
抖音本地生活客户经理
4000-7000元/月
客户经理社保保险五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验
工作时间:
早9晚5.30
单休
节假日正常放
工作区域:
珠山区+浮梁+洪源
工作内容:
1.负责本地餐饮、休闲娱乐、美业、酒店等商家拓展,
洽谈抖音团购入驻与合作签约
2.协助商家完成抖音店铺上线、团购套餐搭建、活动策
划与运营落地
3.维护商家客情,跟进核销与业绩提升,完成团队制定
的新签与营收目标
4.挖掘优质商户资源,对接商家负责人,独立完成商务
谈判与合作推进
薪资架构
底薪+绩效+提成
综合到手4.5-6k,top1目前1w
有意向可絲简历,预约面试
客户经理
5000-8000元/月
客户经理1-3年大专
1:熟悉所负责领域的产品与服务体系,开展客户群体细分,制定相应商务策略,精准把握客户需求并推进合作沟通。
2:掌握行业发展方向与市场变化,持续关注企业成长动态,与客户维持长期稳定的合作关系,保障服务的连续性与稳定性。
3:依照公司规范运用管理工具登记客户资料及拓展进展,依据个人绩效目标,达成月度/季度/年度销售任务。
任职要求:
1:具备良好的策划水平及商务方案设计能力,拥有行业分析、市场调研、项目执行等相关经验。
2:具备优秀的组织协调、沟通表达及团队协作能力。
工作时间:朝九晚六,双休,节假日,五险,工龄奖,福利!
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酒店宴会业务拓展
4000-8000元/月
销售经理/主管包吃3-5年高中面销/陌拜经验公关/传媒餐饮行业快消品销售经验酒店销售经验其他行业电话销售政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售酒店销售电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行有效的销售方案,推动销售业绩达成;
2. 巩固并拓展客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿;
3. 跟踪市场变化趋势,及时优化销售策略以适应实际需求;
4. 协同团队成员,保障销售环节顺畅高效运转。
岗位职责:
1. 开展餐厅内销售相关工作,助力完成既定销售指标;
2. 建立良好的客户关系,增强顾客体验与复购频率;
3. 参与餐饮产品宣传推广,积极开拓潜在市场;
4. 掌握行业及市场信息,灵活调整营销方式应对需求变化。
薪资待遇4000~8000元/月,月休6天,法定节假日,包三餐,朝九晚六。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技渠道销售
1 职位描述
岗位职责:
1.负责公司涂料产品的销售工作,完成销售目标
2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
3. 管理和维护客户关系,提供优质的客户服务
4. 组织和参与市场活动,提升公司品牌知名度和影响力
岗位要求:
1. 具备一定的涂料行业销售经验
2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧
3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力
4. 有责任心,能承受工作压力
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:负责根据不同业务需求开展相关办理工作
任职要求:需自带车辆,具备销售工作经验
岗位福利:提供油费补贴,享有大小节日福利及生日福利
适合敢于挑战、追求高薪的求职者加入
客户经理(南昌)
9000-18000元/月
客户经理1-3年本科渠道销售调味品
一、岗位职责:
1、负责经销商运营管理,包括协助经销商拓展终端市场,提升网络覆盖;推进区域促销活动落地,促进销售转化;每日进行工作复盘;严格执行公司价格体系并开展检查与优化;落实产品陈列规范及主推、主销产品组合策略;管理经销商下属二级分销商,监控产品流向、市场价格及终端数据信息。
2、负责终端运营管理:提升产品市场覆盖率,建立并维护良好的客户关系,推动销售目标达成;实施组合式渠道覆盖策略,执行公司三价政策,完成政策申报、落地与效果评估;落实陈列标准并开展考核评价;对客户进行业务指导;完善SFA系统中的终端档案信息。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先考虑。
2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。
3、能够运用现代营销理论分析市场动态,做出精准判断,具备较强的营销活动策划能力。
4、具备良好的组织与管理能力,逻辑清晰,具备正确的职业价值观和全局意识,抗压能力强。
5、具备出色的沟通协调能力,语言表达与书面表达能力良好,熟练操作办公软件。
6、遵守规章制度,热爱本职工作,善于团队合作,注重资源节约,具有高度的责任心。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专收入不封顶,待遇嘎嘎稳,梦想大舞台门店销售较多外勤按单提成非银行金融机构数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户数据分析客户拜访对接银行渠道
岗位职责:
1.严格遵守公司合规要求,独立开展信贷业务咨询与客户资质初审,有效识别并防范操作及信用风险
2. 主动拓展目标客户群体,提供个性化信贷方案,高效完成阶段性业务指标与业绩目标
3.深入市场一线收集行业动态、竞品信息及客户真实需求,及时向业务部门反馈优化建议
4.系统化维护存量客户关系,定期回访、跟进贷后情况,提升客户满意度与复购/转介率
5.积极参与公司组织的业务培训、案例研讨及团队协作活动,持续提升专业能力与服务效能
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先;有银行、消金、汽车金融或房产信贷从业经验者优先
2.具备优秀的语言表达与倾听能力,能清晰传递产品价值,快速建立客户信任
3. 具有较强的市场敏感度与开拓意识,抗压能力强,目标感明确,认同结果导向文化
4.责任心强,具备良好的职业道德与合规意识,无不良从业记录
5. 熟练使用办公软件,学习意愿强,愿意在专业化信贷服务赛道长期发展
零售业务拓展岗(招商银行九江分行)
5000-10000元/月
客户经理五险一金餐补经验不限大专客户开发客户关系维护
一、工作职责:
(1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品
二、工作地点:
招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选:九江、景德镇、上饶、赣州
三、岗位要求:
1.大专(含)以上学历,专业不限
2.性格积极,具备良好的人际互动能力,富有亲和力
3.品行优良,综合素质良好,无违法违纪或刑事犯罪记录
4.具备较强的市场开拓能力,擅长沟通协调,能有效推动业务发展
5.服务意识突出,适应快节奏工作环境,敢于面对挑战,具备吃苦精神
6.退伍军人优先考虑
签约后我们将为你提供:
保险保障:签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,并享有额外商业保险
薪资标准:底薪+绩效奖金+激励奖金
其他福利:定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动
完善的系统化培训支持——助你快速上手
1.入职首月享受全面带薪培训
2.安排资深客户经理全程一对一指导
3.提供充足的数据资源与销售渠道支撑
4.设置阶梯式进阶课程,持续提升专业能力
广阔的职业发展路径,助力实现长期成长
1.内部轮岗机会:从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展
2.行内晋升通道:客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升
3.分行发展机会:可竞聘信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等岗位
先进移动终端设备PAD助力高效展业
1.配备多功能品牌商务包,塑造专业职场形象
2.设备便携,功能集成,支持移动互联,大幅提升作业效率
***特别说明:鉴于金融行业特殊性,应聘者需同意接受银行系统个人征信核查,若不符合相关要求则无法签署劳动合同,敬请理解
注:本岗位招聘过程不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用
以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同,外派至招商银行南昌分行提供服务
医药销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险20人以上经验不限学历不限医药销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责辖区内诊所、药店等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可
2.制定并执行区域拜访计划,定期开展客户拜访、需求调研与竞品动态收集
3. 准确记录并反馈客户意见、临床使用情况及市场信息,及时向上级提交合规报告
4. 严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策,确保所有推广行为合法、专业、透明
任职要求:
1.学历不限,医药、生物、护理、有过销售经验者优先
2. 有医药行业推广、销售或临床实习经历者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与学习能力,能独立开发市场
4. 责任心强,适应终端拜访工作节奏
5.认同合规文化,无不良从业记录,接受公司统一备案管理
6:男女均可,年龄25--40岁
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9000-10000元/月
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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服装加工厂。金秀服饰。
5000-6000元/月
缝纫工锁边工11-20人月结
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
乐平市金鑫服饰有限公司。
4000-5000元/月
缝纫工锁边工11-20人
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
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8000-9000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限, 早赚钱
每月15号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000随走随结
入职7天既可预支!
小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结
入职7天既可预支! 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结
【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【衣食住行】
1)衣:上班不需要穿无尘服
2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选
3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等
工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
通风安装3-6个月3-5人
景德镇市昌江区招通风安装/维修大工一个350一天,会看图纸的安装熟练工2个,300一天,一天九个小时,工资月结
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限电话销售较多出差按单提成销售额提成TOC教育培训企业服务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户信息搜集渠道销售
客户经理这个岗位主要是和客户建立联系,邀约他们来公司喝酒,给他们介绍一些优惠点酒水套餐
收展部客户经理
5000-10000元/月
客户经理保险6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验地推经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
中国人寿保险股份有限公司是国有特大型金融保险企业、世界500强企业,业务覆盖寿险、财险、养老险、健康险、财富管理等全金融领域,品牌实力雄厚。为夯实客户服务体系、优化存量保单运维,现面向社会公开合规招募收展部客户经理,诚邀品行端正、热爱金融服务、有志于长期深耕保险行业的人士加入,携手践行“成己为人,成人达己”的核心企业文化。
一、岗位性质(合规明确)
本岗位为,与公司签订《合同》,非劳动合同关系,不构成劳动关系;依据《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》开展业务,合规展业,诚信服务。
二、岗位职责
1. 存量客户专属服务:负责公司派发的存量保单客户、续期保单客户的全流程服务,包括续期保费提醒、缴费协助、保单信息变更、生存金领取、保单贷款、理赔咨询协助等基础保全服务,保障客户保单权益、维持保单有效性。
2. 客户保障规划服务:立足客户家庭实际保障缺口、财务状况,提供专业合规的保险咨询、家庭保障规划、财富配置建议,合规推广公司授权的寿险、健康险、意外险、年金险等正规产品,全程杜绝销售误导、夸大宣传、隐瞒条款等违规行为。
3. 合规执业展业:严格遵照银保监会监管要求、公司保险销售与客户服务管理制度,规范使用官方宣传物料,严守反洗钱、客户信息保密规定,杜绝代签名、挪用保费、非法集资等各类违规违纪行为。
4. 客户长期维护:定期开展客户回访、客户关怀活动,搭建稳定的客户信任关系,提升客户服务满意度与品牌认可度,深挖客户合理保障需求。
5. 日常执业管理:按时参与公司合规培训、业务培训、日常工作会议,完成客户服务与合规业绩考核,主动配合公司合规风控检查、业务督导。
三、任职要求
1. 年龄:22-50周岁,身体健康,品行端正,无违法犯罪记录、无金融保险行业不良从业处罚记录。
2. 学历:大专及以上学历,专业不限;具备销售、客服、金融行业相关经验者,学历可适当放宽。
3. 能力:具备良好的沟通表达、客户共情与学习能力,熟练使用智能手机基础办公、社交工具;有本地客户资源、社群运营、售后运维经验者优先。
4. 职业素养:认可中国人寿企业文化与合规经营理念,诚实守信、责任心强,具备良好的职业操守,愿意长期深耕客户服务领域。
四、薪资待遇(真实透明,无虚假承诺)
1. 薪酬结构:新人津贴+续期服务津贴+业务佣金+合规奖励+团队管理奖励+年度专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,收益与个人服务质量、业绩贡献直接挂钩。
2. 薪资说明:新人入职享受专属新人扶持津贴,入职3-6个月综合收入5000-12000元/月;转正成熟客户经理综合收入8000-20000元/月,优秀从业者年收入可达20万+(本收入为业绩达标参考值,无固定底薪承诺,收入浮动取决于个人执业成果)。
3. 培训支持:新人岗前培训、在职技能提升、合规执业培训、高阶理财规划培训,一对一师徒带教,全程免费。
4. 激励福利:节日福利、客户活动支持、年度评优表彰、行业游学、晋升奖励等。
5. 执业保障:按公司代理制人员管理规定,达标可享受商业医疗、意外等补充保障,助力安心执业。
6. 入职声明:公司正规招聘,入职全程不收取培训费、押金、保证金、服装费等任何费用,零门槛入职、零成本执业。
五、发展空间(公开透明)
1. 专业精英路线:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→星级理财规划师,深耕客户服务,打造个人专业IP。
2. 管理晋升路线:客户经理→业务主管→分部经理→区域总监,公平公开晋升,凭借个人业绩与团队管理能力竞聘上岗,实现职业扁平化发展。
3. 长期成长支持:全周期职业培训体系、完善的晋升机制、丰富的客户资源支持,助力从业者从新人成长为行业专业人才。
六、工作地点
吉林省长春市宽城区(中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部,本地办公,无强制异地出差、无地推强制要求)。
七、应聘方式
招聘流程:简历投递→初步面试→资质审核→岗前合规培训→资格考试→签订→正式入职。
八、合规声明(重要提示)
1. 本招聘启事严格遵循《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》及银保监会各项监管规定,信息真实透明,无虚假宣传、薪资无夸大、无就业误导。
2. 本岗位为,与公司签订《》,并非劳动合同,不建立劳动关系,不涉及五险一金缴纳,相关权益按照保险代理合同约定执行。
3. 从业人员入职后需严守合规执业底线,严禁销售误导、隐瞒责任免除、违规承诺收益、非法集资等行为,违者将解除代理合同,同时承担相应监管处罚责任。
4. 温馨提示:凡以招聘名义要求应聘者缴费、贷款、自购保单等行为,均属违规诈骗,请勿轻信,可随时向公司核实举报。
中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部
2026年05月05日
双休-五险一金-整车物流行业-客户开发经理/总监
1-3万元/月
客户经理社保五险一金3-5人3-5年大专网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成
一、岗位职责
1.负责湖州货运业务开展,开发货主企业、物流中介及个体司机的合作;
2.物流公司网络货运票据业务销售;
3.货主、司机、物流公司业务上线推广;
4.重卡车辆租售业务;
二、任职要求
1.年龄25-40岁,大专及以上学历;
2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先;
3.熟悉货运市场运作模式,开展网络货运票据业务经验优先;
4.能独立完成客户开发与维护工作;
5.湖州地区物流流公司合作资源优先;
客户经理
4000-6000元/月
客户经理包住包吃生日福利年终奖3-5人1-3年本科团购销售门店销售基本坐班按单提成项目管理能力服务意识沟通能力
岗位职责:
1.负责新客户开发与存量客户深度维护,精准挖掘需求并推动合作方案落地执行
2.依据客户行业特性定制差异化服务策略,高效协同售前、产品、技术等团队保障交付质量与满意度
3. 全周期跟进项目进展,及时响应咨询、处理异议、闭环问题反馈,提升客户信任度与复购率
4. 系统收集市场动态、客户需求及竞品信息,输出分析报告,支撑产品优化与业务决策
5. 按时完成销售目标、客户档案管理、服务数据统计及定期经营分析报表
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识
2. 以客户为中心,责任心强,抗压能力好,具备主动服务意识
3.熟练使用Office办公软件,能运用Excel等工具进行基础数据分析
4. 行业相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5. 学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、成长潜力突出的候选人
高底薪6000客户专员
1-1.3万元/月
客户经理年终奖1-3年中专/中技
૮₍ˊᗜˋ ₎ა 工作内容:
安排到访客户接待,派单对接设计部门;跟进谈单进度,协助促单成交。
૮₍ˊᗜˋ ₎ა 岗位要求:
1、具备有销售经验两年至三年再投简历
1、具有较强的沟通能力和服务意识;
2、性格开朗,具有亲和力,工作积极热情,乐于挑战高薪;
3、不限行业经验,有出色的销售谈单、销售管理能力优先录用;
૮₍ˊᗜˋ ₎ა 上班时间:上午 8:40-12:00,下午13:00-18:00,月休4-5天,法定节假放假,超长假期15-21天,不定时团建和下午茶
૮₍ˊᗜˋ ₎ა 薪资:底薪6000+促单奖金(300-500/单)+签单奖+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖,综合薪资8-10K
૮₍ˊᗜˋ ₎ა 晋升空间:专员——经理助理——经理——总监——分公司总经理
૮₍ˊᗜˋ ₎ა 我们的优势:
(1)客户资源
每天拥有充足的客户资源接待,不用你打电话搞自邀单,你只管专职接待客户、成交客户,我们帮你把客户约上门;
(2)产品供应链价格
集团全国100多家分公司规模,各大片区拥有【材料仓储中心】与各大牌材料总部直签厂家供应价,当地同品类同系列拿最低供应价,客户无论从哪个渠道购买都比我们的供应价格高,这样就确保整体装修材料的超高性价,也就确保高成交率;
(3)集团13年品牌发展沉淀,广西人自己的装饰品牌。行业在内卷,时代在洗牌,在这个多变的市场里选择大于努力,相互成就,最终互为贵人,千里马常有而伯乐不常有,期待你的加入。
网络销售
3000-8000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
网络销售 招聘
因业务发展,现招聘网络销售专员多名!
- 负责线上客户开发、沟通、跟进与成交
- 工作简单易上手,有无经验均可,有人带
- 薪资:底薪+高提成+奖金,多劳多得
- 要求:会用手机/电脑,沟通能力强,踏实肯干,想赚钱
期待有干劲、想挣钱的你加入!
区域主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售
一、岗位职责
1、业绩目标管理:制定区域年度/季度/月度销售规划,拆解团队任务并跟进执行进度,确保完成公司下达的销售指标(含销售额、回款率、市场占有率)。定期复盘销售数据,灵活调整策略以应对市场波动。
2、客户开发与维护:新客户拓展:主导开发陶艺吧、培训学校、分销渠道、中小学等客户群体,构建区域客户体系。老客户运营:通过周期性拜访、需求挖掘及问题响应,提升客户复购率至35%,降低流失风险。
3、销售流程标准化:规范客户经理作业流程,借助培训赋能、话术迭代、案例研讨等方式提高团队转化效率(目标:客服成交率≥37%),优化客户标签体系,推进客户分级管理。
任职要求硬性条件:
1、大专及以上学历,市场营销或陶瓷类专业优先;
2、具备销售管理经验,有3年以上陶瓷、建材或教育设备行业销售背景者优先;
3、拥有陶吧、学校、分销商等客户资源者优先;
4、核心能力:团队管理能力:可组建3人以上销售队伍,擅长人员激励与梯队培养客户理解能力:
5、熟悉B端与C端销售逻辑,能根据学校(预算导向)、陶吧(体验导向)等场景精准推荐产品危机应对能力:快速处理客户投诉(如产品瑕疵、配送延误),确保48小时内闭环解决;
6、软性素质:具备良好的跨部门协作意识(与产品、物流、市场团队高效联动)抗压能力强,能接受短期出差
销售总监(企业服务领域)
1.5-2万元/月
销售总监5-10年本科招商加盟实战经验企业服务类公司经历团队管理能力收并购实战经验
1、参与公司营销战略与计划的制定及落地实施,对年度经营目标的实现承担相应责任;
2、统筹营销团队的管理与协作,开展团队指导、激励及成员绩效评估工作;
3、研究市场动态与竞争对手状况,输出有价值的市场分析,支撑企业决策;
4、主导销售渠道的拓展与运营,推进客户开发并持续维护客户关系;
5、管控团队在业绩达成过程中涉及的各类成本支出,确保资源高效使用;
6、参与优化营销团队的人才建设、考核机制及激励制度等相关管理体系。
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汽车销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验企业服务其他行业电子商务其他产品/服务电话销售网络销售
汽车销售人员需对汽车充满热情,热爱并关注汽车行业,这是从事该岗位的重要基础。唯有真正喜爱汽车,才能深入理解产品特性,为客户提供专业服务。
2、具备自信与开朗的性格。作为汽车销售顾问,良好的沟通能力、积极的表达以及较强的社交能力是必备素质。
3、注重个人形象,工作期间着装应整洁规范,衬衫与西装须保持干净得体。遵守基本礼仪,保持真诚微笑,展现专业形象,有助于赢得客户的信赖。
4、全面掌握车辆相关业务知识,熟练运用产品信息为客户提供准确解答。
电话销售
3000-15000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成其他产品/服务售前服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
底薪2800+全勤200,接受无经验,我们有带薪培训,工作简单易上手,不怕学不会
节假日带薪休假,每月团聚餐老板nice,公司氛围好,同事热情
工作内容
1通过公司提供资源去联系企业客户
2 初期有老员工一对一,手把手教,
3只需要和客户沟通案件情况,解答当事人问题,促成初期委托
4 公司提供电脑 手机等工作设备
【上班时间】
行政班上午9:00-12:00 下午1:30-17:30 周未双休
法定节假日正常带薪放假
【福利待遇】
薪资构成:无责2800+200全勤+业绩奖+提成8%~20%+综合薪资4k~8k 15号是发薪日!
1,公司免费带薪培训
2,不定期团队聚餐团建 每月下午茶、零食等等
【岗位要求】
1,有无经验均可,有带薪培训
2,有责任心和服务意识,热爱工作
3,有赚钱欲望
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电话销售经验
1. 负责保险产品销售与客户开发,拓展新客户、维护老客户,完成业绩指标
2. 为客户提供专业保险咨询,定制个性化保障方案
3. 跟进客户全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 完成团队交办的其他销售相关工作
电话销售3-5人经验不限学历不限地推销售
高薪诚聘 健身销售 / 健身教练
无责底薪+高提成+带薪培训+免费健身
销售:6000-20000+ 上不封顶
教练:8000-30000+ 能力越强赚越多
客源稳定 氛围好 晋升透明
有无经验均可,新手免费带教!
金主管
地址:江西省景德镇市珠山区戴家弄银田景苑3层优体健身
客房服务员月结
客房服务员有打扫客房经验的,早八晚五。负责客房的日常清洁与整理工作确保房间环境整洁舒适按照标准流程进行客房清扫保持公共区域的干净整洁及时上报设施设备的损坏情况协助客人解决住宿过程中遇到的问题遵守酒店的各项规章制度完成上级交办的其他任务薪资福利:4000左右招工人数:2名点击投递简历;时间上午8点到下午5点(其他时间勿扰)工作地址:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店
客房服务员
曼岛酒店招聘
【前台】4000-60c00
✅要求:25-35 岁之间,上一休一
【客房服务员】2名,薪资待遇4000左右
✅要求:有打扫客房经验的,早八晚五
☎直接打电话杨总
时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰
工作地点:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店
井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb
销售主管(管理职位)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专政府/社会团体管理新能源
一、工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休,法定节假日正常休息。
二、岗位职责:
1、按时组织高质量的早会与夕会;
2、统筹部门日常运作,制定并分解销售目标,传达公司各项政策与制度要求;
3、负责团队成员的日常管理,跟进员工工作进展及客户维护情况;
4、开展销售人员的培训安排与人员调配,及时汇总销售数据,并提供可行性改进建议;
5、结合销售目标达成情况,参与提成激励方案(策略)的制定与优化,并推动落地执行;
6、依据公司标准,定期对产品经理进行绩效评估并提出提升建议;
7、定期汇总销售成果,编制报表资料,按时提交至营销中心总经理。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上销售管理相关工作经验。
2、学习能力强,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识。
四、*公司福利:
免费提供住宿,设有内部食堂(供应早、中、晚三餐),入职即办理五险一金,享有节日福利、生日福利、带薪年假,每月按人员配置划拨团队活动经费等。
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