招聘：涪陵旅游顾问底薪4000+提成 薪资：5千-9千 无经验可带、氛围轻松、收入上不封顶，想转行/找稳定好工作直接冲！ 工作地点：涪陵区 岗位：旅游销售（大健康文旅赛道） 薪资：无责底薪4000+高额提成，多劳多得 你要做的 客户开发与维护，耐心服务超

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招聘：江津旅游销售 薪资：7千-1万 工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划；组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等；客户对产品的使用情况跟踪及反馈。岗位要求：1、大专以上学历，热爱旅游事业2、性

招聘：旅游顾问（天星桥） 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成+社保五险+年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，欢迎高贤人才共谋辉煌前景，公司提倡内部培养提拔，为新门店提供储备店长、讲师、运营经理等高端人才。

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

招聘：旅游顾问（南坪） 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成++年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，欢迎高贤人才共谋辉煌前景，公司提倡内部培养提拔，为新门店提供储备店长、讲师、运营经理等高端人才。

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家综合性专业咨询培训机构，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及组织论坛等多个方面；该岗位社会价值突出，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进解决其具体问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定长久的合作模式。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备长期发展空间，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统培训，对个人能力成长助力显著。 5、本岗位无需出差，客户沟通主要通过电话与网络方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，综合素质优秀者可适当放宽年龄要求，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、须保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

千人规模，大平台，提成最高15%，氛围好，福利全，可详聊 【工作内容】 通过微信、电话等方式与意向客户进行沟通； 结合学生所在年级及省份情况，推荐匹配的数理化竞赛课程，推动成交完成出单； 【福利】 提供带薪岗前培训。 入职首日起打车费用实报实销，每月享有1200元打车补贴，报销及时到账。 入职即缴纳五险一金，每月15日为人员增减申报节点。 试用期薪资全额发放，不打折。 奖金制度完善，团建活动丰富多样。 享受法定节假日及带薪休假政策。 半年内表现优异者有机会晋升为主管岗位。 【任职资格】 具备销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生加入； 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，应变能力强； 热爱教育行业，具备较强抗压能力； 【培训晋升】 实行导师制，全程帮带成长，提供系统化培训； 涵盖入职培训、定期业务提升及专业技能训练； 晋升通道：课程顾问 - 储备战队长 - 战队长 - 储备团长 - 团长

鱼嘴欣荣物流 1、鱼嘴仓库:高叉，男女不限，25-56岁，熟手持证，综合5000-7000 2、龙兴仓库:计划员，23-35岁，男女不限，4300/月，大小休，要有经验 福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园直达交通车 上班时间：两班倒，8对8 面试时间：鱼嘴下午2点 龙兴上午10点半 热线：

不体检不体检 保底4500可预支 工龄工资 五里坪—泰诺机械 生产空调铜管及配件 【招聘岗位】： 1⃣气焊 【要求】：男女不限 22-48岁，有相关工作经验的 【薪资】：计件，综合6000-7500 【工作时间】：8:00-20:00（两班倒） 福利待遇：包吃2⃣餐、4人间包住、年终奖、高温补贴、节假日福利！ ⚠⚠现不体检！愿意做直接入职！ 从第二年起有工龄工资 ，每年递增600元，最高递增到2400元。全勤200元/月 【导航地址】：江北五里坪小甘小卖部 ⏰：上午 9：00准时集合 ：

招聘 巴南区李家沱招聘江湖菜师傅两名。要求，技术过硬，工作态度要好。墩子两名，主要工作切配。要有安排能力。工资电话咨询。

垫江一中餐店招一尾炉，工资6000左右，休息两天，技术没有多大要求，只要勤快，服从安排，电话万厨

重庆南桥寺招聘炒菜师傅一名，廖总

1. 无底薪，多劳多得，不成交不花钱，你零压力 2. 客户成团、 3. 门店负责：合同、售后、操作、接待 4. 销售负责：引流、介绍、邀约到店/咨询 5. 老带新、复购同样算该销售业绩 携程旅游门店招聘·无底薪兼职销售 工作内容： 收客、推荐线路，主做中老年银发团、国内游、出境游。 薪资待遇： • 无底薪，高提成，多劳多得 • 国内优质线路：单台提成最高100+ • 出境线路：高比例提成，单团更赚 • 不用坐班，时间自由，在家就能做 我们提供： • 携程正规资质，客户信任度高 • 全套线路、报价、海报、文案 • 门店负责签单、售后，你只管收客 适合人群： 宝妈、退休人员、有人脉、想做副业增收的均可 有意向直接私聊！

【岗位职责】 对接公司提供的意向客户，线上解答客户旅游疑问（路线特色、价格、出行流程等），精准匹配客户需求推荐产品，最终促成签单 【岗位要求】 有旅游行业经验（如销售、顾问）或销售从业经验者优先 热爱旅游行业，做事高效不拖延，追求高薪且愿长期发展 【薪资待遇】 无责底薪提成日奖励开单奖励达标奖励月奖励年奖励，平均工资8000-30000（，公司持续供应优质客户资源，流量不中断，不用为客源发愁） 公司每年免费旅游2次社保带薪年假不定时团建节日福利不定时下午茶 工作氛围超赞

欢迎有从事过保险、美业、大健康、直销、微商、会销等有大型获客渠道资源的， 另有朋友家人有保险公司内勤高管的，核心人员，人脉关系均可，提成40%，欢迎联系！ 全国分公司：深圳、成都、重庆、福州、贵州、长沙 保险/美业/直销/微商/大健康渠道合作专员 有从事过保险、美业、大健康、直销、微商、会销等有大型获客渠道资源的！ 另有朋友家人有保险公司内勤高管的，核心人员，人脉关系均可！ 同时欢迎有以上有渠道的联系，全职/兼职均可！ 年龄要求：30岁到50岁 薪资前两月2000~2500. 之后只拿提成 提成利润的40% 入职考察期10天 全国招聘地区：深圳、四川成都、重庆、福建福州厦门、湖南长沙、贵州贵阳 管理模式： 总部统一线上招聘，分公司负责人落地平线，线上培训 ***************************************************************************** 荣耀星光旅游 公司主营范围 一站式旅游渠道服务商，专注线下渠道客养旅游，深耕保险、美业、大健康、直销、微商、会销等领域，以多元精品旅游线路为核心赋能，解锁客养旅游共赢密码。作为“客养旅游”模式的发源地，是品质的保证，是创新模式的领航者， 荣耀星光总部扎根深圳，拥有400余名专业运营人员，全国10余家分公司联动布局，服务网络覆盖核心区域 我们深度洞悉各行业营销痛点：邀客难、裂变难、开单难。坚持以客为尊、创新融合理念，通过定制化高品质旅行体验，实现客户关系维护与业务转化无缝衔接，以专业服务与良好口碑，成为众多保险等各行各业长期信赖的合作伙伴

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门及小众旅游目的地信息，包括签证政策、交通住宿、文化习俗及安全提示 3. 协调对接旅行社、酒店、航司、地接等合作方，确保客户行程顺利执行与应急响应 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升复购率与口碑推荐率 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，协助开发有竞争力的主题旅游方案 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备旅游、市场营销、外语或相关专业背景者优先 3.学习能力强，能快速掌握新目的地资讯与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有线上平台运营或客服经验者加分 5.形象气质佳，责任心强，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、协助旅游客户完成客户行程资料整理与出行信息核对； 2、负责客户咨询的初步接待，记录客户需求并及时转交对应负责人； 3、协助处理旅游订单的基础操作，包括预订信息录入、合同准备及资料归档； 4、跟进客户出行前准备工作，提醒相关材料提交与时间节点； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户基础咨询； 2、熟练使用办公软件，能够快速准确地完成信息整理与文档处理； 3、工作细致认真，有责任心，能同时处理多项基础事务； 4、对旅游行业有兴趣，愿意在实践中学习提升业务理解能力； 5、有导游证优先考虑录用。

岗位职责: 1.为潜在学员提供详细的课程信息和专业的培训建议； 2.积极与客户沟通，了解他们的需求和预期，提供个性化的培训方案； 3.维护并发展客户关系，确保服务品质和客户满意度； 4.跟踪市场动态，更新培训内容以满足行业标准； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和咨询技巧； 2.能够有效理解并响应客户的需求和问题； 3.对教育行业有浓厚的兴趣，能够面对各种挑战； 4.具备团队合作精神，能与同事共同努力完成任务； 5.能够灵活运用多种渠道进行学员招募和沟通。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到店，接待上门客户，通过顾问式沟通了解需求，推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，定期回访并挖掘深层需求，优化后续服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售能力与业务知识，保持主动学习的态度和成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

上班及休息时间： 朝九晚六，每周一单休 薪资构成： 试用期：无责底薪3000元 + 业绩提成 + 课消提成 + 激励奖金 转正后：底薪4000元（含1500元绩效）+ 业绩提成 + 课消提成 + 激励奖金 员工福利及职位福利： 重庆主城23家校区，可就近分配！ 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期间享带薪调休； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日礼遇、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重生活关怀； 5、入职后享有系统化成长支持：除基础业务能力培训外，还可参与西南大学课程进修、游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度学习。 一、岗位职责： 1、通过电话沟通邀请家长携学生前往校区进行咨询； 2、负责接待来访家长与学生，深入了解实际需求，协助其全面了解公司服务内容； 3、从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个层面评估学生情况； 4、对已签约学员的学习进程进行持续跟进与督导，维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿； 5、在部门主管带领下达成团队销售指标，积极拓展新客户资源，完成个人月度招生目标。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，认同教育行业发展前景，有长期发展意愿； 2、仪态得体，亲和力强，语言表达流畅，热爱销售工作，具备自我挑战与成长动力； 3、为人诚恳，责任心强，具备良好服务意识和团队协作精神，遵守公司管理安排； 4、有顾问式销售、心理学、教育培训等相关工作经验者优先录用。

工作内容轻松简单： 1.协助线上课程老师完成学员学习计划的安排 2.按时提醒学员参与课程学习 3.针对有进一步学习需求的学员，介绍后续课程内容 4.记录学员学习进度，帮助其理解课程知识点 5.对有报名意向的学员，配合直播讲师引导其完成课程续报 福利待遇： 底薪3000元+带班补贴，综合收入5000元以上，表现积极者月入8K-15K，上不封顶，入职即缴纳五险 基本要求： 会基础电脑操作，普通话标准，具备责任心（无需经验，专人带教，上手快，工作简单） 【工作时间】 12:00-22:00，节假日正常休息 需坐班，不提供食宿 别再为找工作发愁了，机会就在眼前，认真踏实干，收入稳定有保障

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容，并提供专业的学习规划建议； 2. 主动与客户交流，挖掘其实际需求与期望，制定针对性的培训计划； 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，保障客户体验与满意度； 4. 关注行业发展趋势，及时优化培训方案以符合最新标准； 5. 与团队成员协同配合，高效达成招生任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及咨询服务能力； 2. 能准确把握客户需求并给予及时有效的回应； 3. 热爱教育培训领域，具备应对各类工作挑战的积极性； 4. 拥有协作意识，能与团队共同推进工作进展； 5. 熟悉多种沟通方式，可灵活开展学员联络与招募工作。

招聘：客服管家 薪资：4000元以上/月 1、对所辖网格化管理区域负责，进行区域内工作的计划与执行，准确把握客户需求，建立及优化业主画像；2、负责物业服务费及相关的催收工作，对指标承责；3、协助做好业主/住户入住接房、装修、入住手续的办理；4、负责业主/住户档案、资料的收集并归档，同时对业主及住户资料保密；5、协助社区文化活动的实施；6、负责接待处理业主/客户的日常报事报修及其他物业服务工作；7、定期与管辖内业主/客户进行沟通，及时收集和反馈业主/客户需求；8、对辖区定期进行巡查，做好辖区内的装修、空置房、施工人员的监督管理；9、参与物业接管验收及交付验收的相关工作；10、定期对业主进行回访及满意度调查，了解他们对服务的满意度及各项建议，持续提升满意度；11、空置房钥匙的管理；12、协调所辖区域内保安、保洁、维修、绿化等工作；13、派发缴费通知单及张贴各种通知、告示等；14、向客户宣贯公司管理举措、服务理念及物业管理行业的相关法规意识，以取得客户的理解与支持；15、根据公司社群服务的发展策略，推动多经服务，实现创收；16、定期上门拜访管辖内业主/客户，与其进行沟通交流，及时收集和反馈业主/客户需求。

岗位职责： 1：与企业负责人或高层深入沟通，建立长期信任关系，精准把握客户需求，推荐匹配的解决方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，主动邀请客户参与线下培训、论坛及各类活动，提供细致服务，增强客户体验与满意度。 3：系统掌握企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营中的实际挑战。 4：适应多样化沟通场景：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场对接及新媒体互动等。 5、认同教育培训价值，有志于在教育服务领域深耕发展。 任职要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁； 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力（学历反映过往，能力体现当下，学习力决定未来）； 3、善于表达，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 4、具备坚韧不拔的精神，为人诚恳踏实，乐于学习，富有团队协作意识。 待遇：底薪4.5k＋销售额提成＋季度、年度奖金＋全勤奖 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等基础培训内容； 2）入职半年内：进阶学习团队运作、技能复制、数据分析等相关能力； 3）定期经验分享：由绩优员工在内部平台传授实战心得与高效策略。 【独家福利】 1我们不仅有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等温馨安排， 2我们还有：员工可免费参加公司全部课程，助力个人多维度成长，提升职业竞争力。 【您的未来】 *专业路径：客户经理；高级客户经理；百万俱乐部成员；千万俱乐部成员 *管理路径：销售代表；销售储备干部；见习销售主管；销售主管；分公司经理；大区经理；销售部总经理 （每年6月1日和12月31日开放晋升认证） *讲师路径：初级讲师；中级讲师；高级讲师 【您的收获】 轻松、开放、平等的工作氛围； 丰富学习资源（可参与国内各行业顶尖专家、教授的精品课程）； 共创共享平台（在公司服务满三年者，均有机会成为企业股东）。

【招生老师】 薪资：底薪试用期3.5，转正底薪4，提成2%-10%，人均综合1W+， 工作时间：早9点晚6点30，周末单休 工作地址：现在回兴，预计12月初搬至龙头寺 要求：有过电销经验优先 每天会给到10个已经精准电话进行沟通 联系方式：罗女士 其他还有大量岗位招聘，有兴趣的联系 剪辑、拍摄、教官、心理老师等。

1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，每月保底薪资5000元。 2、个人发展：欢迎零经验人员加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签署劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外寒暑假休息8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽。 5、工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00，每周一和周二实行大小周轮休，采用排班制，月休6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外场宣传等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍并维护数据资源，提高资源使用效率及转化效果； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域

【公司介绍】 西南教育界的成长型灯塔 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14年，专注“数学思维培养”，服务覆盖小学至高中全年龄段。依托自主研发的差异化课程体系与持续升级的教学服务，连续多个季度实现盈利增长，稳居西南地区数学教培领先位置。 作为区域教育行业标杆，我们具备标准化的人才发展机制与稳健的业务运营模式，为职场新人提供值得信赖的成长平台。 【加入我们的理由】 1、富有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪：无责任底薪3.5K - 4K，保障基本生活，叠加招生提成、课消激励及380元全勤奖，综合月薪稳定在6K - 12K区间，寒暑假高峰期收入可翻倍，轻松达成经济自主。 全面保障支持：入职即签劳动合同，享有五险一金、带薪年假，额外享受寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，助力快速融入集体氛围。 2、双通道成长护航机制 1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售技巧与教务实操，成长导师助力提升综合素养，确保3个月内掌握核心岗位能力。 阶梯化培训体系：提供“新人训练营→岗位技能深化课→管理能力进阶课”全周期学习路径，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年遴选优秀员工参与高阶交流活动，拓展职业格局。 3、年轻活力的工作生态 以00后为核心的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级隔阂，鼓励开放表达与创意互动。 互助共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长氛围。 【岗位内容】双维能力发展，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制个性化学习方案，达成课程签约目标。 2、行政服务板块（30%）：担任班级服务班主任，定期反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或服务类经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，具有强烈的责任感与服务意识