餐饮经理，厅面经理

火锅店，前厅经理

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

以上工作有经验者优先，

有意向可面议

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招强电

电气主值

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博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工，小工杂工，一天240元月结一次，没有清餐，长期活。

酒店前台招聘正在进行，有工作经验者优选，目前职位已满，工作地点在新疆博尔塔拉。

3. **GRO（领班级）** 招聘单位：溧阳春晖明都国际酒店 联系人：蒋女士 联系电话： 单位地址：溧阳市南渡镇贞女路88号 要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、外语（英语或其他小语种）等相关专业优先；3年及以上五星级酒店宾馆服务相关工作经验，其中至少1年以上领班或类似酒店管理经验；熟悉酒店GRO的服务流程（如贵宾接待、酒店咨询、店外接送、VIP服务等）者优先。 需求人数：1 待遇：3000-5000元/月

 御禧盛宴（爱町堡）酒店面向社会招聘 1.前厅主管 2.服务员 3.传菜员 4.保洁 年龄要求 20 岁～45 岁， 有经验者优先录用，薪资待遇优厚，详情可进店咨询 联系电话：辛总

汉庭第二外语酒店招聘： 前台: 2名 高值经理：1名 客房服务员: 1名 待遇从优，节假日三薪，岗龄奖，管吃管住，住宿都是下铺，环境好，节假日福利 年终奖 团队气氛好 欢迎大家推荐联系方式 ☎ 同手机号

省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可，联系电话徐经理

诚邀小酒馆主理人1位，古槐路小南门附近，详询：

招聘，酒店前台，有工作经验的优先，**已满，联系电话

怡蘭繁花主题餐厅现根据工作需要，特此招聘以下工作人员： 招聘岗位及人数：主管4名 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳、有团队精神。 薪资待遇:6000元-10000元、月休四天。 联系电话： 地址：博乐市八一路天宝美食街西侧

怡蘭繁花主题餐厅现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：招聘岗位及人数：主管4名招聘要求：身体健康，吃苦耐劳、有团队精神。薪资待遇:6000元-10000元、月休四天。

职位描述 岗位：收银接待员 人数：1人 年龄：18-35岁 工作内容： 1.普通话标准，服从管理，有前台工作经验者优先考虑，可接受夜班。2.负责为宾客办理入住登记手续；3.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理，有一定的电脑操作能力。 薪资待遇：工资面议。

博乐市今熹火锅店现根据工作需要，特招聘以下工作人员：招聘岗位一：前厅（经理、副经理、主管、服务员、传菜生）招聘岗位二：后厨（副厨师长、刀工师傅、帮工师傅、洗碗工）岗位职责：1.按照上级安排认真做好清洁卫生，确保正常营业使用；2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.周到，使顾客有宾至如归之感；3.国语发音标准，运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；4.配合门店工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；5.积极参加培训，不断提高服务技能。薪资待遇：面议

招聘岗位:客房服务员3人、客房文员1人、工程部1人，销售经理1人二、岗位要求:普通话流利，服从管理，吃苦耐劳，有上进心;客房服务员要求有酒店客房部工作经验;销售经理要求有1年以上同岗位工作经验。三、工资待遇:提供食宿，客房服务员工资3200元/月，超房提成、、全勤奖。客房文员4000-4500元/月，全勤奖、。工程部工资5000-5500元/月，。销售经理工资6000-10000元/月。根据岗位不同具体薪资待遇构成需面 谈。

招聘：前厅经理 薪资：6.0K-8.0K 餐饮前厅经理职位描述 一、 岗位基本信息 1. 岗位名称：餐饮前厅经理 2. 直接上级：餐饮部经理/店长 3. 直接下级：前厅主管、收银员、服务员、传菜员等 4. 所属部门：餐饮部 5. 岗位目标：全面负责前厅日常运营管理，提升服务质量与顾客满意度，完成门店营收及服务指标。 二、 岗位职责 （一）日常运营管理 1. 制定并执行前厅排班计划，合理分配人力，确保高峰期服务顺畅，低峰期人力成本可控。 2. 监督前厅员工班前准备、餐中服务、班后收尾全流程工作，检查环境卫生、餐具摆放、设施设备是否达标。 3. 统筹接待各类顾客，处理大型宴会、团队用餐的前厅服务安排，确保服务标准统一。 （二）服务质量管控 1. 制定前厅服务规范与标准流程（SOP），定期组织员工培训，内容涵盖服务礼仪、菜品知识、沟通技巧等。 2. 主动巡查餐中服务情况，及时纠正不规范行为，现场指导员工解决顾客需求。 3. 处理顾客投诉与建议，第一时间响应并妥善解决，建立投诉处理台账，避免同类问题重复发生。 （三）团队管理 1. 负责前厅员工的招聘、入职引导及绩效考核，提出奖惩、晋升建议。 2. 组织班前会、周例会，传达门店经营目标与要求，及时反馈员工工作问题并协调解决。 3. 营造积极向上的团队氛围，激励员工提升服务积极性与专业能力。 （四）经营协助 1. 配合店长制定前厅营销活动方案，如会员日、节日促销等，组织员工落实并推广。 2. 监督收银对账、账单审核工作，确保账款清晰、准确无误，杜绝跑单、漏单情况。 3. 定期统计前厅经营数据（如翻台率、顾客满意度、投诉率），分析数据并提出改进方案。 （五）安全与协作 1. 负责前厅区域的消防安全、食品安全及顾客人身财产安全管理，定期检查消防设施，组织员工开展安全培训。 2. 与后厨团队密切沟通，及时传递顾客对菜品的反馈意见，协调前厅与后厨的工作衔接，提升出餐效率与顾客体验。 三、 任职要求 （一）学历与经验 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优

四季香小火锅店没有管理经验，想招一位合作人有管理经验的有意者联系

博乐市急招前厅经理一名 工资面议 电话

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