岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公流程高效有序运行； 2.承担文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息资料安全完整； 3.协助完成员工考勤统计、差旅协调及后勤事务支持，优化员工工作体验； 4.参与公司会议与活动的筹备组织，包括会场安排、物料准备及后续落实； 5.完成领导交办的各项行政辅助工作，助力团队运作顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档处理技能； 4.工作认真细致，责任心强，具有良好的保密意识和耐心； 5.服务意识突出，善于团队协作，能在快节奏环境中保持积极心态。

与分公司对接 沟通业务员 回访电话

1.项目全周期管理：从项目启动、规划、执行、监控到收尾，负责整个项目的全过程管理。 2.计划与进度控制：制定详细的项目总体计划、施工组织设计、月度/周度计划，并有效监控执行，确保关键节点和总工期目标达成。 3.成本与预算管理：负责项目的成本预算、动态成本控制和决算工作，审核工程款项支付，最大化实现项目利润目标。 4.质量与安全管理：建立和维护项目质量和安全管理体系，严格执行相关规范和标准，确保工程质量和“零事故”安全目标。 5.团队与资源管理：领导和管理项目团队（包括工程师、施工员、安全员等），协调分包商、供应商等内外部资源，解决现场各类问题。 6.沟通与协调：作为项目的主要对外接口，高效与业主、监理、设计院、政府部门及相关单位进行沟通协调，维护良好的合作关系。 7.合同与风险管理：负责工程合同的执行与管理，识别项目潜在风险并制定应对策略，处理现场签证和变更事宜。 8.文档与验收管理：负责项目全过程技术资料、竣工资料的收集、整理和归档工作，组织项目的各项验收和移交

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件整理、财务协助及人力资源相关协调工作； 2、参与公司内部会议，做好会议记录，并落实后续事项的跟进与执行； 3、负责办公室日常运作的管理与维护，保障办公环境有序高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保工作质量； 2、具有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作方保持顺畅协作； 3、了解行政管理相关流程，能快速适应工作节奏并积极应对各类突发情况。

公司岗位人员的的设定与招聘，规章制度的定制

具备1年以上综合主管相关工作经验，有猪场综合管理岗位经历者优先考虑； 拥有对外联络相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责施工组织设计及实施方案的编制与落实； 把控施工全过程，监督并检查工程项目的质量目标执行情况； 参与项目图纸会审、技术答疑及现场施工技术交底工作； 监督施工单位按批准的施工组织计划推进工程实施； 负责施工期间工程变更的初步审核及工程量确认签认； 组织工程竣工初步验收以及工程决算的初步审查； 对分包单位实施管理，参与外包项目合同的起草、履约过程及结算审核； 全面负责项目整体管控，包括进度、安全、质量、成本预结算等各环节工作。 任职要求： 工民建或土木工程类相关专业，具备3-5年建筑工程施工及项目管理经验； 至少独立完成过一个完整项目（从进场至结算结束）的管理工作； 熟悉国家和地方有关法律法规、政策规定，掌握房建、市政工程及相关现场管理的专业知识与实践技能； 精通各类工程技术及施工现场管理流程，具备较强的沟通协调与组织管理能力； 了解工程项目前期规划与设计工作的内容、流程及关键节点，能够有效对接设计单位与业主方处理设计变更等事宜； 具备较强的成本控制意识，良好的现场组织调度能力及其他综合管理能力； 具有高度的团队协作精神、创新意识、敬业精神、责任感强且执行力突出；

记录营业数据 门店管理 人员招聘 业务培训

岗位职责： 1.负责家庭装修项目施工现场的全面管理，保障工程进度、施工质量与作业安全。 2.组织协调设计人员、施工班组及相关协作单位，推动项目有序实施。 3.编制并优化施工进度计划，跟踪执行情况，快速响应和处理现场各类问题。 4.对施工队伍进行日常管理与技能培训，提升团队执行效率与协作水平。 5.定期巡查工地现场，监督落实安全措施与工艺标准，妥善应对突发状况。 任职要求： 1.熟知家庭装修施工流程与技术规范，具有扎实的现场管控实践经验。 2.具备较强的团队管理能力，能有效带领并激发施工人员工作积极性。 3.擅长沟通协调，能够与设计、客户及材料供应等多方顺畅对接。 4.工作认真负责，具备良好的职业操守，适应高强度工作节奏。 5.掌握家装领域相关的质量验收标准与安全生产规定，确保项目合规达标。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公场所的有序运行与安全环境； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅、高效开展； 3.统筹文书相关工作，包含文件的收集、分类、归档及妥善保管； 4.协助员工全周期管理，涵盖招聘安排、培训组织、绩效评估及离职手续办理； 5.承担内外部日常沟通协调任务，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务处理需求； 2.工作认真负责，富有团队意识，能适应高强度的工作节奏； 3.拥有良好的表达与沟通技巧，可与同事及外部人员保持有效互动； 4.熟悉文档管理工作流程，具备扎实的文字处理与资料管理能力； 5.学习能力强，适应变化快，能够快速掌握新技能以应对各类工作挑战。

道南找一个白班去家里的护工，病人卧床需要翻身喂药，很好照顾，一百八一天，联系电话

住家保姆秦皇岛市里 内容:给老俩口做饭卫生，老头半自理，拄拐走路需保姆看着点 工资:4000月休2天法定假日

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有油漆工作经验的油漆工，干到年底，电话咨询

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

1.负责会议纪要的编写，及时跟进并传达各部门工作安排及临时任务。 2.协助董事长日常事务及会议筹备，做好资料整理与接待工作，对接政府部门相关事宜。 3.具备较强的领悟能力，思维缜密，处理问题兼具条理性和应变能力。 4.需具备良好的文字表达能力和对外沟通协调能力。

实习临时长期都可以过来每周六周天休息法定节假日休息工作时长不超过8小时

一、岗位职责 1.负责公司各类文书资料的分类、归档与保管，确保档案完整且便于查阅。 2.协助开展日常行政工作，配合应对应急检查；负责办公用品采购、设备维护及办公区域的日常管理。 3.接听来电，接待来访人员，并做好电话记录与接待登记等相关事务。 4.组织公司会议相关事宜，包括发布通知、记录会议过程及整理会议纪要等。 5.安排新员工入职培训，协助各部门间的信息沟通与协调，保障工作高效推进。 6.按要求完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备较强的文字撰写和数据整理能力。 3.具有良好的沟通协调意识和团队协作精神，工作踏实细致，责任心强，执行力高。 4.语言表达清晰得体，具备基本礼仪素养，能妥善处理日常电话及来访接待。 5.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境及临时任务的安排需求。 【备注】该岗位工作地点位于卢龙县城办公，请确认意向后再行申请，谢谢配合。

要求有工作经验，做标书，和同，计算机常用软件

工作内容： 1.负责场馆内会员的日常接待服务 2.办公物资的采购及费用统计报销 3.准备茶水、私教课程配套水果等 工资：2500-2800 福利： 1.缴纳五险 2.享有员工免费上课权益 3.提供节日礼品及生日福利

岗位职责: 1.全面负责装饰装修工程项目的过程管理与落地实施 2.推进项目按预定目标及进度计划有序开展 3.与项目团队保持高效协作，保障工程品质与执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.能独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.具有良好的团队协作态度，适应变化并及时响应调整

工作内容： 1、落实日常行政事务，涵盖文件整理及档案管理； 2、协助财务相关事务，参与会计报表编制与税务申报工作； 3、对接外部单位并协调沟通，保障公司行政运作顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解基础财务常识及行政管理流程。

前台收银员加提成，加摆台，工作轻松没压力

工作内容： 1.负责场馆内日常会员的接待服务 2.办公物资的采购及费用统计报销工作 3.准备茶水、私教课程所需水果等事宜 工资：2500-2800 福利： 1.缴纳五险 2.享有员工免费上课权益 3.提供节日慰问与生日福利

工作内容： 1.负责场馆日常接待工作 2.完成茶水准备及其他常规事务 工资：2800-3000 福利： 1.缴纳五险 2.享有员工课程福利 3.提供节日慰问与生日关怀