招聘：超市店长薪资：3.5-6千/月岗位职责：负责门店人员管理及培训，对员工考勤、日常工作安排及工作执行情况进行跟进和指导。库存及损耗管理：对收货、盘点、出库等操作单据进行审核及异常上报。能合理排班及现场人员调度，保障出单时效，执行打包标准，跟进配送服务。保障在线消息回复及时性，客诉及中差评处理及时性，负责门店人员及商品安全，做好防火、防盗、防潮等管理，协同总部完成标准流程的执行落地及优化。岗位要求：1、需2年以上商超或电商仓运营管理经验，能接受公司排班制度。2、具备良好的执行力、沟通能力和学习能力，能快速学习新知识新技能并带领团队交付结果。3、有以客户为中心的服务意识，有耐心、保持热情和积极心态，有挑战精神。4、有闪电仓、前置仓从业经验者优先。薪资：3500-6000、月休4天、

招聘：京东养车店店长薪资：4.5-7.5千/月1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队建设、商品陈列及库存管理；2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化运营策略；3.带领团队完成公司下达的业绩指标，监督服务质量及客户满意度；4.组织促销活动，维护供应商及客户关系，提升品牌影响力；5.负责员工培训、排班及绩效考核，打造高效协作团队；6.处理门店突发事件及客诉，确保运营合规性。任职要求1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；2.经验：3年以上汽车专业工作经验；1年以上门店管理经验；3.能力：-具备较强的团队管理、沟通协调及抗压能力；-熟悉家汽车相关知识及零售业务流程；-熟练使用办公软件，擅长数据分析者优先；4.其他：责任心强，执行力高，能适应排班及节假日工作安排。

店长为人开朗健谈，有责任心，喜欢交朋友。社恐勿扰最低工作1年起步。店长基本就是全天在店（必须有责任心）薪资福利:保底二销提成，根据个人表现，工资可增加前台时间：淡季10小时，旺季12小时。工作轻松（计较时间勿扰）工作地址:滴水村

招聘吧台主管，要求有1-3年吧台经验，能够快速上手并学会吧台产品，负责监管吧台日常工作及人员管理。薪资为3.5-4千/月。

招聘店长一名。薪资为10000-15000元。工作地址位于北部湾中路33号。

招聘店长一名。要求性格开朗健谈，有责任心，善于社交，社恐者请勿联系。最低工作期限为1年。店长需全天在店，必须具备责任心。薪资为保底加二销提成，根据个人表现可增加。工作时间：淡季每天10小时，旺季每天12小时，工作轻松，计较时间者请勿联系。工作地址位于滴水村。

招聘：店长薪资：5000-5000元/月有门店管理经验，执行力强，统筹门店运营管理、带团队完成业绩

[太阳]广西北海合浦诚聘店长1位[太阳]联系电话：

招聘：饺子店包饺子工薪资：2.6-3.1千/月负责包饺子一、福利待遇1、基本工资2300元，满勤200元，奖金100元，月底分红500左右。2、月休三天，法定节假日调休计薪假3、完善的晋升通道，包饺子工，做馅，收银员，后厨，店长等二、应聘要求1、年龄20到40岁2、有一定的手工经验，有食品销售经验者更佳3、性格开朗大方，处事灵活4、悟性好，学习能力强，做事有目标，有激情5、沟通表达能力强6、需要健康证方可上岗联系电话：林经理

北海招聘绿化保洁工，要求年龄60岁以下（女性55岁以下）。正常白班，每天工作8小时。每月工作26天，工资3200元；工作26天，工资3000元。每月休息4天。

招钟点工一名！5点到10点！电话

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 试用期一个月，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-50周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

岗位工作 1.负责食堂一日三餐日常记账、账务登记，每日更新台账，做到账目清晰、日清月结； 2.负责每日食材到货验收，核对食材数量、质量、规格，做好验收及出入库记录； 3.负责食堂月度数据汇总、成本核算，整理相关报表，把控食堂运营成本； 4.配合食堂日常运营工作，完成领导安排的其他相关事务。 任职要求 1.做事认真细致、踏实靠谱，擅长数据统计、台账整理； 2.工作积极主动，有上进心，学习接受能力强，能快速上手岗位工作； 3.责任心强，服从管理，吃苦耐劳，能够长期稳定任职； 4.有无相关工作经验均可，诚心求职、踏实肯干优先。

河西区大润发附近餐饮纯外卖店招聘店长1名，20-50岁，工资6000-8000元，包吃住，身体健康、手脚麻利，有餐饮店管理经验者优先，手机同

高端服装热招｜绍兴苏宁广场高级搭配师｜无责底薪3600‑5600，提成3‑9%上不封顶要求：热爱穿搭，审美在线，擅长顾客搭配服务店铺主理人(店长)｜底薪4000‑8000+团队提成1‑3%全盘门店管理，擅长带团队拿结果五险｜生日节日福利｜全套专业培训｜透明晋升｜准时发薪团队无内耗，新店优先内部晋升有意联系杨女士：

[庆祝]诚聘鱼火锅店诚聘前台服务员店长薪资：3000‑4000元（左右）福利：月休2天，包吃工作内容：前厅接待顾客、点餐、收台、桌面清理、维护店内环境卫生（有管理经验优先）任职要求：踏实肯干，有责任心，待人热情，成熟稳重，年龄30-40左右，有无餐饮经验都可以！：早9:00-2:00左右下午：4:30-9:30左右店里氛围简单融洽，期待踏实做事的伙伴加入。联系电话：地址：肥城康城丽都西区沿街

招聘店长：联系电话王总就说胡怀伟介绍，

会做老面小笼包，饺子云吞，大小饼，会经营管理，底薪+提成+年底分红，长期发展带股份。

【摩可多科学减重中心｜高薪店长招募令】有3年以上店长管理工作经验，连锁美容体系、养生馆优先，具备团队协作能力和服务意识，有责任心，执行力强！薪资：4k～1W工作时间：10：00至20：00，月休四天轻松开启健康事业！我们需要这样的你！年龄35-45岁，形象亲和，沟通力强；有服务意识，热爱健康行业；有专业培训，学习能力强！电话：

招聘店长。要求有营销经验，曾担任美容、理疗、养生等行业店长职务，熟练掌握整店运营机制，包括店铺引流、截流、回流等方法和技巧，具备一定的拓客能力和升单能力。薪资为3001-5000元/月，具体为月工资3000元/月加营业额分成和业绩提成。

要求会挑选榴莲者优先

招聘岗位：家电柜长。薪资为4-8千/月。岗位定位：对店长直接负责，分管店内各家电品牌专柜，独立管辖对应品牌导购团队；负责分管品类销售、人员管理、库存运营、活动落地，承接门店销售指标。岗位职责：1.销售指标管理：拆解分管品牌月度/季度销售、毛利任务；追踪每日业绩，复盘数据，保障指标达成；主动挖掘新客户、拓展本地客源，提升成交与复购。2.团队管理：负责分管导购的排班、日常督导、纪律管理、销售培训、话术赋能，带教新人，提升团队整体战力。3.品类运营：负责专柜产品陈列、样效优化、价签物料管理、库存盘点，处理滞销机型，加速库存周转。4.市场与活动：调研本地家电市场及竞品价格活动，落地门店各类促销活动，对接公司及门店资源。5.执行管理：严格服从店长及公司管理制度、工作安排，高效执行各项运营、整改、活动指令。任职要求：1.学历：大专及以上优先。2.经验：1-3年家电/零售专柜管理经验，熟悉家电产品、市场行情，有带团队经验优先；优秀资深导购可破格培养。3.能力：具备指标拆解、团队管理、客户挖掘、活动落地能力，抗压性强、目标感强。4.素养：执行力强、服从管理、责任心强，有团队大局意识，沟通协调能力良好。薪资福利：薪资为岗位底薪+团队提成+年终奖励，多劳多得、上不封顶；福利包括五险、带薪培训、带薪年假、晋升通道清晰、团队稳定。工作地点：京东家电北海旗舰店（宏天国际广场）。应聘说明：诚招有能力、有担当、能带团队、执行力强的门店核心骨干，投递简历可快速筛选、安排面试，欢迎长期稳定发展的求职者加入。

招聘店长1名。要求具备3年酒店店长管理经验，服务意识良好，具备线上线下运营能力。薪资及其他待遇面议。提供食宿。工作地址：广西北海市涠洲岛百代寮村。

招聘店长1名。要求具备3年酒店店长管理经验，服务意识良好，并拥有线上线下运营能力。工作地点位于广西北海市涠洲岛百代寮村。提供食宿，薪资及其他福利待遇需面议。

招聘店长一名。要求大专以上学历，有相关工作经验者优先，年龄25至35岁。薪资为4500至7000元。

招聘：副店长薪资：2.5-5千/月上班时间:7:30-11:30，14:00-18:00工作内容：协助店长门店日常运营，维护客户关系，做好货品陈列管理，带领店员完成销售目标，做好门店交接班。任职要求：28‑50岁，有耐心，具备销售或门店管理经验，沟通能力强，做事认真负责。岗位待遇:转正工资:2500-5000元，月休4天，

负责整个钓虾馆的运营 岗位职责： 1.全面负责钓虾馆日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及现场秩序维护 2. 统筹员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行效率 3.监控食材采购、库存及出品质量，确保食品安全与经营成本可控 4.策划并执行门店营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑 5.处理顾客咨询与投诉，及时响应突发状况，保障顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 有餐饮或休闲娱乐类门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.熟悉基础财务核算与进销存管理逻辑 5.学历不限，热爱服务行业，认同钓虾馆经营理念

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

招聘：品牌店长薪资：5500-6800元/月筹门店整体运营、人员管理、业绩目标达成与库存管控