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4.23茶园空调塑料件[福]两班倒月结，周结大龄工‖手上活‖可预支‖不体检主要生产空调注塑件和汽车配件；岗位：注塑两班倒，男女不限，年龄18到50岁。周结150一天。8对8。长期工白班160夜班175一天。三个月以后调整工资。包吃住。。需要常规体检，或者3个月以内的体检报告。有宿舍。水电费平摊。井号面试时间:下午1点井号带队电话:吴老师井号接人地址:重锅能源[红包]：井号打卡大于30天500元v

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电动车修理工 有相关工作经验者优先，退伍军。电动车修理 薪资福利:底薪加提成，有公休 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责电动车铅酸电池的拆装、故障检测及性能评估 2. 使用万用表、内阻测试仪等设备精准测量电池电压、电流与内阻参数 3.针对硫化、失水等常见故障，实施除硫、补水等专业修复操作 4.完成修复后进行充放电测试，并按标准完成电池配组作业 5. 保持维修工位整洁安全，规范记录维修过程与结果 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事电动车维修工作者均可报名 2.无经验要求，但需吃苦耐劳，适应快节奏维修工作环境 3.动手能力强，具备基础电子元器件识别与操作能力 4. 工作认真细致，具备基本安全意识和责任意识 5.新会、台山2个工作地点可选择。

招聘电动车销售2名，维修工3名，学徒工5名本人有3个店面、工作有上升空间，干的好的可以提升店长，有志同道合的朋友可以电话联系，/。

要求吃苦能干的，有敬业精神的优先

工地开州，10KV线路，高压证，登高证2证，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

招聘：服务顾问（事故专员）薪资：4千-8千岗位职责：1、负责接待维修客户，并与客户达成维修协议，确认维修与交车时间；2、负责进厂保养车辆的接待，并与客户达成保养协议，确认保养及交车时间；3、按照公司相关制度及客户要求，准确制作维修单据，并按要求进行维修单据填写；4、保养、维修完成后按照厂方客户服务指南进行完工车辆交付工作；5、熟悉汽车构造知识，熟悉常规维护知识，熟悉汽车备件价格和工时6、严格按服务流程实施作业7、完成公司领导交办的其他工作。8、有驾驶证，会开车，熟手优先考虑工作时间：8:30-17:30，上六休一工作地点：重庆市璧山区璧青北路794号

西永新源75找带班:<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>5. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车

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招聘：测试设备软件开发工程师薪资：5千-1万·13薪1.根据系统工程师或者客户要求，在WINDOW平台开发上位机软件。2负责项目导入后与客户的技术沟通、与本项目的机械负责人，电气负责人进行交互；3.统筹、并解决工程项目运作过程中软件方面的技术问题。任职要求：1、本科以上学历，计算机、软件工程、电气自动化、自动化控制、电力电子电路等相关经验；2、熟悉各种PLC的编程（西门子为主兼顾其它）、单片机等优先；3、熟悉LabView、C#、VB等桌面程序开发语言优先；4、有生产线及自动化设备开发经验优先；5、能适应出差

专业领军人才1.计算机科学与技术类、机械类、交通运输工程类和电子与通信类专业，博士研究生学历及相应学位；2.高级职称，年龄不超过49周岁；3.要求工作能力突出，具有企业经历优先；4.具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就。1.统领专业群建设：负责制定和实施专业的中长期发展规划，领导高水平专业群的申报与建设工作。2.推动教学改革：主持各级教学改革与研究项目，将行业最新技术融入课程与教材，开发优质教学资源。3.提升科研服务：牵头开展应用技术研究，承担企业技术服务项目，推动科技成果转化与社会培训。4.加强团队管理：组建并培养教学创新团队，制定内部发展计划，提升团队教师的教学与专业实践能力。5.深化校企合作：对接行业龙头企业，共建共享实训基地与产业学院，管理学生实习与企业实践项目。6.负责竞赛育人：指导学生在各级职业技能竞赛中取得优异成绩，并将竞赛标准反哺于日常教学。薪资福利:（1）工资薪酬30-50万；（2）五险一金；（3）职称评定、专业技能培训等；（4）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。招工人数:3本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的方式进行。应聘方式为应聘者请将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（见附件）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校＋高校)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象，统一进行考核；根据报名情况，学校组织对符合应聘条件的人员进行考核面试；考核优秀人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审，复审合格的拟聘人员名单；体检标准参照最新《教师资格认定体检标准》执行，通过考察的人员，自行到指定医院或者全国三甲医院进行，体检；考察、审定合格者，电话通知拟聘人员办理聘用手续，相关待遇采取“一人一策、一事一议”的灵活政策。工作地址:重庆高新区西部科学城-双福新区学院大道65号

招聘：道路救援技师薪资：5千-1万东诺救援：招聘简章救援技师岗位职责：1、负责各种故障车辆、事故车救援拖运到指定目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写相应原始记录单据及拖车行车记录登记和车况检查、报告；3、负责所驾驶车辆日常维护保养、清洁4、服从调度指挥，定期参加学习培训，不断提升救援专业技术；5、薪资构成：底薪+绩效提成+其他奖金；6、月休4天，实行轮班制；享受五险、餐补、加班补助、话补、带薪年假等福利。任职资格：1、25-45周岁（条件优秀者可适当放宽要求），学历不限；2、有效的C1及以上驾照，且有开货车经验，具有！娴熟的驾驶技术，适应夜间值班，掌握汽修的基本常识；3、待命地点：上班不用到公司报到，在家待命即可；4、有2年以上的货车驾驶经验。招聘地点:重庆市渝北区大竹林联系方式：杨生

强电技术/水电维修工负责人，1工作地址:重庆万盛经开区老街G9栋物业管理中心综合薪资：4500-6000主导管辖区域内高压配电室、低压配电柜、变压器、发电机、双电源切换箱等强电设备的日常巡检、季度保养及年度深度检修，确保设备完好率，应急抢修：作为强电“急救员”，第一时间响应突发性停电、短路、过载等故障，精准定位问题根源并高效修复，最大限度缩短停电时长；安全管控：严格执行电力安全操作规程，定期排查公共区域线路老化、私拉乱接、接地不良等隐患，建立强电设备安全档案，杜绝安全事故发生；能耗优化：参与公共区域照明系统、水泵电机等设备的节能改造方案制定，通过技术手段降低物业能耗，助力降本增效；团队赋能：对物业工程部水电工进行强电技能培训（如配电柜操作、电机检修等），提升团队整体强电维修能力，打造“一专多能”的工程团队

招聘：远程安全员 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1、负责无人车的远程监控与驾驶操作,在无人车遇到复杂路况、突发状况或系统提示需要人工介入时,及时、准确地进行远程操控,确保车辆安全、平稳运行。 2、严格遵守公司制定的远程驾驶操作规范和安全管理制度,杜绝违规接作,保障无人车、道路行人及其他车辆的安全。 3、参与远程驾驶系统的测试工作,协助技术人员排查系统潜在问题,提出改进建议,提升系统的稳定性和可靠性。 4、保持与团队成员的良好沟通,及时共享工作中的经验和问题,配合团队完成各项工作任务,共同推进无人车项目的顺利开展。 人员要求： 1、性别要求:性别不限，可以接受调休,夜班，倒班需求。 2、学历要求:全日制大专及以上学历,有相关行业工作经验者可适当放宽。 3、技能要求:熟练操作办公软件；持有C2及以上驾驶证且具有1年及以上实际驾驶经验,熟悉各类路况驾驶技巧,无重大交通事故记录、无犯罪记录、无酒驾毒驾记录。 4、个人素质:诚实守信，性格沉稳，具备良好的职业道德操守；驾驶经验丰富，无不良驾驶习惯，善于将培训规范与实际操作相结合；安全意识突出，工作严谨细致，认真负责；应变能力强,遇突发状况能冷静处理;具备良好的团队意识与沟通能力,能够积极配合完成各项工作。 5、培训免费，考核通过后签订合同，并按管理要求为员工购买五险。 其他约定： 1、工作地点：潼南区梓潼街道办事处旁； 2、工作时间：每天8小时，每周可休息1-2天。 3、薪资待遇：3500元—4500/月。

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招共享单车自行车维修工，更换损坏的零部件，基本都是拆装零件更换，要求会使用电动工具拆装螺丝，有组装设备经验或者维修工经验或者各类打螺丝经验的可快速上手，可培训有人带，正常一周就熟练，任职要求：不能有前科记录，外包维修员，不用打卡上下班，无底薪，计件维修，正常月收入6-9千，工地地点在山北商业广场附近