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招聘科研领军人才，人数不限。岗位要求：政治素质过硬，遵纪守法，具有良好的师德师风，较强的服务意识和团队协作精神。热爱高等教育事业，认同学校办学定位与发展理念，具备较高的教学、科研或管理能力。身心健康，能正常履行岗位职责，符合岗位所需的身体条件。无违法犯罪记录、无违背师德师风记录，未被列入失信联合惩戒对象名单。专业符合岗位需求，具有高校教师资格证书、硕士研究生及以上学历、副高及以上职称，“双师型”教师优先。具体要求为国家、省级重点实验室领军人才，国家社科基金、国家自然科学基金、国家级教学成果奖领军人才。应具备较强的科研攻关、技术研发与科技成果转化能力，拥有丰富的平台建设经验及推动产学研用深度融合的实践经历，能够带领团队承担企业重大横向课题，推动科技成果向教学资源转化或现实生产力转化。领衔申报并获批国家级科研项目；领衔申报并荣获国家级教学成果奖二等奖及以上。薪资福利：提供税前年薪20-50万，薪酬水平根据学术背景、科研能力、职称等级灵活调整。科研启动经费、安家费实行“一人一策”，具体标准面议。统一缴纳“五险一金”，构建全方位福利体系，同步享受“四节”福利、生日福利、年度免费体检、通讯补贴等。针对在南昌市内无自有住房的高层次人才，学校提供专家住房，专家住房交通便利，内部装修精致，生活配套设施齐全，居住环境舒适。提供专项教师发展培训经费，全力支持学历提升、职业晋升；优先安排参与国内外访学、学术（专业）研讨会及各类业务培训，助力拓宽学术视野、提升专业能力。鼓励教师积极参与教学改革、科学研究、技能竞赛等工作，对获得相关成果与荣誉的，按照学校奖励管理办法予以表彰奖励。在科研项目申报、创新团队建设、科技成果转化等方面给予重点支持，优先保障科研设备购置、科研用房等条件，为教师开展科研创新提供坚实保障。符合条件的高层次人才，可同步享受南昌市政府《关于印发〈南昌新“人才10条”〉的通知》相关政策红利，叠加学校福利，最大化保障人才权益。工作地址：江西省南昌市小蓝经开区汇仁大道1333号。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守车间安全规范及5S管理要求，保持工作区域整洁有序 3. 协同班组长及其他同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.正确使用工器具及设备，参与简单维护与点检工作 5. 配合质量抽检，确保产品符合基本工艺标准 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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