岗位职责： 1. 负责接待学生与家长的咨询，深入分析其学习需求、核心痛点及升学期望，结合学情现状（成绩水平、学习习惯、薄弱环节）制定针对性的教学服务方案； 2. 全面掌握课程设置、师资配置、教学流程与收费细则，准确回应家长关于课程成效、学业规划、升学政策等方面的咨询，增强信赖感； 3. 主动跟进意向客户（通过电话、微信、面访等方式），制定有效跟进策略，推动课程签约落地，达成月度/季度业绩目标； 4. 做好已报名学员的服务对接工作，联动教学团队及时反馈学习进展，提升家长认可度，助力续费、推荐新客及长期稳定合作； 5. 配合开展各类市场活动（如试听课、公益讲座、社区宣传等），参与客户获取与品牌推广工作； 6. 完整记录客户咨询内容、跟进过程及成交情况，定期进行复盘分析，持续优化沟通话术与转化方法。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育领域销售或咨询服务经验者优先考虑； 2. 拥有良好的语言表达、需求洞察与沟通协调能力，能够快速赢得家长信任； 3. 结果导向意识强，能适应压力环境，具备优秀的服务态度和团队配合精神； 4. 熟悉微信及常用办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成客户数据整理与方案撰写。

松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询 一、岗位职责 1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2.通过电话沟通、线下推广等方式进行客户拓展，挖掘潜在生源。 3.定期跟进家长反馈，深入分析需求变化，维护良好关系，推动课程续报。 二、岗位要求 1.具备大专或以上学历 2.拥有1年以上销售工作经验，具备K12教育领域课程顾问经历者优先考虑 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 三、福利待遇 1.提供系统化培训支持，配备充足客户资源，帮助新人迅速掌握业务技能，实现业绩突破 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游，综合年薪15万～40万，收入上不封顶 3.无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作融洽，上班心情愉悦，收入增长可观

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，协助考研学员制定匹配的学习规划 2.与学员保持顺畅沟通，保障服务过程的质量及学员体验满意度 3.主动参与团队协作，齐心协力达成部门既定的业绩指标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学员进行高效、清晰的交流 2.能快速融入团队工作环境，并在集体中发挥积极作用 3.具备持续学习意识和优化工作方式的能力，不断提升服务水平

岗位职责 【工作职责】 1、课程咨询：为潜在学员提供专业的课程咨询，帮助他们了解并选择适合自己的课程； 2、学员关系管理：维护和深化与现有学员的关系，了解他们的需求和反馈，并及时向上级汇报； 3、市场研究：收集并分析市场数据，以帮助公司了解行业动态和竞争情况； 4、推广活动策划：参与推广活动的策划和执行，提高公司和产品的知名度； 5、其他行政任务：完成领导布置的其他各项任务。 【任职资格】 1、优秀的沟通技巧、咨询能力和人际交往能力； 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、能够独立工作，并具有良好的团队合作精神； 4、对教育行业有热情，能够在团队中发挥积极作用 5、需要地推，网推，电话销售，沟通能力强

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等途径，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课率，推动续费及转介绍转化 3.营造积极团队氛围，增强团队协作力与凝聚力，发挥榜样作用，引领团队成长 工作时间：周一周二中间安排休息一天，另一天工作时间为16:00–21:00； 周三至周五13:00–21:00； 周六日其中一天8:00–21:00，另一天10:00–21:00（具体时段根据校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城/浦东新区惠南镇/闵行七宝万科 薪资待遇：面议（具备TOP级能力者，年收入不低于30万，设有专属TOP人才薪酬机制） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，入职即可承接优质资源，另享面向TOP人才的专项激励政策

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协同教学团队提升续费率与口碑推荐 4.参与市场推广活动支持，收集反馈并优化招生策略 5.准确录入并更新CRM系统信息，确保客户数据完整、及时、合规 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，目标感与执行力佳 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 能适应弹性工作节奏，具备团队协作精神与抗压能力

【岗位说明】 1、负责k12学科类项目新签和续费，学科以小初高1v1，1v2，小班课课程产品为主； 2、根据公司发展规划，持续完成校区及部门每年每月新签续费业绩和新签人数目标要求； 3、合理利用公司线上线下资源和数据，通过电话，微信私域，现场接待等方式为客户提供专业的教育产品和升学规划咨询服务； 4、维护好每个在读学员，为学员提供专业，用心的服务，促使学员续报和转介绍； 5、安排好每个学员上课时间，确保正常课程消耗； 6、配合老师教学内容，多学生进行学习管理等； 7、完成校区及部门的其他工作任务。 【任职要求】 1、k12学科教育行业销售经验者和优先考虑； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧及销售意识； 4、强烈的责任感与客户服务意识； 5、有正能量，抗压能力执行力强，学习能力强； 6、注重团队合作，能适应灵活的工作时间。 【晋升薪酬】 课程顾问---课程顾问主管---储备校长---校长 薪资范围：15K-50K 上不封顶 无责任底薪+高奖金提成+红包激励 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪5000~10000）+提成+激励奖金，平均月薪15k~50k 【福利待遇】 1、行业最高提点； 2、资源共享，充分交流，完善的培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱，上班自由，业绩为王； 5、办公环境高大上，工作氛围轻松，提供零食饮料，一起快乐赚钱； 6、每月团建，男女不限！ 【公司业务】 尚孔教育致力于服务中国青少年大健康生态产业。从青少年的身体健康、心理健康和学业健康三大核心需求出发，基于领先的人工智能(AI)技术和优秀的产研团队，为客户提供心理咨询、家庭教育、学业规划以及专业温情的陪伴。为中国青少年健康成长与全面发展提供一站式全方位的服务，让青少年健康成长快乐学习！

【上岗时间】随时上户 【客户情况】3口之家 150平 独立房间 无宠物 口味适中，不喜欢吃甜的，家常菜即可 【工作薪资】9000/26天 【工作地址】静安区 【工作内容】带睡照顾1岁半宝宝，附带烧饭保洁 【阿姨要求】36~50岁 性格活泼 好沟通 懂得科学喂养，辅食早教好 （河南阿姨） 【联系电话】佳禾可可老师

上海市静安区招泥瓦工

八，公司直招，静安，徐汇区连锁店西餐厅招后厨帮工2名，年龄55岁以下，每天上班11个小时，每小时25元，工资275元一天，合计7150元，管吃不管住，做六休一，月休四天，要做过后厨，有后厨工作经验，主要工作内容是协助烫菜简单烤制的工作，在营业高峰期间协助出餐，打包，切菜清洁卫生等，手脚麻利，

谭（同步） 静安区场中路招 客房服务员2人，，有酒店、宾馆客房服务相关工作经验，工资待遇 5500/月左右，上班时间：9：00～13：00，15:30～18:30，做五休二。 餐厅服务员2人，，工资待遇5500/月左右，上班时间：9：00～13：00，15:30～18:30，做六休一。以上所有招聘人员，管吃管住活轻松，享受国家假日

上海静安区武定路招稳定兼职西餐厨师 30/小时工作时间10:00-17:00 需具备基础西餐技能，干活干净，有责任心 随时上岗 工时可聊，多劳多得！！ 联系人：朱

招聘旅行社合同专员，男女不限，学历不限，工作自由，时间自由，工作简单易懂，提成可观，工作地点《西宁1人》《汕头2人》长期

招聘：商协会秘书 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、协助处理商协会日常事务，包括会议安排、文件整理及信息传达等； 2、负责协会活动的策划、组织与执行，推动各项工作的顺利开展； 3、协助领导完成对外联络与沟通协调⼯作，提升协会整体运营效率。 任职要求： 1、

旅行社工作人员 工作地址:平南县粤西附近汶水洲 2000~8000

云南佳仁旅行社 旅游顾问6名 薪资：3000-5000或以上，多劳多得，上不封顶 岗位职责：负责公司客户的维护，实施完成公司的各项旅游工作方案。 任职条件：要求热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具有积极向上的精神。 前台接待2名 新资：面议 岗位职责：负责员工考勤，考勤报表存档，负责员工档案管理，包括文档的收集，整理，归档，电子档案建立。 待遇：公费旅游，稳定买五险。 电话：马 地址：宜良花园街东路二巷32号

急招旅游客服 线路：潮汕，苏杭 招聘职位： 旅游规划师 岗位要求：熟手及优先，有赚钱欲望，有责任心 搜索粉，，室内户外直播粉 薪资待遇： 淡季：2000元/月 旺季：2500元/月 高额提成12-20% 月休四天 具体面议 有成熟的技术团队，期待你的加入 公司地址：逸城广场 联系电话：

上海卷然服饰有限公司（mingsi） 现诚招以下合作伙伴 岗位：美学顾问（店长）1名 搭配师（导购）1名 要求：身高158以上、形象佳、有一定的销售能力经验，店长具备数据分析能力，团队协调能力，有2年同级品牌管理经验者以及销售经验优先，年龄25-38岁 店长8000-15000➕各种激励奖励➕晋升空间➕额外福利 员工5000-8000元➕各种激励奖金➕晋升空间 工作地址：CP静安 中庚 联系人；刘女士(V同步)非诚勿扰

居逸海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专注为高净值家庭提供移民与身份规划服务的集团型企业，创立于2013年，目前在深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港、北京、广州、成都等地设有分支机构。主营业务涵盖香港身份办理、留学规划、港楼港险、海外置业及财富管理等，尤其在内地香港身份申请领域，客户规模与获批成功率位居行业前列。 伴随业务持续扩展，居逸集团正加速推进市场布局与团队建设，诚邀优秀人才加盟！ 岗位职责： 1. 面向国内中高端收入人群提供专业服务 2. 通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行内容运营与客户引流 3. 接洽客户并量身定制系统化的移民及留学解决方案 4. 开单奖励优厚，适合追求高收入、愿意挑战自我的人才 5. 具备短视频、直播或自媒体从业背景者优先考虑，公司配备完善培训体系，资深导师全程带教。若你倾向安逸底薪模式则不匹配，若你渴望突破边界、实现跃迁式成长，这里将为你提供舞台。 你将收获（高薪：30k~80k） 1. 市中心核心地段高端写字楼办公 2. 行业内具有强劲竞争力的薪酬待遇 3. 每季度一次晋升评估机会 4. 积极协作、共同进取的团队文化 5. 来自头部咨询机构的成长资源。真正掌握实战技能，与成功创业者并肩作战，深度接触高净值客户群体，在实践中全面提升个人综合能力 工作地点：上海市静安区天目西路128号嘉里企业中心t1座1201室

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4. 其他补贴：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假；每季度组织团队建设活动，生日礼品，传统节日赠送精美礼品或节日奖金等多项福利。 5. 系统化带薪培训：公司构建完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧专项提升课程。 岗位职责： 1. 为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户签约落地； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘二次合作机会； 3. 落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 表达得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售能力，自主学习意识强，抗压能力佳。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，国内布局15家分支机构，海外设有多个服务网点； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上培训参考资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务。

1.按照要求完成业绩要求 2.为家长进行专业的课程咨询 3.建立稳定的客户关系。 4.有销售或教育从业经验优先 思维灵活，擅长沟通交流。 工作时间：灵活 工作地点：灵活。

岗位职责： 1、负责在线教育产品的线上营销和用户运营，包括但不限于微信生态（社群、企业微信）等渠道； 2、制定并执行体验课用户服务及转化策略，通过内容营销、活动策划等手段实现用户拉新和转化； 3、建立用户分层运营体系，针对不同用户群体设计个性化运营方案，提升用户活跃度和留存率； 4、监控周期内手头班级运营数据，定期分析用户行为，优化运营策略，提升转化效果； 5、协同长期服务团队完成长期用户的打标、转移，形成用户服务闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历要求，2年以上社群运营/营销经验；35周岁内！ 2、熟悉微信生态运营，具备电销经验者优先； 3、具备优秀的用户需求识别和用户服务意识与能力； 4、强烈的业绩导向意识，对销售有热情，能快速适应社群工作节奏； 5、热爱教育行业，认可公司在线教育产品，具备创新思维和快速学习能力。 薪资结构：底薪+绩效面试定薪综合7k-12k 5000底薪+1000全勤+提成，提成0-20k（根据转化率及当月签约客户量来题）客单量越多提成越高 考核指标：转化率不低于4% 上班时间：下午1点-晚上10点，双休

无责底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业课程体系介绍与服务，推动课程签约达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与保单转化； 6、按期完成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育服务有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备追求高收入的主动性； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、抗压性强，执行高效，具备客户服务思维和持续学习意愿，敢于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。 工作时间：做六休一，周一休息一天

职位信息 1.为客户解答留学相关疑问，详细介绍公司所提供的留学项目及配套服务，制定符合客户实际需求的留学规划； 2.主动跟进意向客户，保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.独立承担签约目标，或协同资深顾问共同完成客户签约工作； 4.全程负责留学申请进度管理，及时响应并解决客户问题，持续提升客户满意度； 5.协助文案顾问完成文书材料整理及相关申请流程的推进； 6.为已有客户提供优质后续服务，定期进行回访并收集反馈意见，通过提升服务体验推动老客户二次合作及转介绍； 7.积极投入公司组织的各类市场推广活动； 职位要求： 1.本科及以上学历，有美国留学背景者优先考虑； 2.具备一年以上留学咨询或申请工作经验，或有自主完成留学申请的成功经历； 3.英语综合能力强，具备良好的学习与归纳能力； 4.拥有出色的沟通协调能力、人际交往技巧及团队协作精神； 加入我们，您能够获得： 1.充足的市场资源支持； 2.具有竞争力的薪酬待遇，清晰的职业发展路径； 3.五险一金，节日福利，法定休假，定期团队建设活动； 4.完善的专业培训体系，配备专人带教指导； 5.5A级办公环境，地理位置优越——位于静安区南京西路； 6.表现突出者，有机会晋升为公司合伙人。

1/3/8号线地铁站交通便利 包住+无责底薪+高提成+多项奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势： 1、设有多种激励奖金，无责底薪根据个人能力、学历及过往经验由校长复试评定；提成比例行业领先，最高可达8%。 2、除新学员招生外，所带在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的收益均计入个人提成。 3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线，出行便捷，周边学校密集、社区人口集中，属集团重点投入与发展核心校区，资源倾斜明显。 4、专注K12领域小升初、中高考1对1个性化辅导，市场需求稳定且持续。 5、全国覆盖十余个城市，职业发展路径多元，晋升通道清晰明确：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长。 6、提供系统化专业培训，助力员工快速成长。 7、享受法定节假日及节日福利，提供免费住宿，按规定缴纳五险一金。 8、年度优秀员工可获公司全额资助的江南五日感恩之旅，回馈家人。 工作内容： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖地推发单、电话营销、面谈销售、课程方案定制、社群维护及班主任式教学管理服务等全流程工作。 2、负责学员续费、扩科、转介绍及新客户开发，随着积累深入，客户资源形成良性循环。 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（如周边学校放学时段、家长会安排、校门口推广节奏等），面销与推广能力突出者，相关政策考情可内部培训掌握。 自主空间大，校长亲自带教，无论你想积累经验、了解市场还是深耕发展，这里都能满足。同时希望你具备较强的独立性、主动性，热爱教育事业，乐于销售，渴望收入增长，不惧挑战与拒绝。 工作时间：做六休一，周二至周五 13:00-21:00，周末 9:00-18:00，周一固定休息。 静安新校区——上海静安区芷江西路孔雀创意园J栋一整栋

无责任底薪+高额提成激励…… 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+绩效奖金，综合月收入普遍在15k~30k之间。 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要围绕小学至高中阶段的1对1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与教学服务方案，推动课程签约； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导计划，协助家长选择适合的课程并促成报名； 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，助力课程续费与增值服务推荐； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队达成整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于长期发展； 2、对销售岗位充满热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备出色的表达能力和应变技巧； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自主学习，追求高薪挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

居易海外咨询---香港身份留学及资产配置顾问 项目：香港身份留学咨询教育咨询 高佣金：客单28-90万提20%-30%收入上不封顶，寻找志同道合之人 要求：有赚钱欲望有耐心沉住气！ 做过自媒体，销售行业，卖过高客单或对接过中高净值客户优先考虑！ 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 提供：舒适办公场地，接待客户场地，支持项目对接产品培训，教做流量自媒体平台获客，视频号/小红书/抖音/快手完整的项目产品线，1-2个月实现变现盈收合作人收入年平均收入50万十上不封顶 工作地点：上海市静安区嘉里企业中心1座

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装津贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能专项提升课程。 岗位职责： 1. 为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约落地； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户二次转化； 3. 落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外设有多个分公司； 公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为广受认可的行业线上培训参考资料，荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课产品开展。 2、接听客户咨询电话，接待上门访客，提供专业的课程体系介绍与咨询服务，推动课程签约转化； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，为家长提供科学的学习规划建议，促进合同签订； 4、定期完成数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度的跟踪与管理； 5、按期达成个人销售指标，积极协作团队成员共同实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，渴望获得具有竞争力的薪酬回报； 3、性格积极外向，具备出色的沟通能力和灵活应对问题的技巧； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高收入目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。