负责顾客接待 负责门店日常管理 没有吃住有房补

岗位职责 1. 接待到店顾客，讲解黄金、珠宝产品，做好销售成交 2. 维护门店货品，做好陈列、盘点，保管货品 3. 维护老客户，跟进意向客户 4. 完成门店安排的其他日常工作 任职要求 1. 形象得体，善于沟通，有销售经验优先，有无珠宝经验均可 2. 有责任心，细心严谨，能接受门店轮班，上一休一 3. 服务意识强，目标感强 福利（可选加上） 新人保底薪资+提成+全勤+绩效，节日福利

1.负责接待到店客人，为首次射箭的客人教授基础射箭动作 2.招募新会员，促成到店新客人到会员的转化 3.维护馆内器材，及场馆干净整洁 4.小红书、抖音运营。 带一点销售 18-35岁 需要EEEEE人 外向开朗活泼 需要有爱心 喜欢猫猫 有射箭馆基础的优先考虑 长期或者已经毕业的 优先考虑 1. 年龄18-35岁，身体健康，热爱运动，有责任心和服务意识； 2. 具备良好沟通能力，性格开朗，能适应团队协作； 3. 加分项： - 有射箭、体育教学或场馆运营相关经验； 4. 无经验者可提供带薪岗前培训！ 我们提供： 轻松活力的工作氛围，结识射箭爱好者的机会； 员工福利：免费射箭体验、带薪年假； 我们有（安亭万立城、南翔五彩城、菊园大橘邻里、马陆青年汇）四家店 可以根据距离就近分配 工作时间（做六休一 工作日休息） 工作日：11:30-21:30 周末：10:30-21:30 需要全职全职全职全职全职！！！！！！ 或者长期工作日兼职！！！

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先。

工作内容： 1． 完成渠道开发任务。 2． 负责所开发渠道客户（如酒店、企业、餐饮等）信息的搜集，过滤，整理。 3． 负责客户的联络、沟通及公关工作，进行产品的介绍及答疑。 4． 负责客户谈判及合同的签订。 5． 按时向上级汇报工作进展情况，做好客户的登记、管理工作，客户信息的及时更新。 任职要求： 1、熟悉食品行业市场，有进口食品市场渠道的人员，优先考虑；   2.从业经验：有渠道、销售、市场营销相关经验。 3.计算机操作：能熟练使用常用办公软件。 4.专业知识：运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理。 任职要求： 1.口齿清晰。普通话流利，有一定的英语基础或销售经验者优先； 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对进口食品未来长期发展感兴趣； 4.熟练使用各类办公室软件 福利待遇： 1.底薪加提成 2.按照国家规定缴纳社会保险和公积金 3.聚会，节庆等各种丰富的员工活动 4.完善的培训机制 5.工作时间：10:20-17:00    做五休二

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

上海酒店诚聘销售 25-35岁 要求3-5年酒店宴会销售从业经验 负责婚宴、会议、企业商务单开发维护 自带客户资源优先 薪资优厚，待遇面谈，提成无上限 门店客源稳定，福利齐全 工作地点：上海 有经验的姐妹欢迎投递简历！ 联系电话：

主要业务饮料销售，门店推销，工作时间自由，底薪+提成，多劳多得

21-62岁，会看导航，有正规驾驶证，身份证，勤劳肯干，一天8-12小时，收入9000-14000.公司平台派单，没有要求。只要肯干，100%挣钱。

公司直聘小车司机，纯上班模式，负责接送任务。 平台直接派单，按导航接送即可。 公司提供车辆，维修保养及保险由公司承担。 可多平台跑单，不锁流水，自行提现，平均 700+

上海市闵行区招木门安装

闵行区徐民东路银科金融中心招聘空调工1名。做一休一，年龄要求30-55岁，薪资4800元。

闵行区徐民东路银科金融中心招聘强电工2名，做一休一，需持有高压电工证，薪资4300元。

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

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招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

建材销售合伙人

职位要求： 1.有3年以上家电/家居/建材等销售经验和优秀销售业绩者优先考虑 2.具有良好的服务意识和销售能力,具备良好的谈判技巧和市场分析判断能力 3.有较强的抗压能力和沟通能力 4.形象气质佳,有良好的团队合作意识 5.热爱零售工作,愿意挑战高薪 6.有新零售经验的优先录取

岗位职责 1. 科研客户开发与运维：负责区域内高校、科研院所、三甲医院课题组的新客户挖掘、存量老客深度维护，建立长期稳定合作关系。 2. 业绩与回款管控: 国内外授权代理品牌季度销售指标，完成出库订单转化；跟进应收款项，把控回款节奏，保障现金流健康。 3. 售后与市场协同：联动上游厂家处理客户技术售后问题，主动参与产品宣讲、学术会议、技能培训等各类市场推广活动，同步更新产品专业知识。 任职要求 1. 专业适配：生物、医学、化学等相关理工科背景，热爱科研试剂销售，优秀应届生可重点培养； 2. 实验基础认知：熟悉分子、免疫、细胞实验基础原理，了解WB、ELISA等常规科研实验操作； 3. 综合能力：逻辑清晰有条理，具备标准化流程思维，商务沟通与需求挖掘能力突出； 4. 职业素养：具备较强服务意识与同理心，善于团队协作，抗压耐挫，有持续攻坚的韧性。

岗位职责：家装电话销售 1、全面维护客户关系及时跟进客户； 2、通过相关信息进行公司推广； 3、通过电话、微信、网络进行渠道开发和业务拓展； 4、按时完成销售任务； 5、根据市场统筹开发适合公司的客户； 6、完成部门负责人交待的工作，服从管理。 岗位要求： 1、有装饰相关行业销售工作经验者优先； 2、有一定的销售经验、设计类、电话销售、管理类专业者优先考虑； 3、良好的沟通协调能力、待人真诚热情； 4、形象气质佳、有良好的抗压性，团队合作意识强； 5、能操作办公软件Word，Excel表格，较强的学习能力； 6、正直、勤奋、有抗压性。 1.不需要自己开发资源，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会与客户建立信任，通过对接洽谈，并完成销售业绩; 2.维护跟进老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-40周岁，男女不限 2.没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了； 年薪20w-30w

任职要求： 1:19-40周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望！ 2:沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3;有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽！ 4:有销售工作经验者优先，无经验愿意学习者，公司也十分欢迎，经理一对一指导！ 薪资架构： 1、无责底薪3000+提成 （20%-50%）＋奖金，综合收入2万-6万（上不封顶），岗位职责： 1、公司提供客户资源； 2、了解和分析客户真实情况; 3、邀约客户上门; 工作时间： 做六休一，上班时问09：00-18:00 福利待遇： 1新人试用期平均2-3万及以上，转正3-5万及以上； 2.正常缴纳上海社保； 3.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；

海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

熟悉产品，对外销售，

咱们对于工作经验没有硬性要求哦，主要还是看综合能力评估。PS:对于有销售经验的宝子们，销售经验丰富，沟通能力突出，近半年月工资达到1-3W，底薪可面谈，最低9k起~[薪资福利] 1、薪资构成:底薪+高额提成+日/周/月奖金，可达到月均7W+; 2、带薪培训、缴纳五险 3.业绩优秀可双休法定节假日正常休息，节日福利、开工红包、周年纪念礼一应俱全 90后、00后为主力团队，沟通轻松、氛围活跃、无职 场内耗。每周固定下午茶，水果、零食、奶茶，饮料无限供应，工作幸福感拉满

工作职责： 1. 结合建材行业市场动态与企业战略方向，规划可衡量的内容营销方案（涵盖品牌传播、用户参与、潜在客户获取等SMART指标）。 2. 主导全品类内容生产，包括社交平台图文、短视频、技术类文章、行业报告及客户应用案例，确保内容精准匹配品牌调性与营销目标。 3. 统一管理多渠道社媒运营，根据平台属性（如LinkedIn的专业定位、抖音的视觉表达）优化内容形态与发布频率，实现流量聚合与高效触达。 4. 建立并执行内容排期管理体系，保障内容输出的持续性与节奏控制，助力营销活动全流程传播落地。 5. 严格维护品牌形象统一性，规范各平台在视觉设计、语态风格及核心信息传达上的执行标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先。 2. 拥有3年以上B2B内容营销实战经验，具备工业品或建材领域客户决策链理解者更佳。 3. 熟练运用FABE营销方法论，能将钢材产品参数转化为客户可感知的价值主张。 4. 具备独立创作能力，胜任从深度稿件到短视频脚本的多样化内容输出，并掌握基本视频剪辑技能。 5. 熟悉主流社交媒体运营机制，能够及时应对平台算法调整并优化传播策略。 6. 具备出色的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保证交付质量与进度。 补充说明 1. 加分项：曾打造过B2B爆款内容（如阅读量超10W+的行业报告、高转化率案例研究）或有效提升品牌行业影响力的实际案例。 2. 加分项：英语能力优秀，可胜任海外市场内容运营需求。

1. 获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式采集目标客户资料； 2. 独立或协同团队对接目标客户单位，开展联系与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务，推进回款工作顺利进行。 目标客户：主要面向各大银行、烟草企业、大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄20－35岁，具备职业装团购销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言沟通能力，积极进取，富有团队合作意识，性格热情大方，工作认真负责、品行端正。 福利：享受节日福利、部门团建活动、五险、免费专业培训、提供员工宿舍

岗位职责： 1.面向企业客户开展软件产品的面对面销售，完成月度/季度销售目标； 2.深度挖掘客户需求，提供匹配的数字化解决方案并推动落地； 3.持续开拓新客户资源，同时通过定期回访、需求跟进等方式维护老客户关系； 4.协同售前、技术团队推进项目签约与交付，保障客户全周期服务体验； 5.及时反馈市场信息与竞品动态，参与产品优化与销售策略迭代。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强； 2.有独立分析客户痛点、制定销售策略并推动成交的能力； 3.熟悉软件行业基本逻辑，能快速学习并准确传递产品价值； 4.具备基础市场洞察与客户分级管理能力，有CRM工具使用经验者优先； 5.持有驾照且名下有车者优先，有B2B软件销售经验者优先。