墨谷美育是北京仅有的以现代主义绘画理念为基础真正实现开放自由式教育的艺术机构。我们依靠着墨谷美术馆，墨谷画廊的学术支持，把先进的教学理念和方法传播开来，让培养创造力不仅仅是一句口号。

岗位描述: 1、线下教培机构课程销售岗，有教培工作经验优先，接受应届生，提供培训和帮带。 2、门店主营k12和书法美术，合理，符合当下经济情况，销售难度适中。 3、16年西城老牌机构，有核心优势科目。 4、销售数据来源: 总部提供数据+门店自拓（转介绍/市场/直访） 5、入职五险一金，周中单休，加班可以调休。 6、底薪5000+提成（按招生人次阶梯计提） 薪酬范围8000-15000，按个人能力，提成奖金上不封顶。 任职资格 1、能接受周一/周二单休；周中上班时间12-20/13-21；周末上班时间8-17/ 9-18。 2、大专学历及以上，能够适应销售工作节奏。

招生推广：通过地推、线上渠道、转介绍、活动邀约等方式获取新用户资源 销售转化：及时邀约新资源并跟进体验课情况，处理价格谈判、异议解决等环节，促成成交转化 客户关系维护：持续跟进潜在用户，建立良好的沟通关系；维护已签约用户，定期与家长沟通，了解学员的学习情况和满意度，提高续费率和转介绍率。 我们正在招聘优秀伙伴，期待你充满激情、肯拼肯干、积极向上，兼具专业能力与良好人品，认同团队、热爱教育。 工作中用心关爱、尊重并激励每一位学生成长；同事之间彼此尊重、默契配合、互帮互助，共同打造温暖有力量的团队。

驾校咨询招生，高提成，成交单500元起步

公司09年成立，深耕初高中阶段教学教育十多年，行业领先，现多个校区均在招聘课程顾问岗。 入职有培训，师傅一对一带教！一周内开单，选择好的平台是成功的必要条件！ 【福利体系】 1.新人试用期平均薪资8000-12000； 2.入职五险一金； 3.试用期薪资不打折； 4.每年3-4次内部晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6.月度、年度、红包大奖； 工作职责： 1.负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2.面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3.对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4.跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 高薪咨询顾问，小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万 -5万 薪资待遇：无责底薪5K~8K（不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K） 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 期待你的加入！！！

全面统筹幼儿园全周期招生运营、市场推广，结合幼儿园办园理念、国学经典启蒙教育特色，制定并落地幼儿园招生策略、活动方案、家长沟通话术体系、完成月度、季度、年度招生、老生转介绍核心业绩指标，优化招生流程与获客成本，搭建标准化招生体系，维护幼儿园品牌口碑与家长满意度，聚焦3-6岁幼儿家长群体，助力幼儿园扩大生源规模、提升办学影响力，为幼儿园整体招生目标与可持续发展负责。 负责招生销售，通过电话、面销或陌拜等方式开拓客户资源。 完成招生目标，维护客户关系，提升转化率。 核心负责幼儿园学员招生工作，聚焦3-6岁幼儿家长群体，精准对接潜在客户，全面介绍幼儿园办园理念、课程体系（启蒙教育、经典诵读、绘本阅读、艺术启蒙等）、师资配置、园区环境、安全保障、收费标准及入园流程，完成既定招生指标； 同时维护家长关系，配合幼儿园开展亲子体验、开放日、节日活动等招生相关活动，助力幼儿园扩大生源规模、提升品牌口碑，兼顾家长服务与招生转化，确保招生工作有序推进，贴合幼儿园办学特色与家长核心需求。 负责幼儿园的招生推广，主动挖掘3-6岁幼儿潜在客户（幼儿家长），通过电话、微信、社区推广、幼儿园开放日、亲子活动、周边早教机构合作等多种方式对接家长，耐心解答家长关于园区环境、师资、课程、收费、安全保障、入园手续、膳食搭配等相关咨询，建立家长及幼儿档案并持续跟进。 制定个人招生计划，明确阶段性招生目标，积极开展招生工作，全力完成幼儿园下达的月度、季度、年度招生指标，重点跟进意向家长，提升报名转化率。 •配合幼儿园开展各类招生相关活动（如亲子体验课、园区开放日、节日亲子活动、招生宣讲会等），负责活动前期筹备、现场接待、家长引导、幼儿互动辅助，以及活动后期家长跟进转化，提升活动招生效果。 •维护现有客户关系，定期回访已咨询未报名家长，分析未转化原因（如距离、收费、园区特色匹配度等），针对性开展跟进工作；跟进已报名幼儿的入园衔接、家长反馈，协助做好老生续费（如有）、转介绍事宜，提升家长满意度和忠诚度。 •收集周边幼儿园、早教机构的招生政策、收费标准、课程特色、推广方式等市场及竞争对手信息，及时反馈给上级，为幼儿园招生策略调整提供参考。 •做好招生数据统计与分析，每日、每周、每月提交招生报表，记录家长跟进情况、招生进度、意向客户分类，确保数据准确、完整。 •配合幼儿园完成其他相关工作，如家长接待、入园咨询引导、幼儿报名手续办理、协助园区做好新生入园适应衔接、整理招生档案等。 •遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园品牌形象，积极参与幼儿园组织的培训、招生研讨活动，熟悉幼儿园办园理念和课程特色，提升自身专业能力和招生技巧。 •（四）职位要求 •1. 基本要求 • 大专及以上学历（有1年以上幼儿园/早教行业招生经验者可放宽至中专），有幼儿教育相关专业背景者优先。 •普通话标准，沟通表达温和有耐心，善于倾听家长需求，能清晰、有条理地介绍幼儿园特色，具备良好的沟通谈判技巧和亲和力，能快速获得家长信任。•目标感强，有较强的抗压能力和执行力，勇于挑战招生指标，具备积极主动的工作态度和团队协作精神，热爱幼儿教育行业。 •喜欢孩子，有责任心、爱心和细心，了解3-6岁幼儿家长的核心需求（安全、师资、环境、启蒙教育），能耐心服务家长和幼儿。•熟练使用微信、电话、办公软件（Word、Excel、PPT），能快速掌握幼儿园办园理念、课程体系和招生政策，具备基础的文案编辑能力（可编辑招生宣传文案）。 •2. 优先条件 •有3年及以上幼儿园、早教机构招生、课程顾问相关工作经验者优先。 •有社区推广、亲子活动组织、家长社群运营等相关经验，或有本地幼儿家长资源者优先。 •具备较强的客户分析能力和转化能力，过往有优秀招生业绩者优先。 •熟悉本地幼儿园招生市场，了解周边社区、幼儿园分布、家长消费习惯，能快速开展招生工作者优先。 •3. 素质要求 •有亲和力，待人真诚，善于换位思考，能站在家长角度解决疑问，快速拉近与家长的距离。 •有韧性，不怕拒绝，能主动总结招生经验，持续优化家长跟进策略，耐心做好咨询解答。 •良好的职业素养，诚实守信，不夸大幼儿园办学优势，客观介绍园区情况，维护幼儿园口碑。 •学习能力强，能快速适应幼儿园的招生政策调整、课程更新，不断提升自身业务水平和与幼儿、家长的沟通能力。有3-5年销售经验，具备课程顾问或招生经验有团队管理经验或曾获销冠者优先。有幼师或幼儿教育背景者优先，熟悉学龄前儿童及小学生群体。

岗位职责： 1、负责k12课程产品的咨询与推荐，解答家长关于课程内容、学习规划等相关问题； 2、根据家长需求提供专业的学习方案建议，协助家长完成课程选择与报名流程； 3、维护新老客户关系，持续跟进学习进展，提升家长满意度与续单率； 4、配合市场及教学团队完成课程推广、活动邀约及反馈收集工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 2、有较强的学习能力和抗压能力，能适应教育行业的节奏与变化； 3、熟悉销售流程，具备一定的客户管理与跟进经验者优先； 4、热爱教育行业，具有责任心和团队协作精神。 岗位福利: 一、薪酬 普通顾问月均收入：10000-18000 优秀顾问月均收入：18000-30000 二、福利 带薪年假5-15天，生育假、节日福利费、员工出游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等员工福利。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 晋升制度： 晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本。

任职要求 1. 学历大专及以上，沟通表达流畅，热爱教育行业 2. 熟悉中小学学情优先，有无经验均可带薪培训 3. 心态积极，有目标感，愿意挑战高薪 4. 责任心强，善于共情家长，耐心细致 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+月度奖励 节日福利、团建活动、晋升空间大 工作环境轻松，团队氛围好 工作时间 上六休一（周一公休），法定节假日调休

体育课程顾问（不坐班·4-6小时/天） 每天只需工作4-6小时，时间自由，不坐班！ 薪资：5000~20000元，上不封顶 无考勤打卡，完成目标即可 高提成+底薪，多劳多得 热爱体育、善于沟通者优先 ️电话：

通过电话或者微信沟通帮助渴望学习和提升的学员明确报考条件，了解教育政策，熟悉课程内容，并帮助学员优化提升方案，规划职业生涯，实现学员提升愿望。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+周度奖励+月度奖励，平均月收入：15000~25000元。 2、客户名单来源于推广，质量高，出单频次高； 【特色福利】 1、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围； 2、月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等； 3、除国家法定节假日外、14天带薪年假、同时各种节假日礼品贺礼等； 5、拓展培训、内部无数免费课程为您的成长不断充电。 完善薪酬体系 高额提成绩效 给力培训体系 满满福利 年轻朝气团队

北京密云区铺大棚棉被一天220管吃管住可以干到过年要十个人手脚麻利50岁以下

招烤鸭替班一名地点密云和不忙一天两三只四到五天

密云十里堡招聘厨师，炒菜技术好，手头快，工资面议，联系电话:

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招聘～旅游销售员薪资待遇：5000~8000左右工作时间:8：30-17:30，午休：11：30-13：00[太阳]月休四天公司福利多，待遇优厚，具体面议。工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行电话:

【岗位职责】 - 负责旅游产品推广与销售，面向直客及渠道客户开展面销、陌拜工作 - 参与康养旅游、会议旅游等专项产品的开发与市场拓展 - 完成个人销售目标，维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有旅游顾问、销售或同业经验者优先 - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售业绩者更佳 - 有康养旅游、会议销售或渠道销售经验者优先 【工作时间】 白班，早九晚六，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-12000元/月，多劳多得 - 福利：五险

岗位职责: 1.提供旅游线路咨询服务 2.协助客户办理旅游相关手续； 3.维护客户关系，跟进旅游行程反馈，处理出行中的突发情况; 4.参与旅游线路推广与销售; 5.带团服务维护； 6.视屏号旅游引流维护沟通； 7.参与团队拓客。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,有较强的责任心和团队协作精神; 此岗位周末双休法定节假日休息，八点半到五点，午休两个小时

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 双休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

招聘服装导购。有无服装销售经验均可，新手有人带。要求性格开朗热情，懂穿搭，能给顾客搭配成套衣服。需长期稳定工作，不接受短期临时工。工作地址：北京市密云区花园路15号院5号楼1层3单元5-5华远市场北门对面向西100米赵先生服装工厂店。

招聘服装导购。有无服装销售经验均可，新手有人带。要求性格开朗热情，懂穿搭，能为顾客搭配成套衣服。需长期稳定工作，不接受短期临时工。工作地址：北京市密云区花园路15号院5号楼1层3单元5-5华远市场北门对面向西100米赵先生服装工厂店。

服装导购有无服装销售经验均可，新手有人带，性格开朗热情，懂穿搭，能给顾客搭配成套衣服长期稳定干，不接受短期临时工。服装导购工作地址:北京市密云区花园路15号院5号楼1层3单元5-5华远市场北门对面向西100米赵先生服装工厂店

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3.具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，热爱教育行业，认同机构教育理念

高薪招聘｜课程顾问（校区直招 无需外勤） 薪资待遇 综合月薪：6000-11000元 保底底薪：5000-6000元 福利全部落实：五险一金 提成模式：销售额3%-6%阶梯式提成，上不封顶 额外奖励：超额奖金月度激励奖金绩效奖金年终奖 各类补贴：日常加班费、节假日加班费、法定节假日三薪 工作内容 1、线上线下接待意向客户，专业讲解课程，完成报名转化。 2、全程校区内办公谈单，不用外出跑业务，工作轻松稳定。 3、定期回访学员，跟进上课情况，维护客户满意度。 4、深度挖掘客户需求，完成个人月度销售目标。 5、维护老客户，做续费及转介绍，稳定提升业绩。 任职要求 1、认同服务式销售，以专业学习顾问身份做好售前售后服务。 2、大专及以上学历，优秀应届生均可应聘。 3、喜欢教育行业，学习能力强，愿意沉淀成长。 4、普通话标准，性格亲和，情商高，沟通能力优秀。 5、目标感强，能接受基础业绩压力，踏实稳定。 岗位优势 团队氛围轻松、人性化管理、薪资透明无套路，福利全部兑现。稳定长期发展，欢迎想稳定赚钱的优先投递

渠道合伙人 / 城市推荐官（高薪轻创业·可兼职） 【无需坐班·无需经验·人脉即可变现·双向管道收益】 工作内容 依托公司成熟财税业务体系，对接本地企业、老板、财务圈层资源； 通过轻量分享、圈层推荐、资源对接的方式，参与公司精品财税课程及企业服务推广； 无需推销、无需售后、无需专业能力，只做资源链接，即可持续拿收益。 公司提供全套素材、话术、培训、成交、售后兜底，你只负责链接资源，剩下全部公司承接。 岗位优势（核心吸引点） 双收益通道：短期快钱 + 长期被动躺赚 多种合作模式：普通人副业、老客共创、城市代理任选 不打卡、不坐班、时间完全自由 收益上不封顶，客户终身复购持续分润 正规企业项目、合规稳定、长期可深耕 全程扶持，小白零基础可快速上手 任职要求 1. 善于社交、有人脉资源、有圈子、愿意做轻量资源变现即可 2. 认可副业创收、愿意长期经营管道型收入 3. 不限学历、不限年龄、不限行业经验 4. 宝妈、上班族、销售、财务、创业者、自由职业优先适配 特别说明 本岗位不是传统销售岗，属于轻资产创业合作模式。 区别于普通兼职：单次链接资源，可获得长期持续性收益，越做越轻松、越做收入越稳。 公司现有成熟落地体系、大量成功渠道案例，目前正在全城、全国批量扩张招募合伙人， 抢占前期红利、抢占区域资源、抢占长期管道收益。 适合想增加稳定副业收入、想搭建个人渠道团队、想长期轻创业的伙伴加入！ 欢迎有意向者直接投递，面谈详细收益模式与合作方案！

VIPKID｜少儿英语课程顾问（高提成+双休+六险一金） 薪资：无责6000 + 高提成（综合15K–35K，上不封顶） 地点：北京（可远程/居家优先标注） 性质：正式编制、入职六险一金、公司直招 岗位亮点 • 资源全提供：公司给到精准意向家长线索，不用自己找客户、不用外出、不用地推 • 高提成+无上限：成单即提，销冠月入8万+，新人平均15K+ • 大厂稳定：VIPKID上市公司，六险一金、带薪年假、节日福利 • 小白可培：零经验可投，带薪培训+导师1对1带教 岗位职责（简单清晰，不啰嗦） 1. 对接公司提供的4–少儿英语意向家长，通过电话/微信做课程咨询与需求挖掘 2. 专业介绍VIPKID北美外教1对1课程，匹配学习方案，促成试听与报名成交 3. 维护家长关系，跟进学习效果，推动续费、升班、老带新，完成团队业绩目标 4. 做好客户记录与数据跟进，配合总部活动，提升转化率与满意度 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，优秀可放宽到高中 2. 普通话标准，沟通流畅、亲和力强、服务意识好 3. 热爱教育、喜欢孩子，赚钱欲望强、抗压、目标感强 4. 有电销/客服/教育行业经验优先；无经验可带薪培训 我们提供（真实、有吸引力） • 薪资：无责底薪4500–6000 + 阶梯提成 + 开单奖 + 销冠奖，综合15K–35K • 福利：入职即缴六险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度体检 • 时间：双休+法定节假日、早10:00–晚19:00、午休2小时、不加班 • 培训：7天带薪新人训 + 导师1对1带教 + 每周技能提升课 • 晋升：顾问→高级顾问→主管→经理→总监，业绩为王、透明晋升 一句话总结

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、在指定区域开展线下推广活动，宣传公司产品或服务； 2、与潜在客户面对面沟通，介绍业务优势并引导用户参与； 3、收集市场反馈及用户需求，提升推广策略的针对性和有效性； 4、完成日常推广任务目标，定期提交工作进展报告； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与陌生人建立联系； 2、性格积极乐观，抗压能力强，能适应户外工作环境； 3、有地推、促销或销售类工作经验者优先考虑； 4、执行力强，遵守公司推广规范，服从区域工作安排； 下面是大白话阶段，可以是0经验，但必须是E人，销售工作i人还是不要挑战了， 希望你能独立完成工作目标，喜欢运动，毕竟我们是羽毛球培训公司，在提升销售能力的同时，也会提升你的羽毛球水平，工作基本要求就是每日基础工作目标，剩下就是晚上的辅助教练上课，或者沟通家长，超简单

岗位职责: 1. 根据项目需求完成指定任务，确保工作质量与效率 2. 与团队保持良好协作，及时反馈工作进展 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法