薪酬组成：底薪+提成+补贴+任务超额奖励，年收入：10万（以上） 职位描述： 1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及产品销售工作。 2、开展区域内产品的宣传推广与销售活动，达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售方案，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，完善客户资料档案。 5、配合销售主管参与销售策略与销售计划的制定，协助分解并落实销售指标。 6、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作。 7、汇总产品相关的市场动态、政策信息，协调解决各类市场相关问题。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格开朗、思维灵活、语言表达能力佳，能把握行业趋势，挖掘客户的潜在需求； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练掌握人际交往与谈判技巧，服务意识强，善于团队合作； 4、有软件领域、建筑领域从业背景或销售岗位经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、五险一金、加班补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心： 1）设备销售佣金（一次性） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

致拥有金融行业积淀、寻求职业突破的您： 您在银行、证券、信托等领域的多年深耕，已积累了对金融产品的深刻理解、对客户需求的敏锐洞察，以及专业的服务素养。这些能力，正是综合金融时代最宝贵的资产。 中国平安依托全金融牌照与科技生态，为您打造一个能力复用、资源延续、价值提升的职业新平台。我们推出“综合金融客户经理·优才计划”，面向具备金融同业经验的您，提供专属培养与快速成长通道，助您将过往积累转化为更广阔的职业可能。 岗位核心价值 作为综合金融客户经理，您将定位为高净值客户与大众家庭的专属金融管家，运用平安“保险+银行+信托+证券+医疗+养老”的综合金融生态，为客户提供涵盖资产配置、风险管理、财富传承、税务筹划、健康养老在内的一站式解决方案。 这份事业的核心在于：您过往的专业积累将得到充分复用，同时通过平安的综合平台，实现从单一产品专家向全方位财富管家的跃迁。 岗位职责 客户关系维护与开发 负责现有客户的深度经营与关系维护，同时通过圈层经营、渠道合作、客户转介绍等方式拓展新客户，建立长期稳定的客户资源池； 需求分析与财务诊断 运用专业的财务规划工具，全面评估客户在资产增值、风险保障、子女教育、退休规划、财富传承等方面的核心诉求，出具专业的财务诊断报告； 综合金融方案设计 依托平安多元化的金融产品体系（涵盖保险、理财、基金、信托、存款、贷款、信用卡等），为客户量身定制个性化的综合金融解决方案，满足客户全生命周期需求； 交叉销售与业务协同 协同平安银行、平安证券、平安信托、平安健康等子公司资源，推动跨板块业务联动，实现客户价值的深度开发； 持续服务与动态管理 建立客户服务档案，定期进行资产检视与方案回顾，根据客户家庭状况与市场环境变化，动态调整资产配置建议； 合规经营与风险把控 严格遵守金融监管要求与公司合规制度，确保业务经营的规范性与专业性，维护客户合法权益。 我们为金融同业人才提供的专属价值 1. 能力快速复用，经验直接转化 专业能力平移：您掌握的客户需求分析、资产配置理念、产品对比能力、风险识别意识，将在综合金融平台得到充分发挥； 金融思维升级：从单一金融板块向“银保证+医养”综合生态拓展，全面提升财富管理视野； 资质认证衔接：持有AFP/CFP/CFA/银行从业/证券从业/基金从业等证书者，可直接纳入专业人才库，享受相应支持。 2. 资源有效延续，客群持续经营 合规客户承接：符合条件的优秀人才，可申请合规的存量客户资源支持，助力平稳过渡； 圈层经营支持：提供高端市场活动、私享沙龙、专家讲座等资源，助您快速链接目标客群； 综合工具赋能：配备先进的客户管理系统与财富规划工具，提升服务效率与专业呈现。 3. 专属培养通道，加速职业成长 优才专属培训：针对同业背景定制进阶课程，聚焦综合金融方案设计与高客经营策略； 高端导师带教：匹配资深私人财富专家一对一辅导，缩短适应期，快速进入专业状态； 快速晋升机制：表现优异者可纳入储备管理人才库，优先获得团队组建与发展支持。 4. 有竞争力的薪酬与同业尊享支持 同业专属津贴：根据过往职级与专业资质，提供更具竞争力的新人津贴与财务支持； 收入结构：启航津贴 + 绩效提成 + 年度奖金 + 超额激励 + 管理津贴（团队发展阶段）； 福利保障：涵盖商业保险、企业年金、健康体检、带薪休假等全方位福利。 任职要求 基础条件：年龄25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽）； 同业背景：具备银行、证券、信托、基金、保险等金融行业从业经验，熟悉金融产品与客户经营； 专业素养：持有银行从业、证券从业、基金从业、AFP/CFP/CFA等证书者优先； 综合能力：具备良好的客户沟通能力、需求分析能力与学习意愿，认同长期主义与专业致胜理念。 关于中国平安 中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，拥有超过2.3亿个人客户，构建了“金融+科技”“金融+生态”的独特优势。平安人寿、平安银行、平安信托、平安证券、平安健康等子公司深度协同，为综合金融客户经理提供广阔的资源平台与专业背书。 在这里，您将服务的是最具活力的中国家庭，解决的是真实复杂的财富命题，收获的是可持续积累的专业价值和职业成就。 如果您渴望： 将多年金融积淀转化为更广阔的职业可能； 从单一金融领域走向综合财富管理舞台； 立足顶级平台，服务塔尖人群与万千家庭…… 欢迎加入中国平安，让我们一同定义财富管理的未来。

岗位职责 1.负责区域内新客户开发、老客户及大客户维护，统筹销售全流程工作；联动技术支持团队挖掘客户需求，制定销售方案，完成客户跟进、商务谈判、项目签约及落地。 2.负责区域产品推广与市场拓展，维护大客户关系，提升客户满意度与复购率。 3.制定区域销售策略与工作计划，分解量化销售目标，确保业绩达成。 4.收集整理行业政策、市场及竞品信息，跟进大客户需求变化与项目动态，协调处理客户问题与市场突发情况。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、电气、土木工程、计算机等相关专业优先。 2.具备较强的抗压能力、目标感与开拓意识，执行力强。 3.具备良好的沟通表达、商务谈判及市场洞察能力，擅长客户关系维护与大客户管理。 4.品行端正，责任心强，具备良好的职业素养与职业道德。 5.有软件行业、建筑行业相关工作经验或销售经验者优先。

关于我们： 我们是支付宝官方授权的数字化服务商，专注于为线下商家推广支付宝最新“碰一碰”支付体验。背靠支付宝强大品牌和官方补贴政策，市场广阔，推广轻松。 为什么选择这个项目？ 官方背书，产品优势明显： 商家端：设备免费，顾客每笔交易笔笔有赏金（前14天），并可累积积分兑换家电等好礼。 顾客端：使用“碰一碰”支付，可享受随机立减优惠，最高免单，提升消费体验。 你的优势：为商家带去实实在在的利益和客流，推广转化率高。 多重收入，回报丰厚透明： 我们提供清晰的收益模式，你的每一份付出都有回报： 基础开户奖：每成功安装并激活一台设备，即时获得200-250元奖励（不同设备及活动补贴略有差异）。 月度冲刺奖：月累计开户达标，额外奖励： 月开20户，奖励 3000元 月开30户，奖励 5000元 长期流水收益：你所推广的商家，每一笔“碰一碰”交易，你都能获得万10-万12的持续分润，收益源源不断。 直营流水激励：根据你所维护的直营商户的月流水总额，额外获得月度现金奖励（如：流水达200万/500万/1000万，分别奖励500元/2000元/7000元）。 收入模拟（以月开30户，户均流水10万为例）： 开户奖：30户 × 250元 = 7500元 月度冲刺奖：5000元 长期分润：300万 × 万10 = 3000元 直营奖励：500元 预估月收入：16000元（多劳多得，上不封顶！） 灵活的工作方式： 时间自由，不打卡坐班：自主安排工作时间，拓展属于自己的事业版图。 全国范围，不限区域：市场空间广阔，由你自由开拓。 专业团队支持：本地化团队提供全程培训和指导，新人老人一带一，快速上手。 岗位职责： 在负责区域内，向餐饮、零售等线下商家推广并免费铺设支付宝“碰一碰”系列硬件设备。 讲解产品功能和支付宝官方优惠活动，协助商家完成激活和使用。 维护良好的客情关系，协助解决基础问题，提升商家活跃度。 我们期待这样的伙伴： 热爱销售推广工作，有强烈的赚钱欲望和挑战精神。 性格开朗，善于沟通，勤奋务实，乐于学习新知识。 有线下地推、商户拓展经验者优先，但更看重你的态度和潜力。 加入我们，共享数字支付新浪潮！

招聘区域：和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

开瑞新能源货车销售经理工作内容 一、销售业绩核心职责 • 制定开瑞新能源货车年度/季度/月度销售目标，拆解至个人并推进达成，确保整体销量任务落地。 • 开发并维护客户资源（物流企业、个体货运司机、电商配送团队等），对接洽谈合作，促成签单及回款。 • 调研天津本地新能源货车市场动态（竞品价格、政策补贴、客户需求），优化销售策略，提升开瑞品牌市场占有率。 • 跟进客户售后反馈，协调解决用车相关问题，提升客户复购率及转介绍率。 二、团队组建与管理 • 制定销售团队招聘计划，负责招聘销售顾问、市场专员等岗位，筛选适配新能源货车销售的人才。 • 搭建销售团队架构，明确岗位职责与考核标准，组织产品培训（开瑞车型性能、充电续航、政策优势）、销售技巧培训。 • 日常监督团队工作状态，制定激励机制（提成、奖金等），调动成员积极性，解决销售过程中的卡点问题。 • 定期召开销售例会，复盘业绩数据，分析问题并制定改进方案，确保团队高效运转。 三、其他关键工作 • 对接公司总部，及时传达产品政策、促销活动等信息，反馈本地市场需求及团队工作情况。 • 配合市场推广活动（线下展会、司机社群营销、门店促销等），扩大开瑞新能源货车在天津地区的曝光度。 • 管理销售台账，统计销量、客户数据等，形成销售报表，为决策提供数据支持。

周末双休 早九晚六点半

天津国盛新能源科技有限公司 现招聘销售数名 一、招聘要求： 男女不限，18-50岁，有无经验均可。公司提供优秀客户资源， 专人辅助 一对一指导帮开单！ 二、薪资待遇：2/8提成 三、工作时间：9:00-17:00 午休2小时 中午提供免费午餐 只要有耐心，执行能力强，月薪过万轻轻松松，公司优越的平台等待你的加入 工作地址：天津市静海区蔡公庄工业园区 联系电话️王经理

天津市河西区招塞岩棉的，60平米，180块钱，能干的联系

天津市河西区招开线槽的，大概有十个盒和线槽，今天一下午活，300能干的联系

天津市河西区中餐连锁店招砧板招1名:工资6500加200满勤，一个月四天休息，早九晚九点半，提供食宿，联系电话:吕厨（饭口不要打电话）

天津市河西区招装修木工

天津市招装修木工、石膏板吊顶

工作内容： 1. 交易开户：客群覆盖个人交易客户、企业客户、专业机构等，负责为客户完成开户、引入资产、开通交易权限等基础操作，并根据客户需求匹配对应交易工具，比如投研需求、融资融券等，通过杠杆工具和专业服务提升客户资产流动性。2. 财富管理：根据客户的风险偏好和收益目标，在不同经济周期下提供专业的资产配置建议，包括公募基金、私募基金、资管计划等，助力客户实现资产保值增值。3. 针对高端机构客户，提供更复杂的综合金融方案。例如为上市及非上市公司提供股权激励、股权质押融资、减持规划等服务；为专业投资机构提供场外衍生品等结构化解决方案。最后严格遵守投资者适当性管理，切实执行反洗钱等监管要求，确保业务开展合法合规。 利待遇及其它： 1、正式员工编制，按额缴纳五险二金，补充公积金、商业保险和企业年金； 2、多项福利补贴，包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等； 3、岗位收入=职位基薪+绩效工资（业绩提成）+浮动奖金； 4、提供从入职到进阶培训，以及各类专业培训等完整的岗位培训； 5、多轨晋升通道，广阔的职业发展前景； 6、具备证券从业资格、基金从业资格； 7、有亲和力，无违法违规记录； 8、有一定的社会资源、客户资源优先。

服务老客户，有能力开发新客户，无责底薪，双休，工作时间自由，没有KPU，宝妈带娃两不误！

岗位职责： 1.负责泰康高端养老社区客户资源的线上邀约与线下深度经营，通过沉浸式体验营销促成签约 2.落实总公司高净值客户战略，结合客户回访与需求分析，提供全生命周期健康财富规划方案 3. 系统梳理与动态维护现有客户信息，持续跟进开发及二次转化 4.策划并组织小型高端沙龙活动，提升客户粘性与品牌认同感 5.协同团队推进客户服务体系落地，传递“五位一体”养老生态价值 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁，责任心强、沟通协调能力突出、具备团队协作精神 3.有养老、健康、教培、旅游或营销相关经验者优先，原年收入税前不低于15万元 4.具备较强学习意愿与服务意识，能适应专业化、体系化成长路径 5.认同泰康大健康生态理念，愿长期投身高品质养老服务事业

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障项目顺利执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，以能力为导向

【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式，提供招商银行内部客户资源； 2、职业发展通道开阔，可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位，纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业，学信网可查； 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，富有责任心； 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、识别客户需求，做好现有客户的维护； 3、配合商圈驻点营销； 4、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范； 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-58周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案 2. 负责保单售后服务，包括保全、理赔协助、续期提醒及客户回访等工作 3. 定期开展客户关怀与关系维护，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1、参与公司组织的职前培训、岗前训练及衔接训练，系统学习金融保险专业知识 2、协助团队开展客户拜访与需求分析，提供基础保险保障规划建议 3、根据公司培养计划，逐步承担人力资源支持、团队行政管理或VIP客户服务等工作 4、定期参加专题训练与提升课程，持续提升专业能力与综合素养 5、在导师指导下完成业绩目标，为晋升管理岗位或专业序列发展奠定基础 任职要求： 1、年龄21周岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、品行端正，积极进取，具备较强的学习意愿与沟通表达能力 3、热爱金融保险行业，愿意长期发展，有责任感和团队合作精神 4、具备良好的心理素质，能适应阶段性培训与业务实践相结合的工作节奏 5、认同中国人寿企业文化，期望通过系统培养成长为职业经理人或专业人才

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

本岗位为 AI 产品销售岗，核心负责市场拓客、洽谈、客户回款，不涉及产品研发、需求设计等技术工作，有 ToB 销售、解决方案销售经验优先。 岗位职责 负责公司 AI 产品的市场开拓与销售工作，挖掘潜在客户，完成个人及团队销售目标； 对接客户需求，讲解产品功能、优势及解决方案，提供专业售前咨询与方案演示； 跟进销售全流程，包括商务洽谈、报价、合同签订、回款及客户关系维护； 收集市场、竞品及客户反馈信息，同步内部团队，助力产品与销售策略优化； 维护老客户，深挖二次合作及转介绍机会，提升客户复购与忠诚度。 任职要求 了解人工智能类产品及行业应用，有 To B / 软件 / 科技产品销售经验者优先； 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户挖掘能力，抗压能力强； 目标感强，主动积极，能独立开发客户、跟进全销售流程； 熟悉基本商务流程，有良好的服务意识与职业素养； 关注 AI 行业动态，愿意学习新产品知识，适应业务拓展需求。

综合薪资10000--30000，上不封顶 ！！ 年龄18--35岁，不限经验，不限学历 轻松岗位，上手易操作，公司氛围轻松活跃，不内卷 开开心心上班来 美美哒哒下班去 每天8小时，不用风吹日晒，不用起早贪黑，入职带薪培训，工作内容单一，上手快！ 你来不来，反正我们是朝九晚六 周末双休！！！ 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 所以 ，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，无经验者提供带教培训，有电销经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 3.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

负责维护公司原有客户，公司提供客户资源

工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格: 1、良好的学习能力、乐于接受挑战； 2、自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致； 3、具备良好的心理素质和较强的目标意识； 4、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力； 5、大专以上学历（优秀者可放宽），有销售经验优先； 加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 、14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00、 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、带薪年假、法定节假日提前放假0.5天 晋升空间：完整的晋升渠道:客户经理-储备主管-销售主管-总监-分公司总经理-事业部总经理-大区总经理职级提升，年终奖丰厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，宽敞舒适的办公环境 职位福利：五险一金、节日福利