东莞东城新店 招聘店长一名，有中餐、烧烤、火锅、店经验的更好。待遇8000以上，有意向的朋友给我打电话，同行朋友帮忙推荐一下，谢谢 ​

【招聘123连锁母婴店 东莞东城东泰嘉荣店。 寒假工1名(需留年) 待遇:时薪20元。 营业员2名 待遇:前期保底5000元。 城区范围内门店: 店长1名:待遇面议 应聘条件： 2、有较强的学习能力，沟通能力； 3、有婴幼儿产品销售经验优先。 电话： 同步，欢迎大绍介绍

一、（苹果专卖店）招聘以下岗位： 1、门店商品销售顾问:（3名） 2、月收入4000-12000上不封顶。（不限经验） 3、门店储备店长：（2名） 4、月收入10000～30000以上不封顶。（有经验限制详细面谈！） 二、岗位职责： 1、负责门店所有电子类商品和和配件的销售及管理（手机、电脑、平板电脑、及其他电子类商品）。 2、介绍产品知识和产品性能。 3、及时维护店面形象、 4、服从门店领导工作管理。 三、行业优势： 1、手机数码产品属于生活必须品、从事手机数码业、未来发展非常有潜力，失业风险极低。 2、手机数码销售顾问(可以锻炼个人演说能力、社交能力、推销商品、抗压能力、坐收电子产品最新资讯动向。 3、做手机数码产品销售顾问属于技术型工作、有一定的技术含量，不易被淘汰。 四、任职资格：（非诚心加入通讯业勿扰！） 1、热爱销售、懂得入一行爱一行。 2、人品端正、有赚钱欲望、服从上级管理。 3、年龄18-28，男女不限、学历不限、经验不限。 温馨提示：对手机数码产品有一定兴趣或有从事过手机电子通讯数码行业者优先考虑录用。 五、发展方向： 学习员→销售顾问→精英销售→店长助理→店长→经理→更高职位。 人海茫茫中我们在等合适的你来加入、下一匹黑马就是你！

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

东莞精品生活超市招生鲜主管一名（半桶水勿扰）工资8000-9000起，欢迎介绍 联系电话： 童生

1、目标管理 明确并分解门店的销售目标，制定每日、每周、每月的具体计划，确保团队成员清楚目标和任务。 监控销售数据（如客单价、转化率、连带率等），及时调整策略以达成目标。 2、团队管理 招聘、培训和激励员工，提升团队整体能力和服务水平。 组织晨会、晚会，传达工作重点，解决员工问题，增强团队凝聚力。 关注员工情绪和需求，通过表扬、奖励等方式激发积极性，降低人员流失率。 3、货品管理 管理商品库存，确保陈列整齐、价格标签清晰，及时补货和处理滞销品。 根据销售数据和市场反馈，优化商品结构，提出新品引进或淘汰建议。 控制商品损耗，确保库存准确性和资金安全。 4、现场管理 维护门店环境整洁，检查卫生、设施设备运行情况，确保顾客购物体验舒适。 监督员工服务流程和规范，及时纠正不当行为，提升服务质量。 处理顾客投诉和突发问题，确保顾客满意度。 5、财务管理 控制门店成本（如人力、物料、能耗等），合理规划预算。 监督收银流程，确保账目清晰，防止财务漏洞。 6、市场与客户管理 关注竞争对手动态，及时向上反馈， 关注促销活动，做好公司、商场与员工之间的桥梁， 熟悉私域流量，VIP群管理与运营，线上App软件的运营（小红书、大众点评、闲鱼）与管理 7、其他职责 遵守法律法规，确保门店运营合法合规。 定期总结工作，提出改进措施，推动门店持续进步。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，市场营销和其他相关专业； 2、3年以上高尔夫或零售工作经验，2年以上本行业或相近行业营销从业经历； 3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件同时具备收银系统操作经验，具备良好的网络知识； 4、性格外向，具有相当的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力

（） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 水果主管（多名） 水果主管待遇：8000-10000➕绩效 水果领班多名5500-6500 主管业绩达标绩效奖金面谈 联系电话：

岗位名称：猪肉主管；猪肉中工；水产主管；水产中工；三鸟中工；蔬菜/水果主管。 岗位要求：1.有相关肉类或水产行业管理经验；2.熟悉超市连锁管理运营模式；3.具备一定的团队管理和组织能力。 薪资待遇：猪肉主管：70008000+绩效；猪肉中工：50006000+绩效；水产主管：70008000+绩效；水产中工：50006000+绩效；三鸟中工：50006000+绩效；蔬菜/水果主管：70008000+绩效。其他福利：包吃+补助。

本店新开张在即，急聘店长一名，有从业经验者优先，工资待遇面议。

高薪招聘： 实干店长 薪资：10000-12000 要求：会控制成本和毛利、有管理人员经验、后台数据管理、食百区管理不低于5年、蔬果区管理不低于3年 包吃包住、月休两天、水电自理 工作地点：东莞 电话： 赖生

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好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。 工作时间:面议 工作时间:面议

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【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。

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东莞缺少木工班组，请与广东省东莞市内的相关联系人建立联系。