1、有市场推广经验2年以上2、对美业有一定了解（优先考虑）3、有一定抗压能力4、有策划会议能力优先

销售经理

招聘岗位：一、岗位名称：社区经理1、薪资：基本工资+绩效奖励+福利+社保（六险一金），(月均5000--10000元，上不封顶)。2、岗位职责：负责辖区内渠道建设、团队建设，人员管理、业务培训等工作，带领团队开展店内店外、外场促销联通业务。二、岗位名称：驻地经理1、薪资：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）2、岗位职责：（1）业务拓展：通过各种渠道发展公司业务，开展户外促销或其他活动，执行公司各项工作要求，完成各项业务指标；（2）客户维系：存量客户的日常外呼营销。三、岗位名称：智家工程师1、薪资：基本工资+绩效工资+福利（月均4000-10000元左右，上不封顶）2、岗位职责：（1）装维：宽带及智能终端的安装及维护；（2）营销：根据公司重点业务，开展装维随单营销，日常外呼营销。四、岗位名称：营业员1、薪资：基本工资+绩效工资(根据业务发展核算)+福利+社保(六险)(月均5000-8000元左右，上不封顶)。2、岗位职责：（1）厅店内：店内业务咨询、办理，开展日常外呼工作；参加公司培训、会议。（2）厅店外：户外促销或其他户外活动；五、岗位名称：驻楼营销1、薪资：基本工资+发展佣金(根据业务发展核算)+激励+社保(六险)(月均3000-8000元左右，上不封顶)。2、岗位职责：（1）负责红谷滩、凤凰洲、九龙湖等区域商务楼宇内联通业务拓展，楼宇客户日常走访信息收集。（2）楼宇内组织产品内购会，通过物业客服经理邀约楼宇客户上门形式，提出解决方案，获取关键人信息及推荐相应产品。

在彭泽县有一定的人脉关系，专业销售羊奶及老年营养品系列。工资待遇面谈。有发展空间。可以入股

工作职责:1、遵守公司各项规章制度，服从公司管理，完成个人本职工作。2、负责全渠道业务的拓展、订单跟进3、达成公司月度/季度制定的销售任务指标4、完成公司交办工作范围之内的其他事项任职要求:1、中专及以上学历，男女不限、35岁以下无不良征信、自备出差小车、出差时间在一个月以上、差旅费、加油费报销2、为人热情外向，善于沟通，积极主动学习产品薪资待遇:底薪十提成十奖励，年薪15万-20万

电话客服，业务经理，业务员18-30岁，学历不限。电商零售平台运营经验(不会可以学，有人培训)工作认真，有耐心，有团队合作精神!态度端正。薪资福利:无责底薪3000+高额提成8%一16%(综合薪资六千到八千）上班时间:早九晚六，做六休一【非诚勿扰】短期勿扰！！！！！！

销售总监1名，业务员若干名，

【九江钰丰宝科技有限公司】 ●普工 1名要求：细心，有责任心服从安排，综合工资4k-5k，包吃住，节假日福利。●焊工 多名要求：负责别墅大门、护栏和楼梯扶手等产品的制作；长期日结均可，待遇从优。●业务经理 5名要求：3年以上销售经验；有良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神。薪资面议。福利待遇：包吃住、油补、餐补、话费补贴，能力突出者有额外奖励。工作地点：九江钰丰宝科技有限公司（柴桑区庐山东路131号）联系电话：夏女士（）

负责户用与工商业电站的开发

从事过广告行业优先

景德镇有扇灰的有空的吗。

招聘 倒浆人员 两名 地址高新区 联系电话：

景德镇昌江区招电焊，二保焊/气焊，气割

有没有铺地毯的师傅联系,

景德镇昌江区招电焊

岗位职责：负责销售太享贷其下金融产品，无抵押免担保，利息低，放款快。任职要求：有销售经验从业者优先，有面销以及电销等销售经验优先，也可接受行业小白，意愿强烈想挑战高薪者看眼缘。岗位福利：五险一金双休，时间自由公司氛围好领导好接触。薪资构成，底薪加提成，销售岗底薪1700-4500教育背景：大专及以上学历，有销售途经学历可放宽。行业经验：有从事金融，保险，电销，以及面销优先。在这里也希望大家都能找到个好的平台，以及适合自己的岗位。我会致力于快快乐乐的工作和生活。寻找志同道合的战友。

1.接待客户，安排房间和项目2.维护客户关系，邀约客户到店岗位要求:1.形象气质好2.销售能力突出，情商高2.有良好的沟通能力

招聘河南郑州周边大客户经理，负责河南及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

有责加无责底薪4600，25到50岁，，高中以上文化程度。上班时间早上9点到11点。下午自由安排。提成25%到50%。

民宿客房打扫阿姨，20元一间，每天最多打扫五间，工作时间大致11:00-14:00工作轻松，房间面积小

一、宾客接待1. 热情迎接每一位到店的客人，微笑服务，使用礼貌用语，给客人留下良好的第一印象。2. 办理宾客的入住登记和退房手续。在入住登记时，准确录入客人信息，如姓名、身份证号、联系方式等，并分配房间、发放房卡。退房时，核对房间消费情况，收回房卡，为客人结算费用。3. 解答客人的咨询和问题，包括酒店设施、服务项目、周边景点、交通路线等。二、预订管理1. 接听客人的预订电话，准确记录预订信息，如入住日期、退房日期、房型要求、特殊需求等，并及时录入预订系统。2. 确认预订信息，与客人核对预订细节，确保预订无误。3. 处理预订变更和取消，根据酒店的规定进行相应的操作。三、收银工作1. 负责宾客的费用结算，确保账款相符。熟练掌握酒店的收费标准和结算方式，准确计算客人的费用。2. 开具发票和收据，确保发票信息准确无误。3. 管理备用金，确保现金安全。四、信息管理1. 维护宾客信息数据库，及时更新客人的入住记录、消费情况等信息。2. 整理和归档各类文件和报表，如入住登记表、预订报表、收银报表等。3. 向上级领导汇报工作情况，提供必要的统计数据和信息。五、其他工作1. 协助客房部做好客房的清洁和维护工作，如通知客房服务员打扫房间、处理客人的维修需求等。2. 处理客人的投诉和问题，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果，确保客人满意。3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘:民宿管家工作任务:热情接待客户，操作酒店系统，贴心服务，检查客房卫生，营销推广。工资：3k–7k（底薪提成）年龄要求18–30岁之间。工作地点：陶溪川童街，包吃住联系电话：付（有经验的经理，保洁也可联系）

希尔顿惠庭酒店招聘1、酒店客房服务员招聘条件：整理房间卫生和配置新的洗漱用品，年龄要求五十五岁以下，身体健康薪资待遇：3-7K，每月15号发工资工作时间：单休、包吃包住联系方式：陈女士地址：江西省景德镇市昌江区绿地景府希尔顿酒店

[岗位职责]1.做好与周边公司、单位、旅行团体等进行业务洽谈，积极推销酒店客房和其他酒店产品，开拓客源，在满足酒店最高利益的前提下，签订销售合同，并确保销售计划的完成。2.处理主要客户订房的函电，接待他们的来访。3.与所有部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及重要订房、入住安排，确保实现销售时的承诺。4.建立各种业务会谈的档案。详细建立入住常客的个人档案。5.维护酒店的利益，严格遵守酒店的销售和动作规程。6.进行销售拜访，经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访，建立良好的合作关系和将来业务的联系。7.做好宾客满意度调查，与在住客人保持沟通。8.做好线上运营：携程、小红书、达人推广等。

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