岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【岗位职责] 1。通过公司提供或自身挖掘资源，邀约客户面谈，完成销售指标； 2。经过产品培训掌握阅读及课程体系，熟练为家长提供咨询服务； 3。负责客户关系的维护，持续跟进潜在客户； 4。市场宣传活动的部分支持工作，如大型市场活动的现场咨询等； [岗位要求] 1。具备1年以上销售或咨询相关工作经验；2。熟练使用办公软件 3。愿意接受挑战，有强烈进取心，能承受工作压力，完成并超越课程销售任务；

【招聘岗位】K12学科辅导·高级课程顾问（海淀校区） 【岗位定位】 这不是一份普通的电话销售工作，而是需要你用专业的教育规划能力，为海淀家长提供定制化提分方案的“顾问式”岗位。 【你需要负责】 接待公司提供的精准意向客户（无需盲目陌拜），深度挖掘学生的学习痛点与家长需求； 结合学生的公立校成绩与学习习惯，为学生匹配师资、制定专属的学科提分规划方案； 跟进客户的全流程服务，完成课程签约，并维护好客情关系，促进后续的口碑转介绍。 【我们希望你是】 大专及以上学历，有K12教培行业销售或咨询经验者优先（特别优秀者可放宽）； 沟通能力强，抗压能力好，对教育行业有热情，真心认可“帮孩子提分”的价值； 具备一定的教育常识，能快速理解海淀家长的升学焦虑，并用专业赢得信任； 目标感强，想赚钱、敢挑战高薪，不满足于拿底薪。 【你将获得】 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 五险一金 + 系统的教育行业培训。 【工作地点】 北京市海淀区[中关村商圈] 如果你懂教育、爱沟通、想在高知家长圈层实现高收入，欢迎直接私聊或投递简历，期待你的加入！

1.负责家政招生 2.负责为阿姨派单 3.维护现有阿姨关系，定期回访

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

销售专员（教育行业） 岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中英语课程咨询与招生 2. 对接家长和学生，解答疑问，促成报名 3. 维护客户关系，做好跟进与服务 4. 完成团队安排的招生任务 任职要求： 1. 沟通能力好，有耐心，喜欢跟家长学生交流 2. 有销售、客服、教育相关经验优先，无经验可教 3. 积极上进，愿意学习，能吃苦 我们提供： • 底薪+提成+奖金，收入可观 • 带薪培训+一对一带教，上手快 • 氛围轻松，晋升空间大，稳定有发展

渠道合伙人 / 城市推荐官（高薪轻创业·可兼职） 【无需坐班·无需经验·人脉即可变现·双向管道收益】 工作内容 依托公司成熟财税业务体系，对接本地企业、老板、财务圈层资源； 通过轻量分享、圈层推荐、资源对接的方式，参与公司精品财税课程及企业服务推广； 无需推销、无需售后、无需专业能力，只做资源链接，即可持续拿收益。 公司提供全套素材、话术、培训、成交、售后兜底，你只负责链接资源，剩下全部公司承接。 岗位优势（核心吸引点） 双收益通道：短期快钱 + 长期被动躺赚 多种合作模式：普通人副业、老客共创、城市代理任选 不打卡、不坐班、时间完全自由 收益上不封顶，客户终身复购持续分润 正规企业项目、合规稳定、长期可深耕 全程扶持，小白零基础可快速上手 任职要求 1. 善于社交、有人脉资源、有圈子、愿意做轻量资源变现即可 2. 认可副业创收、愿意长期经营管道型收入 3. 不限学历、不限年龄、不限行业经验 4. 宝妈、上班族、销售、财务、创业者、自由职业优先适配 特别说明 本岗位不是传统销售岗，属于轻资产创业合作模式。 区别于普通兼职：单次链接资源，可获得长期持续性收益，越做越轻松、越做收入越稳。 公司现有成熟落地体系、大量成功渠道案例，目前正在全城、全国批量扩张招募合伙人， 抢占前期红利、抢占区域资源、抢占长期管道收益。 适合想增加稳定副业收入、想搭建个人渠道团队、想长期轻创业的伙伴加入！ 欢迎有意向者直接投递，面谈详细收益模式与合作方案！

岗位职责： 1、根据学生的学习情况提供学业发展建议，制定个性化学习规划方案； 2、与学生及家长沟通，了解其需求与目标，提供专业的学业路径指导； 3、跟踪学生学习进展，定期反馈并调整规划方案，提升学习成效； 4、协助学生进行课程选择、时间管理及学习方法优化，促进学业目标达成； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学生及家长建立良好关系； 2、熟悉教育体系及学习发展路径，具备学业规划或相关领域实践经验； 3、责任心强，工作细致，能够持续跟进学生长期发展需求； 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能适应多样化咨询场景；

羽毛球馆招生拓新

北京，密云县城招聘尾锅：1名8000左右家常面点：1名7000左右面点小工：1名5000展板：2名6000—7000凉菜：1名7000—8000打荷：2名4500—5000月休四天，工资15号发包吃包住，电话：张厨丰文斌

【工作职位】现服：驻场人员，负责在客户现场对接总部来货、核查产品质量，有问题及时上传下达 【工作地点】北汽总部- 【食宿安排】餐补30元/天 基础工资21元/小时 【福利待遇】6000-8000、缴纳社保节日福利费3500元/年；交通补助150元/月；生日卡:100元；年终奖:每年年底发放1W+

【工作职位】现服：驻场人员，负责在客户现场对接总部来货、核查产品质量，有问题及时上传下达 【工作地点】北汽总部- 【食宿安排】餐补30元/天基础工资21元/小时 【福利待遇】6000-8000入职、节日福利费3500元/年；；生日卡:100元；年终奖:每年年底发放1W+

1、钣金工薪资，每天270至310 2、涂装工薪资，每天260~290 3、车辆修复工:每天260至290 先发简历、安排住宿，体检入职无任何费用

北京市密云区溪翁庄镇密云水库中学，招聘保洁员阿姨3名，年龄55岁以内，身体健康，不抽烟，勤劳有责任心的优先。有意者联系我。

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

招聘[勾引]招聘[勾引]单位：上市公司，携程旅游岗位：旅游顾问，旅游合伙人，部门助理，康养部技术老师（0基础可学），技术合伙人待遇：底薪是4000到6000提成10%～50%五险一金，国家法定日休息，双休，早九点晚六点，额外：带团北京周边和外地有补助，周末带团，周一到周五可以调休，工作地址：北京市朝阳区芍药居北里世奥国际中心A座，想换工作的同仁联系，阙小娟[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

招聘旅游销售 底薪3000+500全勤。 上班时间：9:00-12:00，下午1：30-5:30，月调休4天 旅游顾问岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的市场开拓能力和应变能力; 3.性格积极向上，富有责任心; 4.热爱销售工作，具备团队合作精神。 具体情况约时间面试

公司直聘，高端养老社区讲解员2，助理1名，售后维护回访整理资料1名，以上职位要求，22到55周岁，男女不限，高中以上，大专以上学历优先，大专需要学信网可查，法定节假日休息，周末双休，月收入6000到12000工作时间8:30—11：30下午2:00—4：00宝妈不耽误带娃，工作地点北京密云城区，详情具体面谈电话同步

招聘服装导购。有无服装销售经验均可，新手有人带。要求性格开朗热情，懂穿搭，能为顾客搭配成套衣服。需长期稳定工作，不接受短期临时工。工作地址：北京市密云区花园路15号院5号楼1层3单元5-5华远市场北门对面向西100米赵先生服装工厂店。

招聘服装导购。有无服装销售经验均可，新手有人带。要求性格开朗热情，懂穿搭，能给顾客搭配成套衣服。需长期稳定工作，不接受短期临时工。工作地址：北京市密云区花园路15号院5号楼1层3单元5-5华远市场北门对面向西100米赵先生服装工厂店。

公司直聘，高端养老社区讲解员2，助理1名，售后维护回访整理资料1名，以上职位要求，22到55周岁，男女不限，高中以上，大专以上学历优先，大专需要学信网可查，法定节假日休息，周末双休，月收入6000到12000工作时间8:30—11：30下午2:00—4：00宝妈不耽误带娃，工作地点北京密云城区，详情具体面谈电话同步

用热爱点亮成长，用分享传递价值 亲爱的教育伙伴： 您是否曾为孩子的进步雀跃，又渴望将这份喜悦传递给更多家庭？ 我们正在寻找一群35-70岁热爱教育、乐于分享的“教育搭子”，与我们一起用“体验-分享-推荐”的温暖模式，让优质课程惠及更多8-24岁的孩子！ 在这里，您不仅是课程的推荐者，更是孩子成长路上的陪伴者——先带自家娃体验1小时精品课（体验价仅39.9-49.96元！），再分享真实感受，让更多家庭因您的推荐而受益。 我们相信，教育是心与心的联结，而您，就是那个点燃火种的人！ 简单三步，让教育更有温度 1【体验官】 带自家娃（8-24岁）亲身体验1小时课程，感受课程质量与教练风格，为分享积累真实感受。 2【分享者】 将课程亮点与孩子的学习反馈，通过朋友圈、社群或面对面交流等方式，自然分享给有需要的家庭。 3【推荐官】 为心动的家庭提供报名指引，协助完成课程体验预约，让优质教育触手可及。 我们提供： 全国鼎校平台精品课程：涵盖语数英、物化生、政史地、思维写作、编程、AI设计、考试技巧等全学科，1对1腾讯会议授课，平台严选教练，不满意随时替换！ 零风险承诺：课程不满意可随时，让您分享无忧。 灵活结算：每单正课费用的10%作为推荐金（最高1000元/单！），报名后10个工作日内快速到账，多劳多得！ 备注：无固定薪资，自用也有10%的推荐金 寻找同频的你 年龄35-70岁，热爱教育，相信“好课程值得被看见”； 乐于分享，擅长用真诚打动他人（有社群运营/家长资源者优先）； 家里有8-24岁的孩子（或能链接到该年龄段学生资源）； 无需坐班，时间自由，但需保持对教育的热情与责任心。 加入我们，您将收获： 一份额外的收入，更是一份教育者的成就感； 与孩子共同成长的珍贵经历，见证更多家庭的蜕变； 一群志同道合的伙伴，在温暖的教育圈里彼此支持。 教育不是灌输，而是点燃火焰。 期待与您携手，让更多孩子因我们的努力而闪闪发光！ —— 鼎校教育平台·温暖招募组

1、建立与家长的沟通渠道并详细了解家长对课程的需求； 2、积极开展体验课预约、课后的咨询转化和签约工作，做好相关招生信息登记及存档（学员信息、问卷调查等）； 3、保持与已签约家长的良好关系，传达最新活动及促销动态； 4、在销售主管领导下完成推广、市场开发等方面的执行工作。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，学习适应能力强； 2、喜欢销售，热衷与他人沟通，待人亲切； 3、有教培行业经验优先。

全面统筹幼儿园全周期招生运营、市场推广，结合幼儿园办园理念、国学经典启蒙教育特色，制定并落地幼儿园招生策略、活动方案、家长沟通话术体系、完成月度、季度、年度招生、老生转介绍核心业绩指标，优化招生流程与获客成本，搭建标准化招生体系，维护幼儿园品牌口碑与家长满意度，聚焦3-6岁幼儿家长群体，助力幼儿园扩大生源规模、提升办学影响力，为幼儿园整体招生目标与可持续发展负责。 负责招生销售，通过电话、面销或陌拜等方式开拓客户资源。 完成招生目标，维护客户关系，提升转化率。 核心负责幼儿园学员招生工作，聚焦3-6岁幼儿家长群体，精准对接潜在客户，全面介绍幼儿园办园理念、课程体系（启蒙教育、经典诵读、绘本阅读、艺术启蒙等）、师资配置、园区环境、安全保障、收费标准及入园流程，完成既定招生指标； 同时维护家长关系，配合幼儿园开展亲子体验、开放日、节日活动等招生相关活动，助力幼儿园扩大生源规模、提升品牌口碑，兼顾家长服务与招生转化，确保招生工作有序推进，贴合幼儿园办学特色与家长核心需求。 负责幼儿园的招生推广，主动挖掘3-6岁幼儿潜在客户（幼儿家长），通过电话、微信、社区推广、幼儿园开放日、亲子活动、周边早教机构合作等多种方式对接家长，耐心解答家长关于园区环境、师资、课程、收费、安全保障、入园手续、膳食搭配等相关咨询，建立家长及幼儿档案并持续跟进。 制定个人招生计划，明确阶段性招生目标，积极开展招生工作，全力完成幼儿园下达的月度、季度、年度招生指标，重点跟进意向家长，提升报名转化率。 •配合幼儿园开展各类招生相关活动（如亲子体验课、园区开放日、节日亲子活动、招生宣讲会等），负责活动前期筹备、现场接待、家长引导、幼儿互动辅助，以及活动后期家长跟进转化，提升活动招生效果。 •维护现有客户关系，定期回访已咨询未报名家长，分析未转化原因（如距离、收费、园区特色匹配度等），针对性开展跟进工作；跟进已报名幼儿的入园衔接、家长反馈，协助做好老生续费（如有）、转介绍事宜，提升家长满意度和忠诚度。 •收集周边幼儿园、早教机构的招生政策、收费标准、课程特色、推广方式等市场及竞争对手信息，及时反馈给上级，为幼儿园招生策略调整提供参考。 •做好招生数据统计与分析，每日、每周、每月提交招生报表，记录家长跟进情况、招生进度、意向客户分类，确保数据准确、完整。 •配合幼儿园完成其他相关工作，如家长接待、入园咨询引导、幼儿报名手续办理、协助园区做好新生入园适应衔接、整理招生档案等。 •遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园品牌形象，积极参与幼儿园组织的培训、招生研讨活动，熟悉幼儿园办园理念和课程特色，提升自身专业能力和招生技巧。 •（四）职位要求 •1. 基本要求 • 大专及以上学历（有1年以上幼儿园/早教行业招生经验者可放宽至中专），有幼儿教育相关专业背景者优先。 •普通话标准，沟通表达温和有耐心，善于倾听家长需求，能清晰、有条理地介绍幼儿园特色，具备良好的沟通谈判技巧和亲和力，能快速获得家长信任。•目标感强，有较强的抗压能力和执行力，勇于挑战招生指标，具备积极主动的工作态度和团队协作精神，热爱幼儿教育行业。 •喜欢孩子，有责任心、爱心和细心，了解3-6岁幼儿家长的核心需求（安全、师资、环境、启蒙教育），能耐心服务家长和幼儿。•熟练使用微信、电话、办公软件（Word、Excel、PPT），能快速掌握幼儿园办园理念、课程体系和招生政策，具备基础的文案编辑能力（可编辑招生宣传文案）。 •2. 优先条件 •有3年及以上幼儿园、早教机构招生、课程顾问相关工作经验者优先。 •有社区推广、亲子活动组织、家长社群运营等相关经验，或有本地幼儿家长资源者优先。 •具备较强的客户分析能力和转化能力，过往有优秀招生业绩者优先。 •熟悉本地幼儿园招生市场，了解周边社区、幼儿园分布、家长消费习惯，能快速开展招生工作者优先。 •3. 素质要求 •有亲和力，待人真诚，善于换位思考，能站在家长角度解决疑问，快速拉近与家长的距离。 •有韧性，不怕拒绝，能主动总结招生经验，持续优化家长跟进策略，耐心做好咨询解答。 •良好的职业素养，诚实守信，不夸大幼儿园办学优势，客观介绍园区情况，维护幼儿园口碑。 •学习能力强，能快速适应幼儿园的招生政策调整、课程更新，不断提升自身业务水平和与幼儿、家长的沟通能力。有3-5年销售经验，具备课程顾问或招生经验有团队管理经验或曾获销冠者优先。有幼师或幼儿教育背景者优先，熟悉学龄前儿童及小学生群体。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

网络或者地推招生拓展业务。业务一单一结

试用期不打折，近地铁1号线 10号线 公主坟站 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责： 1、客户开发与维护，通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员介绍公司课程产品 2、精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听， 3、定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 4、销售目标达成：完成月度/季度销售指标。通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率， 5、收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求 : 1、1年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验有K12/职业教育背景优先。 2、擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 3、能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。 技能要求 1、熟练使用企业微信、客户关系管理系统、Excel等工具。 2、优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 个人特质 1、自驱力强，具备服务意识，能站在客户角度解决问题。 2、认可教育行业价值，愿意长期发展。 福利待遇: 1、五险一金。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道:销售 → 销售主管 →销售经理。

北京青翎舞蹈艺术中心招聘全职舞蹈课程顾问/业务拓展。 本岗位不是纯前台客服，也不是只坐店等客户。除负责舞蹈课程招生、体验课邀约、客户转化、学员服务外，还需要协助拓展北京政企年会编排、舞蹈节目演出、企业活动策划等业务。 岗位职责 1. 负责美团、抖音等平台客户咨询回复、线索登记及微信承接； 2. 负责课程客户邀约、体验课预约、到店接待、课程介绍、报名转化及后续追单； 3. 负责新学员建档、约课、调课、课前提醒、课后回访、续费及转介绍维护； 4. 负责门店周边地推、异业合作、客户扫码加微信及体验课邀约； 5. 配合维护美团、抖音课程链接、活动信息、基础短视频剪辑发布及评论私信回复； 6. 负责拓展北京政企年会编排、企业节目演出、舞蹈节目定制、团建活动等客户资源； 7. 通过电话、微信、拜访、地推、异业合作等方式，开发酒店、企业、园区、商会、会务公司、活动策划公司等渠道； 8. 负责企业客户需求沟通、初步方案介绍、商务跟进、报价协调、合同推进及回款跟进； 9. 对接内部舞蹈老师、编导及执行人员，协助推进企业年会节目编排项目落地； 10. 每日维护客户台账、跟进记录、业务进度及工作日报。 任职要求 1. 有课程顾问、招生顾问、教育培训销售、门店销售、商务拓展、活动策划销售经验优先； 2. 有企业客户开发、年会活动、会务执行、酒店销售、广告传媒、商协会资源拓展经验者优先； 3. 具备主动邀约、客户跟进、到店接待、促成报名及商务谈判意识； 4. 能接受地推、异业合作、电话邀约、客户拜访及线下主动获客； 5. 会基础剪映、抖音发布、美团/微信客户沟通者优先，不会可学习； 6. 沟通表达清晰，执行力强，有责任心，能接受业绩目标及过程考核； 7. 能适应小型舞蹈机构综合型岗位，愿意参与招生、平台维护、客户服务及政企业务拓展； 8. 学历不限，有销售、教培、活动策划、企业服务或门店客户开发经验优先。 工作时间 每周单休，固定周一休息。 周二至周五：13:00-20:30。 周六至周日：9:00-20:30。 企业年会项目进入执行期时，可能需根据客户活动时间配合外出沟通、彩排或现场执行，提前安排。 薪资福利 试用期底薪5000元/月； 转正底薪6000元/月； 地推有效微信奖励5元/个 地推客户到店体验奖励30元/人； 老学员转介绍到店奖励10元/人； 课程成交提成4%-8%； 月度达标奖金； 政企年会编排、企业演出及活动项目，按实际回款金额另设项目提成； 工资、奖励、提成均按月结算。