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招聘：低代码工程师薪资：11000-14000元/月1.本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程相关专业优先；2.熟练掌握至少一款低代码/零代码平台实施落地（简道云、伙伴云、钉钉宜搭、飞书aPaaS、金山低代码、腾讯微搭任选其一），拥有独立完整项目实施经验优先；使用简道云优先；3.熟悉企业常见业务流程：CRM客户管理、OA审批、库存管理、项目管理、ERP基础业务逻辑，有ToB企业数字化实施经验加分；

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明天招聘日结工人1名，负责打杂工作，薪资为22一小时。 上班时间为9点。 工作地点在新浜工业区。

上海金山易普集设备招聘以下岗位： 桥架大工30人，员工点对点40元/小时，工期长期支付，工作地点为1-2厂。 普工100人，员工点对点25元/小时，工期长期支付，工作地点为1-2-3厂。 桥架中工20人，员工点对点36元/小时，工期长期支付。 喷漆工10人，员工点对点32元/小时，工期长期支付。 一厂免费包吃2餐，薪资扣项包括保险5元/天，安全帽15元，工服80元/套，住宿免费，宿舍管理费50元/月，水电均摊。技术工种体检费做满2个月凭发票报销，普工自理。 男性，年龄18-48周岁，点对点上班算10.5小时，不满点对点薪资按小时折算。每周四发预支薪资，预支上一周工作日必须满勤，每月20号发剩余薪资。

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

招聘前厅经理一名需要有火锅店经验工资8000-10000工作地址金山万达联系人王店

《全职》金山区亭林镇招网咖服务员【岗位职责】 1. 提供优质客户服务；保持环境整洁有序。 2. 负责场所日常打扫与整理 3. 解答客户使用电脑遇到的简单问题等。 【任职要求】 - 年龄18岁到35岁！ - 无学历要求，有良好的沟通和服务意识。 - 具备基本的电脑操作能力，熟悉娱乐场所运营流程。 - 无不良从业记录，身体健康，具备一定的应急处理能力。 - 善于团队协作，能适应夜班工作。 【福利待遇】 1. 国家法定节假日双倍以上工资 2,4800--5800 按业绩算奖金 每个月指标超过1万每个人奖金300,2万600，以此类推。联系方式 朱先生

招聘客房清洁员，全职岗位，招聘人数1人。学历要求初中，工作经验1-3年。工作地区在石化。岗位职责包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；按标准更换床品、补充客用消耗品，确保设施正常使用；定期对卫生间进行深度清洁与消毒，符合卫生安全规范；配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作；遵守酒店服务流程，及时响应客房维护与客人临时需求。任职要求：身体健康，能适应重复性工作，吃苦耐劳；具备基本沟通能力，工作认真细致，有责任心；有酒店或客房服务经验者优先，无经验可培训；服从工作安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。

酒店前台1.年龄18–35岁，形象大方，口齿清晰；2.会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训；3.有责任心，服务意识强，能接受轮班；4.做事细心，有良好沟通能力。1.负责宾客入住、退房登记，办理预订；2.接听电话，解答咨询，做好接待；3.前台收银、台账登记，保管前台物资；4.维护前台区域整洁，处理简单客诉。薪资福利:上一休一，具体面议招工人数:1名工作地址:虹桥新区金山银林商旅酒店

转发：上海金山区酒店招聘前厅接待三名1.身体健康，有乐观向上、积极进取的精神面貌；2.五官端正、气质佳，要求上进；3.具备良好的中文听、说、读、写能力；4.有相关工作经验者优先考虑。5.工作时间：做二休二，8:00~20：00,20:00~8:00,需要上夜班6.交五险一金7.底薪3600元～3800元+提成联系人：蒋老师

岗位职责： 1.监督餐厅日常运营巡店，确保服务流程规范、高效、符合品牌标准 2. 指导并培训一线服务人员，提升服务意识与实操能力 3.巡查现场服务质量、环境卫生及设备运行状况，及时整改问题 4.协助店长完成排班、绩效反馈及客户投诉处理，维护良好顾客体验 5.收集运营数据，分析服务短板，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，熟悉中大型连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能独立处理突发情况 3.责任心强，执行力高，注重细节与服务品质 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌从业经历者优先

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

乐高乐园豪华型五星级酒店 | 客房保洁专员（15人） 关于我们 欢迎来到充满奇思妙想的乐高乐园豪华型五星级酒店！我们致力于为每一位游客打造极致的入住体验。现因业务扩展，诚邀15位热爱酒店行业、注重细节的客房保洁专员加入我们的“造梦团队”，共同守护童话世界的整洁与温馨！ 岗位职责 严格按照五星级酒店客房清洁标准，完成每日8-9间客房的清洁、整理与布置工作； 检查客房设施设备状态，及时报修并跟进处理，确保客房品质零瑕疵；规范使用清洁用品与布草，做好物资盘点与交接，控制运营成本；响应客人合理需求，提供贴心服务，传递乐高乐园的欢乐与温暖。 任职要求 硬性门槛：必须拥有1年及以上五星级酒店客房保洁经验，熟悉高端酒店服务流程与标准； 性别不限，年龄18-45岁，身体健康，持有效健康证； 责任心强，手脚麻利，对细节有极致追求，能适应快节奏工作； 具备良好的服务意识与沟通能力，愿意在充满童趣的环境中工作。 薪资福利 计件高薪：按房计费，28元/间，多劳多得，熟练员工月综合收入可达6000-8000元+； 包住宿：提供温馨舒适的员工宿舍，解决您的后顾之忧，轻松实现“拎包入住”； 做六休一：科学排班，保障充足休息时间，工作生活两不误； 专属福利：乐高乐园员工专属门票、节假日礼品、带薪年假、定期团建等； 成长空间：五星级酒店标准化培训体系，优秀员工可晋升为客房领班/主管。 工作地点： 上海市乐高乐园酒店

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