招聘：技术负责人（桥梁） 薪资：薪资面议 职位详情： 1、年龄40岁以下，市政、路桥等工程相关专业专科及以上学历，相关专业中级及以上职称者优先考虑； 2、有五年以上市政工程、道路、桥梁工程项目施工经验，具备两个以上完整项目技术负责人经历； 3、能熟练掌握CAD制图技术，能迅速掌握项目施工图纸并组织图纸会审，能绘制工程竣工图和工程进度计划； 4、能熟练掌握市政、路桥施工技术，编写项目施工组织设计和施工方案；能及时有效处理各种技术问题，并编写技术处理方案； 5、能有效开展技术管理工作，对工程质量、安全、文明施工、工程资料的管理提供技术支持和指导，对项目要素进行动态控制； 6、有一定的造价知识，能对项目成本控制和决算提供技术支持。

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招聘：涉网试验技术员 薪资：5000元以上/月 福利待遇：年终奖金、项目奖金、证书补贴、七险一金、晋升通道、年度评估调薪、工龄工资、津贴补助、技术培训、节日礼品、带薪休假、年度体检。n任职要求：1.专科及以上学历，熟悉基本办公软件；n2.身体健康，适应性强，能适应出差。有意向长期从事电力行业；n3.具有较强的沟通能力及执行能力，能够跟随技术负责人完成项目内容及项目资料；有电厂相关实习经验者优先考虑。

招聘：市政项目技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目部技术总工程师的组织领导下参与编制施工组织设计、专项施工技术方案。 2、参加图纸会审、技术复核及中间验收工作。 3、依据设计图纸、施工规范、标准等编制分部分项工程技术交底、作业指导书，经常检查落实技术交底执行情况。 4、参与现场定位及放线工作并对劳务放线进行复核，复测。 5、参加物资的进场验证和取样检验工作。 6、参加分部、分项工程的检查验收。 7、参加质量安全检查评比，及工序交接工作。 8、及时收集、整理、移交施工过程中各分项、分部工程技术、质量验收资料。 9、准确、及时的完成施工日志的记录。

幕墙现场技术负责人 1、精通幕墙施工工艺；熟悉国家规范；熟练使用CAD等专业及办公软件；2、具备强烈的责任心和严谨的工作作风，能发现并解决施工中的问题；3、具备团队协作精神和良好的沟通能力；4、本科学历，建筑、土木等相关专业；5 - 10年幕墙技术管理经验；持有二级建造师证书（房建、机电、市政等专业）及安B。1、施工技术管理：编制施工组织设计、专项施工方案；解读图纸、组织图纸会审与技术交底；监督施工工艺，解决现场技术问题；审核竣工图与工程变更；2、质量与进度控制：检查工程质量与安全；控制施工进度，确保按计划完成；负责材料进场验收与样板管理；3、现场协调与材料管理：与业主、监理、设计院、总包等多方沟通协调； 简历投递邮箱：（投递简历时请备注“辉源建设+岗位名+姓名+电话”）

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 贯彻执行各项技术标准（操作规程），严格执行工艺标准、验收标准和质量评定标准。掌握并及时通报标准规范规定和标准图的新颁、修订、作废动态； 2. 在项目经理的领导下组织编制施工组织设计、专项施工方案； 3. 施工平面图的布置规划； 4. 组织编制技术方案，技术交底方案、工序技术方案；负责审核分包技术方案并报业主、简历批准； 5. 处理施工中的技术问题协调分包之间技术接口； 6. 负责变更指示、技术洽谈单的有效控制与管理； 7. 负责施工图问题查找、收集、整理，在图纸会审和技术交底会上统一提出意见并跟进解决； 8. 参与编制重要部位安全技术方案，参加质量检查活动及竣工验收工作，参与处理质量事故； 9. 形成工程中间验收、分部验收、竣工验收施工技术总结。

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1.年龄45岁以下； 2.土木工程及相关专业毕业，大专及以上学历； 3.五年以上大型建筑企业工作经历，对现场施工管理业务精通，能独立编写技术方案； 4.具有中级职称和一级建造师证书； 5.具有超高层（100米以上的）施工经验。

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岗位名称：技术负责人（五方七项技术类岗位）； 岗位要求：1.具有房建、市政、机电总、电力总等相关领域的专业知识和经验；2.具备双B业绩，能够独立完成业绩指标；3.对交9、交10、交11及交114等工程领域有所了解并能够胜任相关工作； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

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招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 市政管廊顶管施工技术负责人。

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过50周岁，性别不限； 2、拥有8年以上施工管理相关经验，具备较强的责任意识和专业能力，并能提供不少于两个工程项目的工作业绩； 3、持有国家注册一级房屋建筑工程专业资格证书，同时具备房建安全B证，或取得房建专业中级工程师职称。

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主要从事罗茨风机，减速机，各种泵类的拆解，清理，组装工作

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岗位职责： 1.参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险； 2.跟踪生产线运行进度，按计划组织和调度生产任务； 3.监督作业人员操作流程，确保作业标准执行到位及产品质量稳定； 4.负责整机与零部件的质量检验及状态核查，及时协调解决异常问题； 5.推行标准化作业管理，持续提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、电子等相关专业。 2.5年以上生产管理经验，熟悉汽车制造工艺流程及质量管理体系。 3.具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重运营效益。 4.拥有团队管理经历，能有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。