1)负责市场活动参与、接听客户来电、完成预约访问并提供课程咨询。通过电话等渠道，持续跟进客户购买意愿，给予专业指导，推动签约达成，完成公司下达的销售目标； 2)关注学员学习进展，协同学科教师共同落实学习过程管理； 3)增进与学员及家长的交流互动，建立稳定信任关系，推进续费与转介绍工作； 可晋升岗位：销售组长、课程顾问主管、校长 工作环境：配备独立咨询室，无须出差或外勤，缴纳五险一金； 该职位为全职岗位，属公司正式员工编制，入职即享以下待遇： 1、薪酬激励：高底薪+高额提成； 2、晋升通道清晰明确； 3、签署正规劳动合同，享受齐全合规的社会保险与住房公积金； 4、定期组织员工聚会及团队旅游； 5、享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等假期福利； 6、多样化企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围 培训体系： 1、入职初期：一对一导师带教+专项技能培训+系统产品知识学习； 2、发展阶段：每周定期开展专业课程培训与职业素养提升课程 晋升机会： 1、管理发展路径：专员→主管→校长； 2、内部竞聘优先：公司所有岗位空缺优先考虑内部员工 任职要求： 1)大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先； 2)性格自信、意志坚定、目标清晰、抗压能力强； 3)具备良好亲和力、沟通能力和服务意识； 4)热爱教育事业，持续精进专业能力，为学生与家长提供专业顾问式服务

无责底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业课程体系介绍与服务，推动课程签约达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与保单转化； 6、按期完成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育服务有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备追求高收入的主动性； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、抗压性强，执行高效，具备客户服务思维和持续学习意愿，敢于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。 工作时间：做六休一，周一休息一天

岗位职责: 1.根据学员的不同年龄层次与背景特点，规划并执行相应的课程方案； 2.主动与学员及家长保持交流，准确把握需求，提供专业的学习建议； 3.定期开展教学效果评估，并据此优化课程内容以达成学员的学习目标； 4.负责教学团队的日常管理与持续建设，保障整体教学品质。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱教育事业，善于调动学员的积极性与学习热情； 3.工作踏实负责，能有效履行教学任务及学员辅导职责； 4.适应高效工作节奏，具备较强的计划性与事务组织能力。

1、拟定每月及每周市场执行方案。 2、搭建并优化市场信息采集、整理与客户回访跟进机制。 3、进行销售预估，提供未来市场趋势研判及发展策略建议。 4、参与产品定价策略制定。 5、参与新产品的开发与上市规划。 6、策划并执行促销方案，推动活动落地实施。 7、科学评估并选择广告媒体与代理机构，做好合作管理。 8、统筹校园市场推广宣传及公共关系活动的实施。 9、推进品牌战略规划及品牌形象塑造工作。 10、协调各类市场活动的组织与执行。 11、配合完成课程对接相关事宜。 12、负责总机电话接听及到访客户的接待服务。 13、开展试听邀约，达成签单目标。

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行有效沟通与邀约； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入挖掘客户需求，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员入学流程，确保服务连贯性与客户满意度； 5、持续维护客户关系，积极拓展转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有志于在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天； 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享优厚的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、完善的培训体系与清晰的晋升通道； 6、支持生育选择，无职场年龄限制与发展天花板

工作职责 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合要求的客户群体，达成既定销售目标； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统工具，高效对接客户，结合营销系统精准传递专业信息； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进口碑传播与转介绍，推动成交转化。 任职资格 1、大专及以上学历，具备5年以上销售实战经验，销售业绩突出者可适度放宽年限要求； 2、熟悉电话、线上及面谈等多种销售模式，具备扎实的实战积累； 3、言谈举止得体稳重，拥有出色的表达能力与沟通技巧； 4、有C端或B端销售背景，从事过教培、金融、房产、奢侈品、保险等行业者优先；无相关行业经验亦可，公司将提供系统化培训； 5、曾服务过高净值人群或具备高单价产品销售经验者优先考虑。 公司介绍： 银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心。截至2024年底，银河拥有专业服务团队400多人，累计用户超66万。 公司优势： 经验足：专注香港身份18年，丰富的成功永居案例。 培训资源丰富：入职带薪培训，系统的新人培训流程，丰富的学习资料库和成熟的新媒体资源分享。 线索资源丰富：成熟的新媒体矩阵+高转介绍。 香港人才服务办公室官方合作伙伴。 2024年中国香港身份规划服务机构Top10中银河集团位列行业第一名。 岗位优势： 产品全：身份业务/生活服务业务，助力客户续签，所有产品顾问均可售卖。 身份产品-纯高才产品、香港优高双签、专才留学、投资移民、澳门优才等产品，客单价3-6W。 生活类产品包含：HK后续服务、HK商务、HK教育/、地产、港宝等产品。客单价3-30W+ 新人入职带薪培训：新人带薪系统培训，帮忙顾问快速上手，培训资源丰富。主管脱产带新人，高关注。 高收入：试用期底薪7-8K+提成保护。提成1-8个点。综合收入15K-35K，销冠业绩百万，月收入10W+。每个月15号底薪和提成一起发。 休息：周休2天。 课程顾问#电销#面销#销售#教培#顾问式销售#高净值客户#香港身份#香港优才+高才#港宝#金融理财#销冠#赚钱

岗位内容： 1.负责招生工作，为意向客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划合适的学习路径。 2.参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队整体业绩的有效策略。 3.确保销售流程规范执行，积极协同团队成员推进工作，维护良好的长期客户关系。 任职要求： 1.具备三年及以上相关岗位工作经验； 2.熟悉销售方法，拥有出色的沟通能力及客户服务意识； 3.具有强烈的目标导向和责任心； 4.能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5.工作时间具有一定弹性，可接受occasional加班安排。

岗位职责： 1. 持续保持学习动力，主动汲取新知识 2. 坚守初心，在成就他人的过程中实现自我价值 3. 开单 开单 开单，下一个开单冠军就是你 任职要求： - 有能力就尽管施展 - 本科及以上学历，起点要跟得上节奏 - 相信自我，拼搏才能赢得未来 福利待遇： - 具有竞争力的薪酬，包含基本工资+高额提成 - 完善的培训机制，只要肯学，师傅倾囊相授，徒弟快速成长 - 舒适办公环境，团队氛围和谐，彼此互为兄弟姐妹 - 多样化的员工活动与福利安排 就是这么直接，一起做实事，该晋升的晋升，该赚钱的赚钱

主要工作内容是地推，民政局、婚恋机构、青少年问题中心辅导机构、读书会、精神卫生中心周边，谈合作等、卖单，主要是帮助学员促进家庭和谐、情感冲突以及青少年心理问题。 全职（高薪型）10000元100000元需有销售经历，且有成交大单过往完成业绩或满足正常考勤 全职（基础型）4000元40000元有销售或地推经历优先，可协商在职期完成业绩或满足正常考勤 兼职无底薪（或3-4k基础薪资，有基础薪资者需坐班或KPI满足自身基础薪资）无强制KPI（或对应业绩要求）有销售或地推经历优先时间灵活，多劳多得 三、工作内容 1. 开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，完成既定销售业绩目标。 2. 积极参与市场调研，分析客户需求，为客户提供专业的产品/服务解决方案。 3. 及时跟进客户意向，进行商务谈判，促成订单成交，确保回款顺利。 4. 定期整理销售数据，总结销售经验，向团队分享成功案例。 5. 遵守公司销售制度，维护公司品牌形象，提升客户满意度。 四、我们需要这样的你 • 具备较强的沟通能力、谈判能力和抗压能力。 • 有强烈的赚钱欲望和目标感，执行力强。 • 全职岗位需能适应上九晚六的工作时间（兼职时间灵活）。 五、加入我们 如果你渴望在销售领域大展拳脚，挑战高薪，欢迎加入我们！扫码添加HR微信，开启你的销售精英之路，一起创造业绩神话，让收入与能力并肩成长！

岗位职责： 1. 负责接待学生与家长的咨询，深入了解其学习需求、核心痛点及升学期望，结合学情现状（如成绩水平、学习习惯、薄弱环节）制定针对性的教学方案； 2. 熟悉课程设置、师资配置、教学服务流程及费用标准，准确回应家长关于课程成效、学业规划、升学政策等方面的疑问，增强信赖感； 3. 主动跟进意向客户（通过电话、微信、面访等方式），制定有效跟进策略，推动报名成交，达成每月/每季度销售任务； 4. 做好已入学学员的服务对接工作，联动教学部门同步学习进展，提升家长满意度，助力续费、推荐新客及长期合作； 5. 配合开展市场宣传活动（如试听课、公益讲堂、社区推广等），协助实现生源引入与品牌传播； 6. 完整记录客户咨询内容、跟进情况与签约数据，定期分析复盘，持续优化沟通技巧与转化路径。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育领域销售或咨询服务经验者优先考虑； 2. 拥有良好的语言表达、需求洞察与沟通协调能力，能够快速赢得家长信任； 3. 结果导向明确，抗压性强，具备优秀的服务意识和团队配合精神； 4. 熟练操作微信及常用办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成客户资料整理与方案撰写。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

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【裕蘭茶楼急招】 店员13人+中央工厂面包工1人，18-35岁男女不限，过年不回家优先！ 店员5000-8000元，面包工8500元，包住不包吃，月休4天。 制作西点、奶茶，无经验可培训，门店24小时排班，加班按25元/小时算。 上海多门店（加盟+直营）可选，品牌发展快，提供专业培训！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

招聘：旅游规划师 薪资：2400-2400元/月

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助，月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

招聘：旅游定制师 薪资：4000~10000 旅游定制师2人 薪资待遇：4000元 - 10000元/月 学历要求：大学专科或高级工及以上 工作内容： 1.为客户提供给专业的旅游咨询服务 2.根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、维护客户关系 确保服务质量 要求 ：具备良好的沟通技巧和客户服务意识 能够快速理解客户需求并提供解决方案 对旅游行业有浓厚兴趣 愿意接受挑战 旅游行业经验2年 有责任心积极主动 抗压能力强

招聘：导游/旅行顾问 薪资：3000.0-3000.0元 职位详情： 导游

岗位职责： 1. 总部位于北京，招聘派驻【上海】的全职人员。 2. 负责本地教育机构的产品推广、渠道开发及合作对接，（合作单位涵盖留学机构、语言培训学校、国际学校等国际教育相关组织） 3. 洞察并掌握客户需求，挖掘多维度合作机会，推动公司教育产品的落地与普及； 4. 面向合作机构/院校教师开展产品培训与宣讲，并对潜在学员完成销售转化； 5. 维护合作机构/院校的良好关系，做好日常对接，并对签约学员提供持续跟进与服务支持； 6. 工作包含一定频次的商务差旅，偶需在周末参与产品说明会、留学招生展等活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。 3. 形象良好，具备优秀的表达沟通、培训组织与协调能力，同时拥有较强的市场洞察与分析水平。 4. 因岗位为远程办公模式，需具备高度的责任感、明确的目标导向以及良好的自我管理能力。

1、熟悉相关产品的专业知识，掌握各项销售技巧，有效提高门店销售业绩； 2、负责店铺日常的运营工作：维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理； 3、满足顾客需求，积极主动和顾客进行互动，为顾客提供专业化指导和客户服务，建立和维持良好的顾客关系； 4、定时做好门店的商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按照规定完成项销售统计工作； 5、完成商品的验收、陈列、补货、防损、以及相应区域环境整洁等日常营运工作。 6、做六休一。底薪4000元，提成3%，保底6000元工资。

公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装津贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能专项提升课程。 岗位职责： 1. 为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约落地； 2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户二次转化； 3. 落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外设有多个分公司； 公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为广受认可的行业线上培训参考资料，荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

岗位职责： 1.深入了解客户实际需求，提供专业化的课程规划与精准匹配服务； 2.维护客户关系，保持高效沟通，动态跟进客户学习意向及变化； 3.达成既定销售指标，主动参与团队协作与集体成长建设； 4.投身公司长期发展策略，持续精进个人销售能力并助力团队整体提升。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有出色的表达能力和协同合作意识； 2.工作踏实负责，能在高强度节奏中稳步成长并适应挑战； 3.对销售岗位抱有高度热忱，具备持续学习和自我驱动的能力； 4.具备较强的客户服务思维，能及时响应并妥善处理客户诉求； 5.大专及以上学历（具备线上教育或相关行业经验者优先），目标明确，渴望高收入回报，追求职业发展上限，能承受销售业绩考核压力 上班地点：上海市静安区江场路1400号B306 底薪：8000-10000/月 提成：7000-50000不等/月 上班时间：周一—周五10点—19点 节假日：周末双休+所有国家法定节假日 工作模式：70%通过微信交流+30%电话沟通（业绩领先者多倾向直接电联），客单价高，提成机制优厚易达成 客群：面向本科、硕士、博士等高学历人群 产品：涵盖论文指导、科研支持、留学申请（学历背景强化），母公司为全国头部考研机构研途，依托强大品牌背书，产品市场认可度高 其他福利：春节提前放假（晋升经理可享股权激励）+入职系统培训+销冠级导师带教+全新作战团队，当前组织架构扁平，上升通道广阔

无责任底薪+高奖金提成，，， 岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k。。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。

1，完成个人月度销售指标 2，招生学生 3，跟踪维护在读学员 4，新签和续费都属于个人业绩 5，团队氛围好，福利激励多多 6，五险一金，社保齐全 7，全行业最高提点，赚钱多多

无责任底薪+高额提成激励…… 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+绩效奖金，综合月收入普遍在15k~30k之间。 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要围绕小学至高中阶段的1对1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与教学服务方案，推动课程签约； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导计划，协助家长选择适合的课程并促成报名； 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，助力课程续费与增值服务推荐； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队达成整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于长期发展； 2、对销售岗位充满热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备出色的表达能力和应变技巧； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自主学习，追求高薪挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

1.按照要求完成业绩要求 2.为家长进行专业的课程咨询 3.建立稳定的客户关系。 4.有销售或教育从业经验优先 思维灵活，擅长沟通交流。 工作时间：灵活 工作地点：灵活。

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