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招聘：店长1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;2、监督、汇报各门店销售任务的完成情况;3、控制并管理各部门的整体业务发展;4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标;5、 与总经理做好上传下达的工作；

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我们是集合店，抓零食和VR的大空间店铺，招聘店长。岗位职责1、门店人员管理监督：店员管理、排班和考勤，培训及考评店员，监管、协调员工工作，保障店内的正常运营；2、负责门店综合管理：店内的设备运行、物资与货品库存、卫生检查、损耗等，使门店业务正常运行；店内美陈及标识和更换等，简单的社保维修；3、门店事务核销、兑换，为顾客推荐购币套餐，解决顾客的需求，收获客户好评，处理售后和差评；门店的宣传工作，店铺各项数据，保持良好购物环境和服务形象；4、处理好与商场之间的各项沟通工作，其他对接事项及领导安排的其他工作。岗位要求1、年龄25-40岁，身体健康，良好的沟通能力，有责任心、五官端正、形象干净，热爱服务行业工作，条件优秀者可适当放宽；2、大专/本科，熟练office办公软件；3、两年以上行业工作经验，具有较强的店务管理经验，有直播经验优先、有在连锁企业工作经验者重点考虑；4、具有团队合作意识和良好的沟通协调能力，处事沉稳果断，适应及应变能力强；薪酬待遇5500-8500；工作时间：做6休1，除节假日、周末外调休；

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明天车上还可来3到4人，鸿声上车，年底清帐，工资350，愿来的电话

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