【我们提供】 1、这里是上市公司旗下一起背单词项目，具有全北京最强的设备和资源。 2、公司提供主动资源； 3、公司提供完整的销售课程培训； 4、按业绩完成情况进行新资源分配； 【只需要你】 1、负责对付费推广主动资源的跟进转化: 2、负责存量资源的潜在需求挖掘转化; 3、熟悉公司产品知识及销售话术，解答客户疑问； 4、对试听客户进行回访，提供用户体验: 5、维护客户，完成签单及续费， 6、配合教练老师做好客户维护的工作; 7、对公司下达的业绩指标负责。 【我们的要求】 1、1年以上教育培训行业销售经验，背单词项目经验半年以上优先; 2、良好的学习能力，口齿清晰，普通话流利; 3、具有良好的沟通和谈判技巧，能够精准把控客户问题并给与解决方案: 4、有目标，肯拼搏，具有良好的团队合作精神和职业道德。 工作时间:早10到晚7点（两个班次排班） 工作地点:朗琴国际A座（达官营校区）

工作内容： 以销售培训课程为主，侧重面对面销售， 公司统一提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服团队负责邀约学员到校上课， 课程顾问需接待学员并解答咨询问题， 结合学员个人实际情况，推荐匹配的课程，完成销售目标； 工作内容涵盖新学员签约及老学员续费、转卡等后续服务。

岗位职责： 1.主动拓展，实现目标：负责课程咨询与销售转化，通过电话、线上沟通、面对面交流等多种渠道，积极开发潜在学员资源，确保完成并突破月度、季度及年度销售任务指标 2.需求洞察，科学规划：全面了解学员及家长的实际需求，提供个性化的课程方案建议，高效解答疑问，推动签约达成 3.全程服务，赢得信赖：提供从售前到售后的全流程跟踪服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与推荐意愿 4.资源维护，促进复购：系统管理学员信息库，定期进行回访沟通，发掘续费及二次报名机会 5.信息收集，助力优化：汇总客户反馈与市场动态，为课程内容和服务升级提供有效参考 6.协同共进，共享经验：积极参与团队会议、培训及各类市场推广活动，主动分享工作心得，推动团队整体提升 希望您： 1.具备良好的抗压能力，适应教育培训机构单休的工作安排 2.性格积极乐观，充满活力，不传递负面情绪 薪资构成：无责底薪+绩效+提成+奖金 上班时间：周内早11晚8周末早9晚8 福利待遇：13薪+下午茶+体检+饭补+餐补

【薪资构成】 入职前2个完整月享受无责底薪7000+提成+开单激励，提成比例高。新人月均收入12-15K+，中部3-5万，头部月入7-10万+。 【任职要求】 我们期待您具备以下条件： 1、高中及以上学历，有1-3年销售相关工作经验者优先； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力，掌握可复用的销售方法论，抗压能力强； 3、结果导向，能结合公司发展节奏，稳定达成月度销售目标； 4、有教育培训行业从业背景或销售经历者优先考虑。 【岗位职责】 1、依托公司分配的客户资源（来自官网、抖音、小红书等平台数据），挖掘并分析潜在客户需求； 2、精准匹配客户情况，清晰讲解课程亮点，推荐合适课程方案，推动签约成交； 3、热情细致回应客户咨询，持续跟进需求动态，维护长期稳定的客户关系。 【透明晋升通道】 1、公司建立完善培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质全面提升； 2、培训内容：免费岗前培训，定期开展业务精进与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升路径： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

高薪招聘{文职}课程顾问 我们这里没有套路，只想把最优秀的岗位交给最优秀的你 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，精准分析潜在学员需求，无需外出拓展，无需自寻客户线索 2.针对客户需求，清晰讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，推动顺利签约 3.不设通话时长与拨打次数考核指标 【岗位优势】 1.教育行业持续升温，成人教育市场需求旺盛，已逐步成为职业发展刚需 2.新入职即分配高质量数据资源，精准线索支持，成单压力小，转化效率高 【任职要求】 1.不限学历，我们更关注实际工作能力与成长潜力 2.年龄*******之间优先（若有相关从业经历且业绩优异者，年龄可适当放宽） 3.具备成人教育类销售经验者优先考虑，表达流畅，逻辑清晰，具备较强沟通能力和抗压性 【薪资待遇】 1.底薪6K起+8%-20%阶梯提成+开单奖金 2.月均收入区间为2w-5w，表现优异者另有额外激励奖励 3.享有国家规定带薪年假，春节享受15天长假 【工作时间】 下午班12:00-21:00，大小周轮休

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.充分了解客户需求，根据客户的实际情况为其设计符合其需求专业、个性化的课程体系，合理安排课程，并促成签约开始学习课程； 3.跟进课程费用的支付流程，与客户建立良好的关系，帮助客户完成学习目标； 4.签约后对客户进行专门的跟踪服务，定期回访了解客户意见建议并及时反馈； 5.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护学员数据库并开发潜在顾客群； 6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

岗位职责： 1、策划并执行社群活动，提升用户活跃度和参与度； 2、维护社群秩序，及时处理用户反馈和疑问，增强用户粘性； 3、收集并分析社群数据，优化运营策略，提升社群价值； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 2、做过短剧、短视频、大健康的优先 3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4、要求最少三个微信，能熟练运用CRM、企微宝等工具

瑜伽馆前台销售，普通话标准，有良好的沟通能力，有亲和力，有销售经验， 工作地点房山熙悦天街附近 底薪4500＋社保＋提成不提供食宿 10:00-19:00 12:30-21:30

有行业经验，招生经验优先

北京市密云区招木工，一天的活，安装卧室门两个，卫生间门两个，一个厨房推拉门。门都已做好成品，就管安装。薪资400

2026最新信息来了！！！ 一，友联密云库 （直接上岗） 1，叉车司机，，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制 吃饭8元/份 二. 赵各庄欧曼二厂（直接上岗） 1，分装工18-55岁，8小时170元，加班20/小时，月工资5500-6500元，可预支。 2，备货员18-55岁，8小时170元，加班20/小时，月工资5000-6000元，可预支。 3，叉车司机18-55岁，必须是质量监督局的本，要求技术熟练，工资25/小时，月工资6000-7500元，可以预支工资 三. 怀柔蔬菜加工厂 （随时面试） 操作工，年龄20-50周岁，长白班工作10-12小时，计时工资18元小时，每月休息4天，早餐2元中餐5元 需要当地食品健康证即可（可代办）可住宿 ，每月15号发工资5000-7000元 /电话：

密云沙河需要小时有意者联系

北京市密云区招振捣工/打大棒

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫 3.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 4.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

中教在线（北京）教育咨询有限公司招聘课程销售8人招聘要求：22-38岁高中以上学历电脑简单操作有电话销售经验者优先薪资待遇：无责底薪4200提成7%-10%奖金月薪资6000-10000双休五险一金休法定节假日上班时间：早八晚五点半午休2小时工作地点：密云区鼓楼街道富民新区一号楼正辰大厦9层联系人：秦老师

【岗位介绍】 五险齐全，薪资待遇优厚，月薪区间8000-1.3万元 底薪范围：3000-8000元（无责任底薪，面试根据能力评定级别） 提成比例：6%-8%-10%阶梯式提成 学历要求：大专及以上 【工作内容】 1、通过电话及线下渠道开发潜在客户，主动邀约并实地拜访客户；（在尚未独立开展面谈阶段，主管将全程指导并示范面谈流程） 2、综合运用电话销售、网络销售及面对面销售等方式，与客户公司法人或市场负责人沟通洽谈，持续跟进服务，推动合作落地； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的产品讲解与解决方案，完成签约成交； 4、热情接待预约来访客户，提供优质体验服务，展现良好的职业素养与个人形象。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，有半年以上销售工作经验，专业不限； 2、表达能力强，具备一定抗压能力，目标明确，思维清晰，富有自主见解。 法定节假日按规定正常休息 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，全程实操指导，快速适应岗位需求 2、入职一周后配备一对一导师带教，学习门槛低，成长速度快 【公司介绍】 本公司为发展型教育机构，致力于汇聚有梦想、有冲劲的年轻人才。主营业务涵盖儿童体适能、儿童舞蹈、绘画、跳绳课程，以及成人减脂塑形、成人舞蹈等多元化课程体系。 工作地址：北京市密云区兴云小区14号楼底商爱然亲子成长中心

珠宝销售顾问 有无经验均可，年龄28 - 40岁 薪资福利:保底+提成+五险一金 工作地址:密云燕赛奥莱一层周大福

【岗位介绍】 五险。高提成高收入 薪资范围：8000-1.3w每月 底薪区间：3000-8000元（无责任底薪，面试根据能力定级） 提成比例：6%-8%-10% 最低学历要求：大专及以上 【工作内容】 1、通过电话及线下渠道开发潜在客户，进行邀约与实地拜访，（在你尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范客户沟通流程）； 2、结合电销、网销、面销等多种方式，与客户公司法人或市场负责人深入交流，持续跟进服务，推动合作落地； 3、面对面与客户沟通，现场提供专业产品讲解与定制化解决方案，完成签单转化； 4、积极回应客户上门体验需求，展现专业素养与良好职业形象。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，专业不限； 2、表达能力强，具备一定抗压能力，目标明确，思维清晰有主见。 法定节假日按规定休息 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，手把手教学助你快速上岗； 2、入职一周内配备一对一导师带教，学习门槛低，成长速度快。 【公司介绍】 本公司为成长型教育机构，致力于汇聚有梦想的年轻力量，专注素质教育领域，课程涵盖儿童体适能、儿童舞蹈、绘画、跳绳，以及成人减脂塑形、成人舞蹈等项目。 工作地址：北京市密云区兴云小区14号楼底商爱然亲子成长中心

南钻女装相关岗位 薪资福利:月薪4000-6000不封顶，底薪+递增+免费培训+优秀员工奖励，一年3套时尚工装，节日福利 同步 工作地址:密云奥特莱斯

岗位职责: 1.负责课程产品的销售工作，通过多渠道开展课程推广 2.与意向客户交流互动，挖掘客户需求并提供针对性服务方案 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立推进销售目标达成，拥有良好的市场洞察力 3.富有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、1-2年以上销售岗位经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备抗压能力，勇于面对挑战，不惧客户拒绝 工作时间： 1、上班时间：上午8:00—11:30，下午13:30—17:30； 2、休息时间：做五休二+国家法定节假日 福利待遇： 底薪：无责任底薪4200 提成：高阶梯提成，7%起 社会保险：缴纳五险一金 福利：周末双休+法定节假日+半年度奖金+节日福利+公司团建旅游 本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，录用人员享受带薪培训。我们提供完善且公平的晋升机制，保障每位员工拥有充分的成长空间与晋升机会。

女装相关岗位 薪资福利:月薪4000 - 6000不封顶，底薪+递增+免费培训+优秀员工奖励，一年3套时尚工装，节日福利 同步 工作地址:密云奥特莱斯南

养老社区讲解员 年龄25~45岁，大专学历以上 薪资福利:收入5000起步～至上不封顶，工资5000元以上底薪➕绩效，还可以选择每天上班2小时，全年公司各项福利免费旅游 招工人数:3名 上午8:30至17：00，半天班不耽误接孩送子，岗位特别全，任您选择 工作地址:密云城区

岗位职责： 1、负责国际课程项目（alevel，ap，ib，AMC等）的咨询与签约工作，达成校区下达的业绩目标； 2、结合家长及学生的实际需求，提供科学的课程规划方案，协助选择适配的学科内容，提出专业建议，合理搭配不同课程组合，推动成交完成； 3、配合参与部门组织的各类推广活动，通过线上线下渠道获取线索，承接市场导入的客户资源，落实潜在客户的跟进与转化； 4、持续维护客户关系，建立信任，促进长期稳定的互动与合作； 5、完成销售相关数据的整理、统计与分析任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，有教育培训机构从业经历者优先，对教育领域有热情； 2、表达流畅，思维敏捷，善于捕捉和理解客户真实需求； 3、具有一定数据处理能力，熟练使用常用办公软件； 4、拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

注意：必须具备K12线下一对一教学或服务经验！ 1、每个校区配置约20人的TMK专项团队； 2、精准网络推广资源优先匹配资深课程顾问； 3、整合渠道、市场、升学等多维资源支持…… 特别说明：另有独家资源优势，同行难以复制！ 团队氛围轻松，管理者亲和力强 与业内精英携手并进 资源优质，助力高效签单 资源丰富，业绩增长无忧 校长寄语： “你敢冲，我必全力相随！” 也想告诉你： 十年新未来，期待更成熟的课程顾问加入 新未来的成长，离不开有实战经验的你 新未来的突破，需要不服输的你 1、学历不限，只要你能独立完成签约 2、年龄不限，只要你能独立完成签约 3、一切皆非阻碍，只要你敢拼搏、愿前行 快速晋升通道： 路径一：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长 路径二：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

【职位亮点】 非陌拜模式，无需自主开发客户，公司精准分配高意向线索，客户源自多渠道（官网、小红书、哔哩哔哩、抖音等）主动留资资源。高客单价产品，提成高达15%+开单奖励+浮动激励，收入上不封顶！ 【薪资构成】 入职前两个完整月：无责任底薪7000元+100元交通补贴+高比例提成+开单奖金，提成区间1.5%-15%，多数员工提成档位为6%-8%； 新人平均月收入15-20K，中段水平4-6万，顶尖销售月入可达8-10万以上。 【公司福利】 1、免费营养工作餐：每日五菜一汤，荤素均衡，每周菜单轮换不重复； 2、交通支持：企业滴滴出行报销，每月最高1200元；另享100元/月交通补贴； 3、五险一金：入职即办理，每月15日完成缴纳； 4、带薪休假：涵盖法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等各类假期； 5、节日关怀：元宵节、端午节、中秋节、教师节均有专属福利，生日礼金、惊喜红包不断； 6、带薪带岗培训：提供免费入职及在岗持续培训，快速掌握业务节奏，助力平稳起步； 7、年度健康体检、定期团建活动、小卖部积分每月发放600分，可兑换零食、饮品及日常用品。 【工作内容】 1、通过电话与微信对接质心教育平台注册用户，了解学生学习情况，匹配适合的线上课程方案； 2、协助家长和学生完成报名流程及客户端使用指导，提供全程服务支持； 3、实施客户分类管理，及时回应咨询、化解疑虑，促进成交转化。 【工作要求】 1、具有一年以上电销或销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入；接受跨行业及无经验人员，公司配备系统化培训体系； 2、性格积极外向，普通话标准，具备销售思维与逻辑表达能力，反应敏捷； 3、认同教育事业价值，富有亲和力与沟通技巧，掌握基础销售方法，抗压能力强。 【晋升通道】 发展路径：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长； 1、公司建立完善的人才培养机制，全面支持岗位能力与综合素质成长； 2、培训体系包含：免费岗前集训，以及定期开展的业务精进与专业提升课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等模块）。 【公司业务】 1、专注初高中学科竞赛领域十年，聚焦小众教育赛道，位居行业前列； 2、顺应国家政策导向，汇聚顶尖教研团队，学员竞赛成果业内领先。 【加入我们，你将获得】 五险一金+全面福利+高额提成+明确晋升路径，你的每一分努力，都将换来对等的回报！有意向的朋友，欢迎来交流了解！