1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课比例，推动续费及转介绍 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间：周一休息，周二16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日9:50–21:00（具体时段根据校区略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（针对TOP级人才，年收入不低于30万，专属高绩效薪酬体系） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，另设TOP专项激励政策

[薪资福利]：月综合薪资7k-12k，经验不限 1. 薪资：无责底薪5000+200全勤+100话补+200交补+提成（最高可达17%）+周奖+月奖+年终奖+旅游激励 2. 福利：交通补贴、通讯补贴、餐食补助 3. 保障：入职即缴纳五险 4. 奖金：根据团队及个人业绩完成情况发放多样化奖励 5. 丰富团建：定期安排下午茶、聚餐、生日会及节日礼品 [上班时间]：中午12:00—晚上21:00 [岗位职责]： 1. 公司提供精准客户资源，通过企业微信进行语音交流，主动关怀客户，协助客户完成体验流程，解答疑问，提升服务满意度与客户留存率。 2. 利用线上方式邀请客户参与课程体验，拓展潜在用户群体，服务对象覆盖广泛人群。 3. 入职即享带薪培训，系统学习沟通技巧与业务知识，快速掌握专业服务能力。 4. 通过微信及语音形式持续跟进客户，提供贴心服务，零经验可胜任，前期由专人带教辅导。 [晋升机制]：拥有透明公正的晋升通道，依据实际表现可逐级晋升为主管→经理→总监 [岗位要求]：普通话流利，具备良好表达与沟通能力；有耐心，富有责任感。年龄*****（条件优异者可放宽限制）

北辰教育是上海本化教育培训机构，2013年成立，专业从事小初高文化课辅导。 招聘岗位 初高中数学教师: （1）要求:本科及以上学历，有教师资格证及教学经验优先 （2）面试:笔试试讲 （3）福利:做五休二，享受带薪年假，带薪出游，节假日福利，扁平化管理 （4）入职享受五险一金，带薪培训 招聘岗位2 课程顾问及班主任 （1）要求:本科及以上学历，有教培行业经验优先 （2）做六休一，提供入职培训及各岗位晋级培训，五险一金，带薪年假，节假日福利等 （3）行业竞争优势大，发现空间大，职业规划清晰 喜欢教培的老师可以联系预约面试

八家校区可就近安排，工作日无需早起，轻松上班，家人听了都放心(●◡●） 重要的信息优先说明： 1. 入职即缴纳上海五险一金 2. 无责任底薪+高提成激励（最高达12.5%） 3. 无需外出推广，客户资源由公司全面支持（线上线下双线引流，结合新媒体直播获取精准流量） 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，需求稳定；主推小初高1对1及小班课程产品。 2、利用公司提供的客户线索，与学生及家长进行有效沟通，接待到店咨询，提供专业的课程规划与讲解，推动课程签约； 3、虹口、浦东等多个校区可根据居住地就近分配。 【任职资格】 1、具备教育领域销售相关工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 3、全日制大专及以上学历

岗位职责： （1）负责接听热线咨询电话，开展客户预约访问、接待咨询及协议洽谈与签订工作； （2）依据企业业务流程，对客户学生的学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案； （3）负责对学员需求进行分析，并处理客户关于公司产品与服务的相关咨询； （4）确保咨询服务的专业性与质量，达成部门下达的招生目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品营销经验者优先； （2）具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，仪表端庄、举止得体； （3）具有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； （4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用各项技能。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校长/总部咨询主管—区域校长/总部咨询负责人…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升机会、生日福利、节日福利、拓展培训 部分校区可为表现优异者提供住宿安排 上海多个校区可供选择，支持就近入职

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多学子实现留沪参加中高考”的使命。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景信息，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，并提供学习规划建议； 2、承担招生咨询任务，包括电话沟通、网络答疑、微信互动及面谈邀约；同时维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍； 3、对已报名学员提供入学后的教学进度跟进与学习支持服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验者可适当放宽要求； 2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，热爱教育事业并愿意长期发展者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、形象端正，气质良好，学习适应能力强，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系： 结合面试评估与工作经验确定薪资与职级，提成按单单独核算，综合月收入区间为8K-20K。依法签订劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、话费补贴、管理津贴、年终奖励；定期组织旅游团建、提供学费补助、享受带薪年假等福利； 2、明确的晋升机制： 每3个月依据工作表现与业绩成果进行调薪，晋升标准公开透明； 晋升通道：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持： 由资深教育顾问一对一指导带教；根据团队业务进展安排定期培训；提供个性化成长帮扶； 4、广阔的发展平台支持每位成员发挥个人优势与潜能； 5、积极融洽的团队氛围，舒适宜人的办公环境；

【工作内容： 1、为中学生提供课程咨询服务，协助制定适宜的学习规划 2、运用销售策略推广教育课程，完成既定销售任务 3、结合行业经验，给予学生及家长专业的学习建议与支持 【任职要求： 1、有教育领域相关背景，熟悉中学阶段学生的学习特点与需求 2、具备销售工作经验，能高效推动课程转化 3、拥有良好的表达能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成报名流程，提供专业解答与后续服务支持 4.定期回访学员，维护客户关系，促进口碑传播与复购 5.配合市场活动进行招生推广，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育行业客户服务经验者优先，经验不限 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力 5.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队协作精神

080897&p2=2 3、急招 【传菜】 小菜园上海松江亚乐城店 报酬：163元/7.00小时(含平台补贴23元) 时间： 10:30-20:00 地址：上海市松江区莘松路 ✅点击报名：

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机关单位急招大锅菜，厨师一名，薪资8000-8500，享受国家三薪待遇，包吃包住做五休二，电话有想找工作抓紧时间联系！

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招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 有电销、网销或营运经历即可

招聘：旅行顾问 薪资：3000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责:1.通过电话/拉访与客户沟通，介绍课程特点和优势，激发客户学习兴趣；2.现场解答客户咨询，为客户提供个性化的学习方案；3.定期跟踪客户学习进展，提供专业指导和帮助；4.与教学团队紧密合作，确保教学质量和客户满意度；5.分享最新学习资讯给客户和家长，促进家校沟通。任职要求：1.具备强烈的学习热情和专业知识；2.善于沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神；3.能够有效管理客户关系，确保客户满意度；4.对教育行业有热情，能够与学生和家长建立良好沟通；5.持续学习，以提供最前沿的学习方法和信息。

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听. 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。 2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、有教育经验和销售经验可放宽 晋升空间： 课程顾问----销售主管--销售经理.

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效完成新学员签约任务 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课率，推动续费及转介绍转化 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间： 周一至周二中休一天，另一天16:00–21:00 周三至周五13:00–21:00 周六日：一天8:00–21:00，另一天10:00–21:00 （具体安排视校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城/浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（专为TOP人才设计薪酬体系，年收入不低于30w） TOP专属福利： -入职即转正 -入职即缴纳五险一金 -入职即可承接优质资源 -额外设置TOP专项激励方案

需求专业：法学、市场营销、电子商务、网络营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业； 薪资待遇：1、7K-15K，缴纳五险一金； 2、提供双人间公寓住宿，可办理落户、申请居住证。 岗位要求： 1、法学专业过法考优先考虑，有图书营销经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、沟通能力强，具有团队合作精神，刻苦勤奋，思维灵活，热爱网络。 岗位职责： 1、为学员提供快速准确和专业的课程咨询、收集难点和服务； 2、资源开拓与整合，持续挖掘新媒体资源； 3、负责微信群内的销售转化，对销售额负责； 4、负责图书的全案运营，进行公司图书产品的营销和宣传。 工作时间：单双休结合，月休6天。09:30-12:00，13:30-18:00.

奖金绩效业绩提成 职位详情 薪资构成：基本底薪+业绩提成+周指标激励 底薪：4000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：销售金额+客户数量额外奖金 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力与服务意识，有教育领域或销售背景者优先考虑； 3、性格热情友善，富有亲和力，善于在交流中捕捉客户需求并提供合理建议，促进客户认同与信赖； 4、工作态度积极，主动性强，具备持续学习能力，能在实践中总结经验并优化提升； 5、普通话标准，思维敏捷，责任心强，具备较强的学习适应能力； 岗位职责： 1、负责学员管理，包含首次课程沟通、学习规划安排及课后答疑等环节

工作需要电话呼出和学校门口地推，约试听，签单，后期维护和续费

松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询 一、岗位职责 1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2.通过电话沟通、线下推广等方式进行业务拓展，挖掘潜在客户资源。 3.定期跟进家长反馈，分析需求变化，维护良好的家校关系，推动课程续报转化。 二、岗位要求 1.具备大专及以上学历 2.拥有1年以上销售工作经验，具备K12教育领域课程顾问经历者优先考虑 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 三、福利待遇 1.提供系统化培训支持，配备充足客户资源，帮助新人快速掌握专业技能，实现业绩突破 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游，综合年薪15万～40万，收入上不封顶 3.无强制加班，工作氛围轻松，团队协作高效，管理方式人性化，享受工作乐趣，收获成长与回报

关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、 积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

岗位职责： 1.保持积极的学习态度，持续吸收新知识 2.坚守初心，在成就他人的同时实现自我价值 3.冲刺业绩，不断开单，下一个开单冠军就是你 任职要求： -有能力就尽管施展 -本科及以上学历，起点要有保障 -相信自我，拼搏才能赢得未来 福利待遇： -具有竞争力的薪酬结构，基本工资加高额提成。 -完整的培训机制，只要肯学，师傅倾囊相授，徒弟快速成长 -舒适的工作环境，和谐的团队关系，彼此如兄弟姐妹般默契 -多样化的员工活动与福利安排。 就是如此纯粹，携手共进，该晋升的晋升，该挣钱的挣钱

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务。公司在上海市奉贤区、金山区、松江区等地均设有分支机构，秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人实现学历提升，助力更多家庭顺利留沪参加中高考”。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景需求，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，并制定合理学习规划； 2、开展招生咨询工作，包括电话沟通、网络对接、微信交流及面谈邀约；维护在读学员关系，推动续费报名与口碑推荐； 3、对已入学学员进行教学进度跟踪，提供持续的学习支持与服务保障； 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，条件优异或具备相关行业经验者可适当放宽要求； 2、有教育培训行业工作经验或成人教育销售背景者优先，热爱教育事业并愿意长期发展者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、气质良好，学习适应能力强，具有团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系：结合面试表现与工作经验确定薪资等级，另享高额提成，综合月收入8K-20K；签订正式劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖励、工龄津贴、话费补贴、管理奖金、年终奖金；定期组织团建旅游；提供学费补助；享受法定年假等福利； 2、明确的职业发展通道：每3个月依据业绩表现进行调薪，晋升机制公开透明； 晋升方向：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持系统：由资深教育顾问一对一指导带教；根据团队实际业务进展安排定期培训；实施1V1帮扶机制； 4、平台资源丰富，发展空间广阔，助力每位成员充分发挥个人优势； 5、团队氛围积极融洽，协作互助，办公环境舒适宜人；

应届生或具备销售经验的教育从业者注意啦，优质教育机构直营校区正式编制岗位火热招聘中！ 吉的堡成立于1986年，是国内知名的儿童素质教育品牌，专注3-12岁儿童的语培、早教、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三甲。所有校区均持有国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策，坚持教学品质与口碑发展双轮驱动。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，支持根据居住地就近安排工作地点，提供免费住宿，有效缓解通勤与租房压力 2：综合收入区间为8k-20k，包含底薪（6-8k，面试定薪）+高额提成+全勤奖励 3：依托良好教学口碑，客户转介绍率高，线上线下资源支持全面 4：每周休息两天，固定周五、周六休息；工作日周三至周日，平日班次为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，不打折、不扣减，入职即缴纳五险一金，制度完善透明 6：配备系统化培训机制，助力新人快速上手，晋升通道清晰高效，每半年组织一次述职考核 7：享有5-10天带薪年假，女性员工每月额外享受1天生理假，平衡工作与生活更轻松 8：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 9：对于有积分落户需求的员工，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续 行业领先，实力保障 二、工作职责： 1．根据客户需求与实际情况，制定个性化课程方案，完成既定销售目标 2．保持与客户的高效沟通，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 3．深入讲解课程体系，协助设定阶段性学习目标，提供专业的学术评估建议，并承担公司交办的其他相关任务 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利实施 三、任职资格： 1．热爱儿童教育领域，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识 2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象端正，普通话标准 3．具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，具有较强的团队协作精神

课程销售顾问工作内容 1. 负责课程产品的销售推广，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动挖掘潜在客户（如学生家长等），介绍课程体系、优势及价格，完成个人销售指标。 2. 维护现有客户关系，定期回访了解学习需求与反馈，提供后续服务支持，促进客户续费、转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 3. 收集市场及竞品信息（如同类课程的内容、价格、推广策略等），整理后反馈给团队，为课程优化和销售策略调整提供参考。 4. 协助组织招生活动（如试听会、宣讲会、体验课等），负责现场客户接待、课程讲解、咨询答疑，推动活动转化。 5. 完成销售数据统计与汇报，包括客户跟进记录、成交情况、未转化原因分析等，确保销售流程规范化、可追溯。