不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

岗位职责: 1.针对青少年成人网球教育，进行课程咨询，挖掘家长或个人实际需求，开展课程及周边产品的销售工作；平时捎带场地开放； 2.接待来访学员，搜集客户资料，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断，预约家长及学生; 3.分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售(邀约-接待-成交-回访-维护); 4.关注学员成长，增加客户认同感，完成转介绍; 5.开展社区推广活动，定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6.维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2.热爱网球，人品要正，性格外向，热情，亲和力好，抗压抗挫是基本能力; 3.积极主动，执行力强，成就动机强。

1、负责中心的招生工作，达成月度、季度、年度招生指标； 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，了解家长需求，及时解答家长各方面的咨询，做课程介绍，并达成课程销售； 3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售； 4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 8、市场开拓，每月要求收集有效名单。电话邀约,开发潜在客户群，促成家长报名； 9、制定每月的市场推广计划，并按照计划实施宣传以及推广工作，并对合作商家按时进行维护回访。 任职要求： 1、中专及以上学历,市场营销专业、管理专业优先考虑。 2、有在相关教育行业做过课程顾问或销售的工作经验； 3、沟通能力强，乐观开朗。能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现； 4、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议； 5、有良好的语言组织表达能力和应变能力； 6、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。 工作时间： 做六休一 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、节日福利、不定期工作奖金； 要点：企图心、抗压力、销售意识、沟通力、反应力、亲和力、勤奋、服务意识、团队意识、销售技能

岗位职责： 1.通过电话、在线沟通、线下交流等方式，积极开拓潜在客户，解答关于课程的各类问题（如课程设置、师资力量、收费标准、学习模式等）。 2.结合客户个人情况（如年龄层次、职业背景、学习目的、经济能力等），准确判断其实际需求，制定针对性的课程建议方案。 3.持续跟进有意向客户，借助专业话术推动其由咨询阶段顺利转化为正式学员，达成个人与团队的业绩指标。 4.熟练运用销售方法（如需求引导、痛点剖析、异议化解、促成签约等），提高报名成交率，同时注重品牌形象，杜绝夸大承诺。 5.汇总客户反馈、行业趋势及竞争对手动态，及时向教学与市场部门提供信息支持，助力课程优化与推广策略调整。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上销售或咨询服务经验，有教育培训行业（特别是同类培训项目）从业经历者优先。 3.熟悉销售各环节技巧（如开场引导、异议应对、促单方法等），拥有成功转化案例者更佳。 4.结果导向：以完成业绩为目标，抗压能力强，具备主动开发客户的积极性和行动力。 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、优秀员工激励奖励。 工作时间： 12:30-21:00； 周末及法定节假日根据运营安排轮值（实行调休制度）。

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入理解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员从咨询到入学的各个环节； 5、持续维护客户关系，积极挖掘客户转介绍资源； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、对教育行业有长期发展的意愿； 4、有销售经验或教育领域从业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天； 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查服务； 5、配备系统化培训机制，职业晋升路径清晰； 6、平台发展空间广阔，无年龄限制的职业成长障碍

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入理解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员入学各环节，确保服务流程顺畅； 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有意愿在教育领域长期发展； 4、拥有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周中安排调休两天； 职位优势： 1、国际化多元工作环境，助力英语能力快速提升； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享优渥六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道； 6、平台开放包容，尊重个人发展与生育选择，无年龄职业瓶颈

岗位职责： 1.策划并执行教学课程，贴合学生及家长的实际需求。 2.通过多元化方式拓展新客户资源，同时维系现有客户关系。 3.定期与客户互动交流，深入理解其诉求，提供专业指导与定制化方案。 4.监控教学实施过程，确保课程内容充实、生动，并契合教育规范。 5.与团队成员高效协作，保障课程有序开展并提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人互动。 2.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成工作目标。 3.热爱教育领域，具备持续优化和迭代课程内容的积极性。 4.能够适应客户需求变动及市场动态，灵活调整工作策略。

岗位职责: 1)通过电话沟通及市场推广活动，完成客户邀约并引导上门咨询； 2)负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3)协助家长完成签约流程，制定孩子的学习发展计划； 4)维护学员信息资料，开展数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队推进学生学习相关事务管理； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员的续费转化； 7)激励在读学员家长推荐新客户资源 岗位要求: 1)具备大专或以上学历； 2)性格积极、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力及抗压能力，热爱销售类工作； 4)沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的协调与说服技巧； 5)热衷教育行业，拥有客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1.底薪5500~8000，提成另计，月综合收入1w~2w； 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中工作时段为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 全国多个校区可按住址就近分配

神仙工作上班时间12:30-21:00 招聘要求： 1，年龄在******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和目标追求； 3，心理素质好，能承受一定工作压力，期望在教育领域深耕发展； 工作内容： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话及微信与学生沟通，解答学生与家长的各类疑问； 2，为学生安排并邀请参与试听课程，协助完成试听流程； 3，根据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程达成转化； 最关注的薪资福利： 1，底薪＋绩效＋阶梯提成，底薪范围5000-10000元，提成比例4%-12%；每年至少两次调薪机会（成长迅速，取决于个人努力与能力）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配齐； （新人享受5天带薪培训，配备专属导师一对一指导） 表现极为突出者，有机会成为公司股东成员

岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、授课方式及学习效果的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成月度招生目标 4.协助办理报名手续，协调教学资源，确保学员顺利入学 5.定期回访在读学员，收集反馈，促进续费与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，能够与不同年龄段学员有效交流 2.有教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力 5.持有教师资格证或相关教育资质证书者优先录用

预约正月初七左右上户（可以先面试预订，最近也可以先试工） 闵行住家主带14个月宝宝的育儿嫂阿姨，独立卧室带睡，附带简单家务（洗衣收拾等），一家四口（大宝不用阿姨管）➕奶奶，奶奶主要做保洁烧饭等家务，偶尔需要阿姨搭手烧个饭，45岁左右，爱干净、手脚麻利、不八卦、性格开朗，会早教，会做宝宝辅食，无宠物9000/26天国假家政保险 请推荐，谢谢。

上海闵行区招聘一名具有焊缝打磨板材除锈经验的打磨工，薪资35元/小时，加班有额外计算，工作期限至12月底，要求提供近一年职业病体检报告，提供社保、工作餐及宿舍福利。

招聘岗位：三菱电梯安装工。 岗位描述：年龄 18～50 周岁，吃苦耐劳，服从公司管理安排，公司采用流水作业，app 计件模式，工资每月 25 号准时打卡发放，绝不拖欠工资（能力优秀者每月 1.5w 起）。 公司福利：购买保险，发放用品，每月发放生活出行补贴。 工作区域：上海市

上海闵行区浦江镇新工地招聘夫妻对，要求司机年龄50以下，，预计于11月22号左右上岗，工作至明年，工资优厚，加班费每小时达45元，生活区紧邻工地。

上海市闵行区招泥瓦工专业团队，工期一年，砌清水砖，年前报名，年后正月初八进场开工有实力的队伍联系

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为家长提供专业化的课程咨询支持，深入沟通了解需求并制定针对性的学习方案； 2.回应家长疑问，协助完成课程匹配并推动报名签约流程； 3.持续关注学员学习进展，给予学习指导与支持，及时处理学习过程中出现的问题； 4.通过电话、微信等渠道开发潜在客户，维护意向用户关系，邀请到校体验并促进成交； 任职要求： 1.有电话销售或面对面销售经验，擅长洞察和引导客户需求； 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与家长建立长期信任关系； 3.学习能力强，适应快节奏工作，可迅速熟悉课程内容及运营流程； 4.具备良好的协作态度，能与团队成员高效配合达成目标； 5.大专及以上学历优先；具备教育培训机构从业经历者优先

小码王已完成D轮融资，上市冲刺中，欢迎优秀人员加入！ 本岗位需要：教培行业销售经验丰富的，有赚钱欲望的，有向上发展意愿的候选人，作为公司的重点培养对象！（咨询经理或者储备校长），暂不考虑小白噢~ 【你的职责】： 1.精准沟通：电话邀约意向家长，安排孩子体验趣味编程课程。 2.专业规划：面对面咨询，为学员定制个性化学习路径。 3.持续服务：提供报名后支持，确保学员和家长满意。 【我们期待你】： 1.大专及以上学历。 2.优秀的沟通能力、耐心，喜欢孩子，热爱教育！ 3.熟练使用Office办公软件。 4.（加分项）培训/销售经验。 【为什么选择我们？】 1.丰厚回报：高竞争力无责底薪+高额提成+年终奖，收入潜力巨大。 2.飞速晋升：清晰的职业通道（顾问→专家/管理岗），每3个月有晋升机会！ 3.共享未来：优秀顾问有机会获得公司期权激励！ 4.子女福利：员工子女免费学习编程！ 5.全面成长：完善的新人带教与持续培训体系。 6.卓越环境：现代化办公空间，五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动齐全。 这是加入一个充满活力、快速成长平台的机会！如果你渴望高薪、清晰发展、热爱教育并看好编程未来，立即申请！

1.通过电话等方式，邀请家长上门咨询，体验课程。 2.通过市场活动，邀请家长上门咨询促进签约

岗位职责： （1）接听客户来电并提供咨询服务，安排客户预约访问，接待来访客户并完成咨询沟通及协议签订； （2）依据公司业务流程，对学员的学习情况开展评估与分析，制定个性化辅导方案与学习规划； （3）处理客户关于产品与服务的咨询需求，深入挖掘学员客户实际诉求并提供专业解答； （4）确保咨询服务的专业性与有效性，达成团队下达的招生目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑； （2）具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，仪态自然大方，整体形象佳； （3）拥有较强的交流技巧和谈判意识，抗压能力强，能持续应对工作挑战； （4）学习能力强，能够快速掌握新知识并灵活运用于实际工作中。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校长/总部咨询主管—区域校长/总部咨询负责人…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展线上、电话及线下沟通，为学员提供课程咨询与专业讲解服务； 2、邀请有意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式销售模式推荐匹配课程，并完成签约缴费流程； 3、管理潜在及现有学员信息库，持续跟进学员需求，做好回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动学习提升业务知识与销售技能，保持良好的自我成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备清晰职业发展方向，定位明确，渴望实现自我价值； 3、性格积极热情，富有责任感，愿意助力学员成长与发展； 4、抗压能力强，适应销售工作节奏，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，追求高收入回报，具备明确晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，支持职业进阶发展 5、设立优秀员工奖励及专项奖金激励 6、提供交通补贴、加班补贴等额外补助 7、组织出国旅游、定期团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与校区内训课程，提升表达能力与个人素养

上海闵行招聘️ 急需课程顾问 地址：闵行莲花路地铁站 本科学历 销售经验 接受电销、地推 做六休一 学科类辅导，一对一/一对三的小班，综合年薪30-50万，销售主要看个人能力，上不封顶，暑假一个月10w左右。当然在任何行业，都只有前20%的人可以挣到钱，销售尤其是，能吃苦想挣钱的可以来，求底薪保平均数的不合适哦

【薪资福利】 1、入职即办理五险一金，提供带教培训，享受带薪年假，团队氛围融洽； 2、试用期同样享有五险一金保障，试用期底薪全额发放； 3、采用扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松愉悦；配备新人保护机制与资深员工指导，收入保底有保障。 【工作时间】 1、每周固定星期一休息； 2、周二至周五工作时间为13:00-21:00，周末为10:00-21:00； 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V3及小班课程； 2、接听或拨打电话解答客户咨询，接待现场来访家长并提供专业答疑； 3、根据学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常完成数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，24届毕业生亦可应聘； 2、有教育培训行业从业经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，执行力强； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 5、目标感明确，能适应较高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的自我管理能力。

岗位职责： 1）通过电话沟通或学员推荐等渠道，拓展新学员资源； 2）持续跟进在读学员，提供细致周到的服务支持，提升续课率及口碑推荐； 3）合理规划学生上课安排，保障课程有序进行与课时正常消耗； 4）协同教师教学进度，落实学生学习管理、阶段检测、听写默写等相关辅助工作； 5）完成团队分配的日常事务及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1）大专及以上学历（应届生需本科及以上）； 2）具备良好的学习能力、责任心，擅长人际交流，富有亲和力； 3）对教育行业有热情，具备较强的客户服务意识； 4）服务对象主要为中高考阶段的学生及家长，有K12领域工作经验者优先； 福利待遇： 1）无责任底薪：7000元/月； 2）行业领先的丰厚绩效奖金； 3）依法缴纳社会保险与住房公积金； 4）享受国家规定的带薪年假； 5）节日礼品、季度团队活动、年度健康体检； 6）年终奖金； 晋升机制：一线 员工 → 主管 → 助理店长 → 店长

驾校业务员 老员工带新新员工入职，新员工业绩达标，老员工将与新员工同时获奖 招生绩效标准 招生提成：500/人 底薪：3000 饭补：每月300 住宿：管住 高温补贴：7/8/9/每月/300 绩效考核：每人每月招生/8人，达标奖500 刚入职前俩月底薪正常，俩月后招生0人无底薪， 每年1月份招生0人一半底薪 每月招生人评比第一额外奖励500元 招生陪驾提成40/小时 年终奖 招满60人奖励6000 招满90人奖励10000 招满120人奖励15000 招满150人奖励20000

上门接待，微信邀约，招生排课。