岗位职责: 1.负责企业日常行政事务管理及员工关系的协调与维护。 2.制定并推行员工培训与发展方案，确保人员能力与组织发展需求保持一致。 3.优化招聘流程并监督执行，提升招聘工作的效率与录用质量。 4.建立并落实绩效考核机制，推动员工积极达成工作目标。 5.统筹员工关系管理，及时处理相关问题，构建和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉行政管理与员工关系运作模式，具备实际操作经验。 3.熟练运用各类管理工具与工作方法。 4.拥有较强的分析与应变能力，能独立应对和化解员工关系中的各类情况。 5.工作态度严谨细致，具备高效执行任务的能力。

负责招聘流程执行，包括简历筛选，邀约面试以及跟踪入职 具有较强的沟通能力，应变能力 人事，文员，客服经验优先

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在招聘平台发布招聘信息，然后筛选简历，邀约面试，跟踪入职

1.承担招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关人力资源工作。 2.参与招聘流程的规划与优化，提升人才引进的质量与效率。 3.组织并落实员工培训与发展项目，确保人员能力与企业战略发展同步。 4.建立并推行绩效管理机制，推动员工积极达成岗位目标。 5.统筹员工关系事务，妥善处理各类劳动关系问题，促进和谐职场氛围。 6.协助组织公司级大型活动的策划与执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年人事行政领域工作经验，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的实操经验与理论基础。 4.熟练运用各类人力资源管理工具与工作方法。 5.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对和解决员工关系相关事务。

工作内容： 1、负责日常人事管理事务，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行； 2、参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续办理； 3、管理员工离职流程，确保各环节合规、有序完成。 岗位要求： 1、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 2、能独立应对并解决人力资源相关事务性问题； 3、对人力资源领域有积极热情，乐于在实际工作中持续积累经验并提升自我。 薪资待遇： 工作时间：8:30-11:3013:30-18:00 试用期一个月，工资2000 正式上岗工资3000+200满勤+提成 年龄30以上，有经验可降低年龄 周六周日串休

招聘人事要求长期稳定全职 ******* 工作轻松简单手机操作即可 工作内容：在办公室处理求职信息发布招聘信息运营抖音快手平台进行人员招募负责公司人才引进 工作时间：9:00-17:30午休一小时月休四天 薪资待遇：底薪3000+提成 招聘前台需化妆上岗要求稳定性强 早九晚五点半薪资3500

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、落实招聘工作流程，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理； 3、参与员工关系日常维护，解答基础人事咨询并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关信息的汇总支持； 5、协助人力资源团队推进其他常规性人事事务的执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，工作细致有责任心； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的理解与应变能力； 5、具有人力资源相关实操经验者优先录用。

薪资3000-4000 工作内容： 1、负责公司人员的招聘工作 2、资料归集与整理 3、参与面试流程 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 月休4天

劳务分包单位，主要负责安全资料整理、归档。隐患台账整改，人员入场三级教育培训，专项培训及常态化资料更新。 熟练电脑。C3证。

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1.协助完成注册认证工作 2.协助员工入职、离职工作 本岗位为兼职，每月来公司1次，每次1-2小时，月薪1000元

招聘劳务项目合伙人- 【岗位】招聘专员（合伙制） 【职责】主要协助招聘工作，包括简历筛选、电话邀约等，配合完成面试安排及相关事务性工作，工作简单易上手，新手提供指导。 【要求】学历不限，无经验要求，有冲劲、善沟通，认同合伙模式。 【地点】无固定地点，灵活自由，可居家办公。工作时间自由，自己安排。 【薪资】采取劳务合作模式，，月入过万轻松实现，优秀者3W+，多劳多得无上限 与其给别人打工，不如为自己干！零资产创业，缺的就是敢拼的你！

兼职人事(居家办公) 用我公司的执照注册个招聘账号，发布招聘职位 负责回复应聘者的消息，居家办公空余时间回复应聘者消息，工资日结(月薪大概500左右) 工作要求：40岁以下，熟练操作智能手机，需到公司认证一下工作环境（来一次就可以）

岗位内容：通过新媒体短视频或直播带岗等形式为合作企业开展技工、普工等岗位招聘工作，做好求职者的邀约、面试及跟踪，对接各环节回访，可以接受无经验应届毕业生或见习生； 工作要求：中专或以上学历，熟悉基本电脑操作，善于与人沟通，有耐心、责任心； 福利待遇：综合收入5000~10000元/月，上不封顶，购买社保，外出带薪培训学习机会，团建活动，父母孝顺金，节日生日福利；

负责招聘人才，开拓新招聘渠道，培育新人，管理团队。 上班时间：周一至周六上午8点半到11点，下午3点到4点半。

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岗位名称：若干岗位（具体岗位不详） 岗位要求：1.年龄：1830岁；2.学历：大专以上学历；3.性别：男女均可。 薪资待遇：1.试用期工资：3500元（含食宿费）；2.转正后工资范围：600012000元；3.福利待遇：五险一金，奖金福利待遇好。

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香山养老院在内蒙古通辽地区招募工作人员。