【加入我们，助力成都企业破局成长！】 【我们是谁】 我们是一家立足成都、专注于为中小微企业主提供实战型解决方案的咨询机构。致力于帮助企业破解“招聘难、留存难、员工动力不足、业绩增长乏力”等难题，通过系统培训与专业咨询服务，推动企业稳健发展。 【岗位职责】 1. 通过正规渠道联系成都本地企业负责人，深入挖掘其在人才管理、团队建设、业绩提升等方面的实际需求； 2. 邀请客户参与线下精品体验课，全程跟进沟通进展，促进出席并引导转化； 3. 在资深导师指导下掌握企业诊断方法与成交策略，协同完成课程签约目标； 4. 持续维护企业客户关系，探索培训及顾问服务的长期合作空间。 【薪资待遇】 底薪4500元 + 1000绩效奖金 + 高额提成（上不封顶），综合收入按劳分配，公开透明，拼搏即有高回报！ 【我们需要你】 1. 不限学历与经验，应届毕业生亦可加入，我们提供完善的带教机制； 2. 表达流畅，具备良好的学习能力和进取意识； 3. 对企业管理、咨询或培训领域有浓厚兴趣； 4. 有销售经历或电话沟通经验者优先考虑。 【我们提供】 · 正规五险保障； · 师徒制一对一指导，快速提升专业素养与沟通技巧； · 定期组织培训：涵盖企业痛点解析、销售方法、客户跟进策略等内容； · 精准优质的企业客户资源，高效对接，提升成交率； · 年轻活力的团队环境，定期团建活动，工作氛围轻松愉悦。 【工作时间】 9:00-18:00，周日单休，午休1.5小时 欢迎敢于挑战、追求高收入的你加入！ 让我们携手以专业赋能企业，以实力成就自我！

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及现有学员信息数据库，持续跟进学员需求，做好回访与服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升个人销售技能与业务水平，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和清晰的自我认知，渴望实现个人价值； 3、性格热情开朗，富有责任感，愿意助力学员成长与发展； 4、抗压能力强，适应销售岗位的工作节奏，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，追求高收入目标，具备清晰的晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工奖励及现金奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参加校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养

无责底薪4000，月均提成1.5W+，top提成3W+ 1.负责微信学习群的日常运营，及时解答学员在课程学习中的疑问，策划并组织社群活动，提升用户参与度与活跃氛围； 2.深入洞察用户需求，针对不同用户分层制定运营策略，推动精准转化，对课程购买转化效果负责，达成既定销售目标； 3.系统掌握公司课程产品内容、标准沟通话术、操作流程及销售方法，持续优化转化路径； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有中老年项目相关经验者优先考虑； 2.热衷销售工作，乐于接受挑战，擅长挖掘客户需求，具备强烈的结果导向意识，过往销售业绩突出者优先； 3.对社群运营体系及用户转化路径有清晰认知，拥有成熟的实战方法论及成功落地案例； 4.具备良好的沟通协调能力、高效的执行力以及较强的抗压能力。

【工作内容】 1、对现有资源进行有效转化，通过线上交流深入了解潜在需求，邀请家长到校参与测评，并为家长及学生提供学习咨询与规划建议； 2、分析学生学习情况，结合个体实际制定个性化学习方案，推动辅导协议的签署落地； 3、持续跟进潜在客户，定期回访在读学员，按时完成各类报表制作及客户信息的数据录入，确保信息准确及时。 【岗位优势】 1、产品需求稳定，市场认可度高，客户配合意愿强； 2、全国连锁品牌，企业实力雄厚，发展路径清晰，适合长期深耕； 3、精准生源支持，配备专业教学团队协同配合； 4、销售团队平均月薪过万，办公氛围积极高效，成交周期短，新人通常一周内即可实现签单。 工作时间：朝九晚六（午休1.5小时，不加班，准时下班） 薪资待遇：无责任底薪（3000-4000面议）+到访奖励+4%-10%提成，综合收入6K-10K 福利：带薪岗前培训+五险一金 【任职要求】 1、学历及专业不限，年龄25-40岁之间； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备良好的耐心、细致度、责任感、学习能力以及团队协作精神。

【岗位职责】 1.通过专业途径对接成都地区中小企业负责人，深入洞察企业运营中的实际问题（如人才引进/团队稳定/绩效优化/业务增长） 2.邀请企业高管参与线下精品体验课，推进客户跟进全流程 3.在资深导师指导下掌握成交方法，协同完成课程转化目标 4.持续维护客户关系，识别企业培训潜在需求 【薪资待遇】无责底薪4500元+1000绩效奖金+高额提成 【我们提供】 1.正规五险保障 2.师徒带教模式：经验丰富的顾问全程一对一指导 3.定期专项培训：涵盖企业诊断、销售策略与沟通技巧 【工作时间】早九晚六，周日单休，午休1.5小时 【任职要求】 1.不限学历，不限经验（欢迎应届生投递） 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.学习意愿强，积极进取 4.对企业管理咨询服务有浓厚兴趣 5.有销售从业经历者优先考虑 【工作亮点】 1.聚焦成都本地市场，客户资源精准且优质 2.直面企业核心难题，职业成就感高 3.提成空间大，收入上不封顶 4.团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动 加入我们，共同助力成都企业成长！以专业助力企业发展，凭实力实现高收入！

首先欢迎应届生，欢迎全职实习生！（不做线上不是电销！） 岗位详情： 1.深入沟通家长需求，为学生匹配适合的学习课程与班级安排。 2.熟悉公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。 3.组织并邀请家长学生参与大型教育活动，负责现场接待与引导。 4.主动跟进客户关系维护，提升服务体验与满意度。 5.解答家长各类咨询问题，处理学员课程调整等后续服务事宜。 岗位要求： 1.具备责任心，性格积极乐观，作风踏实专业，性别不限。 2.年龄18-28岁，热爱教育行业，态度认真，接受应届毕业生，提供系统化免费培训。 福利待遇： 1.薪资：底薪4000元，阶梯提成20%-30%+绩效奖金，缴纳五险一金。【提供免费小区住宿】 2.其他福利：享受生日关怀，每月组织1-2次团队建设活动，表现优异者可获海外旅游机会（3～5天），年假20天以上。 3.晋升通道：课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔），有意者请提交简历 【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】

薪资待遇：底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00到点儿下班，午休1.5h，不涉及加班！ 不加班，周末双休！法定节假日正常休息，稳定收入1w以上！！ 职位描述： 岗位无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！！！重要事项强调三遍 1、通过线上渠道为学员提供专业的院校及专业资讯服务 2、与咨询者进行有效交流，结合学生实际情况推荐匹配的专业方向，收集客户信息并达成销售目标 任职要求： 1、具备一定的组织协调能力 2、热爱教育行业，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄****** 4、有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度 公司福利： 公司地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，晋升机制健全透明。 团建福利：定期举办运动会、游戏竞赛、团队建设及聚餐活动。 节日福利：重大节日期间发放应景礼品以表关怀。 餐饮福利：各部门每周享受下午茶，每月安排团队聚餐。 生日福利：每月为当月生日员工准备庆祝蛋糕，共享温馨时刻

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

攀枝花领地 阳光花城会东香菜馆招聘墩子一名工资：4000--5000 打荷一名工资：3000--4000（要求会杀鱼） ☎： 初九上班 初九上班

炳三区帝景华廷招两名夜宵服务员，月休两天，电话

驾驶员 工作地址:攀枝花东区向阳村 底薪+提成+工龄工资+年终奖 上下货物，遵守交通法律法规 20-45岁，具有C1以上驾驶资格

仓库库管 工作地址:攀枝花东区向阳村 能适应在冷库里面工作，能长期工作者优先 20-45岁

仓库搬运，2 工作地址:攀枝花东区向阳村

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

旅行社招聘 应聘条件:热爱生活，热爱旅游，有爱心，细心，能适应短期出差！有导游经验优先！年龄:20-50岁 待遇优厚有意详谈！ 联系电话（同步）

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

1. 负责日常招生、推广、联络及客户维护相关事务 2. 按要求高效完成上级交办的任务及既定业绩指标 3. 具备较强的亲和力与语言表达能力

岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式与客户交流，挖掘其实际需求，匹配相应的课程方案； 2、持续维护已有客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 3、定期追踪学员学习情况，提供学习指导与答疑支持，推动后续课程转化； 4、汇总客户反馈信息，为课程优化提供建议，配合提升教学服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰理解并传递关键信息； 2、熟悉教育培训领域，有销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3、目标导向强，执行力突出，可按时达成设定的工作指标； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的客户信息管理与数据处理能力。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬模式：周结薪资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要具备一定组织协调能力的人才，因招生需多人协作推进，团队运作高效离不开有管理意识的成员，助力地推项目快速落地执行

岗位职责: 1. 熟悉掌握课程核心内容，准确向潜在客户介绍课程亮点与价值； 2. 运用专业沟通方法，推动课程推广并引导客户参与学习； 3. 定期跟进客户互动，收集意见与建议，提升服务体验与满意度； 4. 配合团队成员协同作业，共同达成销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与说服技巧，能清晰传递信息并促成沟通成果； 2. 有较强的责任意识和协作态度，对待工作积极投入、细致耐心； 3. 能够适应高效工作节奏，具备自主推进工作的意识和目标管理能力； 4. 善于应对客户反馈与疑问，保障客户服务质量与响应效率。

我们是全国最大的地推招生团队30-35人，帮助校外培训机构招生(地推会议营销当场成交模式)，主要做小学生记忆力专注力培训招生！重点需要长期出差，一周一个城市，每周一发放工资，不拖欠一分钱，周薪根据自己付出到手3k-10k元，长短期均可！寒暑假，法定节假日放，其他时间休假申请即可。 注意:地推行业！！地推行业！！！全国出差，不社恐，因为我们要面对面的和家长沟通.努力肯定成正比，多劳多得。一周见分晓

课程销售全职面销专员 接待家长，引导孩子参与课程，为家长讲解课程内容，分析需求并促成报名 日常工作中与3-儿童接触频繁，需具备良好亲和力、耐心，喜爱孩子 团队氛围轻松活泼，工作环境简单融洽，定期组织团建、运动及趣味活动 工作时长合理，团队成员以年轻人为主，法定节假日按规定正常休息

形象气质佳，性格外向

性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 主要承担品牌推广、招生引流、课程咨询及客户服务工作

工作内容：前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末负责邀约已购票客户准时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，月入两万以上并非难事，工资周结无任何拖欠，只要肯付出就保收入！要求能适应长期出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿行动的人，靠提成赚钱。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦的人员，每周收入过万或接近一万的大有人在。想多挣钱的欢迎加入 注：勤奋、能长期外派，具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心） 2、学历不设限（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、通过电话、线上渠道与客户交流，挖掘其实际需求，匹配相应的课程方案； 2、持续维护已有客户关系，保障服务体验，提升客户认可度； 3、定期追踪学员学习进展，提供学习支持与答疑指导，推动后续课程转化； 4、汇总市场一线反馈信息，为课程优化提供建议，助力服务升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和服务意识，能精准把握并传递关键信息； 2、熟悉教育培训领域，有销售或客户服务从业背景者优先考虑； 3、目标导向明确，执行力强，可按时达成既定工作指标； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的客户信息管理与数据处理能力。

不加班！不加班！不加班！！！！ 团队成员以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，沟通无压力。 有意向的小伙伴，欢迎随时来了解详情！ ^薪酬待遇：4500无责任底薪 + 1000绩效 + 高额提成 加上活动奖金，月薪七八千很常见，表现优异者轻松过万，冲刺两三万也有可能，收入高低由你决定。 ^福利政策：享受带薪休假。 设有开单奖励、首单奖金、定期抽奖活动等激励机制。 ^工作时间：上午9:00-下午18:00，每周日单休，法定节假日正常休息； 任职要求： 1、不限学历，不限专业。 2、不限经验，有销售背景优先，零基础者可参加公司提供的带薪岗前培训。 3、具备积极的工作心态，主动学习，追求个人成长。 工作内容： 1、通过电话方式完成客户跟进与回访。 2、细致回应客户咨询，提供专业解答。 3、深入挖掘客户需求，精准推荐对应课程产品。 4、围绕公司设定的销售目标，协同团队共同达成业绩任务。 我们的优势： 1、作为品牌直营单位，不收取任何费用，无需经验门槛。 2、新员工配备专属导师，全程一对一指导。 3、办公场所环境舒适，全室内作业。 4、公司持续提供优质客户资源支持。 5、团队颜值高，同事年轻有活力，工作氛围愉悦养眼。

接受应届生 带薪的入职培训 通过电话的方式邀约客户到校，了解需求，制定适配的课程规划。