职位描述： 1、根据公司战略规划，负责行业Saas系统大客户的开发与销售工作 2、推动业务方向转型升级，完成业绩指标及个人发展目标，落实公司行业运营策略，为商家提供数字化转型支持 3、维护良好的客户关系，促进商家与公司在多层面的深入合作 4、协同内部各职能部门，快速响应并处理商家的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度；职业发展空间广阔 5、激发自身潜能，收集本地市场动态，汇总客户在产品、运营、技术等方面的需求，助力产品优化与服务升级 我们希望你： 1、学历背景：大专及以上学历，年龄在25至35岁之间 2、性格特质：具备出色表达能力，逻辑清晰；积极阳光，抗压能力强，自信乐观，勇于面对挑战且注重结果导向；主动性高，具有进取精神 3、职业规划：过往岗位具备相关性与延续性，拥有多段销售经历并实现阶段性成长或收益提升（重点：岗位关联、成长轨迹、回报体现） 4、销售经验：至少两年以上陌生拜访工作经验，或具备餐饮行业运营管理经验；适应高强度工作节奏；有客户开拓、跟进及成交全流程经验（具备ToB销售经验者优先） 你将得到： 1、薪资开放可谈、提成丰厚，收入上不封顶；背靠阿里集团资源支持，薪酬体系稳定可靠 2、交通补贴、高温补贴等各类福利补贴不定期发放； 3、入职即享免费体检，年度定期体检，关爱员工健康； 4、六险一金全面覆盖，额外商业保险保驾护航，福利保障无后顾之忧； 5、办公地点位于阿里中心，每月享有团建经费、下午茶、部门聚餐、城市主题活动、颁奖典礼等丰富活动，月月精彩不断； 6、节庆礼品、生日祝福、周年问候，每一个重要时刻都有温暖惊喜

为广大客户提供金融服务！员工待遇底薪加提成，月入过万不是难事，希望踊跃报名！！

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户（终端）的日常维护工作； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，积极协调公司内外部资源，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限），统招本科及以上学历； 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有较强的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有卡券、消费卡、礼品、健康、团建、办公用品、咨询、团体采购、地产、保险金融等行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休制度，兼顾工作与生活平衡； 2、高底薪搭配高绩效提成，设有具有吸引力的提成激励方案； 3、提供全面培训支持（包括分公司内部培训及总部定期集中培训），助力员工高效成长； 4、定期组织团队建设活动，享受每月生日福利及节日福利等贴心关怀； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益； 6、员工关怀措施完善：办公区域配备冰箱、微波炉等设施，打造舒适办公环境； 7、实施季度考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升计划有序开展； 8、建立公平、透明的晋升通道。

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，主要工作是在符合风险管理规范的基础上，推进市场推广并完成既定考核指标； （二）严格遵守作业流程与操作标准，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）严守职业操守，对客户信息保密，确保资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； （四）积极参与公司组织的培训及考核认证，协同市场与综合支持条线提升客户粘性，保障业务质量，落实合规服务，防控业务风险； （五）遵守部门及公司各项考勤管理规定。 任职要求: （一）具备全日制大专或以上学位； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入记录； （四）目标明确，注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备良好的沟通与协调能力； （六）能够服从公司其他日常管理要求。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上与线下多种形式的专业专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等相关休假权益 5、其他福利：节日慰问、综合保障福利、年度体检等 6、晋升通道：可向高级客户经理、资深客户经理、团队长方向发展

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处蓬勃发展之际，诚邀有志之士携手共进，共创辉煌。 一、薪资待遇： 无责底薪7500元＋15%-40%提成+绩效奖金，综合收入1.5万元以上； 年终奖、全勤奖励、节日津贴、带薪休假、团队建设基金等福利齐全； 节假日礼品、日常下午茶、定期团建旅游、带薪年假一应俱全。 二、工作内容： 公司提供高质量客户资源，负责客户资质筛选与审核，完成信息登记； 接受零经验人员，配备资深同事一对一指导，全程培训，确保快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽； 具备强烈赚钱意愿，拒绝消极怠工者。 办公环境优越，管理宽松，领导亲和，团队氛围融洽， 每天轻松上班，高效创收，期待您的加入！

～～双休，双休工作来啦！！入职即享保险保障！！ 为您扫清职场后顾之忧～ 目前津南、河西、武清、滨海新区均可就近安排办公与面试！！ 渴望高收入的伙伴欢迎联系我后台沟通！！ 薪资福利： 1.年薪15-30万（底薪+高比例提成+激励奖金+续约奖励+年终奖金） 2.轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，专注生活） 3.六险一金、法定假期、带薪年假、不定期团建outing 4.每季度组织旅游活动 5.完善的人才培养体系（入职配备导师一对一指导） 6.清晰透明的晋升通道，助力每位员工发挥最大潜能 岗位职责： 1.作为阿里巴巴国际站代表开展会员招商，为客户提供涵盖外贸B2B平台、整体解决方案及出口服务的一站式支持；未来将承接阿里集团产品在本地市场的销售与服务，发展空间广阔； 2.通过多种渠道主动挖掘并上门拜访本地外贸企业，推广阿里巴巴多元化产品，提供包含信息展示、金融服务、物流配套、人才培训在内的跨境贸易综合方案； 3.制定个人销售目标并执行客户开发计划：收集客户信息、录入CRM系统、完成上门签约及回款、持续维护客户关系，推动增值服务转化； 4.销售方式包括电话沟通、实地拜访、活动邀约、会议营销等多种形式结合； 5.老客户运营：协助构建外贸服务生态，为客户解读行业趋势与平台使用策略，确保问题及时响应处理，提升客户获客流量与订单转化。 业务优势： 1.可全面共享阿里巴巴提供的各类培训资源，涵盖线上课程及京津地区线下支持； 2.拥有由阿里巴巴分配的老客户合作资源，CRM系统内沉淀超十年积累的上万家客户数据，借力成熟资源快速起航； 3.客户经理日常对接各行业企业负责人，综合素养与专业能力同步领先； 4.岗位要求你成长为具备面谈谈判、电话邀约、活动策划、运营思维的复合型人才，所学技能终身受用。 任职要求： 1.年龄22~33岁，大专及以上学历应届毕业生，男女不限均欢迎加入 2.热爱销售事业； 3.愿意接受挑战，学习意愿强，抗压能力佳，进取心足； 4.具备外贸销售经验或从事过中国制造、美团、1688等互联网类产品销售者优先考虑 5.需自备交通工具。

【公司主旨】： 只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，付出与回报成正比，你的薪资由你做主，我们从不干预！ 客户资源由公司统一支持，全程办公室内作业，无需外出跑动，也无需出差，空调自由调节，工位可按喜好布置，毛毯、抱枕随意带来，陪伴你舒适上班每一天～ 我们还有每月员工活动＋节日惊喜礼包＋咖啡、水果等下午茶供应 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋额外奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 带薪休假，享受带薪年假 【公司可提供帮助】 1、公司提供系统化岗前培训，助你快速掌握岗位所需知识与技能； 2、培训导师与团队主管将在日常工作中给予持续指导与支持，无责底薪搭配高比例提成为高品质生活保驾护航

工作内容： 1）开拓并维护政府、事业单位及大型企业等新客户资源，收集整理客户相关信息； 2）深入挖掘客户需求，围绕企业员工日常福利与节日福利需求，提供专业化的福利服务支持方案； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备1年以上面向企业客户的销售经验或大客户开发经历，能熟练使用办公软件； 2）拥有票务、礼品、企业福利、ERP系统、OA办公系统、财税类软件等相关领域销售背景者优先考虑； 3）性格稳重积极，充满热情，具备出色的沟通表达能力与商务洽谈能力，善于公关协调，反应敏捷且学习能力强； 4）责任心强，富有团队意识，抗压能力佳，执行力高效； 公司： 公司目前已设立北京、天津、上海、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、厦门等23家分公司，拥有超1000人的服务团队，团队氛围年轻活力，只要你有能力，就能获得广阔的发展平台！ 待遇： 1、09:00-18:00，中午休息1小时； 2、周末双休、带薪年假，法定节假日照常休假； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；定期组织团建活动、生日会； 4、培训及晋升机制：系统完善的带薪入职培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与产品知识；晋升通道无上限：销售代表/主管—销售经理—销售总监—分公司总经理。

二、工作职责 根据系统派单，按时上门为客户提供门窗销售服务，现场沟通需求并出具专业方案与报价，推动签约成交 公司提供稳定线上客户资源，无需驻店值守；配备智能化销售工具包及系统化业务培训，助力高效转化 三、任职要求 工作经验：具备2年以上门窗销售经验，曾在红星美凯龙、居然之家等大型家居卖场一线门窗品牌任职者优先 工作技能： -沟通与应变力：可独立对接客户，能在新环境中迅速建立信任关系，具备良好的表达能力、谈判技巧及门窗测量报价能力 -工具应用能力：熟练操作手机接单系统及导航软件 抗压与自律性：工作灵活不坐班，需自主规划每日上门路线，确保效率 职业素养：踏实肯干，积极学习，责任心强，勇于接受挑战 交通工具：需自备汽车 四、岗位福利 综合月收入6000-20000元，提成上不封顶 薪资结构：底薪+提成+奖励（成单奖+活动奖+执行达标奖）+补贴（油费、停车费） 试用期保底综合收入6000元 晋升通道明确（客户经理→主管→城市负责人）

熟练使用Office办公软件，具有较强学习能力，责任心强，具有主动沟通交流能力，团队协作精神，愿意从基层做起，服从分配与管理，具有较强的管理，挑战意识

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你好，亲爱的求职者 当你看到这里的时候说明我们很有缘分，忙吗人海中你考虑我们配送工作，首先我郑重说明：不是中介，不是三方，是直招直招！只给我们公司招， 我们这边可以提供单多收入高的平台，来了好好干收入高，还有冬季补贴，冲单奖，全勤奖，距离补贴，重量补贴等等都有的，不过我这边也有一点点小要求：会骑电动车会看导航，没有酒驾记录没有案底这些就可以加入我们哦 我们这边可以就近安排，也可以帮忙介绍性价比高的房源，当天就可以安排入住。 欢迎了解，欢迎入职哦

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

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1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

工作内容： 1、负责公司日常业务运营，带领客服团队达成分公司各项指标与任务目标；落实销售计划的分解与执行； 2、定期开展团队业务数据分析，持续优化服务流程及产品内容，提升整体产出效率； 3、建立标准化沟通话术与服务规范，分析客服沟通记录，识别问题并制定改进方案，提升服务质量； 4、实施团队激励机制与日常管理，增强员工专业能力、责任意识及协作精神； 5、统筹部门日常运作，组织人员培训、辅导、监督与绩效考核；提升下属综合能力，建设高效能、高质量团队，推动人才梯队发展； 6、协同总部人力资源部门，推进公司制度与管理规范的落地执行； 7、主导企业文化宣导与团队氛围建设，促进组织凝聚力提升； 任职要求：年龄26-38岁之间； 1、具备两年以上电话客服团队管理经验，熟悉一线客服作业流程； 2、掌握基础销售技巧，具有较强的服务意识与综合素质； 3、具备优秀的沟通协调、组织统筹及问题分析解决能力，目标导向强，踏实肯干，富有责任感； 4、抗压能力强，具备良好的目标规划与执行管理能力； 薪资待遇： 1、底薪+提成+补助+岗位津贴+五险 3、工作时间：9:00-18:00（中午休息一小时）

1.利用公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通； 2.深入了解客户需求，主动对接并推进谈判，实现签单目标； 3.按照公司部署，落实岗位相关任务，达成既定工作指标； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备电话销售相关工作经验； 3.拥有良好的语言表达能力及较强的抗压能力。

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源 2、主要通过电话致电联通客户给客户进行业务升级的服务 3、沟通良好，普通话标准 4、有通讯行业经验或电话销售行业经验优先录用。 工作时间：周一至周日均可休 薪资待遇：3400+提成，综合薪资6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天，法定节假日公休，带薪年假。 带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团建+节日福利+晋升机会（接受新手小白可培训上岗）

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关疑问。 3、为已签约客户提供后续支持，协调对接内部相关部门，确保服务顺畅。 4、协助整理汇总市场动态、行业信息及客户资源等相关资料。 5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作。 7、参与公司年度各类拓展项目的招商展会布展工作，推动现场成交达成。 8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续推荐。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

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福利待遇: 1、入职公司提供新人培训，转正后可入工行体制,快速晋升每三个月一次晋升考核+带薪年假; 2、薪资底薪+佣金提成上不封顶3、周末双休法定节假日休息另工定期免费休检旅游笑: [岗位职责) 1、负责开拓目标客户，并根据公司业务体系，为客户提供:退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划; 2、充分了解和挖掘客户需求,为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务; 3、熟悉保险产品形态，设计产品组合实现客户家庭资产全面保险保障配置 4、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度; 5、在开展业务的同时，深度挖掘客户需+二+日金H/2团队业绩提升: 6、完成公司制定的各项业务目标 任职要求: 1、年龄25-45周岁 2、学历:大专及以上学历(综合条件优 秀者可适当放宽条件) 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件:5、对于工作有一定的发展定位和规划善于沟通，具有团队意识，从事过销售者 放宽条件。 职者投递简历的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快投递并保持手机畅通。

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1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关咨询。 3、为已签约客户提供后续支持，协调内部相关部门，确保对接顺畅与服务落地； 4、协助整理市场动态、客户需求及行业信息等相关资料； 5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行； 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作； 7、参与公司年度各类拓展项目的展会筹备与布展工作，推动现场成交达成； 8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续合作与推荐。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

招商经理职位详情 招商经理销售销售经理 工作职责： 1.结合公司销售规划及市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司设定的拓展指标； 2.开展客户拜访与后续回访，协助解决客户疑问，通过电话沟通安排实地考察行程； 3.进行市场信息收集、客户情况分析，及时上报市场动向并完善客户档案管理； 4.通过电话邀约、面对面洽谈等方式，确保每月销售任务顺利完成； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育类相关专业优先考虑； 2.具备1-3年及以上相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先； 3.具备良好的责任心与职业操守； 4.拥有出色的沟通能力、谈判技巧、组织协调能力、应变能力及团队管理素养； 5.能够快速理解并熟练运用公司提供的招商话术、流程，掌握基本招商方法； 6.历史加盟签约业绩表现优异者，将予以重点考量。