拉萨市城关区招测量员/测绘员/放线

岗位职责：1.负责施工现场的测量放线、标高控制、轴线定位及沉降观测等基础测绘工作2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，完成数据采集、记录与成果整理3. 配合施工进度及时完成各阶段测量复核，确保工程精度符合规范及设计要求 4. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告，协助解决现场测量技术问题 5.做好测量仪器日常维护、校验及台账管理，保障设备状态良好、数据准确可靠 任职要求：1.学历不限，土木工程、工程测量、建筑工程技术等相关专业优先2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应建筑工地现场作业环境4. 具备基本识图能力，了解《工程测量规范》及相关施工标准5.持有测量员上岗证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

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林芝市波密县招测量员/测绘员/放线实习生

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

测量员 负责施工现场测量工作，按时完成各项施工测量、放线、任务。按时完成测量资料上报；年龄35岁以内，大专以上学历毕业，会使用各类工程测量仪器（RTK、全站仪、经纬仪、水准仪、铅垂仪）；有隧道现场施工工作经验者优先考虑。 微信号：

林芝市波密县招测量员/测绘员/放线实习生

林芝市巴宜区招测量员/测绘员/放线、其他路桥隧人员月5k过节费5k

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河南项目：二级道路工程现招聘测量兼技术一名，薪资1.2w。 要求有公路工程项目8-10年经验，能独立编写施工方案，会使用全站仪及GPS，拥有统筹协调能力，大专及以上学历，有一建证书优先。有意向的同行朋友准备好简历预计4月中旬进场施工。 联系人曾总：

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项目工程技术员 •身份要求：正式工，非劳务派遣，入职即签订正式劳动合同，享受央企完整福利体系。•年龄要求：23 - 45周岁，，身体健康，无传染性疾病、无纹身、无犯罪记录，符合核电行业体检标准，能适应项目现场工作节奏。•学历专业：中专及以上学历，工程技术类相关专业（电气、机械、给排水、测控技术、焊接工艺等相关专业优先），有相关工程技术工作经验、持有对应技能证书者优先录用。•素质要求：责任心强、踏实肯干，具备良好的团队协作能力与沟通能力，认同核电行业文化，服从项目现场分配与管理，吃苦耐劳、执行力强。配合编制项目施工方案、技术措施及进度计划，参与施工图纸会审与技术交底，处理现场工程技术问题，整理完善工程技术资料，协助推进项目施工质量与安全管控，落实新技术、新工艺的推广应用，完成领导交办的其他技术相关工作。 薪资福利:薪资待遇：综合薪资6000 - 8000元/月，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随着技能提升与岗位晋升，薪资可逐步上涨；福利保障：入职即缴五险（足额缴纳），额外享受补充医疗、企业年金、带薪年假、探亲假、法定节假日福利，过节费、高温补贴、防寒补贴定期发放；生活保障：免费提供职工宿舍、通勤班车、职工食堂，定期发放劳动保护用品，每年组织免费职业健康体检；职业发展：提供免费技能培训、双晋升通道（技能岗→首席技能专家；管理岗→技术管理岗），助力个人专业能力与职业等级同步提升。 招工人数:多名

设备技术员 大专以上学历，锂电行业设备维护2年以上经验，熟练使用办公软件，能接受无尘服，夜班两班倒。负责设备能力提升、故障分析、解决以及归纳总结，形成设备知识库；负责现场设备管理、日常维护，提出改善和实施方案，降低设备故障；设备数据的分析，跟踪措施制定并落实。 薪资福利:7000 - 9000元，、带薪休假；一日四餐，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间；优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围；专业培训（入职培训、导师辅导、技能培训等）；完善的晋升机制，实行管理路径和技术路径晋升双通道；文体活动（篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等）。 招工人数:100人 面试时间：周一至周六9:00 - 12:00、13:00 - 17:00；面试地点：宜昌楚能新能源创新科技有限公司(1期)1号门；面试流程：登记进入公司→填写应聘登记表→面试沟通→→合格后办理入职；面试提醒：携带本人有效身份证、智能手机。 工作地址:宜昌市夷陵区

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招聘：钣金大工或者中工一名，西藏昌都洛隆县正恒汽修厂电话同步

西藏芒康县鸿祥修理厂，现招修小车师傅3名，要求机修电线都会，能精修发动机，变速箱，底薪一万十奖金提成，有意者联系电话 岗位职责： 1.负责小型汽车发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与精修工作 2.独立完成车辆电路系统故障诊断、线路检修及电气设备维护 3.执行日常保养、故障排查及突发性维修任务，保障车辆安全运行 4. 配合团队完成维修记录填写、配件管理及客户技术沟通 5.严格遵守维修操作规范与安全生产要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.精通发动机、变速箱拆装与调试，具备独立故障分析能力 3. 掌握汽车电路图识读与电线束检修技能 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

项目位置：川藏线昌都段 工作内容：负责技术测量，技术交底，现场把控，写工作联系单等等，大机队项目，班比较多，不求进度求质量。能吃苦的来，三心二意的勿扰。

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工作地址在西藏昌都某县，海拔3700-4000左右，会测量放线等基本功，有1-3年经验即可，需要能吃苦耐难，服从安排和管理。待遇7000左右。

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