事业部专注于学业提分类产品研发与服务：“快提分”为应试技巧专项课程，专为考试快速提分设计；“王后雄仿真圈题”面向中高考学生，提供精准提分与考前押题服务，短期内可实现单科提升20-50分，近三年高三押题平均分稳定在500分以上；英语“提分宝”覆盖小学至高中全学段，主打基础夯实（音标、词汇、语法、写作），同时可提供学业规划及高考志愿填报指导服务。 主城区域各分校现主要招聘招生顾问，负责文化课项目招生、课程报班等工作，涵盖小升初、初升高及衔接班等各类班型。具备K12行业从业经验者，可直接应聘总部营销部市场主管岗位，薪资待遇面议。 一、工作内容： 1、通过电脑系统外呼或其他渠道（如小红书、抖音）邀约家长，完成咨询与签约； 2、为家长提供专业化的课程咨询与学习方案建议； 3、维护客户关系，保持高效沟通，保障服务质量； 二、薪资结构： 无责底薪3500元+绩效（300~2700元）+单科提成500~1000元； “王后雄”仿真圈题项目提成150~300元/科（可报1-12科）； 英语“提分宝”项目提成260~400元/人； 综合收入6k起，上不封顶。 三、福利待遇： 五险缴纳、带薪暑假、每周邀约奖与成交奖、欢乐大转盘激励、金话筒奖、月度及季度奖金、年终奖8000元现金红包+奖杯+年度表彰+先进评选+优先晋升机会；新人入职配备主管一对一辅导。 四、晋升通道： 专员—主管—市场经理—校区负责人，按年龄与职级匹配相应补贴政策。 五、上班时间： 8:30-17:40，午休两小时，每周一休息；法定节假日依集团统一安排休假。 六、上班地点： 1、沙坪坝区东原ARC广场 另重庆主城区多个校区同步招聘K12招生老师，有意向者欢迎联系咨询

勤思目前拥有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信持续维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行综合了解，识别并分析学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解KD库的独特优势，制定契合学生的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的学习过程进行跟踪管理，做好后续服务，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下开发新市场，拓展新客户群体，达成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业文化理念，主动融入团队，协同同事高效协作，助力整体业务推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认可企业价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，排班制安排周一或周二轮休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元。 五、员工福利及岗位专属权益： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职纪念仪式、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等。 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习成长机会： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等多维赋能内容。

电话招生：1、公司提供资源，打电话解答客户疑问 2、电话回话邀约看校 兼职人数：4人，有相关工作经验优先 要求：外向大方、口齿清晰、表达能力强

不外出、无需电话销售，公司提供高质量精准客户资源，无须自行开拓！ 五险一金、带薪年假、A级甲级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮、定期下午茶、团建活动、旅游福利！ 工作时间：除旺季外，其余时间均享周末双休！每日朝九晚六，午间休息2小时 岗位职责： 1、负责教育类课程的宣传与推广； 2、为客户提供课程咨询，解答疑问，并进行后续跟进与维护； 3、落实各类营销推广活动，确保招生目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄19至30岁； 2、具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，公司将重点培养； 福利待遇： 1. 无责任底薪3000-6000元+高比例提成，试用期薪资全额发放，综合收入6k-20k+，上不封顶 2. 免费提供入职前培训及管理技能等系统化专业指导； 3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4. 拥有广阔晋升空间，机制公开透明，晋升路径：顾问-主管-经理-总监，每半年组织一次晋升评估 5. 享受带薪年休假； 6. 员工生日赠送精美礼品； 7. 节假日享受带薪假期并发放节日好礼； 8. 定期安排下午茶及团队建设活动； 9. 表现突出的团队或个人可获得带薪国内外旅游机会； 10. 多样化员工活动，倡导健康生活、快乐工作理念。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解服务；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到店，接待来访客户，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费及签约流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人专业素养与综合能力； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应阶段性销售节奏，勇于面对工作挑战； 5、立志于教育行业长期发展，对高收入目标有强烈追求。

需求校区：汽博蓝湖郡、沙坪坝凤天路图书馆、大学城龙湖U城、大学城微电园、渝北鲁能八街区 有这样一家公司 不讲资历，不搞内耗 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否怀揣热情，是否敢于冲击高收入 如果你想突破自我，实现更大价值，欢迎加入我们！ 您将负责： 1、以真诚的微笑、温暖的服务态度和积极的心态，为家长与孩子提供贴心的接待与关怀； 2、深入沟通家庭情况，结合孩子的实际需求，科学匹配合适的课程方案，服务好每一位来访家庭； 3、保持学习意愿，积极参与公司提供的各项免费培训，持续提升专业能力，追求个人成长； 4、规范管理客户信息，定期开展电话邀约与后续回访，维护良好客户关系。 我们为您带来： 1、行业领先的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放； 2、完善的社会保险与住房公积金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、5-10天带薪年休假，工作疲惫时也能好好放松； 5、专属旅游激励金，助你奔赴心中的“诗与远方”； 6、节日礼遇、人文关怀及定期发放的福利金，惊喜从不缺席； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子优先发展； 8、舒适的工作环境、融洽的团队氛围，以及多样化的团队活动； 9、系统化的岗前培训与长期在职提升机制，每季度开放竞聘通道，提供充足的晋升机会。

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通了解需求，建立微信联系并维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思KD库的独特优势，制定符合学生发展的个性化辅导方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度和长期信赖度； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事工作，实现协同推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于交流，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司理念，具备服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：依据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+高额提成+津贴+奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元， top员工年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参加国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建娱乐项目及生活关怀等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学课程学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容

一、岗位职责 1、对渠道方给出的电话资源进行招生邀约 2、全程负责来访学生接待、咨询、后期跟进和总结等具体事项； 3、和渠道拓展专员配合，按时按量完成招生目标，保证招生质量。 4、配合其他部门保证后期教学管理稳定； 5、保持与学生的有效沟通，对现有学生进行稳定跟踪。 二、岗位要求 1、喜欢挑战充实自己，热爱教育行业，有上进心以及抗压能力强。 2、有教育行业销售经验者； 3、性格开朗，待人礼貌，具备良好的沟通技巧，有亲和力和说服力； 三、薪资福利 1、生日假、员工体检、员工旅游、包工作餐等福利 2、无责底薪+招生提成（综合年入12--30万），行业性质问题，提成年发。 3、五险一金，包一日三餐

根据公司提供的客户资源，邀请家长及学生到访并进行沟通，了解学生学习状况并制定相应规划，引导客户签约，达成销售任务； （兼职、全职均可） 工作内容： 1. 掌握家长与学生的实际需求； 2. 针对具体情况进行深度交流与分析； 3. 制定个性化学习计划； 4. 匹配适宜的教师与课程，提供专业建议； 5. 推动课程辅导落地，助力学生学业提升。 任职资格 1. 大专及以上学历，热衷于销售岗位； 2. 具备教育培训机构销售经验者优先考虑； 3. 学习能力强，善于应变，抗压性好，销售能力突出； 4. 性格踏实肯干，责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神； 5. 对教育行业有热情。 薪资待遇 底薪＋提成+社保；综合收入7k以上 工作时间 朝九晚六 午休两小时 单休 上班地点：巴南轻轨站附近

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出发放传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待到访人员，通过顾问式沟通模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续管理潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人专业素养与沟通能力； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，乐于融入团队共同成长； 4、工作踏实负责，能适应阶段性工作压力，愿意接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

重庆綦江电厂招聘主机运维人员 1、汽机辅机 2人 2、汽机管阀1人 3、化学水泵2人 4、电气副班长1人 要求：年龄55以下，工资待遇面议，工作且有意向的可联系()

发型师/助理/学员 7000-9000元 店铺没有在老店二级车站了，在綦江移通学院这边，工资稳定每月6000-10000

材料库管理员（年龄30-35岁，工作经验两年）薪资待遇为月薪3000至3500元，工作地点在重庆綦江桥河金福大道48号，现招聘10名。

飞手招聘 项目类型:吊疫木 项目地址:重庆 项目工期:长期活 工资待遇:40元一吨 发放方式:过磅就结 招聘要求:掉过疫木 老手 有证就行 要会开车 有赚钱欲望的请联系 混日子的请无扰 联系方式:

长城汽车组装30一小时 300一天 17-47岁 男女不限，包吃住 可预支

招聘：国内旅游负责人 10000以上/月 岗位职责：1、带领团队设计具有吸引力的国内旅游线路和产品、操作业务和开拓市场。2、负责旅游线路设计与开发，监督团队接待服务质量。3、负责团队日常事务的整体规划与协调。4、与销售前端密切协作，确保旅游产品的推广、销售及售后工作顺利进行。5、完成上级领导交办的其他工作。学历要求：大专及以上学历经验要求：5年以上国内游行业工作经验，其中至少2年以上旅游管理岗位工作经验其他要求：1、熟悉国内游业务、市场需求、竞品，具备丰富的旅游资源和渠道。2、具有敏锐的市场洞察力，创新能力，能够准确把握市场动态和客户需求。3、具备较强的责任心和抗压能力，能够有效应对工作中的各种挑战和突发事件。4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和扎实的文字功底，能够与客户、供应商及团队成员建立良好合作关系。福利：免费机票福利，2折机票折扣、六险二金、带薪年假、员工宿舍、节日福利费、节日慰问品、防暑降温费、生日福利、电影券等

招聘：旅游体验师 薪资：5000-8000元 需要有经验，会跑业务

鼎汇旅行公司 招 旅游顾问 10名★岗位职责： 招聘 1.热爱旅游 2.性格温和 3.喜欢和老人打交道 4.年龄不限 5.可培训，成为储备干部 6.带薪月休4天 工资底薪加提成 本招聘长期有效 详情电话联系 联系人：杨经理

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、行程定制及目的地咨询，精准匹配出行需求与预算 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地资源，及时更新产品信息并开展专业推介 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订与协调服务 4. 处理订单跟进、突发情况应对及售后回访，持续提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础旅游知识或相关实习/从业经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、英语/小语种能力或OTA平台操作经验者加分 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整合与方案撰写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性业务高峰期工作节奏

服装销售店员 4000-5000元 工作地点：綦江区千山天域D区工作时间：上二休一，薪资待遇：底薪3000加提成，工作要求：年龄45以内，能力强者可以适当放宽条件，有服装销售经验，会拍照，会搭配。

早上上班两小时，下午上班两小时，弹性工作，买五险，顾问底薪2000，加，成交一单最低300左右，最高1080一单，可以提供住宿，大重庆范围有校区都可安排，专人培训带新人 提成幼儿园小学地推体验卡，周五邀约体验成交

工作地点：綦江区千山天域D区工作时间： 早九晚九薪资待遇：底薪3000加提成，工作要求：年龄40以内，能力强者可以适当放宽条件，有服装销售经验，会拍照，会搭配。

南山校区提供住宿！！！其他主城区可就近分配校区！！！ 【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀请家长带学生到中心咨询；负责接待来访家长与学生，深入了解家长实际需求，协助其全面了解公司服务体系； 2、提供专业教育咨询服务，从学生学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式及心理素质等方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展评估，精准分析学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合机构所提供的教育产品与服务，制定个性化、综合性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+高额提成+各类津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪可达40万 【岗位福利】 （南山校区包住宿）具备健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派至国内外参与教育培训行业交流与研学活动 4、公司承担费用的旅游安排、节日福利、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度培训成长机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班于周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、实现突破 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，公司统一提供本地客户资源及工作手机。主要通过电话与微信方式联系家长，介绍升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，邀请家长到校区参观咨询。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业价值，愿意长期发展 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，具备较强的语言表达能力，乐于沟通，勇于接受挑战并持续提升自我 3、为人诚实守信，富有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00 休息安排：每周一或周二轮休一天，按排班执行 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+多项奖金 2024年学业规划师岗位平均月薪达9400元，年度收入最高可达40万元 五、员工福利及岗位福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、各类专项激励金 3、入职带教培训、外派参与国内外教育行业交流与研学活动 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀支持 六、晋升通道 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后成长体系 除常规业务技能培训外，还将参与西南大学专业课程学习、游学深造项目，以及家庭教育指导、高考志愿填报等多维度能力提升培训

作息时间：朝九晚六，12:00~14:00午休，周末双休 福利待遇：五险一金，生日福利，员工团建，旅游团建等 【不打电话，不打电话，不打电话】 工作职责： 1、主要通过线上网络销售方式，对接公司提供的精准优质意向客户资源，与客户沟通交流，无需自主开发客户，了解其需求后推荐匹配产品，并推动签约成交； 2、借助微信渠道维护客户关系，持续跟进服务，协助解决相关问题，提升客户满意度，助力口碑传播与订单转化； 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类岗位工作经验，思路清晰、反应敏捷； 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入目标； 3、具备良好的团队协作意识和语言表达能力； 4、具有较强的责任心、服务意识，以及自主学习能力和应对压力的能力。

1. 负责课程的宣传推广及客户资源的开拓与关系维护，达成每月既定销售目标； 2. 负责新客户的接待工作，积极促进报名转化，确保新客成单率最大化； 3. 积极参与校区或总部组织的各类培训及专业提升活动，落实在职学习安排； 4. 关注并记录儿童成长动态，为家长提供专业的教育指导与建议； 5. 处理教学过程中的日常事务，配合各部门推进校区各项活动顺利开展； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 7. 员工子女可享受免费入学福利； 8. 提供工作餐食

【岗位职责】顾问式销售 1、通过电话、前台、网络等方式接听并解答学员咨询及疑问，进行有效沟通，帮助学员更好地了解产品和体系、促成学习，保证咨询服务质量； 2、辅助完成教学支持工作，包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知； 3、维护在读学员及已结课学员，定期对学员进行回访，做好售后服务，及时反馈并解决学员疑问； 4、完成并超越销售任务，达成良好的销售业绩。 【岗位要求】 1.性格开朗大方，热情积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，； 2.接受阶段性加班和阶段性高强度的工作； 3.本科及以上学历，能力突出者可放宽至全日制大专学历； 【薪资福利】 1、薪资标准：试用期基本工资3000+提成 2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）等； 3、培训机制：入职1对1导师制，带薪培训 4、作息时间：原则上早九晚六，周末双休，其他节假日根据法定节假日来，实际工作中会涉及排休轮休。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，与客户保持有效沟通，完成课程的推广及后续维护工作； 2、负责意向客户的到访接待及后续跟进服务，推动约访和试听课程的顺利开展； 3、为家长提供专业的教育咨询，全面了解学生在学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的信息，以专业顾问形式达成课程销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售或教育行业背景者优先，具备独立成单能力； 2、表达清晰、思维灵活，工作态度积极乐观； 3、工作认真严谨，认同教育事业，愿意长期深耕该领域，对待任务耐心细致不拖延； 4、具有良好的抗压性，能适应高强度工作，目标感强，学习能力突出； 5、年龄范围20岁-45岁； 6、无相关经验者，入职后公司将提供系统化培训； 上班时间及薪酬福利： 1、上班时间：上午9:00-下午18:00，中午12:00-14:00为午休时间； 2、休息安排：每周固定休息1天，每月共计4天，节假日按公司调休规定执行； 3、薪资结构：无责任底薪3000元+阶梯提成6%-9%（月综合收入普遍在5000-11000元，寒暑假期间可达12-27K）； 4、保险年假：缴纳五险，享受带薪年假（业绩达标可提前转正）； 工作地点： 重庆市（江北区大石坝、九龙坡区杨家坪、大学城陈家桥、科学城巴蜀等）就近分配

招聘：课程顾问 薪资：4000-12000元/月 岗位职责 1、负责学员客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询； 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； 3、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4、配合教务部门交接客户学生的基本情况，做好后期维护，促进转介绍。 工作性质偏电话销售，介意勿扰！ 任职资格 1、大专及以上学历，抗压能力强，有一定吃苦精神； 2、具有良好的表达能力，善于与人交流； 3、具有良好的敬业精神，工作责任心强； 4、具有较强的亲和力，形象气质佳； 5、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 6、敢于挑战高薪者优先！公司为你提供专业平台、培训，你只需要进步即可！ 福利待遇 定期团建、旅游、寒暑假额外奖金、工龄工资，带薪年假、五险、晋升快、有前景。