1，品行端正，诚实可靠 2，具备装修施工管理相关经验 3，自有稳定施工团队，工艺技术扎实 4，具备团队协作精神，沟通协调能力强

岗位职责: 1. 协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2. 制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3. 策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训，持续提升团队作业效能； 5. 执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2. 擅长沟通对接，妥善处理各项内部行政事宜； 3. 有强烈的责任意识和执行能力，可独立承担工作任务； 4. 具备良好的协作态度，能够带动并促进团队成员共同发展； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访，提升客户满意度与企业口碑 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：3-10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出，具备团队管理经验者优先

干过变电站安装的优先

机电专业，工作经验丰富，能力强，有上进心，吃苦耐劳，遵守职业道德，对工作有责任心。

做办公室

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤事务执行情况，并提出优化建议；承担公司行政事务的信息传递与落实；管理公司印章使用；审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定；协调各部门与管理层之间的工作对接；统筹公司总部车辆的调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：组织制定并完善档案文书管理制度，监督制度落实，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议事项落实：统筹会议场地安排与布置；协调会议期间相关活动；督办会议决策的执行进度。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建设与维护：接待来访人员；建立并持续维护公司外部公共关系网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，所学专业符合岗位需求； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业操守良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程及各环节操作； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。

具备施工管理经验，年龄45岁以下

招聘一位风电项目钢结构项目经理 岗位职责: 1.负责钢结构项目从启动、实施到竣工验收及结算的全流程管控; 2.组织施工队伍、材料设备进场，进行技术交底，协调总包、业主、监理等多方关系; 3.严格执行国家规范与公司制度，组织分阶段验收与最终交付; 4.制定项目预算，监控变更与签证，审核分包付款，按节点完成工程款回收 任职要求: 1.大专及以上，土木、建筑相关专业 2.10年以上工作经验，5年以上钢结构项目管理经验，有一个完整的钢结构项目管理经历。 3.熟悉钢结构设计、制作、安装流程，精通项目管理软件，持PMP/一级建造师证优先 4.具备较强抗压能力与团队领导力。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块； 2、协助开展公司行政事务支持，保障企业各项运营流程高效有序运行； 3、负责处理员工各类人事事宜，推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人事各模块的实务操作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持良好联动配合； 3、工作细致认真，拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。

甘肃嘉峪关招堆积门，防火门安装师傅。可包工。要诚实可靠。

在酒钢厂区负责施工

嘉峪关市招聛配菜师，工资面谈，

招聘 聚鑫烤肉 帮厨大姐 薪资：4000-4500+全勤300 服务员 . 薪资：4000-4300+全勤200 穿肉大姐 薪资：4000-4200+全勤300 烤肉，炒菜学徒，工资面议! 以上岗位均有满勤，过节福利，年终奖。 聚鑫烤肉期待你的加入!招聘热线：

招聘：低窝铺加气站招聘加气工2名 薪资：6000-7000元/月 加气站诚聘加气工2名，工作稳定，环境好，不加班，轻松上手。 1. 负责加气设备操作与日常检查，确保加气过程安全规范； 2. 保持加气区域清洁整洁，做好客户引导与服务工作； 3. 配合完成设备维护、数据记录及交接班工作； 4. 遵守公司各项规章制度，服从岗位安排。 要求：踏实肯干，责任心强，有服务意识，能适应轮班工作制。无需经验也可培训上岗，公司提供带薪培训。 薪资待遇：月薪6000至7000元，每月享有7天带薪年假，包吃包住，缴纳五险，，年终奖发放，工作环境舒适，宿舍配套齐全。 我们重视每一位员工的成长与生活，欢迎加入稳定、有温度的工作团队。

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

?碧桂园服务嘉峪关火热招聘? 一线岗位 虚位以待 秩序、保洁、工程维修岗 薪资稳定 福利齐全 就近上岗 靠谱大平台，长期稳定，晋升 ??咨询：高女士（） 期待踏实肯干的你加入！

能熟悉掌握CAD和RTK使用，且能独自担起项目

维修工|物业公司|-|1名|-|

酒店万能工薪资福利:4000元+200元（全勤）+100元（工龄）/

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

某公司招聘,1.物业项目主管2名(男性)2.厕所管理员10名(管吃住)3.绿化养护人员20名男性(包吃住)4.环卫保洁人员20名，男女不限(包吃住)，以上年龄63岁以内，身体健康，具体工资待遇面议,,

1. 协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关事务，维护公司对外合作关系及品牌形象。 2. 年龄要求在50周岁以下，能接受 occasional 的异地出差安排。 3. 持有有效驾驶证，具有1年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议事项的落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度文件，规范管理资料档案系统； 5、配合组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 4、责任心强，执行力高，能高效推进并完成各项工作任务； 5、适应高强度工作节奏，具有独立分析和解决问题的能力。

项目经理、施工员

岗位职责： 1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理，统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作； 2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展，加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系； 3、依据上市公司规范要求，落实企业生产经营合规审查工作，对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合，在建设阶段同步做好与工程部的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运行，统筹协调与生产相关的后勤保障事务，并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，具有扎实的专业水平和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规，了解工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。