【任职要求】 1、具备良好的沟通能力与技巧，能与客户顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业的教育产品讲解与合理建议； 2、熟悉教育行业基本情况，善于与家长建立联系，深入理解其需求，并给予针对性的教育咨询支持； 3、具有较强的客户导向意识，持续维护客户关系，通过高效沟通实现客户转介绍； 4、能够熟练使用公司提供的各类工具与资源，及时记录并更新客户沟通进展，确保信息传递准确无误； 5、具有一年以上教育机构管理相关工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、通过外呼方式与家长沟通，了解其教育需求，成功邀约带孩子到校面谈； 2、组织学生参与试听课，完成客户情况分析，进行课程推荐与面谈跟进； 3、学习并全面掌握公司教育产品、服务体系、销售流程及相关制度，提供专业化的课程解答； 4、大专及以上学历，有电话销售从业经历者优先录用； 5、语言表达清晰流畅，普通话标准，富有亲和力与感染力，性格积极乐观，热情开朗，乐于人际互动，具备强烈的责任感和进取心，形象良好。 工作时间 9:30-17:30 午休2小时 每周休息实行大小周 周二或一周双休

综合格斗全人群培训，工作环境冬暖夏凉，交通便利 团队都是年轻人，好沟通！氛围和谐轻松，努力就有回报，晋升机制明确！ 岗位职责： 1.负责到店小朋友的课程介绍 2.介绍品牌文化 3.及时回答家长的问题 4.招新生，维护现有客户 相较于传统兴趣培训，综合格斗作为新起培训热度正在上升，可锻炼专业技能之外还可以带来自信，改变性格以及塑型。 晋升机制：招生老师-见习招生经理-招生经理-店长（纯内部晋升） 无责底薪3000+5%-14%提成＋门店分红，平均薪资薪资6000-15000 无界格斗品牌，全国40+门店 任职要求： 1.18-30岁，性别不限； 2.喜欢与小朋友打交道，有耐心； 3.有销售、市场营销、课程顾问工作经验优先考虑； 4.具有较强的沟通能力和表达能力，热爱教育培训行业； 5.希望你具有一定的上进心与自驱力，具有一定的抗压能力，性格开朗。 岗位福利： 每周一休息，上班时间13：00-21：00 销冠额外现金奖励500元 享受门店业绩分红

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，与客户保持有效沟通，完成课程的推广及后续维护工作； 2、负责意向客户的到访接待及后续跟进服务，推动约访和试听课程的顺利开展； 3、为家长提供专业的教育咨询，全面了解学生在学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的信息，以专业顾问形式达成课程销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售或教育行业背景者优先，具备独立成单能力； 2、表达清晰、思维灵活，工作态度积极乐观； 3、工作认真严谨，认同教育事业，愿意长期深耕该领域，对待任务耐心细致不拖延； 4、具有良好的抗压性，能适应高强度工作，目标感强，学习能力突出； 5、年龄范围20岁-45岁； 6、无相关经验者，入职后公司将提供系统化培训； 上班时间及薪酬福利： 1、上班时间：上午9:00-下午18:00，中午12:00-14:00为午休时间； 2、休息安排：每周固定休息1天，每月共计4天，节假日按公司调休规定执行； 3、薪资结构：无责任底薪3000元+阶梯提成6%-9%（月综合收入普遍在5000-11000元，寒暑假期间可达12-27K）； 4、保险年假：缴纳五险，享受带薪年假（业绩达标可提前转正）； 工作地点： 重庆市（江北区大石坝、九龙坡区杨家坪、大学城陈家桥、科学城巴蜀等）就近分配

9大主城区就近分配！无需外出无需地推！ 【岗位职责】 1、工作不外出，主要通过电话邀约家长带学生到中心咨询，负责接待来访的家长与学生，深入了解家长实际需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等多个方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准诊断学科问题； 3、基于客户需求，结合机构所提供的教育产品与服务，量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，完成既定招生目标。 【薪资待遇】 3000至4000元底薪+5%至7%高比例提成，2024年学业规划师岗位人均月收入达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万元 【岗位福利】 健全的晋升通道、多元激励机制与完善培训体系，配套丰富员工福利： 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战调休假期 2、绩效奖金、年度奖金 3、岗位专属带教培训、外派参与国内外教育行业交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日慰问礼品、入职周年庆祝、多样化团建及文娱活动、日常人文关怀等 5、入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等 【工作时间】 9:00-18:00，每周休息安排根据排班于周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求突破 3、为人诚恳，责任心强，认同企业文化理念，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 4、有顾问服务、销售经验、心理学或教育相关背景者优先录用

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，具备抗压能力及强烈的收入提升意愿 主城区十家校区就近安排！

1. 接听和呼出电话、通过各种市场活动，主动预约邀约客户上门咨询； 2．接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务； 3．做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 4．签约客户进行后续不定期跟踪协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户； 5．积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询； 6．按时参加相关培训及会议。 任职要求： 1. 学历要求不限，有3年相关销售经验者优先。 3.乐观积极向上，有一定抗压能力和执行能力。 3.热爱教育行业，具有较强的沟通协调能力。

工作内容：我方提供素材，您只需负责发布即可，不限时间，地点，年龄 内容：素材内容主要偏向科普方向，绿色合规 每日均可发布，时间灵活安排，支持长期合作 免费参与，绝对无任何费用，您这边做任务，我方结账 欢迎宝妈，大学生，任何年龄段的朋友

有相关销售背景者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，这是一场基于诚信的双向选择机会， 当前岗位为运营性质，需同时负责社群运营与私域沟通两部分内容，由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，平均每天约80%的工作时间用于通话对接。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平，底薪4000+500全勤奖励，另享2%-15%业绩提成，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻伙伴，氛围简单融洽，无复杂人际压力，在这里，你只需专注业务、踏实做事，就能实现收入增长！期待你是位愿意沉下心来发展的人， 尤为值得一提的是，我们的工作时段为下午13:30至晚上22:00，避开早高峰出行，无需早起赶地铁！ 课程顾问 岗位职责 1、工作无需外跑，全程室内办公，客户资源由公司精准提供 2、办公地点位于5A级写字楼，环境宽敞明亮，舒适宜人 3、紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷高效 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的开发与维护，深入挖掘学员实际需求 2、系统掌握公司课程内容，协助学员顺利完成学习目标 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系与资源管理 任职资格： 1、具备主动学习意识，拥有良好的沟通与理解能力； 2、态度积极，富有责任心，能适应一定工作节奏与压力； 3、有销售经验优先。

日结 日结 日结 来了就做，不面试 接受小白 ，接受0经验 简单协助，做了就结账 日结200-400+ 年龄：18-45岁，男女不限

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或综合性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持。 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

重庆市綦江区招刮：涂料师傅两个

招聘熟练电焊工，要求焊接手艺扎实、技术熟练，能独立干活，保证焊接质量。 无需电焊证件，只看实操手艺。 工程需求量大，个人可来，自带班组、团队7-8人优先录用，待遇从优。 干活稳定，薪资面议，长期有活。 联系电话：

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

重庆市綦江区招木门安装

重庆市綦江区还招一台无人机吊装/飞手 落差40米左右 远距500米以下 150一吨

长春市（）旅游发展集团替补一个名额下周一培训。 要求:男女不限，35以内，大专 首签3年➕3年+终身 月薪到手6500＋，五险二金。。

——旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里 薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休淡季统一

招聘：旅游管家 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.业务推广：依托公司客运优势，推广定制游、周边游、景区直通车等产品；通过线上线下渠道（社群、、OTA平台等）获客，提升品牌曝光与转化。2.接单与方案定制：精准对接客户需求，利用自有车辆资源提供行程方案与报价，完成订单转化。3.客户维护：建立客户档案，做好出行前中后的全流程服务（如协调车辆调度、处理突发状况），提升复购与转介绍。4.资源协同：与车队、计调部门紧密配

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

招聘：店员/营业员 薪资：2000.0 重庆市綦江区招店员/营业员 地址：英姿丽美妆生活馆(龙凤碑店)

早上上班两小时，下午上班两小时，弹性工作，买五险，顾问底薪2000，加，成交一单最低300左右，最高1080一单，可以提供住宿，大重庆范围有校区都可安排，专人培训带新人 提成幼儿园小学地推体验卡，周五邀约体验成交

招聘：海澜之家营业员薪资：3000-6000元/月海澜之家门店导购招聘我们因门店业务发展需要，现诚聘热爱销售、亲和力强的门店导购，期待你的加入！一、薪资福利•薪资构成：底薪+业绩提成，综合月收入3000-6000元（多劳多得，****）•带薪休假：每月4天，合理排班，兼顾工作与生活•节假日福利：法定节假日上班，享受三倍工资待遇二、岗位职责1. 负责门店服装陈列、整理，维护整洁的购物环境2. 主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的服饰产品三、任职要求• 形象气质佳，沟通表达能力强• 热爱服装零售行业，有相关销售经验者优先• 工作积极主动，有责任心，具备良好的服务意识

[跳跳][跳跳][跳跳][跳跳]特步招聘导购岗位:导购地点:綦江立交桥特步上班时间:早中晚班，一个星期休一天工资方案：底薪+提成福利待遇：五险+年终奖+培训+节日福利晋升机制：专业晋升培训，总部游学机会招聘要求:年龄：20-32岁，有服装销售经验优先身高：形象气质佳，亲和积极体态良好1:积极向上，抗压力强，正能量足2:形象良好，热爱学习，团结友善3:热爱销售，运动能手，创新进取欢迎伙伴们积极投递简历联系:（同步)

岗位职责： 1. 参与业务系统培训，依据公司业务流程对学生的学习情况开展分析与诊断，制定个性化辅导方案； 2. 汇总并掌握学生所在学校的相关信息，负责各学科的学习状况评估与规划制定； 3. 跟进辅导项目的执行进度，做好客户关系的持续维护； 4. 配合解决跟单过程中遇到的各项问题； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 6. 通过电话沟通挖掘家长及客户需求，建立微信联系，引导客户到访。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备职业敬畏感，远离不良社会风气； 2. 擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言流畅、表达准确、具有团队协作精神； 3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力； 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 员工福利： 1. 五险、各类奖金、年休假、公司组织旅游； 2. 孝心陪伴假； 3. 表现优异者可参与公司干训班（专项人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训； 4. 阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会； 5. 多样化的团队建设活动； 6. 购房福利； 7. 无息借款支持； 8. 8大兴趣社团（工作之外，更重生活体验）

幼儿少儿英语、美术、阅读和思维素质培训中心；课程销售（季度收费） <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（少儿英语、美术、阅读与思维、绘本等课程）的课程推广及销售工作，完成个人月度、季度、年度业绩目标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询，协助家长全面了解校区环境与课程特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约成交 4）协助校区开展招生规划及相关市场活动的落地执行 5）维护在读学员家庭关系，持续沟通并提供良好服务，促进转介绍及后续续费 <岗位要求>： 1）具备两年以上线下教育培训机构销售工作经验，大专及以上学历，专业不限 2）形象良好，具备出色的沟通协调能力，有主动开拓意识，性格开朗积极、责任心强 3）目标感明确，能承受工作压力，愿意挑战高收入 4）富有亲和力，热爱教育事业，期待在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动 5）拥有教培行业背景、素质教育课程销售经验或线下教育市场运营经验者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：每周一、二休息 2）享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，平均月薪8k-14k 4）入职即办理五险一金 吉的堡，成立于1986年，2001年进入上海，历经三十多年发展，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，服务超20万个学生家庭。 二郎龙湖云领天街校区 龙湖高新天街新校 渝北光环校区正在招聘 详情请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

岗位职责： 1、服务初三/高三学生家庭，深入了解升学辅导课程需求， 2、根据需求推荐合适的课程方案，促进需求落地与转化。 【任职要求】 · ******，专科及以上学历，具备良好表达与沟通能力，奉节本地居住者优先考虑！ 【薪资福利】 · 五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团建、员工旅游…… 丰富的团队活动，包括团队建设、专业交流会、节日庆祝等。 实行弹性工作制，关注工作效率与生活节奏的协调。 【晋升通道】 管理方向：专员→组长→主管→经理→部门总监→高层管理，逐步带领团队达成业绩目标。 专业方向：初级岗→中级岗→高级岗→专家岗，持续在专业领域深入发展， 岗位优势：聚焦关键升学阶段，快速积累K12高端用户服务经验，增强市场洞察力 接受单休（节假日按国家规定调休） 欢迎直接联系，获取详细薪酬信息！

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、师资力量、学习方式等方面的疑问 3.配合市场活动进行潜在客户跟进，完成课程体验安排及后续转化工作 4.维护学员档案信息，持续跟踪学习进度，提升客户满意度与复购率 5.协同教学团队优化课程服务体系，提出有助于提升招生效果的合理化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有教育行业销售或顾问经验者优先 2.热爱教育事业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.学历要求不限，有成功服务客户案例或招生业绩者可适当放宽条件 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信进行持续维护，邀约家长带学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的具体问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，讲解勤思KD库的独特优势，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管的带领下开拓新市场，积极开发新客户，达成既定的招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，协同同事高效协作，支持团队整体发展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且看好教育行业发展，具备长期发展的职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破； 3、为人真诚，富有责任心，认同公司发展理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二交替调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，业绩优异者年薪最高可达40万元。 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励体系与培训机制，配套多样化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派至国内外参与教育培训行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等。 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容。

岗位职责: 1. 对接客户，深入了解其需求，提供针对性的课程规划建议； 2. 持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户体验与满意度； 3. 监控学习进度，及时响应客户疑问，确保教学流程顺畅推进； 4. 协同教学团队，推动课程内容与客户实际需求有效衔接； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和咨询素养，能精准把握客户诉求； 2. 热爱教育领域，适应高效工作节奏，具备较强的责任心； 3. 学习能力强，可快速熟悉并掌握相关课程体系与知识内容； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动与配合。