有丰富的经验，能吃苦耐劳，爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

岗位名称：技术负责人（五方七项技术类岗位）； 岗位要求：1.具有房建、市政、机电总、电力总等相关领域的专业知识和经验；2.具备双B业绩，能够独立完成业绩指标；3.对交9、交10、交11及交114等工程领域有所了解并能够胜任相关工作； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

要求做过风叶安装的师傅。

项目技术部经理(公路、市政、房建项目) 1.本科及以上学历，中级以上职称，土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、公路工程等相关专业；2.3年及以上公路项目技术管理工作经验，参与过至少一个完整的大型公路项目（如高速公路、一级公路）或市政项目的技术管理工作，熟悉项目全周期的技术流程；3.精通公路工程设计、施工技术和质量控制等方面的知识，熟悉公路工程或市政工程相关技术规范、标准及施工工艺；4.有处理复杂技术问题的经验，如地质条件变化、施工难题等；5.熟练office办公软件，CAD等常规软件操作，能够编制技术文件、报告和演示文稿。 邮箱投递：（邮件标题：姓名+岗位），简历投递截止日期：2026年1月11日

负责加固改造工程施工管理技术负责

招技术员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系李欣

技术员

招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1. 懂得制图，了解特殊结构、模型和图集的细节，严格执行公司和项目部的各项规章制度和文件程序。 2. 参与组织编制的规划，制定专项计划、措施和实施监​​督。 3、负责分包单位的汇报，审查并责令施工队按照各级下达的指导方针完成施工。 4. 参与艺术评审，并能有效地撰写和记录艺术评审意见，准备艺术评审文件。 5. 有效地发送、接收和记录技术信息，例如创建图纸和图纸更改。 6、配合测量、定位、安装、技术评估、保密验证等项目活动，及时准确、有效地收集相关信息。 7. 处理施工中的一般问题，对公司技术支持提出的图纸和技术问题进行审核解决，并与公司专家沟通解决。负责制定质量问题的纠正措施。 8、根据项目经理的授权，参与项目组织、工程和监理的讨论和管理。稿件应送上述单位审批、设计变更、技术审批等。 9、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。 10、参与使用新方法、新技术、新产品、新设备。 工作要求： 1、土木工程或钢结构相关专业，大专及以上学历，工作3年以上，有专业证书。 2. 有独立专业经验者优先。 3. 熟悉钢结构规范和施工，能够阅读和分析图纸。 4. 基本电脑办公软件及AutoCAD工作。 5.身体健康，吃苦耐劳，这项工作应该有很长的时间。

水电站，抽蓄项目金属结构以及机电安装负责人。 要求：同岗位工作经验5年以上。 年龄不超过45岁。 大专以上学历。 可长期出差。

招聘：工程项目技术负责 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立园林施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对施工作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

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总体负责项目的技术、施工管理。与甲方沟通施工方案，会用CAD与预算。5年以上施工经验。

急招房建及市政技术员各1名，项目地点：青阳县，工期一年，薪资面谈。联系电话：

技术人员 25 - 45岁，会开车，有经验，能带队优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:5名

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内蒙古元晟集团诚聘以下人员： 项目经理：若干名，要求带一级建造师证，路桥专业，带证上岗（路桥）要求5年以上工作经验，能独立完成项目，吃苦耐劳。 路桥技术员数名，要求熟练掌握各种施工仪器，能独立完成项目全程建设。 实习技术员数名。 以上人员一经录用待遇优厚，缴纳社保，公司提供食宿。 工作地点：包头，东胜，各旗县。 工资待遇面谈。 工作简历发邮箱： 联系人：李经理 联系电话 大家多多转发！

岗位名称：焊工（熟手二保焊；铆工；激光切割操作工；机器人操作工；普通工人（负责捡料和打磨工作）；折弯机操作工。 岗位要求：1.持有相关证书；2.年龄在18至45岁之间；3.学历不限。 薪资待遇：1.焊工薪资为11000元/月；2.普通工人日薪200元，额外加班25/小时，月综合收入7000元以上；3.每月20号发工资，提供三餐和住宿免费。

岗位名称：成型帮车；胶块检测；叉车司机 岗位要求：1.年龄限制：成型帮车和胶块检测需35岁以下，叉车司机需50岁以下；2.工人身份；3.身体健康，适应夜班，认识26个英文字母。 薪资待遇：综合薪资50006000元/月，20号结薪（陕西西安）。

岗位职责： 1、统筹公司生产运营管理工作，主导生产战略的制定与实施。通过科学配置资源、推行精益化管理，保障生产安全、质量达标、效率提升和成本可控，确保产量、品质、成本及交付周期等核心指标达成，并持续优化生产体系，推动技术创新与流程升级； 2、参与公司年度经营规划及整体发展目标的拟定，组织编制并落实生产运营系统的具体计划与考核目标； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司经营方针和业绩目标，牵头制定生产工作计划并组织团队高效执行； 4、跟踪监控生产全过程，确保产值目标实现，主导团队建设与能力提升，持续提高生产效率并推进工艺优化； 5、主导生产成本（包括直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程管控，开展成本差异分析并落实改善措施。通过流程再造、技术革新和效率提升等手段，不断降低单位产品制造成本； 6、吸收借鉴国内外先进制造管理模式，持续完善组织架构、绩效管理体系、生产计划制定逻辑及其执行效能； 7、推动企业内部精益化管理落地，分步骤组织实施精益生产变革项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算及设备运维等相关知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年为全面生产管理岗位工作经验； 3、具有主导实施精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。

高陵马家湾二保焊300一天 [红包]【招聘岗位】二保焊（必须有证） [红包]【上班时间】，两班倒，一周一倒； [红包]【招聘要求】 18-45周岁，工人。能适应倒班。 [红包]【薪资待遇】 焊工27元/小时 [红包]【食宿待遇】住宿免费，吃饭自理 [發]面试时间：周一到周六下午2点面试

成套厂招一次大工2个做拍挂件。二次大工两个28柜。

日结，有经验认识量具

新能源汽车电焊员 首月35/小时350-380/天 工作内容：根据焊接任务，检查并准备焊接设备（如电焊机、焊枪）、工具（如焊条、焊丝、防护用具） 年龄要求：18-48岁初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差，具备较强的安全意识，严格遵守电焊作业安全规范，了解防火、防触电、防弧光伤害等防护措施； -身体健康，无），能适应车间、户外等不同作业环境（部分岗位需登高或负重）。其他素质：责任心强、工作细致，能接受加班或倒班（根据企业生产安排），部分岗位要求具备团队协作能力，配合其他工种完成生产任务。

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焊工（小时工） 仅限需要有相关经验，年龄35岁以内；案底不接收；色盲色弱不要；需带身份证原件；纹身一般不是很大的都可以，不接受3个以上烟疤，具体可以找驻场确认；，其他限制。早班8：30 - 20：30晚班20：30 - 8：30，白夜倒班，站岗，两周一倒班。 薪资福利:每周可以最高预支600元；每月25号发放薪资，25 + 1/小时；焊工。 每周二，周四下午13:30在高陵汉德北门面试，面试时请携带一支笔；报名备注企业名称 工作地址:高陵区西金路陕西汉德车桥有限公司 - 北门

叉车工 高陵区，1.3-1.9每天13:30面试 8-8两班倒 试用期4500左右，1个月转正5000左右，高产6000左右 缴纳五险高温、采暖补贴，夜班补助15元，防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利 叉车相关工作，叉车相关工作 18-48岁，N1叉车证