二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划与投入心态 2、仪容得体，亲和力强，具备良好的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于面对挑战并持续实现自我成长 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队合作精神，积极配合公司工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周根据排班在周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000 无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位平均月薪达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升制度、激励体系与专业培训机制，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期 2、绩效奖金、年度奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年庆、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀等 5、入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能培训外，还包括西南大学课程进修、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

千万级旗舰校区招聘课程顾问，表现优异者有机会直接晋升为分校校长。 岗位职责： 1. 接待市场部导入的家长客户，开展面谈邀约，推动签约成交； 2. 根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，持续跟进并促成报名； 3. 有效管理现有资源，积极挖掘转介绍机会； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰、思维灵活，工作态度积极，责任心强； 3. 有电销、销售或教育行业工作经验者优先考虑； 工作地点： 总部：大坪 分校：黄花园、长寿、中华路 待开校：綦江、礼嘉、江与城、光环、龙兴、中央公园

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 1、薪资福利 “不套路”，应届生也能安心赚钱 月度薪资=无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限； 社保公积金、节日福利、带薪年假、小暑/寒假、年度体检等基础保障全涵盖，生活、工作大可放心。 2、“双导师 + 全周期培训”，小白也能快速上手 入职即有3个月系统化培训（线上+线下），快速吃透工作基础知识与技能；团队 Leader帮助你融入适应、学习成长，更配有成熟顾问1-1带教，解决日常工作问题。 3、00 后为主的年轻团队，上班像 “和朋友一起闯关” 团队平均年龄 25 岁，扁平化管理，不搞阶层没有小圈子；定期学习探讨会，分享各类工作技巧；还有技能 PK 赛，互相帮衬着成长 4、多个校区，就近分配工作地点，日常通勤在30分钟内 【你要做的工作】 1、做好“市场拓展+专业规划”小能手 依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 2、当好“班级服务+校区运营”大管家 主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，不管你之前做过销售 / 服务，还是零经验，只要愿意学，我们都欢迎； 2、能跟人顺畅沟通，愿意主动学习，不害怕挑战（毕竟做销售，偶尔会遇到难沟通的家长）； 3、了解教育行业，对 “帮孩子解决学习难题” 有热情，做事认真负责，有服务意识。 刚毕业找工作，“稳定” 和 “成长” 都很重要。在极客未来教育，你不用怕 “没人带、福利差、团队冷”，我们能给你 “靠谱的平台、安心的保障、温暖的团队”。 可选校区（就近分配） 【合川】 1.合川老重百中心校：重庆市合川区钓鱼城街道苏家街25号3层 2.合川体育馆中心校：重庆市合川区南津街街道红弧美立方1栋2楼新思维教育 3.合川濮湖中心校：重庆市合川区义乌广场3楼D区3400 【北碚】 1.北碚区吾悦广场中心校：重庆市北碚区天生街道吾悦广场三楼极客素养中心 2.北碚区状元碑中心校：重庆市北碚区北温泉街道圣景汇美城二楼 极客素养中心 3.北碚区新开中心校：北碚区蔡家中央街道 【璧山】 璧山区域校：璧山区俊豪中央大街 【九龙坡】 1.九龙坡石桥铺中心校：石桥铺地铁站（华宇名都片区） 2.九龙坡彩云湖中心校：二郎地铁站（龙湖云领天街） 3.九龙坡润璟广场中心校：蟠龙小学片区 【巴南】 1.巴南百年广场中心校：百年商场李家沱正街店（修表铺子通道上四楼 - 欢乐迪旁灰色大门） 2.巴南恒大城中心校：爱唯希英语（恒大城店）上二楼 3.巴南鱼洞秀街中心校：重庆市巴南区鱼轻路29号鲁能南渝秀街（牟记江湖左手通道上2楼）-极客数学帮 4.巴南龙洲湾中心校：面对凤梧超市（明华龙洲店）右手边上二楼 5.大渡口九宫庙中心校：重庆市大渡口区国瑞城二期2楼

一、你的主要工作内容 1、精准招生转化 ① 使用公司提供的客户资源，通过电话交流、微信沟通等方式建立联系，赢得家长信任，并成功邀约参与体验课程； ② 参与线下推广、宣传活动等市场拓展工作，提升品牌知名度与影响力； ③ 负责客户关系维护及转介绍跟进； ④ 精细化管理客户信息数据，优化跟进流程，提高成单转化效率； 2、教务服务支持 为已报名学员提供全流程学习服务，深入对接家长与学生实际需求； 一对一匹配合适教师资源，科学规划课程安排，确保教学服务质量与效果。 二、我们能给你什么？ 【薪资待遇】：收入稳定有保障，高薪由能力决定 ① 无责任底薪3500元 + 提成 + 补贴380元，月综合收入6000-10000元（上不封顶），每月最低保障收入5000元； ② 机构持续输送优质生源，减少拓客压力，助你聚焦转化与服务提升。 【成长路径】：零基础也能快速成长 ① 欢迎无经验应届生或职场新人加入，入职配备1对1导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ② 晋升机制透明，发展通道清晰： 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪与提成逐级递增 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速晋升，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ① 基础保障：五险一金全面覆盖，试用期3个月，薪资全额发放； ② 带薪休假：享受法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑假带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③ 温馨关怀：节日定制礼品、生日惊喜祝福、年度健康体检，细节体现人文温度； ④ 团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，团队年轻有活力，拒绝无效内耗。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；周内实行大小周，每月休息六天。 三、我们希望你 学历：大专及以上学历，专业不限； 经验：有教育行业、服务行业或销售相关经验者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达能力； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训事业，喜欢与孩子互动交流。

1、负责学生资源的前期拓展与后续维护，及时接听客户咨询来电，为家长提供专业化的解答与建议； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学业情况进行测评与诊断，结合实际需求制定令家长与学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍并推荐公司课程服务，推动达成合作意向并完成签约； 5、持续跟进学生课程执行情况，协同教务团队解决服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、形象气质佳，具备亲和力，表达流畅，沟通能力出色。 2、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够积极配合公司工作安排。 3、愿意接受挑战、实现自我突破，有教育行业经验或市场营销背景者优先考虑。 【公司福利】： 1、依法为员工缴纳五险。 2、享有节日福利、孝心假、国内外学习培训机会，全面支持员工成长发展。 3、定期组织多样化的员工活动（如节日庆祝、入职纪念、拓展旅游、团队建设等）

根据公司提供的客户资源，邀约家长及学生到访沟通，了解学生学习状况并制定个性化学习规划，引导客户达成签约，完成既定销售目标； 工作内容： 1. 收集并掌握家长与学生的实际需求； 2. 针对具体情况进行深度沟通与分析； 3. 制定个性化的学习提升方案； 4. 匹配适宜的教师与课程安排，提供专业建议； 5. 推动课程辅导落地，助力学生学业成长。 任职资格 1. 大专及以上学历，对销售工作有热情； 2. 具备教育培训机构销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4. 性格踏实肯干，责任心强，服务意识佳，具备团队协作精神； 5. 热爱教育事业。 薪资待遇 底薪＋提成+社保；综合收入7k+ 工作时间 朝九晚六 单双休 上班地点：冉家坝轻轨站附近

我们正在招聘一位专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供课程咨询服务，结合其实际需求推荐匹配的课程方案； 2. 制定个性化的学习计划，并持续跟踪学生的学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时传递学生的学习反馈； 4. 参与课程优化与研发工作，提出建设性建议。 岗位要求： 1. 具备教育行业从业经验者优先考虑； 2. 能够接受电话沟通形式的销售工作； 3. 具备良好的沟通技巧和学习能力，能与学生及家长建立有效交流； 4. 热爱教育领域，富有责任感和团队协作意识。

求贤令： 若大才，给与经理或校长高薪岗位!!!一诺千金!7%-15% 高提成]招聘者、求职者时间都宝贵，精简介绍: 一、薪资: 无责2000-4000梯度+7%-15%提成 保底总收入5000，正常情况下10000+，更高的就不说了，不喜欢画饼。面试通过后，先挣到钱了，再跟你谈发展和理想！ 二、工作时间:每天工作时间为7:50-9:00、 4:00-6:00, 一周有两天朝八晚五。暑假带薪休7天，寒假20天。 三、工作内容:周内与家长面对面沟通，2小时的英语体验课以5元钱的形式卖给家长。买体验券的家长来校有人上课，有人谈单，报名了就是你的业绩 四、包住宿，新人刚来有人带教，首月工作，主管上级负责。完善明朗的晋升通道，销售一主管一经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台； 具体可详细咨询，或面试详细沟通！

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7.年假随工龄增长递增，最高可达7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+1000元/月企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可实现月薪破万； 以社群销售为主，无电销通时通量考核要求； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

重庆市綦江区招工地小工/杂工

下午，綦江5座沙发清洗，有可以接单师傅吗。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

要会用夹木器 400一天 5天左右

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

招导游/旅行顾问, 薪资1999元以上/月, 有经验者优先! 联系赵波

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

早上上班两小时，下午上班两小时，弹性工作，买五险，顾问底薪2000，加，成交一单最低300左右，最高1080一单，可以提供住宿，大重庆范围有校区都可安排，专人培训带新人 提成幼儿园小学地推体验卡，周五邀约体验成交

[跳跳][跳跳][跳跳][跳跳]特步招聘导购岗位:导购地点:綦江立交桥特步上班时间:早中晚班，一个星期休一天工资方案：底薪+提成福利待遇：五险+年终奖+培训+节日福利晋升机制：专业晋升培训，总部游学机会招聘要求:年龄：20-32岁，有服装销售经验优先身高：形象气质佳，亲和积极体态良好1:积极向上，抗压力强，正能量足2:形象良好，热爱学习，团结友善3:热爱销售，运动能手，创新进取欢迎伙伴们积极投递简历联系:（同步)

招聘：海澜之家营业员薪资：3000-6000元/月海澜之家门店导购招聘我们因门店业务发展需要，现诚聘热爱销售、亲和力强的门店导购，期待你的加入！一、薪资福利•薪资构成：底薪+业绩提成，综合月收入3000-6000元（多劳多得，****）•带薪休假：每月4天，合理排班，兼顾工作与生活•节假日福利：法定节假日上班，享受三倍工资待遇二、岗位职责1. 负责门店服装陈列、整理，维护整洁的购物环境2. 主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的服饰产品三、任职要求• 形象气质佳，沟通表达能力强• 热爱服装零售行业，有相关销售经验者优先• 工作积极主动，有责任心，具备良好的服务意识

招聘：店员/营业员 薪资：2000.0 重庆市綦江区招店员/营业员 地址：英姿丽美妆生活馆(龙凤碑店)

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪7K plus提成，试用期薪资无折扣，轻松实现月入过万！下班享企业滴滴报销，告别通勤拥挤烦恼！ 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 与用户建立良好信任关系，协助制定学习规划，持续跟进学习进展； 在社群内及时答疑解惑，提升服务体验，维护社群活跃氛围； 完成课程销售目标，持续优化销售环节，提高转化效率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理方向+专业方向，发展空间广阔！ 定期组织培训：涵盖专业知识与业务技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）； 具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； 热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，富有耐心与同理心。

上班及休息时间： 上班时间：朝九晚六； 休息安排：每周一单休 薪资构成： 试用期：无责底薪3000元+业绩提成+课消提成+激励奖金 转正后：底薪4000元（含1500元绩效工资）+业绩提成+课消提成+激励奖金 员工福利及职位福利 重庆主城23所校区，可按居住地就近分配！ 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工关怀方案： 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、冲刺阶段带薪调休； 2、绩效奖励、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建及文娱项目、日常人文关怀； 5、入职后享多维度成长支持：除常规业务能力培训外，还包括西南大学课程进修、外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习机会。 一、岗位职责： 1、通过电话沟通邀请家长携学生前往校区进行面对面咨询； 2、负责接待来访家长与学生，深入了解其实际需求，协助其全面认知公司服务内容； 3、从学科基础、学习方法、态度习惯、家庭环境、心理状态等多个层面评估学生情况； 4、对已签约学员的教学进程进行持续跟进与监督，维系客户关系，提升满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下达成团队销售指标，积极拓展新客户资源，并完成个人月度招生目标。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，认同教育行业发展前景，有志于长期深耕该领域； 2、仪态得体，亲和力强，语言表达流畅，热衷销售工作，具备自我驱动与突破意识； 3、为人诚信，责任心强，具备良好服务观念和协作精神，遵守公司管理规范； 4、经验优先项：具有顾问类、销售类、心理学或教育教学相关从业经历者优先录用。

1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，每月保底薪资5000元。 2、个人成长：接受零基础新人，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升机制（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签署劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 5、工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00，每周一和周二实行大小周轮休，采用排班制，每月休息6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护客户关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效维护数据资源，提高资源使用效率及转化效果； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供合理的排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务行业、教育培训或销售相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，表达流畅清晰； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育事业，喜爱孩子； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域

重庆主城九区拥有28家直营校区，工作地点可就近分配，通勤便捷无忧！ 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源，公司统一提供周边客户名单及工作手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区了解课程； 2、在校区接待来访学生家长，借助谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，精准挖掘家长需求，帮助其理解公司服务价值，推荐匹配课程方案并促成签约，完成既定业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户资源，落实招生任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区可就近安排，通勤不是问题！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，最高年薪可达40万 【员工福利】 1、五险、绩效奖励包、年终奖、圆梦金、救助金 2、节日福利、入职纪念日活动、丰富团建与日常投喂、公费旅游机会 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假、全薪病假 4、入职后享多维度培训支持，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

【公司介绍】 西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年落地西南，专注学科教育14年，以“数学思维训练”为核心方向，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与不断升级的教学服务体系，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学培训领先位置。 作为本地教育行业示范企业，我们具备系统化的人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且具潜力的发展平台。 【加入我们的理由】 1、具有市场竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪保障：无责任底薪3.5K - 4K，保障基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K - 12K，寒暑假高峰期收入可成倍增长，助力快速实现经济自主。 全面福利支持：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月安排团队聚餐、户外拓展等集体活动，促进成员间深度交流与融合。 2、双轨驱动成长支持计划 1+1导师辅导机制：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重指导，业务导师全程带教销售流程与教务操作，成长导师聚焦个人能力提升，确保3个月内熟练掌握岗位核心技能。 阶梯式培养路径：构建「新人集训→岗位能力进阶→管理素养提升」全流程培训体系，内容涵盖客户沟通、课程解析、团队协作等模块；每年推荐表现优异者参与高端行业交流，拓展职业格局。 3、年轻活力的组织生态 以00后为主力的团队构成：员工平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级隔阂，倡导开放表达与创新互动。 协作共进的工作氛围：重视新人适应与成长节奏，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的传帮带机制，营造积极向上的成长环境。 【岗位职责】双轮驱动发展模式，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务部分（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区定期组织的市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制学习路径，达成课程签约目标。 2、行政服务部分（30%）：担任班级管理班主任角色，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理学生课程调整等日常教务事宜；配合校区完成数据汇总、活动执行等基础行政工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力与主动学习态度，勇于突破自我 3、热爱教育事业，具备较强的责任感与服务意识

【工作时间】8：40--17:40 【薪资待遇】底薪4000 + 提成（上不封顶） 工作职责： · 通过电话、微信或现场方式，为学员提供课程咨询服务 · 跟进有意向的学员，匹配适合的中医类课程（如针灸、推拿等） · 达成个人招生指标，推动学员完成报名流程 · 维持良好的学员互动，提升转介绍率 任职要求： · 具备销售工作经验，有教育行业或电话销售背景者优先 · 表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力 · 结果导向，具备较强目标意识，渴望获得高收入