
产康师,店长,
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
漯河十月馨招聘:店长3名,产康师5名,(美容,美体优先)母婴销售10名,直播,剪辑2名,,22-45岁,月工资4000-10000上不封顶,免费培训,月休四天
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店长1-2人月结全职
[庆祝]店长招聘
一、基本要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好与违法记录
2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式,有棋牌室/茶楼店长经验优先
3. 沟通表达顺畅,服务意识强,能妥善处理客诉
二、岗位职责
1. 负责门店日常运营:排班、卫生、设备维护、收银对账
2. 管理员工:服务培训、纪律监督、绩效考核
3. 维护客户关系,提升复购率,处理突发情况
4. 执行营销活动:充值、套餐、节假日活动落地
5. 控制成本:水电、耗材、物料、人员成本管控
6. 保证门店合规经营,遵守消防与治安管理规定
三、能力要求
1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报
2. 有团队管理能力,能带人、盯服务、抓效率
3. 懂基本营销,会拉新、锁客、做口碑
4. 责任心强,能长期稳定,可适应晚班/轮班
四、薪资参考
底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励,具体面议
珠宝销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 门店整体运营管理:全面负责珠宝门店日常经营管理工作,制定门店月度、季度、年度销售目标,拆解落实销售任务,跟踪每日、每周销售数据,分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据,及时调整运营策略,确保门店业绩达标,完成公司下达的各项经营指标。
2. 销售与客户管理:主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作,带领团队接待到店客户,挖掘客户需求,为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务;维护老客户资源,建立客户档案,定期开展客户回访、答谢活动,提升客户复购率与忠诚度;拓展新客户渠道,提升门店整体客流与销售额。
3. 团队建设与管理:负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训,规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表;制定门店排班制度,统筹日常工作分工,监督员工日常工作状态,做好绩效考核、奖惩评定工作;搭建积极正向的团队氛围,调动员工销售积极性,提升团队整体专业素养与销售能力,降低员工流失率。
4. 货品与库存管理:负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理,根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列,打造高端精致的门店视觉效果,吸引客户消费;每日核对库存账目,定期开展全盘盘点,确保账实相符、货品无丢失、无损坏;及时反馈滞销、热销货品情况,对接总部完成货品补货、调换、退换货工作,把控货品流转效率。
5. 门店标准化运维:严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范,负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理,每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况,排查安全隐患;管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作,确保门店运营合规、高效、有序。
6. 品牌活动落地:承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案,结合门店实际情况落地执行,统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作,最大化提升活动引流效果与销售业绩。
任职要求
1. 学历与年龄:高中及以上学历,25-40岁,形象气质佳,谈吐优雅,具备高端零售行业职业素养。
2. 工作经验:2年及以上珠宝门店店长经验,或3年以上珠宝销售资深顾问经验,熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式;有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。
3. 专业能力:精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法,具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力;熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程,能够独立统筹门店全维度运营工作。
4. 综合素养:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,抗压能力强,能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏;责任心强、细心严谨,对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识;具备良好的服务意识和品牌思维,认同公司企业文化。
5. 其他要求:熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统,无不良从业记录,具备良好的职业操守。
店长 店员
80-100元/天
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
郑州荥阳市招山猫操作手,包吃包住,长期工,工作稳定,福利待遇优厚
5000-8000元/月
其他工程司机1-2人
招山猫操作手,长期工,工作稳定,福利待遇优厚
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机双钢轮1-2人
淄博市招伸缩摊铺机司机、宝马203压路机司机、1米铣刨机司机有是市政活经验,月工资7k出苦耐劳。干到年底
河南安阳招聘店长1名。要求年龄20-45岁,认真负责,积极进取。月薪2500-7000元,
2500-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄20-45岁,认真负责,积极进取。月薪2500-7000元,具体薪资、岗位及上班时间可面谈。工作地址位于建设路与枣乡大道交叉口东北50米。有意者请电话预约面试时间。
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求做事勤快认真,服从管理,45岁以下。薪资面议,提供底薪加提成、工龄工资、全勤奖等福利。工作地址位于安阳市文峰区碧桂园天汇徐升记不改良老火锅。
形象顾问/店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成各类报表及合规性检查
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验)
5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
安阳内黄县招聘店长一名。薪资为5000-6999元。要求有爱心、责任心,且有工作经验。咨询
5000-6999元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为5000-6999元。要求有爱心、责任心,且有工作经验。咨询请联系白女士。地址位于内黄县枣乡大道北段新都商城内路北皇妃抗衰中心。
河南安阳招聘店长,薪资5000-9000。岗位职责包括:全面主持店面的管理工作,筹划各项营
5000-9000元/月
店长月结
招聘店长,薪资5000-9000。岗位职责包括:全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;做好门店员工管理工作;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;店内货品的盘点、登记、采购。任职要求:有爱心、责任心。
店长1-2人
招聘店长1名。要求年龄18-40岁,大专及以上学历,有工作经验者优先。薪资为3000元加提成加年终奖金。工作地址位于内黄德昌电器(万洋北大门格力店)。
便利店店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
管理员
50-100元/天
店长1-2人月结全职
游乐场店长综合岗招聘
因门店发展需要,现招聘游乐场综合管理人员1名
岗位职责:
1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩,服务热情大方,沟通表达能力强
2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护
3、统筹店内日常运营管理,人员安排、现场统筹、门店日常事务打理
任职要求:
1、责任心强,踏实肯干,做事细心有条理
2、口齿伶俐、善于沟通,情商高,有管理意识、统筹能力
3、能吃苦耐劳,服从安排,长期稳定工作
薪资待遇:
底薪+提成+节日福利
能力优秀、管理出色者,可参与门店年终利润分红
店长 店助 高销
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍
2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策,精准推荐适配商品
3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护,确保品牌形象统一规范
4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作
5.主动收集顾客反馈,协助店长优化销售策略与服务流程
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有服装零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用POS系统
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强
店长洗车工
【招聘岗位】洗车工、洗车店店长【招聘人数】洗车工20名,店长5名【薪资待遇】洗车工月薪2800-3500元;洗车店店长月薪3000-15000元,业绩浮动薪资,多劳多得【招聘要求】1、工作认真细致,有服务意识2、学历不限,年龄在18至50岁,男女不限,经验不限,无经验者可培训,但需吃苦耐劳,责任心强。3、有洗车经验者优先。【工作内容】洗车工:负责车辆清洗、车身擦拭、内饰清洁、车辆基础洗护、场地卫生维护、配合门店完成客户接待等基础工作;洗车店店长:全面负责门店日常运营管理,人员排班管理、客户维护、门店业绩提升、货品耗材管控、统筹店内洗车洗护各项工作。【工作地点】安阳市区,共5家门店,可就近安排上岗【公司简介】本地连锁汽车洗护门店,在安阳市区布局五家直营门店电话:
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