【工作内容】 招呼客人热情点 上菜的时候介绍下菜品 中途给客人换个碟子 主动问问菜满不满意 邀请写个评价 有处理客诉能力！有管理员工能力！ 【工作时间】 分白班，晚班 白班 9:30-21:30，中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 夏季龙虾热卖季以晚班为主，冬季做羊蝎子火锅，以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪6000-7000 额外激励：绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住，食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量，桌访，提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

！！面试可！！ 有需要可当天安排住宿，不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美，可做1个月~3个月

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

上海市金山区招电工 综合薪资9500-10000 正式工薪资，包吃两餐

《73》【金山区】地点：金山金迈路158号仓库园区薪资：7500元/月，白班8-20点，不管吃住，就近人员优选要求：58周岁以内，165cm以上，负责监控、外来车辆登记备注：仓库监控1名：

负责油漆前处理，喷塑前处理喷砂加工吃苦耐劳多劳多得

上海金山区招背栓石材安装大工，有意者联系，

上海浦东找消防水工。大工中工小工。甘肃人联系了。要服从管理

招聘酒店经理一名。要求从事酒店行业5年以上，择优录取。薪资福利面议。工作地址为尉犁县祥悦酒店。

招聘前厅经理1名，工作地点位于双鸭山市松江国际7楼的熊喵来了松江国际店。薪资范围为5000-6000元。

桔子酒店招聘前台经理北京五险一金（工资的12%）62间房联系电话

餐饮招聘大堂经理年龄40以内都可以底薪6000电话

招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验，熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力，能开展员工培训，统筹日常运营工作。善于沟通协调，可高效处理客诉与各类突发事件，应变能力强。形象谈吐得体，能适应倒班，工作细心严谨，遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上，提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。

餐饮公司内部招聘。接待厨师岗位招聘2名男性。要求精通川湘菜，另需掌握本帮菜、海鲜制作及个人特色菜系。薪资范围为9000元至11000元，需试菜。技术不熟练者请勿联系，有会所工作经验者优先。大锅自选厨师岗位招聘2名男性。要求会开菜单，制定周计划，有责任心，服从安排，具备一定的沟通能力和执行力。薪资范围为7500元至8500元。有食堂4D、5S、6T管理经验者优先。领班服务员岗位招聘2名女性。要求性格开朗，活泼热情，善于交流沟通，身高160厘米以上，体重110斤左右，五官端正，无不良爱好，情绪稳定，爱学习，有一定工作经验。薪资为5500元起。所有岗位共同要求：需提供无犯罪证明，具备团队意识，年龄在20岁至45岁之间。福利待遇：每周工作六天休息一天，工作满一年可享受5天带薪休假。提供食宿，宿舍距离近，另有节日礼品、防暑降温费、全勤奖、证书补贴等。面试地址为上海市金山区龙胜路1070号。联系电话为文先生，号码为。

帮忙安排一下[抱拳]招聘信息岗位：中餐经理性别：男女生均可经验：有中餐管理经验（无经验勿扰）年龄：20-35岁要求：性格开朗活泼，有眼力劲，人品好有中餐管理经验薪资待遇：工资6500-7500包吃包住做六休一工作地点：上海市金山区枫泾镇爱琴海缤纷里电话：编号：井号

前厅领班1.25-38岁，高中及以上学历；2.具有中型以上的餐饮酒店领班岗位3年以上工作经验；3.身体健康，有健康证，户籍不限；4.熟悉前厅服务流程，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；5.工作责任心强，能适应快节奏工作环境，有成本与安全意识。薪资福利:6000元以上，带薪年休假、工会福利、商业保险、集体庆生、节假日福利等。招工人数:1名工作时间：常日班工作地址:上海市金山区吕巷镇漾平路4200号

帮忙安排一下[抱拳]招聘信息岗位：中餐经理性别：男女生均可经验：有中餐管理经验（无经验勿扰）年龄：20-35岁要求：性格开朗活泼，有眼力劲，人品好有中餐管理经验薪资待遇：工资6500-7500包吃包住做六休一工作地点：上海市金山区枫泾镇爱琴海缤纷里电话：编号：井号

上海金山酒店招聘客房清扫员2名，单价20，节假日双倍。每月8000-10000元。管吃管住联系人李

金山附近需要小菜总厨一名1～1.2万，（需要有醉得意，周麻婆，回魏等连锁店工作经验）有意向请联系张总，段总

2026年娘家人合作高端连锁酒店1860家需求客房：2000人欢迎推荐上海14个区除（金山和崇明酒店少些）浦东，静安，普陀，松江闵行，虹口，奉贤（少）宝山，浦江，陆家嘴，黄埔，虹桥，火车南站，南京东路，七宝等都区域都能安排55以下，有经验优先，没有可以学长白班，包吃住，六休一3500底薪（12个房间）十退房7十续费5.81十大清14块如果你是新手第一个月5000一6000因为计件的看速度熟悉后综合：6500一7500看个人速度没有固定工资，速度快的可以更多凭本事[转圈][庆祝]节假日3倍，可以交上海五险（管理层一金）要能吃苦，会写字有服务意识生手学会了可以免费换星级《娘家人》[發]一站式服务大平台值得信任随时欢迎来公司松江体育中心参观。

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先