旅游顾问

招人！ 招强人！ 招追梦人！ 会籍顾问、（销售）10名 实际月薪:5000-20000 前台接待、（客服）2-3名 实际月薪：3000—5000 注意以上工作岗位薪资组成 无责底薪＋提成＋奖金＋带薪培训+社保 你不会，可以培养！你会，可以升华 龚经理：

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

和运营对接，与转化过来的客户沟通，为客户讲解旅游路线以及公司旅游配置，促进成单。 要求:亲和力强，善于沟通，反应力快，有自己的思考能力，对旅游有一定了解最好 薪资待遇:底薪+全勤+绩效+提成+五险一金+周末双休

待遇好 有无经验均可

1、负责组织和引导旅游活动，确保行程顺利进行 2、与团队成员协作，提供优质的旅游服务 3、开发拓新旅游客户，根据旅游需求，制定合理的行程安排

十九冶医院食堂急聘只招长期全职，短期临时工勿扰餐厅接待服务员2名28‑45周岁要求:形象气质佳薪资：3300-3500元大锅菜师傅2名55周岁以内要求:5年工作经验薪资：6000-6500元早餐面点师1名55周岁以内要求:5年工作经验薪资：4500-5500元以上岗位月休4天，工作时间面谈地址：十九冶食堂内电话：()

招聘公园大地茶楼招聘茶楼服务员上一休一

招聘！丙草岗君临江山前行300米招聘墩子一名杂工一名工资面议所有岗位包吃包住，月休4天，重要节日有补休。电话董谢谢！

里中餐店招服务员一名，有工作经验优先，工资待遇3000-3500联系电话

攀枝花市东区招种植工/杂工

！！！招聘信息！！！全州中盈国旅旅行社招人啦！！一，招聘旅游联络员3名18-55岁。有经验者优先。工作内容:电话联络回访会员，邀约旅游！简单办公室招待，工作轻松！！二，员工福利1.收入:基本工资＋旅游组团＋卖货提成＋免费旅游福利【努力干月入能过万】2.月休2天，可免费各地旅游。三，包食宿电话:刘经理

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普洱墨江锦爱旅游招聘岗位：一、旅游门店店长、店员（免费培训）二、旅游顾问（免费培训）岗位要求：25岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。工作内容：1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等2.不定期带旅游团外出（公司承担）3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。薪资待遇：前两个月试用期，底薪2500-3000+提成。转正+底薪，综合薪资看能力（3000-6000）有话费补贴。工作地址：墨江联系电话：黄经理（短期过渡上班不考虑）

岗位职责： 1.根据客户行程需求，提供相应的报价； 2.跟进客户 3.收集客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动倾听客户需求并提供解决方案； 2.性格积极乐观，有责任心 3.热爱旅游行业，有相关经验者优先考虑 4.25岁以上，新手亦可，有相关培训，专人带

招聘旅游领队，社区工作人员，电话助理工作时间：双休法定节假日休息岗位要求：年龄25-55周岁高中以上学历

形象气质佳，性格外向

招聘:要求:1.身高150cm以上，年龄18-36岁（熟手可适当放宽年龄）2.有销售工作经验优先。3.有良好的形象，亲和力，团队精神，有上进心。薪资待遇面议联系人:邓女士电话:上班地址:合生广场二楼CC服饰

BABIBOY品牌高薪诚聘导购挑战高薪！BABIBOY品牌男装急招2名导购！有导购经验优先，家住仁和广场附近更佳，能接受长时间站立，赚钱意愿强。薪资超诱人：3000底薪+3%-10%提成+奖金，综合4500-8000元/月，多卖多得！工作安排：三班倒（时间可谈），月休2天。工作地址：仁和广场，西区，优秀者可升店长。联系电话：（）

招聘:要求:1.身高150cm以上，年龄18-36岁（熟手可适当放宽年龄）2.有销售工作经验优先。3.有良好的形象，亲和力，团队精神，有上进心。薪资待遇面议联系人:邓女士电话:上班地址:合生广场二楼CC服饰

职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

一、工作内容 1. 接团与行程接待 负责旅游团队、散客的接送、全程陪同接待工作，严格按照既定行程安排开展旅游服务，把控行程节奏，确保旅途顺畅、有序、安全。 2. 行程统筹协调 对接司机、酒店、景区、餐厅等合作方，确认用车、住宿、餐饮、门票等各项事宜，及时协调行程中出现的堵车、排队、天气变动等突发问题，保障行程顺利完成。 3. 游客服务与氛围维护 全程跟进游客需求，主动关心老人、小孩等特殊游客群体，调节团队氛围，处理游客旅途疑问、投诉及临时诉求，维护良好的团队体验与公司口碑。 4. 安全管理工作 全程负责团队游客人身、财产安全，出行前做好安全提示，游玩过程中及时提醒游客注意景区安全规范，规避各类游玩风险。 5. 售后与资料整理 行程结束后妥善送团，做好游客收尾沟通工作，及时整理带团资料、反馈带团情况，配合公司完成后续工作总结及客户维护工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，形象端正、谈吐大方，性格开朗有耐心，热爱旅游服务行业（有过旅游带队者优先） 2. 有无经验均可，可接受应届生、新手，公司可培训；有导游证、相关带团经验者优先； 3. 熟悉本地及周边旅游路线、景点资源，具备良好的语言表达、沟通协调和临场应变能力； 4. 责任心强，服务意识佳，能吃苦耐劳，可适应出差、节假日及周末上班； 5. 无不良记录，抗压能力强，善于处理旅途突发问题。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额带团提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，多劳多得，收入上不封顶； 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、定期晋升、旺季补贴； 3. 工作氛围轻松，团队年轻化，长期稳定带团资源，发展空间大。 四、岗位优势 - 工作自由灵活，接触人群广，积累人脉快； - 免费走遍各大景区，边工作边旅行； - 上手简单，晋升透明，适合长期稳定发展。

【这是一份什么样的工作？】 我们要招细心、执行强的瑜伽/普拉提老师/预售小伙伴，主要工作是地推面销日常和线上客户开发，只要你眼里有活、手脚麻利就行。 【你要做些什么？】 1. 客户接待（动嘴）：工作时间，溜街的同时把你手里的宣传册递出去，有兴趣的聊一聊，加个微信、合适带参观馆、再合适了就成交。一切水到渠成。 2. 环境维护（动脚）：主动寻找小区街面学校商超附近人流大的点，方便把宣传册递出去。 3. 发发微信（动手）：有兴趣的咨询顾客，你主动发个“早安/午安”，顺便发一张今天馆里的美图或者天气提醒，分享一些能针对体态、减肥，课程、一系列的答复，成交也是水到渠成。 【我们提供什么？】 1. 薪资待遇：实打实的无责底薪 4000/月。（业绩轻松达标底薪涨：1000元/月） （收入核算：4000保底+达标1000+达标提成1500左右+订单奖500～1000，收入可见：7000及以上）看的见摸的着的，我们不画饼） 2.工作时间：中午休息特别长（3个小时左右），睡醒了再上班。一周休一天。工作时长8小时。 3、不懂的怎么做，咱们带队组长/总监，老带新模式。手把手教你。只需你听懂工作内容，照本宣科就好。 4、留销售部继续销售（场次活动结束：休假5天左右）、留馆任教瑜伽/普拉提教练（作息时间依店面定）。 【我们要找什么样的人？】 1. 年纪18-40岁，男女不限。 2. 要求极低：不需要学历，不需要经验。只要你不排斥跟人说话，不需要你多热情，只要客气礼貌就行。 3. 避雷声明：如果你只想混个日子，三天打鱼 两天晒网，公主少爷病证者，千万别来。 我们要的是踏实肯干、心细的人。

2026成都站领队招聘开始啦！简历请砸过来 新的一年，我们的兼职领队招聘也开始啦~ 不用朝九晚五，不用挤地铁通勤 周末/节假日带队出发 既能奔赴山川湖海，又能赚零花钱 还能认识一群同频的户外搭子 简直不要太快乐！ . 每次带队都是带薪旅行 主打一个边玩边赚！基础领队费+交通补+好评奖励，周末勤快点，生活费直接拿捏 不用再为户外装备、出行费用发愁，带队就能解锁成都周边所有宝藏路线 . 系统培训+自我提升 零户外带队经验也能来！我们有全套岗前培训，从CPR心肺复苏、户外应急处理，到LNT无痕山野理念、带团流程技巧，行业大咖手把手教你，学到的技能全是自己的，持证还能拿额外补贴哦 . 同频社交+专属福利 告别孤独户外！和一群热爱山野的小伙伴并肩，露营星空下畅谈，林间徒步中并肩，收获的不仅是朋友，还有无数句“下次还跟你的团”的成就感 更有领队专属队服、内部线路超低折扣、月度团建、年度年会，还有户外装备内部价薅羊毛，福利直接拉满！ - 招聘需求：户外领队、休闲领队、亲子领队、人文领队、摄影领队 - 我们希望你是这样的： 20-55岁，热爱户外，身体素质在线，能适应户外带队节奏 责任心强，有服务意识，懂得照顾队员，遇事冷静能应变 周末/节假日有充足时间，能保证每年出团≥10天，五一、国庆可出勤 加分项：熟悉两步路等地图工具、有导游证/户外相关证书、爱摄影会拍照、有高原户外经历 - 符合要求的小伙伴可以私我“领队”获取简历投递通道哦！ #徒步圈 #徒步丈量世界 #成都周边游 #户外徒步 #春招 #川西旅游 #川西领队 #领队招募 #旅游工作者 #旅行是一种社交

1、负责公司旅游平台的产品上线，文案及图片的编辑制作、在线销售，渠道包含携程、去哪儿、飞猪，小红书，同城、抖音等； 2、产品销售与推广：熟练对接各地组团社和地接社的各类旅游产品，包括线路、景点、酒店等，并向客户进行准确生动的介绍和推荐。包括对接外联与其他部门、供应商、合作伙伴等的沟通和协作，以确保旅行社的各项业务能够顺利进行；（自带资源优先） 3、耐心的解答客户对旅游线路的咨询，与客户进行沟通定制旅游产品方案，服务跟进并向客户报价直接达成交易： 4、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 5、维护客户关系，提升产品复购率； 6．与客户达成交易后，与业务部门完成资料对接工作 7．即时解答客户出游前，出游中，出游后的问题 8、风险管理等其他事项；识别公司运营过程中可能面临的各种风险，及时制定应对措施。 9、负责新媒体平台（如携程、去哪儿网、抖音、小红书）的产品上架及修改及增值玩法的运营策略制定，及时应对客户需求并调整运营方案。 10、运用运营方式精准定位用户，进行针对性内容制定（短视频、图文）并跟进投放、分析，不断优化内容提升粉丝互动，提高用户粘性； 薪资： 无责底薪6K，完成月度指标工资可达8k以上（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等）。福利多多，旅游机会每月都有，工作氛围轻松，不要求服装穿戴，怎么舒服怎么来，不用打卡， 岗位要求： 1、熟悉旅游业及旅行社的运营模式和业务流程，需全面操盘各大平台 2、必须懂拍摄和制作流程．对所输出的内容最好视．音．色．效做好把控 3、全日制本科以上学历，旅游管理、市场营销、广告、媒体等相关专业 4、具备市场研究与分析、营销策划与全局掌控能力，具有较强的线上、线下营销管理能力、市场开拓能力、创新营销能力、团队协作能力。具有营销领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验 5、具有良好的项目管理能力，具备优秀的沟通协调能力和创新能力 6、具有5年以上旅游营销相关工作经验，3年以上高层管理经验，精通旅行社的营销策略、产品设计和销售渠道管理；良好的广告创意、文案策划、活动策划和相关工作经验，熟悉旅游市场开发、旅游产品开发管理等相关工作 7、熟悉销售、旅游行业运营管理模式，熟悉业务部门的工作流程及标准； 8、热爱旅游行业，性格外向、稳重大方、有激情…细心的优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

会籍顾问的预售工作主要围绕即将开业的健身房、瑜伽馆、游泳馆等场馆展开，核心是提前积累客户、推广预售卡项，为场馆正式运营奠定基础。具体工作内容包括： • 市场推广：通过发传单、社区地推、线上社群（如微信群、朋友圈）等方式，宣传场馆的预售活动、品牌优势、设施服务等，吸引潜在客户关注。 • 客户开发：主动接触潜在客户，介绍预售卡的优惠政策（如低价折扣、赠品等），解答客户关于场馆位置、营业时间、课程设置、卡种区别等问题，挖掘客户需求。 • 客户跟进：对有意向的客户进行持续沟通，通过电话、微信或面对面交流，消除客户顾虑，促成购卡意向，引导客户缴纳定金或全款。 • 信息登记：记录客户的基本信息（姓名、电话、需求等），建立客户档案，便于后续跟进和场馆正式运营后的服务对接。 • 活动执行：参与或协助组织预售期的宣传活动（如体验课、开放日等），维护活动现场秩序，引导客户体验，推动成交。 • 团队协作：与其他会籍顾问、市场人员等协作，共享客户资源，共同完成预售业绩目标，同时反馈市场情况和客户需求，协助优化预售策略。

‌岗位职责‌：1、开发潜在客户，通过线上线下推广会员卡及课程；2、接待到店客户，提供专业咨询并促成签约；3、维护会员关系，提升复购率和转介绍率；4、完成月度销售目标，参与团队业绩PK。‌任职要求‌：1、形象气质佳，沟通能力强；2、抗压能力强，适应弹性工作制。

底薪6000外加提成，说太多你可能也不了解，新手有人带简单来说找到意向的客户办卡

年龄18-35岁，热爱运动（游泳/健身经验者优先）； 敢拼敢赚！目标感强，不惧挑战高薪（拒绝躺平族）； 有销售经验即可（房产/教培/快消等行业转型欢迎）； 无经验可培：表达力强、学习力快的小白，教练手把手带教！