岗位职责： 1、依托公司提供的资源，深入分析客户的学习需求与当前困惑，精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，推动签约达成； 2、主动高效地回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进客户需求动态，维护稳定且信任的客户关系； 3、结合公司发展节奏，按时完成每月既定的业绩目标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，意愿在教育培训领域长期深耕； 2、性格积极乐观，目标感强，具备出色的自律意识与执行力； 3、善于沟通表达，富有亲和力，服务意识佳，能清晰传递关键信息； 工作时间：9:30-18:00 周末双休

公司提供精准刚需客户资源，不用外出不用拓客，直接联系客户就行，如果面咨不强也没关系，也有人帮忙面咨，校区有TOP面咨，基本上能来试听的都可以签单！TOP CC，暑假单月可以做到近100w业绩 （一）岗位薪酬 1.首月过万，上不封顶，销冠12w+ 2.薪资结构：无责底薪＋提成+激励奖金+工龄工资+分红 3.试用期即缴纳（上海社保）五险一金 4.完善的培训体系，行业百万精英人才培训赋能，学习成长空间大 5.垂直发展，晋升空间大 6.福利：公司提供下午茶，水果，各种零食小吃 （二）岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回访 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 （三）任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 （四）广阔的职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师一咨询主任一校长一区域经理一咨询总监 2、专业方向：初级咨询师一中级咨询师一高级咨询师一特级咨询师一首席咨询师 【公司希望】 我们希望您积极乐观，执行力强，开拓进取，态度端正，沟通能力良好，有进取心； 喜欢工作，了解并且热爱教育行业，赚钱欲望强，有强烈的目标感，不断挑战自己； 我们期望同样优秀的你成为我们中的一员，赚钱的机会到了，展现自己能力的时候到了，因为年轻所以拼搏！ 【工作地址】:17校区就近 1浦东-金桥国际(6号金桥路站) 2浦东-1088广场 (9号商城路、2号东昌路) 3浦东-云顶广场 (6/13号东明路) 4浦东-富荟广场（2号世纪公园） 5浦东-界龙总部园（9号线芳甸路） 6普陀区-恒达大厦(7/13号长寿路) 7闵行-上坤国际(9号七宝站) 8宝山-美隆大厦 (7号大华三路) 9徐汇-画家街 (3/4/9号宜山路) 10松江-谷阳北路 (9号松江新城) 11杨浦-万达广场 (10号江湾体育场) 12长宁-兆丰广场(2/3/4号中山公园) 13虹口-华博科技大楼(3/8号虹口足球场) 14虹口瑞虹-中垠广场A座（4号临平路） 15黄浦-宝鼎大厦(9号打浦桥) 16静安-大宁音乐广场（1号马戏城） 17闵行-中庚漫游城（1号莲花路）

1/3/8号线地铁站交通便利 包住+无责底薪+高提成+多项奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势： 1、设有多种激励奖金，无责底薪根据个人能力、学历及过往经验由校长复试评定；提成比例行业领先，最高可达8%。 2、除新学员招生外，所带在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的收益均计入个人提成。 3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线，出行便捷，周边学校密集、社区人口集中，属集团重点投入与发展核心校区，资源倾斜明显。 4、专注K12领域小升初、中高考1对1个性化辅导，市场需求稳定且持续。 5、全国覆盖十余个城市，职业发展路径多元，晋升通道清晰明确：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长。 6、提供系统化专业培训，助力员工快速成长。 7、享受法定节假日及节日福利，提供免费住宿，按规定缴纳五险一金。 8、年度优秀员工可获公司全额资助的江南五日感恩之旅，回馈家人。 工作内容： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖地推发单、电话营销、面谈销售、课程方案定制、社群维护及班主任式教学管理服务等全流程工作。 2、负责学员续费、扩科、转介绍及新客户开发，随着积累深入，客户资源形成良性循环。 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（如周边学校放学时段、家长会安排、校门口推广节奏等），面销与推广能力突出者，相关政策考情可内部培训掌握。 自主空间大，校长亲自带教，无论你想积累经验、了解市场还是深耕发展，这里都能满足。同时希望你具备较强的独立性、主动性，热爱教育事业，乐于销售，渴望收入增长，不惧挑战与拒绝。 工作时间：做六休一，周二至周五 13:00-21:00，周末 9:00-18:00，周一固定休息。 静安新校区——上海静安区芷江西路孔雀创意园J栋一整栋

岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的课程讲解与指导，帮助其匹配适宜的学习方案。 2.持续跟进客户体验，提升服务品质，保障学员满意度。 3.主动融入团队协作，配合项目推进，助力目标达成。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能顺畅对接学员及家长需求。 2.具备团队合作意识，善于与同事协同完成工作任务。 3.热爱教育领域，保持学习心态，积极应对行业动态调整。

【重要】 公司分配优质资源，只要肯努力，认真跟进，一定有收获！！!系统培训+大牛领导带你成单带你飞！！! 1、假期及福利：享受国家法定假节⽇当天休假；享受婚假、产假等福利假期，节日福利。 2、晋升渠道：我们会每6个⽉会进⾏⼀次内部晋升！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗 3、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训，上岗后定期的专业技能管理培训 4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖; 5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责: 对到访家长讲解品牌优势，接听或呼出家长咨询电话，并邀约来访，了解家长需求并针对性的推荐课程，有效管理学员及潜在学员，进行定期回访，并达成销售目标; 1.客户开发与维护：积极开拓潜在客户，包括学生及家长，通过电话、网络、地推等多种方式进行客户接触，了解客户需求，建立客户档案，并进行定期跟进和维护。​ 2.课程销售：向客户介绍公司的教育课程体系、优势及收费标准等信息，根据客户需求推荐合适的课程，促成课程销售，完成个人及团队的销售指标。​ 3.销售活动执行：参与公司组织的各类销售活动，如课程体验会、优惠促销活动等，协助活动的策划与执行，提升活动的参与度和销售转化率。​ 4.客户咨询解答：及时响应客户的咨询，包括课程内容、上课安排、退费政策等方面的问题，为客户提供专业、准确的解答，增强客户对公司的信任度。​ 5.销售数据统计与分析：记录每日销售数据，如客户拜访量、意向客户数量、成交金额等，定期进行统计分析，总结销售经验，找出存在的问题并提出改进措施。​ 【我们要找的你】 有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的 有教育情怀的 目标感强烈，拥抱挑战，奋勇向前 相貌端正 工作经验：具有 1-2 年销售工作经验，有 K12 教育行业销售经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。​ 能力素质：​具备出色的沟通表达能力和说服能力，能够清晰、准确地向客户传递课程价值。​ 拥有强烈的销售意愿和目标感，具备良好的抗压能力和执行力，能积极主动地完成销售任务。​ 具备良好的客户服务意识，善于倾听客户需求，维护客户关系。​ 具有一定的市场洞察力，能够敏锐捕捉客户需求和市场机会。​ 其他要求：工作积极热情，有责任心和团队合作精神，对教育行业有一定的认知和兴趣。​ 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13::00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责: 1) 通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校面谈； 2) 负责接待到访家长，提供一对一教育咨询服务； 3) 协助家长完成报名流程，制定学生个性化学习方案； 4) 维护学员档案信息，整理数据并分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学团队推进学生日常学习管理相关事务； 6) 对已签约客户进行定期回访，推动在读学员持续续费； 7) 激励在读学员家庭转介绍新客户 岗位要求: 1) 大专及以上学历； 2) 自信积极、意志坚定、有目标感、能承受工作压力； 3) 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4) 性格亲和、沟通顺畅、擅长协调与引导； 5) 热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1. 底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中上班时间为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 全国多校区可按居住地就近分配

薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高额提成 岗位薪酬：底薪+提成（按业绩阶梯4%-9%）+激励奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主推小初高1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业的课程介绍与服务，完成销售转化； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费与转介绍； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业，有投身教育事业的热情； 2、对销售岗位有兴趣，渴望获得高收入，敢于挑战业绩目标； 3、性格积极，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

本岗位欢迎无销售经验的新人加入！ 薪资待遇： 1. 底薪6-8K，依据面试表现定薪，薪酬构成为底薪+提成+奖金，提成比例区间为5%-11%； 2. 做六休一，每周一固定休息，工作时段为10:00-19:00，晚班时间为13:00-20:00，具体排班依校区安排而定； 我们提供： 具有竞争力的薪酬机制 健全的培训支持与明确的晋升路径 带薪年假及五险一金 开放协作的团队环境与透明高效的内部管理 岗位职责： 1、 通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，面向家长及学生开展沟通与咨询服务； 2、 负责接待到访客户，提供现场咨询，并协助安排试听课程； 3、 汇总学生试听后的反馈信息，制定个性化课程方案，推荐合适课程组合，推动报名完成； 4、 对已签约客户进行阶段性回访与维护； 5、 结合公司发展要求，达成月度、季度及年度销售目标； 6、 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备K12教育行业相关经验者优先； 2、 热爱教育领域，有志于在教育行业长期发展； 3、 具备良好的亲和力，擅长沟通表达，服务意识强，富有责任心； 4、 可适应弹性工作时间，接受周末出勤、周中调休，抗压能力佳 工作地点： 浦东大拇指广场

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周激励+团队达标奖金+业绩提成+季度调薪，综合月入1.5w-3w，年度表现优异者可达4w+！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出奔波！公司提供高质量客户资源，配备智能CRM系统+专属洽谈空间+AI工具，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内耗的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：周一至周五休息，周末出勤，享受错峰生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效转化高净值客户。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应高强度工作节奏，见证过深夜签单的高光时刻！

中学生 培训机构 线下教育 岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的课程咨询，确保准确理解课程内容与目标受众。 2.维护和增强与客户的沟通，确保服务质量满足学员的期望。 3.积极参与团队会议，为课程设计和改进提供建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够在团队中发挥积极作用。 3.能够快速理解并响应客户需求，提供专业的课程建议。 你要具备什么？ 1、喜欢孩子，致力于在教育行业长期发展； 2、热爱销售，愿意挑战年薪60万以上； 3、工作积极主动，有良好的服务意识和沟通能力； 4、有1年以上直接销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

上海市闵行区招工地外墙小工/杂工

小工两人，明天十点干活，十点到下午六点，早干完早下班，一天二百 工资二百

上海市闵行区招隔断、吊顶、矿棉板吊顶、石膏板吊顶，找大工，中工，300-400一天，管住不管吃，不要万能工，要做工装的，不要家装的，20-45岁左右，看清楚年龄限制在打电话，要干活麻利的，混子勿扰

上海闵行区申潮路急招2个指挥，生活区挨着工地，住宅楼新工地，年龄50以下，55以下，工资月发，5800/20

上海市闵行区招塔吊指挥替班半天，工资150，，电话联系要有体检报告

高级专员，10工作地址:中海朱辛庄寰宇未来底薪5500话补500五险一金+高佣金平均年收入50万起底薪3个月涨一次，最高40000五险一金

旅行社加盟商招工人数:数名

旅行社加盟商招工人数:数名

旅游销售 有相关专业，需具备所应聘岗位1 - 2年及以上的同岗位工作经验 薪资福利:根据岗位性质不同，实行差异化薪资结构，具体面议，依据个人能力与经验定薪；早九晚六，周末双休；入职即缴纳五险一金 工作地址:深圳市罗湖区嘉宾路4028号太平洋商贸大厦B1806

旅行管家+领队 熟悉松江河及长白山景区，服务意识好，会拍照、有耐心，能适应旺季带团。负责长白山2-6人精品小团带队、全程服务、路线指引、协助客人拍照打卡，利用免票通道便捷出行，做好情绪价值服务。 薪资福利:底薪+出团提成+服务奖金。 靠谱稳定、能长期干的优先！ 工作地址:松江河镇内门市

岗位职责： 1.通过电话与潜在家长沟通， 2.准确记录家长信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

我们正在招聘一位专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供专业的课程解答，结合学生实际情况推荐适宜的课程方案； 2. 协助制定个性化的学习计划，并持续跟踪学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时传递学生的学习反馈； 4. 参与课程优化与研发过程，提出建设性建议。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，教育学或相关专业背景者优先考虑； 2. 有教育领域从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与学生及家长建立良好互动； 4. 热爱教育工作，富有责任感和团队协作意识。

薪资构成：基本底薪 + 业绩提成 + 现金周激励 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，有教育领域或销售从业经历者优先考虑； 3、性格热情友善，富有亲和力，善于倾听并捕捉对方需求，能给予合理建议，赢得客户信赖； 4、工作态度积极，自主性强，具备持续学习能力，能在实践中总结经验并优化提升； 5、普通话流利，头脑灵活，学习领悟快，做事耐心细致，责任心强； 岗位职责： 1、负责学员管理，涵盖首次课程沟通、课表规划、答疑解惑、首课评价及协助完成选课等环节； 2、跟进教学进展，收集授课教师的反馈信息，关注学生学习成效，适时调整学习计划； 3、与家长和学生保持长期良好互动，定期进行回访与维护，及时响应并处理各类意见与疑问； 4、为试听学员量身定制专业且个性化的课程方案，推动签约转化，保障家长满意度，提升续费比例，并挖掘潜在生源； 5、完成领导安排的其他相关工作任务

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60余家直营校区，欢迎投递简历。 校区就近分配： 虹口校区：10号线 四川北路 地铁站附近 金桥校区：6号线 云山路 地铁站附近 浦东川沙校区：2号线 川沙 地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线 宝杨路 地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线 虹口足球场附近 闵行校区：七宝地铁站附近 课程顾问 工作职责： 1、负责所在校区的招生任务，完成月度、季度及年度销售目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合学员情况制定个性化学习方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户进展，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的服务支持，增强客户满意度； 5、引导现有学员进行转介绍，拓展新客户资源； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、细致耐心，善于洞察客户真实需求； 3、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、热爱教育事业，具有良好的服务意识； 薪资福利： 1、底薪6-7K+奖金+提成，综合收入8k~20k，上不封顶； 社保类型：五险一金，入职即缴； 2、带薪培训：包含新人培训、业务技能提升培训及一对一带教辅导； 3、工作地点根据居住地就近安排校区； 4、工作时间：周内13:00~21:00，周末10:00~19:00（具体以校区安排为准），每周一固定休息； 5、晋升通道：课程顾问/班主任主管→课程顾问/班主任经理→校长实习生→中心副校长→中心校长。

岗位职责： 1. 邀请家长到中心参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，并推动完成报名签约； 2. 回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选择及报名流程； 3. 持续积累潜在客户资源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系良好关系，提升二次到访与转化机会； 4. 与团队成员紧密配合，共同完成招生业绩指标； 任职要求： 1. 具备课程顾问或销售相关工作经验，有教育行业背景者优先； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与家长建立有效互动； 3. 具备较强的销售驱动力和收入目标感； 4. 大专及以上学历者优先考虑； 5. 能适应一定的业绩考核压力。 发展路径： 1、新人成长支持：专业导师带教+系统化营销能力培训+全面产品知识学习； 2、专业晋升通道：初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→资深销售顾问； 3、管理晋升通道：销售顾问→销售主管→校长→合伙人。 【薪酬福利】 （1）薪资结构：底薪+招生提成+员工福利； （2）有责底薪：10000 元； （3）缴纳上海五险一金； （4）员工享有不定期调薪机会，幅度不等，薪资逐年增长并含工龄工资； （5）生日福利，节日福利，培训学习，月度团建，年度旅游等； 做六休一，原则上周一休息，上下班时间12:30-21:00 于千万人中遇见所遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，都是“缘分”！ 我们在寻找“梦想合伙人”！

麒乐目前在松江、静安、闵行、新场、长宁设有五个校区，公司将结合实际情况就近安排工作地点。 课程顾问岗位职责 1. 根据主管指导，落实客户资源的整理及潜在客户体验课订金的收取工作 2. 按照主管要求，推进已付订金客户的预约访问、课程讲解与持续跟进 3. 为学员提供课程咨询、报名签约及相关后续服务支持 4. 达成每月由上级主管下达的各项销售任务指标 5. 配合门店教学团队，协助完成学员全周期的服务流程 岗位要求： 1. 热爱体育运动，具备耐心与责任心，愿意长期投身体育教育领域 2. 具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，情绪稳定，富有亲和力 3. 性格真诚，工作积极主动，作风踏实，勤勉务实 4. 热衷体育行业，专业背景不限 5. 有青少儿教育机构或学校相关经验，如课程顾问、销售或教练岗位者，优先考虑

我们是谁： 长松咨询成立14年，全国设有60家分支机构，员工规模近2000人，专注于为资产达5000万以上的中小型民营企业核心决策人及高管团队提供定制化企业管理培训与咨询服务。迄今已有15万企业家参与线下课程，线上同步配备专属APP，支持灵活自主学习。 岗位职责： 1、通过电话销售、面对面沟通、会议营销等方式，向企业负责人推广管理类培训课程及咨询服务； 2、按照公司目标要求，完成团队分配的业绩任务； 3、积极拓展新客户资源，扩大市场覆盖范围； 4、维护老客户关系并持续跟进，推动复购或推荐合作； 5、深入洞察客户需求，提供针对性解决方案，助力客户实现长期价值提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA背景优先）； 2、具备1年以上销售经验，优秀应届生可酌情考虑，有创业经历者尤佳； 3、形象良好、表达流畅，有志于未来成长为企业家或团队管理者； 4、富有亲和力、目标明确、乐于学习、抗压能力强； 5、认同教育行业价值，具备强烈的责任意识与发展意愿。 【职位亮点】 1、投身一份兼具社会价值与个人使命的长期事业； 2、双通道晋升机制（专业线与管理线），配套系统培训体系，高端管理课程免费开放； 3、国内管理咨询培训领域首家上市公司，管理规范透明，入职即缴纳社保公积金及享受员工福利； 4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成，叠加团队奖、月度奖、半年奖及年度海外年会与游学激励； 5、链接优质高端人脉网络，为迈向卓越企业家或行业领军者提供关键助力； 6、团队年轻活力充沛，氛围融洽，定期开展户外团建活动，在高效工作之余畅享生活乐趣！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询服务，形式涵盖电话交流、社交平台互动及线下面谈； 2. 全面挖掘客户实际需求，制定针对性的教育规划方案，协助客户达成学习成果； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，收集意见与建议，快速响应并处理客户疑问； 4. 与团队协同配合，共同推进教育产品的宣传推广及销售任务的达成。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和客户服务意识，能准确理解并回应客户需求； 2. 具备较强的协作能力，适应高效工作节奏，保持积极进取的工作状态； 3. 热爱教育领域，熟悉行业发展趋势，能够敏锐捕捉市场变化与用户诉求； 4. 自我驱动力强，目标感明确，能在压力环境下持续输出并完成既定业绩指标。

【岗位内容】 1. 依据校区任务目标，制定并落实月度、季度及年度招生方案与运营管理计划。 2. 按照校区运营要求，全面优化各项成本支出，确保实现公司设定的利润考核目标。 3. 科学规划市场预算，拓展高效、多元化的市场渠道，保障校区持续获得充足的生源支持。 4. 结合教学服务质量和家长反馈情况，持续优化流程，有效控制退费比例。 5. 制定部门人员短期、中期及长期在岗培养方案，并监督执行落地，推动人才梯队稳步建设。 6. 强化团队组织管理，提升员工稳定性，减少流动率，不断提升人均效能。 7. 对标校区高端定位标准，规范员工仪容仪表、行为礼仪及环境维护，展现高品质形象。 8. 主动且得体地维护外部公共关系，塑造并保持校区良好社会声誉，助力可持续发展。 【岗位职责】 1. 具备教育领域从业经历或连锁快消行业工作经验，对教育事业有高度热情。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 拥有3年以上相关工作经验，具有一线销售实战经验者优先考虑。 4. 具备3年以上销售团队管理实践者优先录用。 加入学思堂，您将享有完善的福利体系： 该岗位为全职正式编制岗位，一经聘用即可享受 1、多元薪酬：入职即享优质激励机制＋高额提成＋额外奖励 2、晋升路径清晰：咨询主管—储备校长—校长 3、系统化专业培训支持 4、每年享有国家法定假期及节日关怀礼品 5、表现优异者可参与公司组织的年度旅游活动 6、享受年会红包及抽奖福利

岗位职责 1.客户咨询与需求分析 -通过电话、面谈、在线沟通等方式，为潜在客户提供课程咨询服务，了解其学习目标、职业规划及个性化需求。 -根据客户背景分析匹配的课程体系，并提供专业建议。 2.课程销售与转化 -制定个性化学习方案，推荐适合的课程产品，完成销售目标及业绩指标。 -处理客户异议，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，推动成交。 3.客户关系维护-建立并维护客户档案，定期跟进学员学习进度及反馈，提升客户满意度和复购率。 -协调教务部门解决学员在课程学习中的问题，确保服务质量。 4.市场信息反馈-收集客户需求、市场竞争动态及行业趋势，为课程优化和市场策略调整提供数据支持。 任职要求 -本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。-有教育行业、培训行业或销售岗位经验者优先，应届生若具备相关实习经历亦可考虑。 -具备优秀的倾听与表达能力，能快速建立客户信任。 -熟悉销售流程，掌握客户心理分析与谈判技巧。 -熟悉教育行业课程产品逻辑，能快速掌握公司课程体系及卖点。-客户服务意识以客户为中心，注重服务细节，能主动解决客户问题。 -抗压能力能适应业绩压力，具备较强的目标感和执行力。 加分项：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟悉CRM系统操作者优先。 薪资与福利 阶梯式基本工资（5k-12k）+高额提成（按业绩阶梯式计算）+绩效奖金 培训支持提供专业课程知识培训、销售技能培训及行业认证课程。 晋升通道 从课程顾问→资深顾问→销售主管→区域总监，双通道晋升体系（管理/专家路径）。 员工关怀、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动、员工内购课程优惠等。 职业发展 短期目标：6个月内完成销售指标，独立完成客户全生命周期服务。 长期目标：通过内部竞聘晋升为销售主管，参与团队管理及市场策略制定。