负责汽车销售

[工作内容] 1.公司提供客户资源，通过微信、电话等渠道，面向我司自有新老客户开展财务咨询服务，挖掘客户需求，推动合作达成并完成签约 2.定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，提升客户忠诚度，完善客户档案管理，及时更新客户资料 3.梳理客户实际需求，为公司产品迭代和服务升级提供建设性反馈 4.结合客户具体情况，设计代理记账等相关服务方案，并给出合理报价建议 5.与财税部、人事部等内部团队协作联动，保障客户服务流程顺畅与质量达标 [任职要求] 1、具备良好的团队意识，能积极配合工作安排，抗压能力强，有责任心和进取心，学习与执行能力突出； 2、头脑灵活，表达清晰流畅，性格积极乐观，善于人际沟通； 3、有记账机构、企业财务咨询相关工作经验，或具备电销、外呼客服背景者优先录用 [职位描述] 公司坐落于写字楼内，办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃。 交通便捷，紧邻地铁3号线与4号线换乘站——和平路站！ [福利待遇] 1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，月薪过万可期！ 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3、每月团建活动+每季度生日会+下午茶等多样员工关怀 4、公司配备系统化岗位培训与专业技能指导，搭建完善的成长体系，助力员工快速提升能力、实现收入增长 5、轻松愉悦的工作环境，让日常任务更具趣味性 公司不定期举办抽奖及团建活动，奖品涵盖实物、奖杯、现金红包等。团队氛围融洽，无强制加班，无不良职场风气～ 楼下设有美团外卖柜，方便取餐；公司配备冰箱与微波炉，可加热饭菜、冷藏饮品，冬暖夏凉，贴心实用 [工作时间]：9:00-18:00（午休1小时）不加班！

如果你不满足于每月5000—6000的收入，那就加入金融行业！这个行业不会让你失望！不尝试怎么知道自己的潜力？{可查工资条，从业者都清楚收入有多可观} 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 【告别传统陌拜模式，无需自行拓客，公司提供100%精准意向客户资源，客户主动寻求合作！通过电话邀约至公司面谈，协助完成签单】 薪资待遇： 1.无责任底薪7000+提成15%-40%+奖金3000-30000+五险一金+开单奖励+苹果手机、电脑等实物激励！享受国家法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假福利 2.完善晋升通道——主管——部门经理——区长——体系负责人 任职要求： 1、年龄******之间，欢迎应届毕业生，接受零经验人员 2、普通话流利，热爱销售工作 【符合以下情况者优先考虑】 1、渴望改善生活品质，对现状不满，迫切希望提升收入的 2、背负较大经济压力，负债金额达百万级亦可接受的 3、有房贷或车贷还款压力的

林内燃气热水器、烟机灶具、全屋净水、全屋定制、窗帘壁布等

工作职责： 负责了解客户咨询的业务需求，审核客户相关资质，邀约客户到公司办理其有意向的业务，工作内容清晰简单，无KP要求！！ 无任务指标！！不设绩效考核！！ 入职当天即享受带薪培训，经理主管将一对一协助你梳理客户资源，学历不限，经验不限！ 薪资待遇： 无责任底薪7500元+高比例提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起20000~50000元/月， 每年至少一次实现单月收入超10万元。 团队氛围轻松，社交压力小，性格内向的朋友也能快速适应～ 欢迎随时咨询，沟通无障碍，很好相处！

岗位职责: 1.工作流程无需电话沟通，操作简单高效 2.能够主动配合团队协作，快速适应团队氛围 3.具备持续优化工作方式和学习提升的能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，确保任务高效完成 2.有较强的团队意识，能适应快节奏工作环境 3.学习态度积极主动，愿意不断提升自身能力 4.年龄18-28周岁，不限学历，不限经验 岗位福利：试用期薪资包含底薪+福利奖金+综合补贴，新人首月收入7-10K 晋升机制公开透明，欢迎有目标的伙伴预约面试，加入我们！ 岗位福利：针对新员工及无经验人员，提供入职免费带薪培训，一经录用，由经理主管一对一指导，无需担心学习问题。

​要求：沟通能力强，性格开朗，适应能力强，热爱销售工作（男女不限22-50岁）有工作经验者优先。 ​工作时间：早8：30～晚5：30单休 ​薪资待遇：底薪+提成，公司提供午餐，年底组织团建。

内蒙古小肥羊天津地区招牛羊肉冷冻食品销售

【薪资待遇】 1.无责底薪＋团队奖励＋月度奖金＋年度奖金＋业绩提成＋不定期红包与额外激励，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险一金，提供早中晚餐 3.丰富的团队活动，节日礼遇，生日关怀 【岗位职责】 1.协助经销商在微信平台开通课程权限，建立并维护线上微信群组 2.负责在群内发布中医课程直播链接，开展直播前的活动预热工作 3.提醒成员按时参与直播，及时回应客户咨询，推动成交转化 【工作时间】 8:30－18:00，午休1.58小时，法定节假日正常休息 定期组织团建，提供下午茶，安排带薪培训与带薪年假，团队聚餐频繁，工作环境轻松融洽

 【急招】销售专员  工作内容： 室内办公，无需外访！ 负责客户沟通、订单跟进； 文档整理与数据录入（需懂电脑操作）； 简单销售流程执行。  要求： 年龄20-45岁 有销售经验，沟通能力佳； 熟悉Office/WPS基础操作。 工作轻松，团队友好，欢迎加入！

工作内容：每天售卖卤好的熟食和收银工作，保证工作环境和卫生干净 工作要求：普通话标准，干活利索勤快的 有相关工作经验者优先 工资：保底工资3000＋补贴＋全勤＝综合工资4500元 年龄要求：20至45之间的 有意的可以电话联系

包吃包住，过年期间不回家的双倍工资

负责站点3公里商品配送！ 长期短期都可以！周结！可配车，配装备，站点直聘，不收取任何费用！ 有意向的可直接与我联系，优先安排您面试 岗位要求: 1.男女不限，18至50周岁. 2.负责站点附近3公里商品配送. 会看手机导航，会骑电动车，没有犯罪记录 薪资福利: 单量+全勤+工龄+星级+新人奖+暖冬补贴 【月收入】8000-13000多劳多得，上不封顶 【提供住宿】当天面试当天即可办理入职安排住宿 7288暖冬奖励+3000值班奖励，让你实现月入过万

我是站长 【薪资待遇】 1.周结高单价6-7,人均50-70 2.暖冬奖7288 3.包车电高，包住宿 4.可短期 【职位要求】 18-55，无犯罪记录 【工作时间】 上午10:00--14:00，下午17:00--21:00

兼职干2-4小时可挣150多元， 一天干个7-8小时可挣260多元，努力点干10小时以上360左右. 工资日结!门槛低，工资高，工作内容简单，没有经验也可以 【日结】【日结】【日结】重要事三遍！

招聘职位：业务员阿克苏皓达汽车销售有限公司招聘销售精英5名直播专员2名岗位需求（有驾照有工作经验优先）公司欢迎年轻潮气，有气质，有理想，以前公司得不到重用的，准备换个新环境的，想干一番大事业的人.

招聘岗位：服务顾问（信息员） 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车营销及营销管理类专业 2、有4s店或大型汽车修理厂工作经验者优先 3、熟练运用各类办公软件，学习能力优异 4、有驾照，且3年内无重大交通事故 5、遵纪守法，无犯罪记录 6、年龄25到35岁，男女不限。 岗位工作内容： 1、负责车辆客户预约及接待，客户信息登记。 2、负责日常报价，三包索赔系统提报。 3、负责日报表登记及业务统计。 4、负责配件需求登记。 公司福利： 公司缴纳五险 管吃管住 带薪年假 月休4天 工作地址：陕西省咸阳市泾阳县建立转盘，陕西德昌远汽车销售服务有限公司

招聘求职️️️ 岗位（月休4天） 汽车销售：5名 最好是从事过销售行业的，有基础的沟通能力的，小白也没关系，带薪培训上手快，主要是的联系客户，给客户推销打电话买汽车提成很高，一个月过万不是问题 男女不限[跳跳][跳跳]20–40岁 工资(底薪2000＋提成)： 工作时间： 早上8.30-11.30 下午14.00-17.00 地址：徽县新汽车站隔壁 接送孩子上学，工作轻松自由 同事都很热情氛围很好 微信wh 联系电话️：

负责蓝牌卡车销售

打电话邀约，门店接待

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖励金额最高可达3万元以上 欢迎零经验新人，支持体系完善 成长通道畅通，晋升制度健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松无压

公司定期组织团建！！！！！每周四下午茶时光~ 无责底薪7500，无业绩压力，无需外勤 【工作时间】8:50-18:00 【休息安排】12:00-13:30 法定节假日正常休息，享有带薪年假 【薪资结构】无责底薪7500（不设绩效考核）+40%高额提成 【岗位职责】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，纯办公室岗位，无需外出。以上内容真实有效，工作内容轻松易上手，欢迎随时咨询了解 【岗位福利】 团队氛围融洽，成员年轻有活力，人际关系简单纯粹。 团建活动、集体旅游、日常饮品水果零食免费供应，样样齐全。 入职满一年即可享受带薪年假

底薪7500无要求（干够一个月就给！！！）无克扣工资和罚款 提成15%~40%奖金高达3W+ 接受新人小白帮扶政策好 晋升机制完善 早九晚六五险一金带薪病假无压力

岗位职责： 1.开发大客户资源，结合客户需求制定个性化的员工福利方案，推广并销售相关福利产品，达成签单目标； 2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成团队销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责全流程对接，包括沟通、谈判及合作落地； 4.落实公司各项销售策略，确保个人及团队销售任务的达成； 5.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及相关记录工作； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年及以上面向企业的销售工作经验； 2.具备较强的谈判技巧和表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3.擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累； 4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 【我们为您提供】 1、具有市场竞争力的薪酬：高底薪（每季度评估调整）＋绩效提成，员工平均年收入20-30万； 2、全面的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、定期调薪等； 3、多元激励机制：优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等； 4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，提供专项课程与训练营支持； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、舒适的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 公司业务稳定成熟，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，成长空间广阔，每年均有调薪机会； 轻松愉快的工作环境，倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.处理公司通过互联网渠道获取的客户申请（实时进线客户） 2.通过电话回访了解并记录客户资质，匹配相应的融资解决方案 3.跟进客户面谈进展，协助完成签约及相关后续流程办理 4.提供高效专业的资金服务，持续拓展和维护客户资源 任职要求: 1.具备销售经验且踏实肯干、有强烈收入意愿者优先 2.具备良好的沟通协调能力，敢于冲刺高业绩目标 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德 4.性格外向乐观，善于与人交流 福利待遇: 1.无责任底薪+20%至45%提成+开单奖励+业绩奖金 2.新人平均月收入2w，稳定后月入5-8w，管理岗位月薪10w+ 3.晋升路径：专员-主管-团队经理-负责人 4.缴纳五险一金，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，午休一个半小时 无强制性KPI指标及业绩考核，公司实行人性化管理，提成一次性及时发放

1．地理位置优越，地铁直达楼下，通勤便捷高效 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人成长不受限 福利待遇 无责任底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，新人最快4天成单，每年至少一次月入10万以上。 每周安排惊喜下午茶，零食水果奶茶畅享，定期举办员工生日会，每月组织团队建设活动，更多福利等你体验。 工作内容 1．借助公司分配的资源，主动联系客户并进行有效沟通，完成客户邀约 2．为客户匹配合适方案，协助其解决资金周转难题

二、工作职责 根据系统派单，按时上门为客户提供门窗销售服务，现场沟通需求并出具专业方案与报价，推动签约成交 公司提供稳定线上客户资源，无需驻店值守；配备智能化销售工具包及系统化业务培训，助力高效转化 三、任职要求 工作经验：具备2年以上门窗销售经验，曾在红星美凯龙、居然之家等大型家居卖场一线门窗品牌任职者优先 工作技能： -沟通与应变力：可独立对接客户，能在新环境中迅速建立信任关系，具备良好的表达能力、谈判技巧及门窗测量报价能力 -工具应用能力：熟练操作手机接单系统及导航软件 抗压与自律性：工作灵活不坐班，需自主规划每日上门路线，确保效率 职业素养：踏实肯干，积极学习，责任心强，勇于接受挑战 交通工具：需自备汽车 四、岗位福利 综合月收入6000-20000元，提成上不封顶 薪资结构：底薪+提成+奖励（成单奖+活动奖+执行达标奖）+补贴（油费、停车费） 试用期保底综合收入6000元 晋升通道明确（客户经理→主管→城市负责人）

8小时工作，不加班/不内卷，天天喝咖啡，法定都休息。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、专业不限，经验不限，接受应届毕业生； 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

没有指标！没有考核！没有绩效！面试通过即可入职，欢迎零基础无经验者加入，支持朋友、情侣一同应聘！（我们不打推销电话，不推销任何产品，请放心。） 薪资待遇： 1、无责任底薪7500元+提成，新人平均实际收入10K—15K（真实到账收入，再次强调无绩效扣减！） 2、生日福利、节日福利、下午茶供应、奖金激励、带薪旅游、不定期组织团建活动，福利丰富多样。 工作内容： 1、协助客户完成线上申请流程 2、对客户提交的资料进行初步审核 3、联系客户安排线下办理事宜 我们的优势：企业规模大，发展空间广阔，办公地点靠近地铁站，周边商场齐全，用餐与通勤便利，工作氛围透明无套路，团队成员主要为90后、00后，沟通直接坦率，相处轻松无压力，感兴趣可直接安排面谈！！！

任职要求： 1.年龄22-50岁，具备良好的电话沟通能力。 2.有口腔医疗行业或电话销售相关工作经验者优先考虑。 3.具备较强的应变能力，重视团队协作。 岗位职责： 1.定期对就诊患者开展回访工作，进行满意度调研。 2.掌握患者疑虑，推动后续成交转化。 福利待遇 社保+食宿