招聘：电动车，摩托车维修师傅（3000-8000）薪资：3000-8000元/月开州区台铃电动车销售有限公司。公司专注于台铃电动车的销售服务，致力于为开州消费者提供优质的电动车产品与贴心的服务。台铃电动车以其卓越的品质、先进的技术与多样的款式，深受广大消费者喜爱招聘人数：5人招聘条件：1.具备电动车或摩托车维修相关经验，持有效驾驶证者优先。2.熟悉常见品牌车辆结构及维修技术，能独立完成各类故障处理。3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，工作认真负责。工作内容：1.负责电动车、摩托车的日常维修与故障排查，确保车辆性能良好。2.按照标准流程进行车辆保养和配件更换，提升客户满意度。3.提供专业维修建议，协助客户解决使用过程中遇到的问题。工作地点：开州基本劳动报酬：3000-8000元/月

负责汽车的拆解工作，需要有相关汽车经验的，了解车身结构的，3年工作经验起

小车维修中工学徒，包吃住

进口大众4S店招钣金中工，5-7k，买保险，包饭。联系方式：

巴南区龙洲湾 保利云禧三期途虎养车 第一个月保底工资5000。招聘数名汽修师傅 具体联系电话：

任职要求： 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 身体健康，能适应车间作业环境

熟悉汽车维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

换件，维修，保养

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

全球销量领先的男裤专家九牧王员工1名1.底薪提成+每月其他激励+年假+年终奖2，法定假日3倍工资4、入职即购买五险一金，上一休一5、年终奖岗位要求：1:形象好气质佳，有同岗位工作经验2、学习能力强，吃苦耐劳，开朗积极上班地址:大坪时代天街A馆4楼联系方式：吕（号同步手机号码）

招聘：重庆市-重庆金渝集配站-快递员薪资：6500~15000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

重庆市开州区招25吨包月吊车司机，要求熟手，双证，包吃住，工资8500一个月，加班有加班费

招聘灵活机动的小工，要求会开三轮车，负责倒二次结构混凝土。有意者可报名。

招聘岗位为设备现场综合化维护，共11人。工作职责包括：负责各类通讯设备（如数据、交换、传输、云等设备）的日常维护和运行检查；对网络设备进行包机维护和故障处置，并对责任范围内的紧急事件快速响应；负责核心枢纽楼的7*24小时现场综合值守、监控、巡检、设备及人员出入管理；负责日常业务开通、业务保障、业务变更等工作；负责施工现场监管、资源动态维护等工作。 任职资格：一般应具有本科学历学位；年龄一般为30岁以内，条件特别优秀的可适当放宽；专业要求为通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关专业；有上进心、责任心、积极向上，具备较好的抗压能力和表达能力，能适应加班、倒班及临时工作安排；具备2年以上通讯设备现场维护工作经验者优先。 工作时间根据人员能力情况安排轮班或长白班。薪酬福利方面，按国家法律法规缴纳五险一金，月均收入可达6500元左右，另有餐补、通讯费、交通费、年休假津贴、学习津贴、补充医疗保险等。工作地点以科学城区域为主，后期根据工作内容将做适当调整。

懂摩托车机车维修，有10年以上的摩托车维修经验，主要负责门店摩托车售后维修 加装，新车装配工作。 有责任心 能按时完成每天的工作 学徒也招

有维修经验两年以上 中工1人，维修师傅1人

招摩托车维修师傅一人，包吃住保险

招全职摩托车电动车维修师傅，

多年工作经验优先，年龄45岁以下

招聘：汽车或摩托车检测综合服务岗薪资：2350-5000元/月职位详情：小型汽车综合检测岗基本条件。1.C1或摩托车D证以上驾驶证。2.工作岗位工作需开展对车辆外观、引车、底盘、尾气检测综合岗位工作。3.需在办公室领取预考核培训资料，理论基础考核合格后，进行实际操作培训。4、薪资待遇=基础工资+工作量绩效考核。

招聘：售后机电中小工薪资：2330-5000元/月岗位职责：1.依据前台与车间主任的工作安排，严谨、细致地执行维修任务。2.于维修作业期间，对客户车辆实施有效的防护举措。3.依照委托书项目展开操作，维修进程中出现的问题及时向维修主管汇报。4.对每项维修项目进行自检，合格后转入下一工序，持续提升专业技能，确保维修质量。5.耐心、周到且热情地解答客户相关疑问，提升服务品质。6.谨慎、妥善地使用和保管工具设备及资料。7.负责维修后的整理工作，达成油、水、物“三不落地”，维持车间整洁、有序，并落实6S具体工作。8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备良好的责任心，能认真对待维修工作。2.掌握一定的汽车维修基础知识。3.拥有较强的服务意识，可为客户提供优质服务。4.具备基本的工具设备使用及保管能力。5.拥有团队协作精神，可与同事共同完成工作。6.有学习进取精神，愿意不断提升专业技术。本岗位为售后机电中小工，提供五险、加班补助、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游等优厚待遇，学徒亦可应聘。

招聘：加油站储备主管薪资：2500-4500元/月1、安全管理：负责加油站的安全运营，确保员工遵守安全管理制度，做好治安反恐防范工作。2、运营管理：执行公司价格政策和服务标准，优化便利店店面，开展经营分析，组织促销活动，完成各项经营目标。3、客户管理：开发与维护周边零售客户，建立并动态维护客户档案，申报优惠政策。设备与环境管理：负责站容站貌、设备设施的维护保养，参与加油站改、扩建方案制订。4、员工管理：承担员工的培训、考核、分配、沟通和激励等日常管理工作。5、存货管理：负责油品、非油品的存货管理，分析盈亏情况，降低损耗。6、关系协调：协调维护加油站内外部关系。任职要求1、一般要求大学专科及以上学历，专业不限，有加油站站管理工作经历。2、专业技能：具备良好的电脑操作能力，能运用办公软件进行日常管理和数据处理。3、能力素质：具备较强的组织协调、团队管理和沟通能力，有一定的市场洞察力和开拓精神，能吃苦耐劳，抗压能力强。4、会开车，有车

诚心请一名优秀的小车机电维修合作者，只要有技术和责任心，咱们合伙一起赚钱，一起干。本店开了6年随时可查询。

汽车故障诊断和维修 车辆保养和维护 有沟通能力 吃苦耐劳 汽车或机械相关专业 …… 有意向可谈

整车拆解，会打螺丝就行

岗位职责： 1. 认真完成汽车的维修工作，确保维修质量达到公司标准； 2. 使用正确的设备进行车辆维修，确保环境安全； 3.良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 任职要求： 1. 对工作认真负责，有良好的职业道德； 2. 能够遵守公司的规章制度，完成分配的任务； 3. 有团队合作精神，能够与同事协调工作。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-7000元，根据实际能力和工作表现调整。

主要维修，轻卡，4，2米平板，箱货，小翻斗车，包吃住，月工资8000/10000

岗位职责】 - 负责小型车、高端车及德系车（如奥迪、宝马、奔驰）的底盘维修与故障排查 - 执行汽车检测、整车维修及保养工作，确保车辆性能达标 【职位要求】 - 持有C1驾照，具备5-10年汽修经验，熟悉修理厂/汽修连锁店作业流程 - 精通底盘维修、汽车检测、汽车维修技术，有大工经验者优先 - 工作年限6-7年，学历不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 包住 - 包吃 - 五险 - 薪资面议，待遇优厚

. 车辆维修与诊断：负责车辆的日常保养（如机油三滤更换）、轮胎及刹车系统作业；使用专业诊断仪对燃油车或新能源车（三电系统）进行故障排查与维修。 2. 规范与安全作业：严格按照维修手册和标准工艺流程施工，特别是涉及高压部件时需确保安全；保证维修质量，控制返修率。 3. 设备与现场管理：规范使用和保养维修设备及工具，做好工位的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 4. 客户沟通协助：配合服务顾问与客户沟通维修方案，必要时提供技术咨询。