课程顾问多劳多得 去开发客户日结 有需要直接电话联系：

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、组织开展下属员工的能力提升培训，强化团队建设，实施工作指导、技能培养与绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域内外其他校区及职能部门，推进阶段性任务落地与跨部门协作对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限； 3、热爱教育事业，擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的组织与协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识与服务精神，能适应高强度工作环境，敢于创新并追求突破

工作内容 1、面向高中生、初中生及小学生提供课程咨询（含一对一/一对三形式） 2、结合客户实际需求，制定并推荐匹配的教育课程与学习方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1、有教育行业从业经历者优先，具备大型教培机构工作经验者更佳 2、具备优秀的沟通能力及销售实战经验 3、热爱教育服务工作，抗压能力强，富有责任心与职业担当 薪资待遇： 文化课领域最高提成比例，常规提成叠加大单奖励，最高可达11%。校区无前端后端之分，课程顾问所签学员由本人持续管理，新签与续费提成点相同。校区平均新签续课单笔金额约2.5万元，月业绩达32万元以上即可享受7%以上提成。 除提成外，底薪按月度业绩动态调整，范围为4000至20000元。例如：月业绩32万元，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合月薪约3万元（新人普遍在入职三个月后可稳定达到该水平）

我们是家族办公室咨询和服务机构，业务涵盖：家族办公室线上线下教育咨询、家族办公室加盟和联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人士家族办公室整体解决方案等服务，形成了以“家族办公室”为解决方案的财富管理生态。 目前是中国境内家族办公室整体孵化和赋能领域专业上最为领先全面，并最早涵盖线上结合线下的“律所+教育+咨询+赋能+孵化”的集团公司。 岗位职责： 1、推广和宣传：利用各种渠道，如网络、社交媒体、广告等，来宣传公司的线上或线下课程，吸引潜在的客户（市场部会配合给渠道和商机）； 2、招生咨询：通过微信社群及时联系各个平台留言咨询的学员、了解学员需求，并建立良好关系； 3、制定招生计划，包括设定招生目标、制定招生策略、安排招生时间等； 4、协助组织各种活动，如私董会、试听课程、读书会等，以增加公司的知名度和吸引更多的客户； 5、跟进潜在客户，了解他们的需求和意向，定期与他们保持联系，并提供个性化的咨询服务； 6、客户画像分析：结合客户的基本信息，分析用户画像，进行课程规划和建议指导，帮助解决客户的困惑； 7、完成设定的招生指标（第1个月没有硬性指标），通过不断优化招生策略和提升服务质量来提高招生数量。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育、培训行业招生工作经验或市场推广、渠道客户销售经验者优先； 2、有较强的客户服务意识和强烈的责任心，勤奋、踏实，为人诚信，保持专业精神和职业操守； 3、逻辑思维清晰，并且具有自我管理能力，能够合理安排时间，高效地处理多项任务和紧急情况； 4、熟悉网络和社交媒体工具，能够有效地利用这些渠道进行宣传和推广。

Course Consultant 课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业支持角色，专注于为学员提供量身定制的学习规划与课程指导，助力其实现学术进步与个人发展。通过与客户建立信任关系，深入了解需求并匹配合适的课程方案。岗位要求对教育服务及EF产品具备专业理解与呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请参与课程咨询； 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估； 3、分析客户需求，设计个性化学习路径，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐资源拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好抗压能力，注重结果达成； 3、有意愿在教育领域长期发展； 4、拥有销售或教育培训相关经验者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周内安排调休（每周轮休两天） 职位优势： 1、多元文化的工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的培训体系与清晰的职业晋升通道； 6、支持女性职业发展，生育无压力，职业成长不受年龄限制

【重要】 公司提供优质客户资源，只要肯努力、认真跟进，必定有所收获！系统化培训+资深导师全程指导，助你快速成单、稳步提升！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休假；享有婚假、产假等福利假期，节日福利礼包持续发放； 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时根据个人工作表现与职业规划支持横向转岗机会； 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训； 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团队生活，节日惊喜神秘礼物，营造温馨如家的工作氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价； 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 接待来访家长，介绍品牌优势，接听或拨打电话沟通家长需求，邀约到店咨询，深入了解客户诉求并精准推荐课程方案，有效维护现有学员及潜在客户资源，定期回访，推动销售目标达成； 1. 客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及其家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，收集客户需求信息，完善客户档案，并进行持续跟踪与关系维护。 2. 课程销售：向客户详细介绍公司教育课程体系、核心优势及收费标准，结合客户实际情况匹配适合课程，推动签约转化，完成个人及团队销售任务。 3. 销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如课程体验课、限时优惠活动等，配合活动策划与落地实施，提高参与人数与成交转化率。 4. 客户咨询解答：及时处理客户在课程内容、上课安排、退费规则等方面的疑问，提供专业、准确的答复，提升客户满意度与信赖感。 5. 销售数据统计与分析：每日记录客户接触情况、意向客户数量、成交金额等关键数据，定期汇总分析，复盘销售过程，发现问题并优化策略。 【我们期待这样的你】 渴望高收入、充满干劲与拼搏精神； 热爱教育事业，认同教育价值； 目标明确，勇于迎接挑战，积极进取不退缩； 形象良好； 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 能力要求：具备优秀的沟通表达与说服能力，能清晰传递课程价值； 具有强烈的销售动力和目标意识，抗压能力强，执行力强，能自主推进工作任务； 具备良好的服务意识，善于倾听客户声音，长期维护客户关系； 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求与潜在商机； 其他条件：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息； 工作时段：周中 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

1.客户开发与销售转化 通过电话、微信、面谈等形式积极联系潜在客户，安排到店沟通并完成课程推介与签约。 结合客户实际需求制定专属学习规划，推动成交并实现每月/每季度销售指标。 2.客户维护与服务 持续跟踪已入学学员的学习进展，及时回应家长或学员关于课程设置、教育方法等方面的咨询，保障服务连贯性。 引导学员推荐新客户及后续课程续费，借助定期互动增强客户粘性，构建稳定合作关系。

一、前期1-3个月岗位职责： 1.负责教学签约后的合同签署、装备领取及班级分配等相关工作 2.统筹学员课程安排，涵盖请假、停课、调班、续费、赠课提醒等日常教务管理 3.根据学员出勤动态，及时跟进请假学员补课安排，协调调班学员入班事宜，办理停课手续并做好通知 4.定期在家长微信群中反馈学员学习进展，保持与家长的定期沟通，落实家校联动机制，提升客户满意度与粘性 5.协助校长与教练开展学员阶段性测试，并记录日常测评成绩 6.妥善处理客户意见与投诉，持续优化服务体验，提升客户认可度 7.开展内部转介绍与体验课邀约，推动成交转化；拓展外部资源及异业合作活动，达成既定业绩目标 后期逐步承接店长相关管理工作 二、任职要求 1.学历背景：具备专科及以上学历 2.工作经验：拥有1年以上销售工作经验，有教育培训、少儿培训或房产销售经历且业绩优异者优先；熟悉篮球培训领域，对行业动向有较强敏感度者更佳 3.沟通谈判能力：表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能高效对接客户、团队及合作伙伴 4.目标与自驱力：目标意识强，自我驱动力充沛，对职业发展有明确追求，始终保持积极进取的工作状态 5.其他能力：具备基础数据分析能力，能通过销售数据复盘优化策略；同时拥有良好的组织协调能力和团队协作精神，能够带领团队协同推进各项工作任务 三、薪资福利 1.薪资待遇：月度底薪5000元-6000元+业绩提成+绩效奖金 综合月收入区间：8000-15000元 2.福利待遇 带薪培训与学习：公司提供系统化专业培训，定期组织学习提升教学能力与业务素养 节日福利：春节、中秋节、端午节等重大节日发放节日礼品或礼金，传递企业关怀 生日福利：为员工举办生日庆祝活动，赠送生日蛋糕及精美礼物，营造温馨氛围 定期团建活动：定期开展户外拓展、聚餐、旅游等形式多样的团队建设活动，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活 职业发展规划：提供清晰晋升通道，表现突出者可晋升为教学主管、校区负责人、区域负责人等管理岗位，或进入教学管委会，享有更高待遇与发展荣誉 员工子女训练福利：在职员工子女参加篮球/羽毛球培训项目，可享受大幅优惠或免费学习权益 四、发展路径 初级教练→中级教练→高级教练/金牌教练→储备店长→店长（校区合伙人）→区域经理（区域合伙人）

线上线下推荐课程，微信群内推广推荐，教务安排（基本电脑要会）。勤加微信，有时需要地推推广。 教育机构招生老师，我们主要业务是专本科学历招生和上海居住证积分和落户规划。 工作期间国内旅游，不定期团建节假日聚餐，国庆过年超长假期。 属于销售职位，综合工资6000元，底薪加绩效考核，还有额外提成和奖金。招生老师平均工资8000左右。长白班，做六休一天，绩效考核达标每周奖励一天休息。调休人性化，工作氛围轻松，晋升透明涨工资快，五险一金，交上海社保。这是一份适合长期做的职业，要真心喜欢招生和教育，热爱和愿意做销售。有教育和销售经验，宝妈，应届大中专毕业生，或者退休人员优先录取。

1、根据公司给到的资源，和客户进行电话沟通，预约上门 2、到学校以及商场门口地推，拓展客户渠道，预约上门 3、完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、普通话标准，诚实守信 2、沟通表达能力强，熟练操作办公软件 3、有销售经验或者电话销售经验优先

静安彭浦镇会所需要冷菜一名（9000—12000），炉灶一名（10000—13000）初五开始上班，包食宿，联系电话

西餐烤肉餐厅 barbarian餐厅 厨房厨师1名6000元 厨房兼职1名时薪28元 要求人品好，吃苦耐劳，服从工作安排 ，有意致电，非诚勿扰。 ：杜师傅 地址:上海静安区武定路1019号

不想内卷的朋友看过来！年后福利超好！新人奖金6000 包吃包住，男女不限 不用日晒雨淋，安稳上班！ 长期稳定岗位，不需要文化经验，责任心强、服从管理，身体健康就可以 工作地址：安徽芜湖

预定单：【静安区】初7上户 【薪资】住家保姆12000-18000/26 【要求】45 岁下，大专及以上学历，干净清爽形象好，普通话标准 【家庭情况】3 口家庭/150 平 【工作内容】主要做饭收纳家务，偶尔搭手带 1 岁多宝宝（不带睡） 【补充】干活麻利，做过高端家庭（河南）☎：

我们正在寻找大量剪辑师 线上办公即可，如果近可以来办公室坐班 负责视频内容的剪辑vlog和口播比较多。 岗位要求： 有良好审美和见解； 良好的沟通能力和团队合作精神 我们的客户都是长期客户，给客户做一条，客户觉得合适，会选择固定剪辑师长期合作对接，我们给剪辑师的分成是40%，大家快来加入吧 一单一记录，我们体系比较完善，保障大家权益 大量缺剪辑师！

【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设立优秀员工奖励、病丧关怀金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期福利，每季度组织团队建设活动并提供生日礼遇，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。 5.系统带薪培训：公司建立完善的线上线下培训机制，涵盖移民、教育、税务、金融等多领域产品知识及销售技巧专项培训。 岗位要求： 1.为客户提专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，定期电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.表达稳重，普通话流利，具备良好的沟通能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外布局多家分公司； 公司具备自主研发能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成行业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为业内广泛认可的线上学习资料库。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售模式：结合电话销售、面对面销售及网络销售多元方式开展业务

1/3/8号线地铁站交通便捷 包住+无责底薪+高提成比例+多项奖金+五险一金 另招聘教务销售主管，薪资可与校长面议，需具备K12领域相关管理经验 岗位福利及优势： 1、享有多种奖金机制，提供无责任底薪，提成比例最高可达8% 2、除新学员招生外，现有在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的提成都归属个人 3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线，出行便利，周边校区密集，居民区环绕，属集团内高端选址校区，为重点发展对象 4、专注K12教育领域，主打小升初、中高考1对1辅导课程，面向刚性需求市场 5、全国覆盖10余个城市，职业发展路径多元，晋升通道清晰：咨询顾问—组长—主管—储备校长—校长 6、享受法定节假日及节日礼品，提供免费住宿，缴纳五险一金 7、员工享有生日关怀，年度优秀员工可参与公司组织的江南五日感恩游 工作职责： 1、通过电话沟通及面谈方式与家长和学生交流，深入了解其实际学习需求，介绍学校课程体系与服务内容 2、为学生安排学习测评，并据此制定切实可行的学习提升方案 3、电话邀约客户到校，完成接待、咨询流程，推动签约，达成月度业绩目标 4、定期回访老客户，收集反馈信息并做好维护工作 5、在上级指导下开展市场拓展工作，开发潜在客户（如在校门口放学时段进行地推宣传） 6、按时参加总部组织的销售培训，持续提升专业能力与业务水平 我们希望你： 1、优先考虑本科及以上学历，专业不限，教育、销售、管理类相关专业更佳 2、形象气质佳，言谈得体，富有亲和力与工作热情 3、热爱教育行业，乐于人际交往，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，抗压性强，适应快节奏工作 4、须有上海本地2年以上K12学科类教育培训行业的销售、招生或班主任一体化工作经验 工作时间：做六休一，周二至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00，周一固定休息 工作地址：本次两个校区同时招聘，可自主选择，通常默认分配至静安新校区 普陀老校区——上海市普陀区学思堂宜川路校区328号2楼 静安新校区——上海市静安区孔雀创意园J栋整栋

浮动底薪4k-8k+提成月度发放 职位详情 岗位职责 1、开发并维护高净值客户资源，通过个性化服务实现会员招募与续费目标； 2、深入挖掘客户在健康管理方面的潜在需求，提供量身定制的健身方案及高端增值服务； 3、组织并落地圈层营销活动（如精品沙龙、品牌联动体验等），扩大潜在客户群体； 4、持续经营客户关系，联动教练团队、营养顾问等多方力量，打造无缝衔接的服务流程，增强客户粘性与品牌认同。 任职要求： 核心经验匹配（符合其中一项即可）： 1、教育行业经历：曾担任国际学校招生顾问、高端教育培训课程顾问等职务，具备高单价服务销售经验及家长社群运营能力； 2、高端母婴/月子会所背景：擅长与高净值家庭建立深度信任关系； 3、服务类产品销售经验：有奢侈品、私人医疗服务、高端旅游等无形产品销售经历，具备需求洞察与解决方案式销售能力。 综合素质要求： 1、全日制大专或本科及以上学历，形象良好，言谈得体，能融入高端社交场合； 2、具备较强共情力与服务意识，能够快速捕捉客户深层次诉求； 3、抗压能力强，结果导向，适应灵活的工作节奏； 4、熟练使用客户管理工具，善于通过数据分析优化销售策略（具备Salesforce等系统经验者优先）。 你将获得： 1、体系化培训：覆盖销售技巧、产品知识、客户服务等内容，助力快速提升专业能力； 2、实战锻炼机会：参与真实项目运作，积累一线销售实战经验； 3、团队协作支持：由资深导师全程带教，提供团队协同支持。 薪资待遇： 1、培训期薪资：提供具有市场竞争力的培训薪酬，具体细节面议； 2、绩效奖金：依据培训期间表现及考核成绩，按时发放实际奖励。

课程顾问 岗位职责： 1、及时且细致地响应客户通过电话或网络渠道提出的咨询，全面了解客户需求，提供专业且贴合实际的课程建议； 2、独立完成到访客户的接待工作，详细介绍课程内容及相关配套服务；负责教育领域客户资源的开发与持续跟进，与客户构建稳定互信的合作关系； 3、通过外呼等形式主动挖掘潜在业务机会； 4、积极进行客户回访，保持高效沟通，妥善处理客户疑问与反馈； 5、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 6、对已签约客户开展周期性回访，推动老客户推荐新客户； 7、持续建立并优化客户关系管理体系。 任职要求： 1、学历及专业不限，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2、有K12教育或语言培训领域从业背景者优先，自带客户资源或合作渠道者优先，具有国际学校培训项目经验者优先； 3、能适应电话销售工作模式，性格亲和，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰且富有耐心； 4、具备拼搏精神，积极进取，责任心强，拥有良好的团队协作意识，勇于追求高收入回报； 6、具备基本销售思维，抗压能力强，工作主动性强，能够科学规划时间并高效完成各项任务。

Course Consultant 课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学员提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学术进步与个人发展。通过与客户建立信任关系，深入了解其需求并匹配适宜的课程方案。岗位要求具备对教育行业的深刻理解及对EF产品的专业呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询； 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估服务； 3、分析客户真实需求，制定个性化学习路径，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐转化； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、愿意长期在教育领域发展深耕； 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休） 职位优势： 1、多元包容的国际化工作氛围，快速提升英语应用能力； 2、开放积极的外资企业环境，团队年轻富有活力； 3、入职即享优渥的六险一金，年假起步10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化培训体系与清晰的职业晋升通道； 6、职业发展不受年龄限制，生育无顾虑

1对1教学模式、K12无责底薪+高提成+包住+课程设计+地推 另招聘储备校长，需具备多年教培行业销售经历，有团队管理及人才培养经验，薪资面议 ！！希望在上海本地教培领域长期发展并提升个人销售综合能力者欢迎加入！！ 岗位福利与优势： 1、设有季度奖金，无责任底薪约5000元，提成比例高； 2、提供免费住宿，入职即为员工（含试用期）缴纳五险一金（如自行租房，公司周边老式小区与青年公寓资源丰富，可灵活选择）； 3、除新学员招生外，已有在读客户的续费、扩科、转介绍均计入个人业绩，享受同等提成政策； 4、静安校区位于1/3/8号线交汇处——静安区孔雀创意园，开业三个月实现百万营收，属集团重点投入校区，地处上海市中心核心地段；周边遍布中小学及住宅区，生源基础扎实，市场潜力广阔（可通过地图类APP实地验证）； 5、专注K12小初高阶段，覆盖中高考1对1辅导，属于教育刚需，市场需求旺盛； 6、支持全国十余个城市岗位调配，未来职业路径多元，发展空间广阔； 7、由资深教培销售精英亲自指导，配套系统化培训体系，助力快速成长； 8、享有法定节假日，并发放节日慰问与生日礼品； 9、表现优异者可参与公司组织的年度“感恩父母”江南五日游活动； 10、办公环境优越（独栋办公楼），每位课程顾问配备独立工位 （晋升通道清晰：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长） 工作职责： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖电销、面销、课程方案制定、社群运营及地推宣传等多维度工作； 2、负责客户续费、扩科、转介绍及新客开发，形成长效可持续的销售闭环； 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（例如掌握周边学校放学时间、家长会安排、校门口推广时机等），面销与地推能力突出者可接受带教培训。 * 初期阶段——地推获客、电话邀约、接待到店客户、跟进线上平台线索、社群积累 * 后期阶段——转介绍、扩科、续费（循环销售）、地推拉新、电话邀约、接待到店客户、维护线上客户 * 地推执行——宣传推广（添加微信、建群管理、资料发放、沟通互动、社群维护） * 电话沟通——当前无硬性指标，侧重有效邀约或成功开发新客户 工作时间：周一休息 周二至周五 13:00-21:00（17:00-18:00为休息时间，实际工作时长七小时） （16:00-18:00期间前往校门口开展地推宣传，提升社群活跃度，拓展微信联系人） 周末 9:00-18:00（12:00-13:00为午休时间，实际工作八小时） （节假日期间若接待家长来访，可累计调休） 工作地点：静安校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路J栋一整栋楼

菠萝在线是国际K12课程1对1在线教育知名品牌。公司自成立起即受到国内顶尖投资机构认可，获得数轮融资。目前在读学员遍布中国大陆，中国香港，美国，英国，澳大利亚等国家。菠萝在线拥有完整的全体系国际K12课程研发教材以及涵盖各体系的海量题库资源。公司致力于通过教研升级，技术研发，不断完善在线课堂体验，让学生在世界各地都可以得到优质的教学资源和服务。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，分析学生学习情况，精准把握客户需求，制定匹配的课程方案； 2、对已签约学员进行持续跟进，促进老学员转介绍新学员； 3、负责客户关系的建立与长期维护。 【任职要求】 1、具备同行业工作经验者优先考虑； 2、有国际学校或相关培训机构工作背景者优先录用； 3、沟通表达能力强，逻辑清楚，富有耐心； 4、具备良好的销售意识，抗压能力强，能高效管理时间并按时完成各项任务。 【薪资待遇】 试用期两个月无责底薪6K＋提成3-11%；转正达标无责底薪7K-12K＋提成3-11% 新人前三个月综合收入8k-1.2w，3-6个月综合收入1.5-3W，半年以上月平均收入2.5-5W+ TOP 月收入6-7W+上不封顶。 横向晋升：S1-S4，最高无责底薪可达12000； 纵向晋升：课程顾问-顾问主管--顾问经理 【上班时间】 10-7，周一周二双休【地铁1、12、13汉中路直达 1号口距离公司200米】 【福利待遇】 五险一金，激励奖金。下午茶，团建活动多多，只要你有能力，有魄力，薪资待遇，晋升空间都不是问题。

课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品涵盖小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课辅导； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业课程介绍与教育规划建议，完成课程销售目标； 3、结合学生学习情况开展数据分析，制定个性化教学方案，协助家长完成报名签约； 4、定期整理客户与学员数据，配合授课老师推进学习进度管理与教学服务落地； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与保单转化； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队共同实现整体业绩目标； 7、兼顾新学员签约与老学员续费，两类业务提成比例一致。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育服务有热情； 2、喜欢销售岗位，渴望高收入，敢于接受业绩挑战； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、抗压性强，执行高效，注重客户服务体验，具备自主学习意识，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作安排。

1、熟悉相关产品的专业知识，掌握各项销售技巧，有效提高门店销售业绩； 2、负责店铺日常的运营工作：维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理； 3、满足顾客需求，积极主动和顾客进行互动，为顾客提供专业化指导和客户服务，建立和维持良好的顾客关系； 4、定时做好门店的商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按照规定完成项销售统计工作； 5、完成商品的验收、陈列、补货、防损、以及相应区域环境整洁等日常营运工作。 6、做六休一。底薪4000元，提成3%，保底6000元工资。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 职位信息 1.协同销售及后端团队成员，为已签约客户提供高水准的留学全流程支持，包括制定申请策略与时间节点规划； 2.结合企业服务特点，为签约客户设计持续性的学习管理方案，并及时应对客户突发状况或复杂问题，确保服务流程高效推进； 3.指导学生通过头脑风暴等形式，梳理并撰写个性化文书材料； 4.协助学生依据目标院校及项目具体要求完成各项申请文书的撰写，协同文书组完成审核与最终定稿； 5.负责填写并提交各类申请表格，在申请递交后定期追踪进度并反馈结果； 6.指导学生完成录取确认、费用缴纳、住宿申请、体检及签证办理等后续流程； 7.维持与签约客户的日常沟通，提升客户满意度与信任度，增强品牌美誉度，促进客户推荐转化； 8.参与品牌宣传与市场推广活动，扩大公司在潜在用户群体中的认知度和服务影响力；完成上级交办的其他工作任务； 9.表现突出者有机会晋升为公司合伙人。 岗位要求： 1.本科及以上学历；具有海外留学经历；具备出色的英文书面表达与翻译能力； 2.热衷教育领域，拥有较强的自主学习能力；擅于时间规划，能适应高强度工作节奏； 3.具备良好的职业操守，为人诚信正直，工作认真负责，踏实细致； 4.信息检索能力强，乐于学习新知，具备优秀的沟通协调能力； 5.英语相关复合型专业背景优先；有留学服务行业从业经验或海外求学经历者更受青睐；