有一定的管理团队意识。专业谈单手。瓷砖店有销售经验的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

濮阳南乐县店面经理

许昌市东区招聘： 某产后修复中心招聘，年龄在50岁以下。 店长，产后康复师，美疗师！ 薪资：底薪（3000）+提成+手工费 综合工资: 5000-8000 有经验的老师优先，没经验的 可以手把手教学。 电话与同步：

出掘进机司机，掘进机维修工，支护工，五险一金正式工，工程在新疆 。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

招其他工程司机，塔吊安拆/维修，桥梁检测车操作工，师傅家住栾川县，嵩县，伊川县优先，年龄55岁以下，工作地点河南省，甘肃省，

郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司招聘，诚邀您的加入! 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内，生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 招聘综采工种： 采煤工、支架工、电钳工、机修工、采煤机司机、输送机司机 工作地点： 河南省新密市来集镇杨河煤业有限公司 招聘条件： 应聘人员须身体健康，无重大疾病史，年龄在18至45周岁之间，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供岗位培训、职业晋升通道及完善的福利待遇，月收入根据岗位和绩效考核执行企业标准。公司提供职工宿舍、食堂及通勤班车，工作环境安全规范，注重员工职业健康与发展。 薪资待遇： 综采工种月收入8000-12000元起，其中新工人入职后享受每月500元补助，采煤机司机、电钳工等技术岗位月薪可达9000元以上，绩效优异者综合收入更高。入职满一年享受带薪年休假，另有井下津贴、高温补贴、节日福利、定期体检等多项福利。技能突出者可优先聘为班组长，享受岗位津贴和发展通道。 联系方式： 樊技术：

大健康行业店长销售员 1、25 - 45岁；2、性格活泼，有爱心；3、吃苦耐劳、勤快、爱岗敬业、踏实、有责任心；4、有经验者优先。工作时长每天8小时内 薪资福利:待遇构成：底薪2100（无责任）+奖金+提成+旅游+聚餐+节日礼物等，入职实习期有保底、，每月4天公休传统节日福利 招工人数:数名 工作地址:安阳市彰德路与迎春西街交叉口名士豪庭楼下

一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

【山东青岛拆蔬菜大棚】包吃包住，条件一般大锅菜和集体简单宿舍带空调！招22-60岁工人，少量，标准棚120元一个棚，2个人一组，每组一天可以拆4-6个棚，大棚大概五米宽240米左右（个别280米的按➕20元执行）还有不规则窄棚小棚折算棚2米宽低棚200米左右每日10几个每个28元！也会折算标准棚！拆完放到地两头就行，有专门人员弄走，平均每人每天约240-360元/天，包吃包住，每5天结一次工资。长白班作业，管吃住，，天气不冷不热，一个月左右高薪农活，农活好做自由！青岛方向可以十点左右集合发车！安阳、内黄、清丰、南乐沿途可以上车！濮阳市濮阳县滑县可以来公司集合出发，名额30个招满即停，必须是单个员工，几个一起的不要！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

4⃣月1⃣9⃣日夜班 需要 工人4 工人4人 ❗❗❗新人带身份证❗❗ 时间18:20到邮政保安室门签到 工作内容:装卸、分拣、挑件 。 工资：10元/时。 工资日结！ 地址:安阳工学院南门口向西200米路南中国邮政 电话:同

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【山东青岛拆蔬菜大棚】包吃包住，招22-60岁工人，少量，标准棚120元一个棚，2人一组，每组一天可拆4-6个棚，大棚约5米宽240米（个别280米按+20元执行），不规则窄棚小棚折算，每日10几个每个28元，拆完放到地两头即可，有专人收走，平均每人每天约240-360元，包吃包住，每5天结一次工资，长白班作业，管吃住，条件为大锅菜和集体简单宿舍带空调，青岛方向可十点左右集合发车，安阳、内黄、清丰、南乐沿途可上车，濮阳市濮阳县滑县可来公司集合出发，名额30个招满即停，仅限单个员工，不接受组团

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招聘：店长 薪资：2350-2999元 薪资:5000-8000元(上不封顶) 定期培训，底薪+提成+全勤奖+手工+考核奖

招聘：服装销售导购店长 薪资：3000-5000元/月 诚聘服装销售导购及店长，欢迎有志之士加入我们的团队。 1. 负责门店日常销售工作，为顾客提供专业、热情的购物服务，提升客户满意度； 2. 协助完成商品陈列、库存管理及店铺运营支持，维护良好购物环境； 3. 参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与服务水平； 4. 优秀者可发展为店长，参与团队管理与业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗，积极主动； 2. 有零售或销售相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训； 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，适应灵活排班。 我们提供：餐补、全勤奖、节日福利、舒适的工作环境及持续成长的发展平台。 工作氛围轻松愉快，期待与您携手共进，共创佳绩。

招聘有中餐厅带店和管理经验的店长或主管1人，餐厅服务员1人，要求能长期做、如有意向请联系。工作地址：安阳市文峰区彰德路与西大街交叉口、联系电话（）

滑县新区特派猿美团线上超市大塔店招聘：店长1名：①有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析和决策能力;②前置仓、便利店、工作经验者优先工资：3500-4000元店员2名：①能够熟练操作相关拣选和打包软件;②能够适应灵活的工作时间，包括夜班需求工资：2500-3000元联系电话

急需找一位店长，需25至45都行，有意联系

河南省安阳市多家店面同时招聘，北京模式。 店长3名 售前技师10名 售前导购10名 售中技师6名 售后销售10名 售后服务型20名 招聘总监2名 发财热线： 同步

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招聘：万古大飞自选鞋城 招聘店长(轻松3.5-5千) 薪资：3500-5000元/月 万古镇大飞自选鞋城 诚聘店长 1、有相关工作经验的优先； 2、薪资3500元-5000元，底薪?提成，上不封顶； 3、9.5-10个小时，工作轻松不累； 4、每月带薪休假2天，不休额外补助100元。 联系人：杜经理 132****8761

岗位职责: 1. 负责健康生活馆日常运营管理，确保服务流程规范有序 2. 组织开展健康咨询服务，提升客户满意度与信任度 3. 协调团队协作，优化店内服务环境与客户体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配