有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

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寻找教育同路人 | 无责底薪+高提成 | 四区可选 | 完善培训 【我们需要你做的事 —— 不仅是销售，更是成长的规划师】 1. 倾听与连接：通过电话咨询与回访，耐心倾听家长焦虑，精准挖掘学生需求，用专业视角将合适的课程与服务介绍给家庭。 2. 规划与定制：与家长、学生面对面深度沟通，不仅促成课程签单，更能根据学生的个性特点，量身定制科学的学业辅导方案。 3. 陪伴与守护：持续跟踪学员辅导进度，维护良好的家校关系，成为学生成长路上的见证者和支持者。 【我们期待的同行者】 1、 眼里有光：热爱教育行业，相信每个孩子都有自己的闪光点； 2、 心中有火：具备优秀的沟通力与共情力，能快速拉近与家长的距离； 3、 脑中有策：思维敏捷，亲和力强，既有独立解决问题的能力，也有团队协作的意识。 【工作时间】 周二至周日 9：00-12：00 | 14：00-18：00（周一固定休息） ——完美避开周末求职空窗，周中休息办事更方便！ 【工作地点】（可就近安排） 1、 东区校区：远洋广场5幢2区101卡（博爱六路） 2、石岐区校区：东明路28号601室 3、西区/沙溪校区：沙溪镇新濠路3号金博成长中心 4、 小榄校区：小榄镇龙山广场2楼金博成长中心 【为什么选择我们？】 稳定平台：四大校区覆盖中山核心区域，就近分配，通勤无忧； 成长体系：完善的岗前培训+师徒带教，即使是小白也能快速上手； 清晰回报：无责底薪+高额业绩提成，收入与努力绝对成正比； 温暖氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，拒绝内耗，只谈成长。 如果你也想在教育的赛道上发光发热，欢迎直接私聊或投递简历，期待与你面对面聊聊！

岗位职责： 1. 负责北京及外地专科类院校的人才引进工作，策划并执行日常校招活动，推动公司品牌在校园端的传播； 2. 建立学生组织合作网络，联动高校学生会、社团等开展讲座交流，重点覆盖大二、大三年级学生群体； 3. 拓展教师合作资源，对接院校、院系、专业相关的就业指导老师、辅导员及班主任，推进就业宣讲落地； 4. 组织并参与各类校园招聘项目，拓宽人才获取渠道，形式涵盖校园双选会、职业发展展会、线上社交平台招聘等； 5. 协同项目需求落实市场推广活动的执行与部署； 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上高校相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2. 拥有院校资源渠道者优先录用； 3. 具备较强的文案撰写能力、沟通协调能力及活动统筹策划能力； 4. 工作积极主动，责任心强，性格开朗，具备团队合作精神和一定抗压性； 5. 形象良好，气质出众； 工作时间10:00-19:30，午休一个半小时，周末单休

岗位职责： 1、负责开展学生招生工作，主动邀约学生及家长到校参观交流； 2、对现有资源中的学生名单进行持续跟进与回访，为家长提供专业的教育咨询服务； 3、承担来访学生与家长的接待任务，解答疑问并协助办理入学相关手续； 4、开展电话沟通及面对面咨询工作，传递学校教育理念与优势； 5、组织安排学生家长到校参观，并做好后续对接与跟踪服务； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备较强的临场应变能力； 2、普通话标准，表达流畅，热爱教育事业，具有良好的团队协作意识； 3、有教育行业咨询或相关工作经验者优先考虑； 4、积极进取，勇于接受挑战。

招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你有工作热情，这里就欢迎你！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

【公司简介】 深圳大百科培训中心深耕教育培训领域22年，始终以 “赋能成长，成就未来” 为使命，专注为学员提供高品质、个性化的培训服务，在行业内积累了良好的口碑与资源。现因业务发展需要，诚邀热爱教育、擅长新媒体运营的课程顾问加入，共拓教育新蓝海！ 【岗位职责】 1.负责通过新媒体渠道（微信视频号、抖音、小红书、朋友圈等）进行招生引流，策划并执行新媒体招生活动，提升品牌曝光与学员咨询量； 2.接待学员（线上 + 线下），精准了解需求，推荐合适的培训课程，完成课程销售目标； 3.维护学员关系，跟进报名后服务衔接，提升学员满意度与转介绍率； 4.收集整理新媒体招生数据，分析效果并优化引流策略，沉淀可复用的招生方法。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，专业不限，应届毕业生有热忱和梦想的皆可； 2.能力：熟悉各类新媒体平台运营逻辑，具备通过新媒体进行招生引流的实战经验，能独立策划并落地新媒体招生活动； 3.经验：有教育培训行业课程顾问、招生顾问相关工作经验者优先考虑； 4.年龄：35 岁以下（能力突出者可适当放宽）； 5.素质：沟通表达能力强，有亲和力，目标感明确，抗压能力佳，热爱教育事业。 【薪资福利】 •薪资结构：无责底薪 + 高额提成 +绩效+ 奖金，多劳多得，上不封顶； •公司支持：公司提供客户资源/培训/话术/物料，新人有人带，上手快； •基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； •成长福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的职业晋升通道； •发展空间: 销售-主管-经理-总监，内部晋升，不卡资历； •工作环境：舒适整洁的办公环境，积极向上的团队氛围，交通便利。 深圳大百科培训中心期待有梦想、敢拼搏的你加入，一起用新媒体力量赋能教育，用专业服务成就学员，在教育行业实现自我价值与职业成长！

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璧山大兴找个带班，履带有人没得。

远方好物旅游小管家 年龄25-50岁，沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期1个月：2500底薪+提成；转正后：3000底薪+提成+交五险，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

旅游顾问/销售学历经验不限，无客服经验、市场经验要求，有旅游顾问领队同业经验更佳薪资福利:3000-10000元/月，加班补助工作地址:郑州路2号

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

工作内容及待遇： 1、电话销售与面对面销售相结合，要求大专及以上学历 2、无责任底薪3000-5000，提成丰厚，月度设有奖励机制，月均收入可达9000-16000 3、配备完善的培训体系，助力快速成长 4、需适应电话沟通工作形式，具备积极的学习态度和较强的学习能力，渴望高收入者优先考虑 5、重庆本地领先的教育培训机构，行业属性清晰，服务对象主要为学生及家长，团队氛围融洽，无酒局、无外勤、无应酬压力 6、设有主管、校长等明确的晋升通道 7、工作地点：谢家湾、九龙园（毗邻育才中学） 最关键一点：能力突出者，薪资可面议！

不外出、无需电话销售，公司提供高质量精准客户资源，无须自行开拓！ 五险一金、带薪年假、A级甲级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮、定期下午茶、团建活动、旅游福利！ 工作时间：除旺季外，其余时间均享周末双休！每日朝九晚六，午间休息2小时 岗位职责： 1、负责教育类课程的宣传与推广； 2、为客户提供课程咨询，解答疑问，并进行后续跟进与维护； 3、落实各类营销推广活动，确保招生目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄19至30岁； 2、具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，公司将重点培养； 福利待遇： 1. 无责任底薪3000-6000元+高比例提成，试用期薪资全额发放，综合收入6k-20k+，上不封顶 2. 免费提供入职前培训及管理技能等系统化专业指导； 3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4. 拥有广阔晋升空间，机制公开透明，晋升路径：顾问-主管-经理-总监，每半年组织一次晋升评估 5. 享受带薪年休假； 6. 员工生日赠送精美礼品； 7. 节假日享受带薪假期并发放节日好礼； 8. 定期安排下午茶及团队建设活动； 9. 表现突出的团队或个人可获得带薪国内外旅游机会； 10. 多样化员工活动，倡导健康生活、快乐工作理念。

根据公司提供的客户资源，邀约家长及学生到访沟通，了解学生学习状况并制定个性化学习规划，引导客户达成签约，完成既定销售目标； 工作内容： 1. 收集并掌握家长与学生的实际需求； 2. 针对具体情况进行深度沟通与分析； 3. 制定个性化的学习提升方案； 4. 匹配适宜的教师与课程安排，提供专业建议； 5. 推动课程辅导落地，助力学生学业成长。 任职资格 1. 大专及以上学历，对销售工作有热情； 2. 具备教育培训机构销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4. 性格踏实肯干，责任心强，服务意识佳，具备团队协作精神； 5. 热爱教育事业。 薪资待遇 底薪＋提成+社保；综合收入7k+ 工作时间 朝九晚六 单双休 上班地点：冉家坝轻轨站附近

薪资：底薪3800+（提成+奖金） 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐食，团队成员多为应届毕业生，氛围青春有活力，易于快速融入。 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家分校，19年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训； 2、欢迎优秀应届生加入，专业与学历均不设限； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节假期享受15-20天带薪休假； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日关怀＋节日礼品。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容与优势； 2、接待到店客户，解答学生及家长在教育方面的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与协调安排，配合讲师及教师完成讲座与教学相关跨部门协作，提升客户体验； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 10:00-20:00左右，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作地点。（南山校区可提供自费宿舍） 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况及意向，添加微信建立联系，持续维护关系并邀约家长带孩子到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等多个维度全面评估学生现状，分析并诊断其学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思所提供的教学产品与服务体系，讲解勤思专属KD库的核心优势，为家庭量身定制个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学员的学习过程进行跟进督导，持续优化服务体验，提升客户满意度与长期信任度； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发潜在客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队氛围，协同同事高效协作，支持整体业务运转。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、突破成长边界； 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司经营理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从统一工作安排； 4、具备顾问类、销售类、心理学或教育教学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天，轮休安排为周一或周二择一执行 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多元化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、多种专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建活动及生活关爱支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培养体系：除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

招聘：会籍顾问 薪资：3000-6000元/月 公司简介：健身馆 招聘人数：2 人 招聘条件： 1. 初中以上学历，专业不限 2. 具备良好沟通技巧，抗压能力强 3. 有销售经验者优先 底薪2000+提成，月休4天 工作内容： 1. 负责解答客户咨询，介绍会籍产品详情 2. 挖掘客户需求，提供专业健身方案建议 3. 跟进客户转化，推动会籍产品销售成交 工作地点：开州区 基本劳动报酬：3000-6000 元/月 有效期限:2026.12月前

【岗位优势】 地铁沿线办公场所，通勤便捷 配备办公电脑及手机，无需外出跑动，无面销任务 公司分配精准客户资源，无需自主拓客 享受超长春节假期 身处大健康行业，市场潜力大，客户接受度高 入职即享带薪培训，工作流程简单，一周内快速掌握 【核心职责】 1、聚焦社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员升级至正价课程 2、按照标准化运营流程执行，激发学员学习需求并提升完课积极性 3、及时跟进市场变化，灵活调整社群转化路径以优化效果 【任职要求】 1、具备良好沟通技巧与亲和力，能与用户建立稳定信任关系； 2、对大健康领域有强烈兴趣，乐于持续学习前沿健康知识与行业动态； 3、责任心强，可独立解决客户问题，保障服务品质。

nuts 品牌女装 高销1名 1⃣、工作地点： 大坪龙湖时代天街c馆2楼 2⃣、招聘要求： 做过销售，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。 3⃣、福利待遇：面议 4⃣、年龄20-40岁（能力强适当放宽） 联系电话：刘女士 欢迎自荐或推荐！

​1、通过公司提供的资源以电话，微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户关建立初步信任！ 2、运用专业邀约话术，引导家长与学生参与线下体验课； 3、快速识别客户需求，结合公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案！ 4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度； 5、接受销售技巧，客户心理，行业趋势等培训，向高级课程顾问/团队管理方向发展！ 任职资格：（可接受寒暑假工、兼职，具体薪资面谈） 1、善于与人交流，表达清晰，有相关经验者 2、能承受一定的工作压力，具有开拓精神及毅力； 3、热爱教育事业，愿意为之奋斗； 4、思维敏捷，具有较强的亲和力，擅长与学生沟通，有责任心； 5、工作积极主动、责任心强。 6、有教育行业经验优先，同时欢迎优秀应届毕业生！

事业部专注于学业提分类产品研发与服务：“快提分”为应试技巧专项课程，专为考试快速提分设计；“王后雄仿真圈题”面向中高考学生，提供精准提分与考前押题服务，短期内可实现单科提升20-50分，近三年高三押题平均分稳定在500分以上；英语“提分宝”覆盖小学至高中全学段，主打基础夯实（音标、词汇、语法、写作），同时可提供学业规划及高考志愿填报指导服务。 主城区域各分校现主要招聘招生顾问，负责文化课项目招生、课程报班等工作，涵盖小升初、初升高及衔接班等各类班型。具备K12行业从业经验者，可直接应聘总部营销部市场主管岗位，薪资待遇面议。 一、工作内容： 1、通过电脑系统外呼或其他渠道（如小红书、抖音）邀约家长，完成咨询与签约； 2、为家长提供专业化的课程咨询与学习方案建议； 3、维护客户关系，保持高效沟通，保障服务质量； 二、薪资结构： 无责底薪3500元+绩效（300~2700元）+单科提成500~1000元； “王后雄”仿真圈题项目提成150~300元/科（可报1-12科）； 英语“提分宝”项目提成260~400元/人； 综合收入6k起，上不封顶。 三、福利待遇： 五险缴纳、带薪暑假、每周邀约奖与成交奖、欢乐大转盘激励、金话筒奖、月度及季度奖金、年终奖8000元现金红包+奖杯+年度表彰+先进评选+优先晋升机会；新人入职配备主管一对一辅导。 四、晋升通道： 专员—主管—市场经理—校区负责人，按年龄与职级匹配相应补贴政策。 五、上班时间： 8:30-17:40，午休两小时，每周一休息；法定节假日依集团统一安排休假。 六、上班地点： 1、沙坪坝区东原ARC广场 另重庆主城区多个校区同步招聘K12招生老师，有意向者欢迎联系咨询

微信沟通，纯打字，无考核。 无责底薪+提成+社保+轻松上班氛围，综合薪资6K-20K。 工作超简单，小白两天就可以上手！！！ 薪资福利：1、试用期薪资平均薪资6000，转正后：6K-18上不封顶，能力+努力决定你的收入。 2、各种奖金：开单奖，新人奖，周奖，月奖拿到手软。 3、办公大楼，舒适的办公环境，95后团队工作氛围好;。 4、提供带薪培训、平台晋升空间大。 工作内容: 1、网络交流:公司提供意向学员资料，通过网络(不打电话)在线与学员交流，邀请试听当天课程即可。 2、为学员提供专业的课程体系讲解、为咨询学员解答疑问； 3、引导学员了解课程内容优势或者在线陪同，上试听课，促成合作。 任职要求 1、热爱销售行业，或希望从事销售相关工作，寻求长期稳定发展； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，待人热情； 3、有销售工作经验者优先，无经验者公司会提供带薪培训。，，

岗位职责： 1、根据公司的经营策略，完成组内邀约及签单任务； 2、喜欢小孩，善于与学生家长沟通 3、保持与家长沟通联系，为家长提供咨询分析等服务 4、公司提供精准客源，不做外出地推等推销手段 任职要求： 1、至少1年以上销售经验，教育行业优先考虑； 2、学历不限、年龄不限、性格外向； 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 薪资待遇： 1、底薪3000元/月（薪资=无责任底薪+业绩奖励+目标奖励） 2、平均年薪9-12万 【福利待遇】 1、双休（休周日周一），上班时间：10:00-17:30（午休1.5小时） 2、交通十分便利，近地铁口 3、上班环境干净整洁，轻松愉快的工作氛围 职位福利：绩效奖金、定期团建、节日福利、五险、下午茶、暑假和寒假带薪休假半个月起 职位亮点：职场氛围好，大牛带队，能学到东西

岗位内容： 1、负责声音SKU后端教学团队的人才甄选与培养体系建设，强化讲师专业素养，支撑新项目人才储备与孵化； 2、主导后端教学质量提升，通过学员各阶段学习数据洞察，优化教学运营策略，对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责； 3、探索并优化学员复购路径，制定有效策略，对复购率及复购产值结果负责； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域教学管理经验； 2、思维条理清晰，擅长复盘归纳，乐于探究问题本质，具备系统化解决问题的能力； 3、具备扎实的业务理解与数据分析能力，有较强的规划统筹及项目推动经验； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与高效执行力，学习能力突出； 5、自我驱动，抗压性强，富有热情与创新精神； 6、有8人以上线上教育销售团队管理经验者优先。