【公司介绍】 西南教育界的成长型灯塔 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与持续升级的教学服务，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教培领军位置。作为本地教育行业标杆，我们构建了标准化人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。 【加入我们的理由】 1、具有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪保障：无责任底薪3.5K-4K，满足基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K-12K，寒暑假高峰期收入可翻倍，助力快速实现经济独立。 全面保障支持：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有8-15天寒暑小长假；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，加速融入集体氛围。 2、双通道成长护航机制 1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师+成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售流程与教务实操，成长导师助力提升综合素质，确保3个月内掌握岗位核心能力。 阶梯化培训体系：提供从「新人集训→岗位技能深化→管理能力进阶」的全周期学习路径，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年选送优秀员工参与高阶行业交流，拓展职业视野。 3、年轻活力的团队生态 以00后为主力的组织文化：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励开放表达与创新互动。 协作共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长氛围。 【岗位职责】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务方向（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下邀约等方式引导家长学生到校体验；运用系统培训的课程规划方法，为家庭量身定制学习方案，达成课程转化目标。 2、行政服务方向（30%）：担任班级班主任角色，定期反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等基础行政工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，拥有较强的责任感与服务精神

1、通过电话与意向客户沟通，完成初步筛选，对客户进行分类管理，并借助电话及微信等方式持续跟进维护，有效推进客户邀约到校，协助完成面谈咨询及签约转化。 2、具备较强的沟通技巧、应变意识、学习态度以及抗压素质。若当前经验或能力尚有不足，无需担忧，只要保持积极进取、踏实好学的心态，我们将提供系统培训，全程助力你的职业成长。勤奋、务实、主动学习是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，我们拥有一支目标一致、积极向上的团队，共同为理想与未来拼搏前行！ 4、学校专注于一对一个性化学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超400人。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到店，接待上门客户，通过顾问式沟通了解需求，推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，定期回访并挖掘深层需求，优化后续服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售能力与业务知识，保持主动学习的态度和成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

任职要求： 1.有无经验均可，接受应届生，公司提供免费的专业培训。 2.对教育行业热爱，有追求高薪的欲望。 3.需要一定的抗压能力，热爱销售工作。 岗位职责： 1.参加公司的培训，跟踪客户，完成领导交办的各项任务。 2.负责接打电话，解答家长的问题，接待家长岗位福利：统一的培训系统，轻松愉快的工作氛围，良好的晋升空间。

岗位福利： 入职缴纳五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资，工作无需外出，无地推任务，不涉及面销 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，课程服务与转化跟进 任职要求： 普通话流利，性格开朗，具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，富有责任心与职业热情

千万级旗舰校区招聘课程顾问，表现优异者有机会直接晋升为分校校长。 岗位职责： 1. 接待市场部导入的家长客户，开展面谈邀约，推动签约成交； 2. 根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，持续跟进并促成报名； 3. 有效管理现有资源，积极挖掘转介绍机会； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰、思维灵活，工作态度积极，责任心强； 3. 有电销、销售或教育行业工作经验者优先考虑； 工作地点： 总部：大坪 分校：黄花园、长寿、中华路 待开校：綦江、礼嘉、江与城、光环、龙兴、中央公园

薪资：底薪3800+（18%－35%）提成+奖金 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐食，团队成员多为刚毕业的年轻人，氛围青春有活力，易于融入。 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家，集团19年来已服务超1000万个家庭。 岗位职责： 1. 为家长提供专业的早期教育咨询指导 2. 负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育相关的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案 3. 组织安排周末试听课，配合讲师与教师完成讲座活动及教学协作，确保服务流程高效便捷 4. 与团队成员协同作业，持续优化教育服务质量和执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速适应工作环境，拥有较强的学习吸收能力 3. 热爱早期教育事业，愿意投身儿童成长与发展相关工作

勤思在重庆主城九区设有27家校区，可为您就近安排 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生前往中心咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度进行综合了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，精准分析与诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导解决方案； 4、在主管带领下积极拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息：根据排班安排，周一至周二灵活调休一天 27个校区均可就近分配 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2023年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多重奖项激励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀支持等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度提升机会

岗位职责： 1.负责学员就业指导与职业规划咨询，提供个性化求职方案 2. 组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程 3.对接企业资源，拓展实习与就业岗位，推动校企合作落地 4.跟踪学员就业进展，建立就业档案并定期回访，提升就业质量与满意度 5.协助开展就业政策宣讲、招聘会组织及就业数据分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.熟悉主流招聘平台及就业市场动态，能独立开展就业辅导 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

重庆市綦江区招刮：涂料师傅两个

重庆市綦江招充电桩安装,强电

重庆市綦江区招光伏安装、电焊

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求：16-45岁以内；免费包吃住 薪资：普工24-26一个小时，月薪7000-8000左右 技术岗位，储备干部，等 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行 卡，微信，支付宝即可） 食宿待遇：包吃包住

招聘：綦江万盛酒店餐饮服务员/白班薪资：3.5千-5千万盛黑山谷假日酒店招聘工人：1、客房保洁2人：年龄55岁以下，有相关经验。工资面议2、餐饮服务员1人：年龄55以下，有相关经验。工资面议工期：6月-10月[庆祝]上班时间8-下午7点（根据情况偶尔加班

旅游管家 招工人数:10名 工作地址:三明市三元区东新一路红岩新村46幢三明市老年活动中心2楼201 - 202室

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限；热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场；年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名；2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工；工资当月结算，薪资无上限；周末双休,节日福利,生日福利 招工人数:6人 公司提供旅游资源，免费培训 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

旅游服务岗 负责展厅销售、参观讲解服务 薪资福利:工资面议； 招工人数:若干 工作地址:丹凤县东凤葡萄酒产业园（商镇王塬东）

岗位名称：旅游定制师；旅游顾问；客户服务专员。 岗位要求：1. 与客户沟通并了解他们的旅游需求和成本预算；2. 提供综合服务和解决方案，包括景点、住宿、交通、餐饮等细节安排；3. 确保行程的完美实现，为客户提供满意的旅游体验。 薪资待遇：薪资范围2500-8000。

旅游公司招募年轻跑团成员，提供基本工资6000元及两餐待遇，交纳社保并享有提成，目标人群为21至26岁青年，地点在新疆乌鲁木齐。

[跳跳][跳跳][跳跳][跳跳]特步招聘导购岗位:导购地点:綦江立交桥特步上班时间:早中晚班，一个星期休一天工资方案：底薪+提成福利待遇：五险+年终奖+培训+节日福利晋升机制：专业晋升培训，总部游学机会招聘要求:年龄：20-32岁，有服装销售经验优先身高：形象气质佳，亲和积极体态良好1:积极向上，抗压力强，正能量足2:形象良好，热爱学习，团结友善3:热爱销售，运动能手，创新进取欢迎伙伴们积极投递简历联系:（同步)

早上上班两小时，下午上班两小时，弹性工作，买五险，顾问底薪2000，加，成交一单最低300左右，最高1080一单，可以提供住宿，大重庆范围有校区都可安排，专人培训带新人 提成幼儿园小学地推体验卡，周五邀约体验成交

招聘：海澜之家营业员薪资：3000-6000元/月海澜之家门店导购招聘我们因门店业务发展需要，现诚聘热爱销售、亲和力强的门店导购，期待你的加入！一、薪资福利•薪资构成：底薪+业绩提成，综合月收入3000-6000元（多劳多得，****）•带薪休假：每月4天，合理排班，兼顾工作与生活•节假日福利：法定节假日上班，享受三倍工资待遇二、岗位职责1. 负责门店服装陈列、整理，维护整洁的购物环境2. 主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的服饰产品三、任职要求• 形象气质佳，沟通表达能力强• 热爱服装零售行业，有相关销售经验者优先• 工作积极主动，有责任心，具备良好的服务意识

招聘：店员/营业员 薪资：2000.0 重庆市綦江区招店员/营业员 地址：英姿丽美妆生活馆(龙凤碑店)

一、你的主要工作内容 1、精准招生转化 ① 使用公司提供的客户资源，通过电话交流、微信沟通等方式建立联系，赢得家长信任，并成功邀约参与体验课程； ② 参与线下推广、宣传活动等市场拓展工作，提升品牌知名度与影响力； ③ 负责客户关系维护及转介绍跟进； ④ 精细化管理客户信息数据，优化跟进流程，提高成单转化效率； 2、教务服务支持 为已报名学员提供全流程学习服务，深入对接家长与学生实际需求； 一对一匹配合适教师资源，科学规划课程安排，确保教学服务质量与效果。 二、我们能给你什么？ 【薪资待遇】：收入稳定有保障，高薪由能力决定 ① 无责任底薪3500元 + 提成 + 补贴380元，月综合收入6000-10000元（上不封顶），每月最低保障收入5000元； ② 机构持续输送优质生源，减少拓客压力，助你聚焦转化与服务提升。 【成长路径】：零基础也能快速成长 ① 欢迎无经验应届生或职场新人加入，入职配备1对1导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ② 晋升机制透明，发展通道清晰： 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪与提成逐级递增 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速晋升，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ① 基础保障：五险一金全面覆盖，试用期3个月，薪资全额发放； ② 带薪休假：享受法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑假带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③ 温馨关怀：节日定制礼品、生日惊喜祝福、年度健康体检，细节体现人文温度； ④ 团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，团队年轻有活力，拒绝无效内耗。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；周内实行大小周，每月休息六天。 三、我们希望你 学历：大专及以上学历，专业不限； 经验：有教育行业、服务行业或销售相关经验者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达能力； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训事业，喜欢与孩子互动交流。

主城区26家校区可就近安排，通勤不是问题！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出地推或陌拜，也不需自行开发客户资源。公司将提供本地生源名单及专用工作手机，通过电话与微信方式对接家长，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容；在面谈过程中结合家庭实际需求，推荐匹配的课程方案并完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象良好，富有亲和力，沟通表达流畅，乐于人际交流，勇于接受挑战并实现自我突破 3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，遵守公司管理安排 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+津贴+奖励，2023年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高薪资可达40万 员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪调休 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样团建活动、文娱休闲支持、生活关怀等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 4、入职后享多维度培养支持：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学研修课程、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信进行持续维护，邀约家长带学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的具体问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，讲解勤思KD库的独特优势，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管的带领下开拓新市场，积极开发新客户，达成既定的招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，协同同事高效协作，支持团队整体发展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且看好教育行业发展，具备长期发展的职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破； 3、为人真诚，富有责任心，认同公司发展理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二交替调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，业绩优异者年薪最高可达40万元。 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励体系与培训机制，配套多样化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派至国内外参与教育培训行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等。 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容。

1、负责学生资源的前期拓展与后续维护，及时接听客户咨询来电，为家长提供专业化的解答与建议； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学业情况进行测评与诊断，结合实际需求制定令家长与学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍并推荐公司课程服务，推动达成合作意向并完成签约； 5、持续跟进学生课程执行情况，协同教务团队解决服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、形象气质佳，具备亲和力，表达流畅，沟通能力出色。 2、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够积极配合公司工作安排。 3、愿意接受挑战、实现自我突破，有教育行业经验或市场营销背景者优先考虑。 【公司福利】： 1、依法为员工缴纳五险。 2、享有节日福利、孝心假、国内外学习培训机会，全面支持员工成长发展。 3、定期组织多样化的员工活动（如节日庆祝、入职纪念、拓展旅游、团队建设等）

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 【福利待遇】 1、底薪3-4K＋5%-7%高提成，成熟咨询综合平均工资7K—14K 2、完善的培训机制，有亲和力的主管一对一带教工作，接触人群纯粹 【工作内容】 1、无需外出与陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小初高学生到学习中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长真实诉求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2、提供专业教育咨询服务，全面掌握学生当前学科学习情况与学习方法，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析学生存在的学科问题； 3、基于客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，为家庭制定个性化教学辅导计划； 4、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识与沟通表达能力 2、大专及以上学历 【工作时间】 早班9：00-18：00，晚班13：30-21：00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 个人能力与职业态度直接影响收入水平与晋升空间~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

1、无需外出，室内办公，公司提供精准客户资源 2、5A甲级写字楼办公，环境舒适宜人 3、毗邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的维护与开发，深入挖掘学员实际需求 2、学习并掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习进程 3、定期进行客户回访，持续做好客户资源的跟进与维护 任职资格： 1、具备较强的学习意愿和良好的沟通理解能力 2、工作态度积极，具有较强的抗压能力和责任心 3、有销售相关工作经验者优先考虑

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7.年假随工龄增长递增，最高可达7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+1000元/月企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可实现月薪破万； 以社群销售为主，无电销通时通量考核要求； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力