公司打造一个5年期的人才规划，通过一年晋升业务主任，通过5年的打造实现100W年薪，且能将事业持续终身！我们招募的长航合伙人要求：1、年龄30-55周岁；2、大专以上学历，学信网可查询；3、至少5年以上工作经验，过去年度收入15W以上优先；4、有目标、有责任感、学习及沟通能力强、有利他精神等5、提高行业认知水平，不断学习提升自己，服务更多中高端客户6、借力公司的稀缺资源平台，把不同客户带到不同平台服务，比如参观太保家园、生命银行、各种定制旅游等轻创业收入上不封顶，另外设置4W、8W、12W、16W、20W………50W初始创业基金，根据你过往收入匹配给到你，欢迎你来面谈。备注：学历是硬性要求，企图心／可靠／利他／韧性／热爱行业是软性指标。注意有纠纷记录未解决，甚至有违法犯罪记录均属于行业禁入

上海一手货源厂家直发，吴京代言饮料销售，无需投资，薪资无上限，不安于现状的，随时联系

找工作就像谈恋爱，不聊以下怎么知道合不合适，90-00后团队，办公室分为好到爆！！！！！你想要的高薪并且快乐的岗位，每天快乐到扣jio18-32岁，无经验小白都可以来节假日带薪休假，超长带薪年假15天，培训也带薪薪资最差10000+不加班的生活值得你拥有！！！老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶、零食、团建、生日会、团体活动、年终奖！！！啥啥都有开单奖、绩效奖、月季奖、季度奖、年终奖，奖金多多！！敲重点！！！数据资源！！！咱们的饭票，每天都是提供的，数据管够！你负责出单就行！！工作内容超级简单通过系统与公司提供的客户进行沟通（好出单，打打电话，话术复制粘贴即可）解答客户的疑问，帮助客户下单，不需要自己出去风吹日晒找客户资源哦~资源公司出，你只需要负责销售就可以就这么简单！

业务拓展，从事装装饰，建筑设计等行业有一定人脉基础，可合作可提成。本司主业家装，工装，小区维修，不锈钢，铜，铝合金门窗等业务。

1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。4.五星级写字楼办公。收入模式:底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围:销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年个性化部分:个人/团队荣誉

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-45岁，身体健康。工作时间：8：00-17：30

1.开发有效的新客户网点，建立良好客情。2.维护客情、深耕终端、聚焦产品布局、聚焦陈列。3.积极的开展免品促销活动，做到点线面的推广。4.热爱销售工作，有冲劲、抗击打能力强，具有开拓市场的精神，百折不挠，越战越勇！

上海市招销售专员

工作内容：负责公司的工作，包括与客户沟通、了解客户需求，为客户提供解决方案，达成销售目标等。主要职责：-了解公司产品或服务，根据客户需求，提供相应的产品或服务信息。-联系客户，进行沟通，了解客户需求，提供解决方案，建立良好的客户关系。-参与销售项目的实施，包括方案讨论、合同谈判等。-负责销售项目的跟进，按时按质完成销售任务。-完成销售报表的撰写和汇报。职位要求：-大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先。-具备较强的沟通和表达能力，具备良好的客户服务意识。-有一定的销售经验，有敏锐的市场洞察能力。-熟悉基本的办公软件操作，能够熟练使用MicrosoftOffice等软件。-具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。-销售经验的优先。底薪+提成

招聘岗位一，跑店业务员二，产地招商员跑店业务员1，工作内容在指定区域内，联系龙虾店，农贸市场等需要龙虾和大闸蟹的客户，引导客户在平台下单，并将货物在规定时间内运输至客户指定地点。2，人员要求对龙虾，大闸蟹有一定了解。会简单操作电脑。3，待遇客户订单完成，每箱货提成30元（每箱货有25斤，30斤，50斤，60斤），配送费由自己承担。无底薪二，产地招商员1，工作内容在指定产地，负责在平台上传商品，对订单产品质量进行把关，按质按量完成订单，并配合做好售后等服务。在产地对其他供应商进行招商，加入平台。2，人员要求对龙虾，大闸蟹有一定了解，会简单操作电脑。3，待遇（1），自己上架产品，自行与供应商商议价格后，加价后上架。差价自己赚。订单完成可提现（2），下级供应商，销售额2%为提成。每月发放一次。无底薪（3），开销自理。以上岗位，欢迎想创业，没有方向的伙伴加入

上海市杨浦区招拆除，铲办公楼地板上贴的密度板，工具自带，二十个平方左右！铲完装袋，有铁锹跟袋子！350元

招聘，上海杨浦，切配，6500，电话王厨

上海市闵行区浦江镇，招一名指挥50以内，官网证，5800+20。有体检报告.电联

（1）招叉车工，要求52岁以下，有证，平叉和高位都招，平叉要熟练一点点，工资24元每小时，月薪七千五以上招普工，要求45岁以下，有点力气（座椅部门），工资22元每小时，月薪七千以上以上岗位都是长期小时工，十二小时两班制，大部分部门是长白班，有免费工作餐，吃饭不扣时间，上班可以带手机，也不需要

上海市杨浦区招消防水，消防报警维修工，公司直招，常年️活做

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

老龄化，少子化，长寿时代，

招聘：业务员薪资：5000-15000元/月1、负责新材料的销售工作(客户群：橡胶和塑料行业）；所接触客户的跟踪、反馈、商务洽谈、签约和维护。2、根据主管下达的任务开展行业性或区域性的信息收集和管理，进行定期滚动性联系。及时获取潜在客户的需求信息，并进行后续的跟踪。3、维护新旧客户的关系，并开发客户潜在的需求。4、协助主管处理其他紧急事务和大型客户的开发。5、定时提交计划报表。6、完成领导交代的其他工作任务。任职要求：1、1年以上的销售工作经验，形象气质佳；2、爱学习，能吃苦，做事有毅力，能坚持.3、具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力较强；4、责任心强，能够独立处理和解决所负责的工作；5、有团队意识，善于沟通协作。6、条件优秀者，学历可放松。

【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于酒店策划和营销业务的机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：打造一个成功样板，然后不断复制，自从2022年2月运营以来，到现在，已经被证明是成功的商业模式，在一个样板市场也打造成功。【我们主要核心竞争力】（1）持续性创新（2）拥有2大创新【我们需要你做什么】协助电话销售人员拓展更多酒店合作，维护公司形象、服从公司管理等工作。【我们给到你什么】1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。【薪资待遇】1：20%提成，不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话。2：提成模式：每周二一结，公司利润的20%提成。3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。【任职要求】1：有比较强的赚钱欲望2：有一定商业分析能力3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到45岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。有意向请来电或者留言

公司优势：1、大专无责底薪6000，本科无责底薪6500，入职缴纳五险一金。大专底薪构成：2100无责+2700（吃、住、交通补贴）+500(学历补贴)+300(全勤)+400(话费补贴)本科底薪构成：2100无责+2700（吃、住、交通补贴）+1000(学历补贴)+300(全勤)+400(话费补贴)2、没有绩效考核，不乱扣工资。3、合规展业，赚安全的钱才是长久之道。4、人性化管理，不加班，不穷忙，不内耗！这里是你实现梦想的开始，欢迎来到公司了解！【福利】：1、你的BOSS是任性撒钱的土豪，要么国内免费旅游，要么每月团建经费给的足，只要你能想到的都能满足~日料，烤肉、火锅、烧烤撸串、海鲜…一样都不少~2、你的同事更是一群可爱的90.00后小伙伴，高冷御姐、可爱萝莉、呆萌鲜肉、还有欢乐不是太美就是太聪明。不是太帅就是太喜感幽默。3、更相信优秀的你必须配备优秀的报酬。新人奖、每月开单奖、邀约奖、现金奖励、优秀员工奖通通少不了。【薪资】：无责6000~6500+50%高提成+奖金10000-30000。在职6个月以上月均3W+,一年以上月均5w+，生日会聚餐+提供糖果，微波炉，冰箱，自行带饭切磋厨艺。在这里都是公司同事真实收入不画饼不吃饼，欢迎来公司实际考察哦~【五险一金】入职即缴纳五险一金：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、及住房公积金。给您看病，未来买房等提供额外的福利和保障。【客户资源】公司分配意向优质客源，无需东奔西跑推销找客源，夏天不用顶太阳，冬天不用吹冷风，成单率高切快轻松过万。【快速晋升】销售顾问-销售经理-销售主管-营销总监-公司股东【待遇福利】每月生日party好吃好玩更有好礼相送，每个节日礼品通通有，下午茶好吃的好喝的让你快乐工作。【你的工作】1、公司分配意向客户资源，你为客户提供咨询建议解答，邀约客户成交客户后端强大团队跟进服务。2、专业带薪督导，教你专业知识技能销售技巧1V1专属随岗辅导快到聊天窗口敲敲我哟，知道你的梦想不是上班，但是拥有梦想前提得有金钱的加持。有兴趣找我聊聊吧！

兼职销售-视力养护套餐销售业务介绍：公司及项目介绍：东方复视专注于做青少年近视预防与控制、非手术摘镜项目。对需要近视养护调理的客户进行调理，通过调理可以预防近视、已近视人员控制近视增长度数同时提高裸眼视力达到摘眼镜目的。ai智能检测+中医手法+运动康复训练，无副作用。兼职岗-高提成高收入-本公司产品具有极高的内在价值和稀缺性，市场潜力非常大，请先看公司项目介绍，欢迎有志者前来洽谈；-本公司视力养护项目-处于孵化期，早加入，掌握先机，获利更大；-兼职工作，时间自由，没有区域限制，不打卡；-业绩突出者可成为全职，甚至合伙人。工作内容：1.通过与潜在客户联系，推广销售公司视力养护套餐；2.通过各种渠道和市场目标人员接触（异业合作“学校、教培机构、各类活动”、缘故“身边有亲朋家孩子近视有视力检查及养护需求”、KOL渠道推广“抖音、小红书、大众点评、微信公众号、妈妈社交群、亲子活动群等”）；3.解答客户疑问，促成销售成交；4.维护客户关系，确保服务质量。要求及行业经验或资源：1.具备出色的沟通技巧和说服能力；能够有效管理客户资源，达成销售目标；对视力养护或大健康领域有一定了解，能够快速适应。2.教培，学校或教培机构的老师或销售人员，主要针对4-18对青少年。3.成人培训，养生、健康管理、护肤等。4.大健康行业，口腔咨询、医美咨询、导医、陪诊、健康养生会所、康养项目等。5.房产、保险等行业面销经验、有地推经验、社区活动、义诊活动等经验。6.有中高端客户资源的个人。适宜人群：学生、宝妈、兼职副业人群（业余时间多）、独立创业者公司自有销售体系（面试通过，可免费培训眼科知识、拓客方法、销售技巧，执行力强的年入百万不是梦，可长期做，做的越久客户积累越丰富，是一份安心踏实的兼职工作）

超市销售

岗位职责：1、专业从事化工产品销售，完成公司设定的销售目标和新客户开发目标；2、能够通过多渠道，联系和维护客户，了解客户需求，拓展潜力客户，寻找每一个商机；3、制定并落实对客户的拜访计划，与客户进行沟通，了解客户动态，对产品质量、价格、包装、交货期、帐期的真实要求，协助经理制定销售策略；4、与客户建立良好的合作关系，做好技术支持和售后服务，保证客户满意度；5、勤奋努力，通过电话拜访、出差拜访等不断开拓新客户，增加产品的销售额。6、根据市场发展和客户需求，滚动销售预测，并根据市场状况及时进行调整；7、负责维护客户关系，提供优质服务，进行持续多次开发；8、发展新客户，开拓新市场，扩大产品销售范围；9、处理订单并跟进订单的交货、及时做好应收账款的资金回笼；10、负责行业的市场调查和分析，汇报调研结果及对未来市场发展前景提出合理化的建议；11、高质量和量化的完成每月，每周的工作总结报告和工作计划报告。12、积极参与各种会议和培训，处理好与相关部门的内部协调和团队合作；13、完成上级交办的其他事务任职资格1、大专或以上学历，高分子、应用化学相关专业优先；2、有大客户销售经验优先考虑；3、对电子、电器及工业粘合剂的应用市场熟悉；4、沟通能力强、思路清晰，能与客户进行有效沟通，并具有良好的团队领导及协作精神；5、营销思路清晰，对市场有一定的了解深度，并且熟悉每项营销工作开展的具体方法；6、学习能力强，勤奋，有强烈的成功意愿及挑战精神，对工作具有极高的热情；

一、岗位要求：1、本科及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展；2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先；3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件；4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。二、岗位职责：1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作；2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。三、薪资福利1、薪资结构=底薪+分红+奖金。2、上班时间：9-12，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。3、弹性工作，上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。有意者请在我们上班时间携带纸质版简历到本公司面试或者线上面试。

能够吃苦耐劳，责任心强，敬业

1.市场调研与分析收集，整理和分析市场信息，了解客户需求、竞争对手动态及行业发展趋势。2.客户开发与管理通过电话、社交媒体等方式多种渠道主动开发潜在客户。拜访客户，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求，及时处理客户需求，提升客户满意度。3.销售计划与执行根据公司的销售目标，制定详细的个人销售计划和策略，确保计划顺利实施。负责产品或服务的推广和销售。4.销售数据分析定期整理和分析销售数据，发现销售中的问题并提出改进建议5.团队协作与各部门紧密合作，确保销售流程的顺畅。积极参与公司组织的销售培训和会议，不断提升销售技巧和业务水平。6.定期回访重要客户，了解其最新需求与反馈，提供个性化服务，策划和组织客户活动，提升客户忠诚度。7.个性特质我们希望您积极主动，具有强烈的责任心和事业心。良好的职业道德和服务意识，具有较强的抗压能力和适应能力，具有创新思维和开拓精神。

【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于酒店策划和营销业务的机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：打造一个成功样板，然后不断复制，自从2022年2月运营以来，到现在，已经被证明是成功的商业模式，在一个样板市场也打造成功。【我们主要核心竞争力】（1）持续性创新（2）拥有2大创新【我们需要你做什么】协助电话销售人员拓展更多酒店合作，维护公司形象、服从公司管理等工作。【我们给到你什么】1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。【薪资待遇】1：底薪4000元/月，加20%提成。不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，随时待命，有任务会通知。时间是自由的，没有人管你，只是随时待命。2：提成模式：每周二一结，公司利润的20%提成。3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。【任职要求】1：有比较强的赚钱欲望2：有一定商业分析能力3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到45岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。