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负责保单售后服务

负责邀约有需求的客户参观养老社区，带看参观过程了解客户需求，根据客户需求为客户出方案，然后促成合同

1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线管理制度与营销方案，推动业务落地执行，统筹召开本部门各类经营分析会议及早夕会； 3、落实个险外勤人员管理政策、费用制度及相关管理标准，强化外勤队伍合规管控，确保机构人员管理工作规范有序； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训评估、调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务管理规定、业绩目标及用户增长要求，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化，推动用户规模与互联网保费双增长； 6、负责本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等全流程管理，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务顺畅运转； 8、牵头本部门企业客户开拓与关系维护，对接合作渠道，协调合作企业资源，组织开展新产品培训支持工作； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。

有梦想、渴望实现财富增长、希望突破现状的你，公司为你提供广阔舞台、发展平台与充足客户资源 一、任职要求 1）年龄22至45周岁； 2）大专及以上学历（保险学、金融学、经济学、财会类专业优先，其他专业亦可申请，择优录取）； 3）立志成为顶尖销售人才，追求收入无上限； 4）具备抗压能力、应变能力，富有使命感与目标感； 5）品行良好，身体健康，形象得体，语言表达流畅； 6）经验不限，入职初期安排系统培训学习。 二、岗位职责： 1. 维护并拓展客户关系，公司提供名单资源，主要负责现有客户的维护及潜在客户的开发，建立长期稳定的合作关系。 及时倾听客户意见，跟进服务需求，提升客户满意度，按计划达成销售目标。 2. 汇总并分析客户信息，掌握客户理财规划需求，结合公司产品体系，制定个性化财务解决方案。 为客户提供“咨询答疑、方案讲解、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+级别津贴（含月度激励、季度旅游奖励、保险福利+终身免费培训机会） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活自主，双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保险保障。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司凭借悠久的发展历史、雄厚的资金实力、专业领先的行业优势以及国际知名的品牌影响力，赢得广大客户的长期信赖，持续保持在中国寿险市场的主导地位。 为什么选择我们： 1、行业快速发展，政策支持力度大，市场前景广阔； 2、副部级背景，与国同行，《机构投资者》评选中，中国人寿荣登“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州分公司综合实力强劲，位居全国人寿系统首位。 公司提供什么： 1、多维度、高质量客户资源持续供给，每周组织平台活动助力展业； 2、高比例提成+专项奖励方案，业务人员年收入起步20万元； 3、完善的人才培养机制，前期配备专人指导，快速提升专业能力； 4、透明公正的晋升通道，晋升周期短，新人晋升组经理并带队，最快仅需2个月！每3个月开放一次晋升窗口！！职业成长空间广阔。

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岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

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专职人民调解员 1.拥护中国领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和**团结，坚决反对分裂。2.遵纪守法遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。年龄在20周岁至40周岁。3.热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定的水平文化、法律知识、政策水平、掌握藏汉双语、专业技能和调解能力。4.具有大专及以上学历。优先考虑录取、法学专业。凡有以下情形不得报名：1.正在接受社区服刑或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案；2.开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的；3.在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的；4.现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员。违反法律、法规规定的其他情形；5.其他原因不宜从事人民调解工作的。贯彻落实相关通知精神，开展人民调解工作 薪资福利:合同工资每人每月4500元+“以案定补”补助组成。。专职人民调解员享有国家法定节假日及双休制度，必须工作满一年可以享有带薪休假30天。 招工人数:1名 1.报名时间：2026年5月6日 - 2026年5月11日（上午10:00 - 13:00，下午15:30 - 18:30）；2.报名方式：现场报名（不接受电话及线上报名），免收报名费；3.报名资料：需提供定日县司法局公开招聘专职人民调解员报名表、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表；身份证、学历证书、相关执业资格证书原件及复印件各一份；本人近期2寸免冠蓝底照片2张（背面标注姓名）；适用优先录取条件的需提供相应证明材料一份；4.笔试时间：待定（以电话通知为准），地点：定日县司法局视频会议室（暂定），内容：时事政治、人民调解法等相关法律知识；5.面试时间：待定（以电话通知为准），地点：定日县司法局（暂定），形式：结构化面试，内容：语言表达能力、综合分析能力和组织协调能力；6.政审由户口所在乡（镇）、派出所提供相关政审材料；7.体检需提供县级以上出具的健康体检报告或近三个月内有效的健康体检报告，；8.补录按考生总成绩由高到低顺序依次递补；9.公示期限为5个工作日；10.劳动合同一年签一次；11.离职需提前30日向用人单位提出申请，经定日县司法局支部研究审批；12.请考生务必预留2个以上

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