南京·江宁区
职位详情
工作主要职责：
1、接听客户来电，及时准确记录相关信息；
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通；
3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交；
任职资格：
1、年龄******之间，普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷活跃；
2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑组织能力强，能适应一定工作压力；
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求）；
我们的优势：
1、提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手；
2、由校长亲自指导帮扶，全程带教协助成单，助力新人高效产出业绩；
3、无需自主开发客户，公司统一通过线上渠道引流、市场团队线下获客及在读学员转介绍，优质线索持续供给，客户资源稳定；
关于您的薪酬：
1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成奖励+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现回报；
2、试用期薪资全额发放，无扣减项，无负向考核，保障全薪待遇；
您的福利：
1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能强化）；
2、丰富的团队活动安排，包括员工拓展、集体建设及集团年度盛典，表现优异的个人与团队可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作用笔记本电脑及手机；
4、组织员工旅游、每季度团建聚餐、生日庆祝会及节日礼品派发，营造积极愉悦的工作环境；
5、提供多元化成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正；
晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理；
其他：
1、多家教学点可就近分配安排
1、接听客户来电，及时准确记录相关信息；
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通；
3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交；
任职资格：
1、年龄******之间，普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷活跃；
2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑组织能力强，能适应一定工作压力；
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求）；
我们的优势：
1、提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手；
2、由校长亲自指导帮扶，全程带教协助成单，助力新人高效产出业绩；
3、无需自主开发客户，公司统一通过线上渠道引流、市场团队线下获客及在读学员转介绍，优质线索持续供给，客户资源稳定；
关于您的薪酬：
1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成奖励+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现回报；
2、试用期薪资全额发放，无扣减项，无负向考核，保障全薪待遇；
您的福利：
1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能强化）；
2、丰富的团队活动安排，包括员工拓展、集体建设及集团年度盛典，表现优异的个人与团队可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作用笔记本电脑及手机；
4、组织员工旅游、每季度团建聚餐、生日庆祝会及节日礼品派发，营造积极愉悦的工作环境；
5、提供多元化成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正；
晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理；
其他：
1、多家教学点可就近分配安排
2026-01-06 14:29
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限中学生培训机构线下教育有销售经验开朗吃苦耐劳
南京爱动飞跃体育科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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