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1. 负责办公室日常行政与人事事务的组织与执行
2. 精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设
3. 统筹会议安排,承担文件起草、信息传递与工作协调
4. 全面管理办公室日常运营及后勤支持保障工作
5. 协助领导完成各类文件处理、报表整理等相关事务
6. 完成上级交办的其他工作任务

要求:具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验,文字表达能力强,无相关岗位经验者请勿投递
2026-04-20 09:59
IP属地:河北秦皇岛

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大专5-10年绩效管理薪酬福利招聘
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秦皇岛壮态建筑装饰设计有限公司
20-99人
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