不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

岗位职责： 1.深入了解公司项目特点和潜在客户需求，为客户提供专业的报名咨询和建议 2.记录客户问题并跟踪处理，挖掘客户实际需求 3.维护客户关系，定期回访跟踪，推动客户复购/转介绍 4.积极参与独立运营个人自媒体账号或通过个人人脉圈吸引并触达新客户 任职要求： 1.年龄:28-40岁 2.具备出色的沟通能力与和说服力 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 4.熟练使用智能手机、电脑等通讯工具 5.个人IP运营经验者优先 6.富有创新及独立思考能力者优先 福利与激励： 1.底薪+转化收益结算：按单统计，平均月薪8000-12000 2.资源支持：自媒体起号工具包（含参考账号、项目资料、基础物料等）

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程体系介绍与服务，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与保单转化； 6、按期完成个人销售指标，并协同团队共同实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于长期发展； 2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自主学习，敢于冲击高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

【急聘】教培机构兼职电话客服/课程顾问，时间灵活+高提成！ 想利用碎片时间赚取高薪？想积累沟通经验、提升职场竞争力？启乐思教育（专注中小学学科辅导/素质教育/英语培训/托管）现急招兼职电话客服/课程顾问，无需坐班、薪资上不封顶，期待积极靠谱的你加入！ 一、岗位职责 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话与家长/学员沟通，介绍课程优势、班型设置、优惠活动等信息； 2.耐心解答客户关于课程内容、上课时间、收费标准等疑问，挖掘客户需求； 3.记录客户沟通情况，及时反馈客户意向，协助对接课程老师或线下体验课； 4.完成上级分配的电话拨打量及咨询转化目标（无强制压力，有专业培训指导）。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，在校大学生、职场宝妈、自由职业者均可，专业不限； 2.普通话标准，表达流畅，有良好的沟通能力和亲和力，不畏惧电话沟通； 3.认真负责，有耐心，能快速理解课程核心卖点，遵守工作安排； 4.有电话销售、客服、教培行业相关经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训； 5.拥有安静的通话环境，提供智能手机/电脑，能保证稳定的兼职时间（每天至少2小时，周末可多安排）。 三、薪资待遇 1.薪酬结构：基础时薪（20-30元/小时）+高额提成+转化奖金； 2.多劳多得：日均工作3-4小时，业绩突出者薪资无上限； 3.灵活自由：无需坐班，可根据自身时间协商工作时段（工作日晚间、周末优先）； 4.福利保障：免费提供课程培训、话术手册，定期组织线上经验分享会；表现优秀者可转正，享受正式员工福利（社保、节日福利、团建等）。

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展线上、电话及线下沟通，为学员提供课程咨询与专业讲解服务； 2、邀请有意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式销售模式推荐匹配课程，并完成签约缴费流程； 3、管理潜在及现有学员信息库，持续跟进学员需求，做好回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动学习提升业务知识与销售技能，保持良好的自我成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备清晰职业发展方向，定位明确，渴望实现自我价值； 3、性格积极热情，富有责任感，愿意助力学员成长与发展； 4、抗压能力强，适应销售工作节奏，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，追求高收入回报，具备明确晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，支持职业进阶发展 5、设立优秀员工奖励及专项奖金激励 6、提供交通补贴、加班补贴等额外补助 7、组织出国旅游、定期团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与校区内训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责： 1. 持续保持学习动力，主动汲取新知识 2. 坚守初心，在成就他人的过程中实现自我价值 3. 开单 开单 开单，下一个开单冠军就是你 任职要求： - 有能力就尽管施展 - 本科及以上学历，起点要跟得上节奏 - 相信自我，拼搏才能赢得未来 福利待遇： - 具有竞争力的薪酬，包含基本工资+高额提成 - 完善的培训机制，只要肯学，师傅倾囊相授，徒弟快速成长 - 舒适办公环境，团队氛围和谐，彼此互为兄弟姐妹 - 多样化的员工活动与福利安排 就是这么直接，一起做实事，该晋升的晋升，该赚钱的赚钱

该岗位可提供住宿 早教课程顾问岗位职责： 1、向潜在客户推广吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务； 2、维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动客户续费及推荐新会员； 3、按时保质完成顾问日常各项数据指标，优化客户转化效率； 4、积极学习并掌握课程产品知识、行业相关信息及销售技巧，持续提升专业能力与销售水平； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、专业不限，市场营销类相关专业者优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 每周安排两天调休 早9晚6 法定节假日当日休息 工作地址（全上海可就近分配）： 1. 嘉定江桥万达 2. 普陀我格广场

应届生及有销售经验的教育从业者看过来，优质教育机构直营校区正编岗位火热招聘中！ 吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、素质课程及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营及合作园所与成长中心，在职员工超6000人，稳居儿童教育行业前三品牌。所有直营校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策导向，坚持教学质量和口碑发展双轮驱动。 薪酬福利： 1：当前殷高西校区、北洋泾校区、福山校区、五角场校区均有岗位空缺。 2：提供免费住宿，有效缓解住宿压力与通勤困扰。 3：综合月收入8k-20k，包含底薪（6k-8k，面试定薪）、高额提成及全勤奖励。 4：生源稳定，转介绍率高，线上线下资源丰富，助力业绩提升。 5：做五休二，周一周二固定休息，周三至周日工作，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30。 6：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，各项制度完善规范。 7：配备系统化培训机制，支持快速上手与专业成长，晋升通道清晰，每半年一次述职评估。 8：享有5-10天带薪年假，女性员工每月可享1天生理假，兼顾工作与生活平衡。 9：员工子女报读吉的堡课程可享受专属优惠，折扣力度可观。 工作职责： 1：主要负责课程产品匹配与招生工作，课程体系包括： -少儿英语课程（中外教联合授课） -素质类课程：美术、STEAM、绘本阅读、小学晚托、研学项目 -OMO模式下的语文、数学、英语素质课程 收费采用季度制，根据学生实际需求推荐合适课程方案，完成既定招生目标。 2：维护在读学员及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与转介绍转化。 3：协同市场与教学团队，配合开展各类教学及推广活动，保障服务流程顺畅。 任职要求： 1：具备教育行业课程顾问相关经验，熟悉教育产品及服务流程。 2：性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准。 3：具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，注重团队协作，责任心强。

课程顾问工作内容： 1.使用公司提供的客户资源，接待来访客户，提供专业的学科咨询与学习规划服务 2.负责校区课程推广与招生任务，完成月度、季度及年度销售目标 3.定期回访潜在客户，做好客户关系维护，服务新老学员，建立长期信任关系 4.提供高质量的课程咨询服务，确保服务成效，定期电话回访在读学员，推动转介绍工作 5.积极参与市场相关活动，主动收集并整合有效资源 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12教育行业工作经验者优先考虑 2.具备销售或市场营销经验，有明确目标意识和较强的执行力 3.热爱销售岗位，敢于追求高收入，具备挑战精神 4.性格积极主动，思维清晰敏捷，逻辑思维能力强，善于沟通交流 5.能在压力下高效开展工作，具备良好表达能力，亲和力强，责任心突出 6.保持积极心态，具有进取意识和团队协作精神 7.工作时间：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六周日10:00-21:00 公司福利及待遇： 1.健全的社保福利体系：五险一金+保底底薪+多项奖金激励 2.行业内完善的职业发展路径，提供广阔晋升空间与公平竞争环境 3.全面的入职培训与持续的在职提升支持机制 4.每年享有带薪年假及法定节假日福利待遇 5.充满活力的团队氛围，倡导“以人为本、团结互助”的企业文化，助力个人快速成长 6.定期组织团建活动，提供高端人脉交流机会，全面提升综合能力 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：面议 社保类型：五险一金 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：临时奖金、绩效奖金、节假日福利、团队旅游

一：主要职责 1.客户开发与维护：开展业务拓展，积极开发新客户，维护现有客户关系，通过电话预约、接听咨询来电等方式完成信息登记及后续回访工作。 2.课程推介与咨询：向客户详细介绍课程内容，解答各类疑问，提供专业的课程体系说明，结合客户需求制定个性化学习方案，推动签约并顺利开启学习流程。 3.客户关系维护：保持与学员及家长的顺畅沟通，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，增强满意度，降低退费率。 4.数据整理与跟进：规范记录学员咨询信息及相关数据，动态更新学员档案，确保与学员之间的持续有效联系。 二、职业要求 1.能力与技能要求：具备出色的沟通技巧和销售意识，积极进取，抗压能力强，拥有团队协作精神以及良好的执行力与分析能力。 2.学历与经验要求：大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑。 3.个人素质要求：性格热情开朗，富有亲和力，语言表达清晰流畅，责任心强，具备良好的团队合作态度。 教培课程顾问的职业发展路径：通过不断积累实战经验与专业能力提升，可逐步实现职位晋升与发展。

上海市闵行区招指挥/司索工招指挥: ，45岁以下，半年内建工体检报告，生活区工地在一起，24小时热水，塔吊35米大臂，月工资5700元，加班20元每小时，新工地，一塔两指挥， 正月十六开工，生活费每月四千至五千，上海建工。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地点：苏州。

招力工 管吃管住 长期稳定 主要负责上车下车 满一个星期可预支

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

上海闵行区招电梯司机4600元十20元。，李

旅行社主管 学历要求：大专及以上；面向专业：不限；职能要求：1.旅游及相关专业毕业，持导游证；2.3年以上旅行社管理经验；3.会说瑶话通民俗优先 薪资福利:3800 - 4000元/月；岗位待遇：月休4天，包工作餐。 招工人数:1人 工作地址:金秀长垌乡古占盘王生态园

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：北京趣悦行国际旅行社有限公司丹东东港分公司 销售 工作内容：1.接待客户，销售旅游路线2.负责新客户的开发及老客户的维护3.了解公司产品提供优质服务，确保客户满意 任职要求：有大健康经验优先，不接受小

旅游管家 大专以上学历，年龄22 - 35岁。维护客户的旅游咨询与接待，保障旅客服务与安全 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:50名 工作地址:兴仁振兴大道太子家居旁众行康国际旅行社

招聘：旅游讲师（单休-有补助） 薪资：4000~5000元/月 要求年龄：有经验的，年龄30岁以上 月薪待遇：4000-5000（一个月四天假）8:30-18:00。出差公司报。

7-12k底薪，可面议 储备期3-6个月或更短，能力优异者可提前竞聘/接管校区 不脱产，储备期间需完成个人业绩 重要信息前置： 1.入职即缴纳上海五险一金 2.无责任底薪+高比例提成+灵活激励机制 3.无需地推，公司提供线上与线下双渠道客户资源（含新媒体账号及直播引流） 工作职责： 1、通过线上方式邀约学生及家长到校区参加试听课，面谈并制定匹配的课程方案，达成课程销售目标； 2、具备教育行业相关经验，曾有TOP业绩或晋升经历者优先考虑； 3、具备基础管理能力，能承担一线团队的日常管理工作； 4、具备良好洞察与协调能力，能及时识别团队问题并提出有效解决方案； 薪酬福利： 1、无责底薪+4-9%提成，试用期薪资全额发放 2、清晰的晋升通道，配备一对一导师带教；成功竞聘后可依据集团布局接管校区，现上海已有8家校区，另有3家新校正在选址中

岗位职责： 1. 邀请家长到中心参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，并推动完成报名签约； 2. 回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选择及报名流程； 3. 持续积累潜在客户资源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系良好关系，提升二次到访与转化机会； 4. 与团队成员紧密配合，共同完成招生业绩指标； 任职要求： 1. 具备课程顾问或销售相关工作经验，有教育行业背景者优先； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与家长建立有效互动； 3. 具备较强的销售驱动力和收入目标感； 4. 大专及以上学历者优先考虑； 5. 能适应一定的业绩考核压力。 发展路径： 1、新人成长支持：专业导师带教+系统化营销能力培训+全面产品知识学习； 2、专业晋升通道：初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→资深销售顾问； 3、管理晋升通道：销售顾问→销售主管→校长→合伙人。 【薪酬福利】 （1）薪资结构：底薪+招生提成+员工福利； （2）有责底薪：10000 元； （3）缴纳上海五险一金； （4）员工享有不定期调薪机会，幅度不等，薪资逐年增长并含工龄工资； （5）生日福利，节日福利，培训学习，月度团建，年度旅游等； 做六休一，原则上周一休息，上下班时间12:30-21:00 于千万人中遇见所遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，都是“缘分”！ 我们在寻找“梦想合伙人”！

岗位职责： 1.为家长提供专业的课程咨询，深入了解需求并制定个性化的学习方案； 2.回应家长疑问，协助完成课程匹配并推动报名签约； 3.持续关注学生学习进展，给予学习指导与支持，及时处理各类学习问题； 4.通过电话、微信等渠道开发潜在客户，维护意向用户关系，邀请到校体验并促进成交； 任职要求： 1.有电话销售或面对面销售经验，擅长洞察和引导客户需求； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与家长建立长期信任关系； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉课程内容及业务操作流程； 4.具备良好的团队协作能力，能与内部成员高效配合达成目标； 5.大专及以上学历优先；具备教育培训行业从业经历者优先

岗位职责 1、持续维护现有客户关系，并通过深度挖掘老客户需求，拓展新客户资源及合作渠道 2、利用电话、网络等途径与潜在客户取得联系，了解其实际情况与具体需求，进行客户筛选，锁定有意向的合作对象 3、邀请客户到店进行评估、参观，或参与本地举办的市场推广活动（如沙龙、论坛、免费课程、免费测评等） 4、在服务周期内，定期跟踪老客户的使用效果、课程消耗等情况，及时响应客户问题，提升客户满意度与粘性 5、根据部门规定，按时提交各类工作报表和相关数据资料 6、积极参与公司及部门安排的产品知识、销售流程、沟通技巧等方面的培训与学习 任职资格： 1.大专及以上学历，具备两年以上销售或客户服务工作经验，有教育、培训行业背景者优先考虑 2.具备较强的沟通表达能力，思维清晰，逻辑性强，具有良好的服务意识和客户导向 3.能适应较强的工作压力，责任心强，积极进取，愿意接受挑战并踏实肯干

1.通过电话等方式，邀请家长上门咨询，体验课程。 2.通过市场活动，邀请家长上门咨询促进签约

岗位职责: 1)负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到店咨询； 2)热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3)协助家长完成签约流程，制定适合孩子的学习发展规划； 4)维护学员信息资料，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队开展学生日常学习管理相关工作； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员的课程续费； 7)激励在读学员家长转介绍新客户资源 岗位要求: 1)具备大专或以上学历； 2)性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4)沟通表达能力强，富有亲和力，擅长协调与说服； 5)热衷教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等教育机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1.底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中上班时间为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 工作地址： 1：上海市闵行区闵虹路8号中庚漫游城外街三楼L355-359号商铺（近1号线莲花路） 2：上海市闵行区金平路585号（近5号线地铁金平路） 3：上海市闵行区剑川路438号吴泾宝龙广场二楼（近15号线永德路） 4：上海马桥富岩路121号马桥万达广场3楼

关于我们 Dialogy是一家旨在通过演讲与辩论训练年轻一代的核心思维习惯，帮助年轻一代提供多样的思考工具来认识这个世界，参与重要议题的探讨，有条理、有主见地表达自己的思考与见解。 现因业务发展需要，我们少儿（主要针对1-3年级的孩子）的教育团队正在招募充满热情的招生顾问，欢迎大家加入我们活力四射的团队！ 岗位名称： 招生顾问 岗位职责 1.带领团队开展上海三个学习中心的少儿项目的招募工作， -积极拓展和维护客户资源 -热情接待家长咨询，耐心解答关于课程体系、教学模式、师资力量等家长关心的问题 -协助完成学生测评预约 2.为家长提供个性化的学习建议 3.高效对接家长、学员与教练三方，确保沟通顺畅 4.负责已报名学员的后续服务跟进，定期反馈学习情况，确保服务质量 -跟进付款和信息维护 5.学习中心的运营和管理 任职要求 1.具备2-3年招生或教育相关咨询工作经验 2.热爱教育事业，对少儿教育有浓厚兴趣 3.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识 4.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.能承受一定的工作压力，目标感强 6.英语口语流利，能作为工作语言

岗位职责： 1.通过电话、在线沟通、线下交流等方式，积极开拓潜在客户，解答关于课程的各类问题（如课程设置、师资力量、收费标准、学习模式等）。 2.结合客户个人情况（如年龄层次、职业背景、学习目的、经济能力等），准确判断其实际需求，制定针对性的课程建议方案。 3.持续跟进有意向客户，借助专业话术推动其由咨询阶段顺利转化为正式学员，达成个人与团队的业绩指标。 4.熟练运用销售方法（如需求引导、痛点剖析、异议化解、促成签约等），提高报名成交率，同时注重品牌形象，杜绝夸大承诺。 5.汇总客户反馈、行业趋势及竞争对手动态，及时向教学与市场部门提供信息支持，助力课程优化与推广策略调整。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上销售或咨询服务经验，有教育培训行业（特别是同类培训项目）从业经历者优先。 3.熟悉销售各环节技巧（如开场引导、异议应对、促单方法等），拥有成功转化案例者更佳。 4.结果导向：以完成业绩为目标，抗压能力强，具备主动开发客户的积极性和行动力。 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、优秀员工激励奖励。 工作时间： 12:30-21:00； 周末及法定节假日根据运营安排轮值（实行调休制度）。

兼职课程顾问、招生推广（可转全职） 薪资水平： 平日工作时间（周一至周五）14:00–19:00￥100元（学校就近分配工作内容） 周末工作时间9:00–14:0014:00–19:00￥100/半天 薪资结算：当日结算 兼职内容： 协助团队一起的活动宣传推广，地点在迪卡侬门店内、运动场馆门店内、学校，内容包括了将足球伴手礼Mini福袋递送到小朋友或家长手中，帮助完成抽取盲盒，简单说明代金券的使用方法及指导添加教练员的微信。 所属公司： T5A体育 5–20人·体育 工作地址：古美·漕河泾·春申万科片区

岗位职责： 1.邀请家长到中心参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，推动签约成交； 2.回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选定与报名流程； 3.持续积累潜在生源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系良好关系，提升二次到访及转化机会； 4.与团队成员紧密配合，共同努力实现招生业绩指标； 任职要求： 1.具备课程顾问或相关销售工作经验，有教育领域从业背景者优先； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 3.具备较强的销售驱动力和收入目标导向； 4.大专及以上学历者优先录用； 5.能够适应一定的业绩考核压力。