【工作内容】 1、统筹公司人力资源管理的全面规划，拟定并落地人力资源战略、制度与流程； 2、全面负责招聘选拔、员工培训、绩效评估、薪酬激励及员工福利等各模块管理工作； 3、协调员工关系事务，妥善处理各类员工问题，营造和谐稳定的团队氛围； 4、定期开展市场调研，掌握行业人才发展趋势，为人才引进与梯队建设提供决策依据； 5、结合公司发展战略，参与制定并推动实施人才发展方案； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备出色的组织协调能力与良好的团队协作意识； 4、具备较强的人际交往技巧和主动服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6、具有高度的职业素养和责任心，能够适应一定强度的工作节奏； 7、有企业人力资源管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、执行招聘方案，保障人员需求及时满足 2、统筹校园招聘活动的策划与落地实施 3、协同拓展并维护招聘渠道，保障人才资源稳定供给 4、参与制定招聘相关制度、流程与策略，提升招聘工作的标准化与实效性 5、协助上级完成其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，有制造业乙方招聘经验者优先考虑 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3、熟练操作常用办公软件及招聘管理系统

● 岗位职责 1、统筹公司内刊的策划与执行，涵盖选题制定、稿件采集编辑、内容创作、图文处理、版式设计、审校定稿及印制分发；打造高质量内部传播平台，准确传达企业战略方向与核心业务进展，展现优秀团队与个人风采，持续增强员工认同感与组织凝聚力。 2、主导公司重要企业文化专项活动的规划与落地，如年度评优、重点项目/人物表彰会、周年庆典、主题文化日等，提升活动参与度与影响力，强化员工归属感与荣誉感。 3、建设并运维公司内部沟通平台，包括员工交流社区、意见收集机制、文化传播窗口等；推动管理层与基层员工、各部门之间的信息互通，营造积极向上、开放协作的企业氛围。 ● 任职要求 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、汉语言文学等相关专业优先；具备扎实的文字表达能力、内容策划与采编功底。 2、三年以上企业文化、内刊运营或企业宣传相关工作经验；熟悉企业刊物从内容生产到发行的全流程管理，有大型企业同类岗位经验者优先考虑。 3、熟练掌握报刊排版及图像编辑工具，具有较强的视觉审美与版面布局能力。 4、拥有实际参与企业文化体系建设的经验，具备大型文化类活动的策划组织、全流程执行、现场管理及总结优化能力。 5、思维敏捷、富有创意；具备良好的沟通协调、项目推进和跨部门协同能力；责任心强，执行力出色。 6、优秀硕士应届毕业生，若在校期间有内刊编辑、大型文化活动策划等相关实践经历，亦可酌情考虑。 ● 我们希望您： 1、热衷于企业文化与内部传播工作，富有热情、耐心与人文关怀； 2、具备敏锐的观察力与共情力，善于发现典型事件、挖掘先进人物故事； 3、工作细致严谨，自我驱动力强，具备优秀的项目统筹与问题应对能力。 备注：应聘时请随简历附上个人代表性作品（需注明署名作品及项目背景说明）。

1、外地驻场上海附近 2、5年以上头部地产景观施工经验； 2、熟悉华东市场劳务及材料市场优先； 3、担任3个以上头部地产景观项目的项目经理； 4、熟练掌握公司各类规章制度，并能在项目中可视化动态运用； 5、具备与项目领域相关的基础专业知识、经济知识、法律知识； 6、需吃苦耐劳，深入一线。 7、住华东地区

1. 负责海外EP/P+各类项目的交付统筹，涉及销售合同审核、采购合同与技术协议签署等工作 2. 主导项目执行全过程管理，包括技术方案对接、图纸审查、生产进度跟进及制造过程监督 3. 协调物流发运、现场安装调试支持、变更响应与问题协调，保障项目准时履约 4. 执行质量与安全管理要求，借助项目运作优化提升客户体验及企业品牌影响力 任职要求： 1、具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常办公交流。 2、三年以上相关经验：具有一年以上本行业市场或销售岗位经历；或两年以上技术或服务类岗位经验；有海外工作背景者优先考虑。 3、本行业客户经理及海外市场销售人员亦欢迎申请。 4、拥有良好的沟通协作能力与团队精神，具备客户服务意识及项目运营思维

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调参建各方关系，处理现场技术问题与突发情况，确保项目顺利推进 4.配合完成工程验收、资料归档及竣工交付等相关工作 5. 接受公司统一调度，服从项目外派及短期出差安排，适应阶段性加班需求 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，土木工程等相关专业背景 2.本科及以上学历，有无现场施工经验均可，应届毕业生亦可考虑 3.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应项目现场工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 5.公司提供项目驻地住宿及食堂就餐，差旅费用按标准实报实销。

主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理

每周四天打卡

招聘智能化专业项目经理

上海市招家装项目经理或施工队长

上海闵行招水电

上海市闵行区室外贴地砖15个平方，随时过来可以干。

上海市闵行区招砌砖加气块的两个人，一天8小时400元

上海市闵行区招工地小工/杂工、泥瓦工、水电、电焊，做室外临建项目，要泥瓦工3个工资320管吃住，水电焊工要带证上岗工资面议，钢筋工一人，木工2人，小工15人230一天，每个月4000元生活费，工期2-3个月，实实在在干活的人打电话，捣江湖的勿扰

上海市闵行区招木门安装，点工380。包住，也包住。工期一个月

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动绩效考核体系落地，协助部门开展绩效面谈与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与合规执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力 甘愿突破自我 能努力奋斗 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 工作能力出众者，选做项目合伙人 有相关经验者，选做项目合伙人。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人，工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，提升招聘质量与到岗效率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，促进组织效能与员工绩效持续提升 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理，确保合规性与服务体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年及以上人力资源全模块管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应快节奏业务发展需求

岗位职责 1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。 3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点； 2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高； 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程； 4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放； 2. 包吃，生活保障到位； 3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障； 4. 单休，正常作息； 5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗！

岗位职责： 1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作 2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设，提升组织效能 3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作 4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系，支持战略发展需求 任职要求： 1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先 2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 薪资待遇：6000,购买社保五险

岗位职责： 1. 从CRM系统获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，若存在执行困难需第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。 2. 根据客户经理需求制定项目的设计及生产排程，并全程跟进计划的执行进度，确保按时完成。 3. 监控设计阶段的推进情况，及时协调处理设计过程中出现的各类异常问题。 4. 负责客户提供的物料及外协单位参与联调设备的进度跟踪与对接协调。 5. 编制项目联调实施计划，收集监造相关需求，并跟进解决监造环节中提出的问题。 6. 跟进项目按计划入库，协调处理入库过程中的突发状况，保障项目及时满足发货前提条件。 7. 制定项目发运方案并监督执行过程。 8. 编制项目发货明细清单，负责异常跟踪及发货分配问题的快速响应与处理。 9. 统筹调配内外部资源，应对履约各阶段出现的异常情形。 10. 对于重点工程项目，依照项目经理指示开展交付进度与风险管控工作，定期汇报最新进展，整合资源解决执行障碍，保障项目如期交付。 11. 提升生产排程精准度，在项目排产前充分确认最终交付时间。 12. 实施有效措施将库存水平维持在合理区间。 13. 及时响应客户投诉，提升客户满意程度和品牌信誉，并推动内部持续优化改进流程。 任职要求： 学 历：专科及以上 工作经验：2年及以上 专业知识技能： 熟练操作常用办公软件，了解电力监控与保护系统基本原理。 能力素质： ○ 具备至少1年项目履约或交付管理经验，掌握基础项目管理知识； ○ 毕业于电力系统自动化、电子、电气类相关专业； ○ 具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； ○ 有团队合作意识，具备独立分析和解决问题的能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、包住

6-8K急招舞蹈机构行政 工作内容: 1、负责接听家长咨询电话,安排学员体验和上课。 2、负责接待来访学员和家长,沟通促成交易和报名。 3、负责办公物资采购,发放和维护管理。 4、负责学校各类文件档案的编辑,统计和管理。 5、负责前台区域的卫生整洁和设备的正常运转。 6、负责学员和老师考勤记录,负责发布各类消息通知。7、完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1、1年教育机构前台相关工作经验者优先考虑。 2、较强的服务意识,品行端正,吃苦耐劳,熟悉电脑办公软件的基本操作。 3、具备良好的协调能力、沟通能力,和责任心。 4、热爱教育事业,性格活泼开朗,具有亲和力,富有爱心。 工作时间: 做五休二,平时1点半-晚8点半,周六日早8点半-晚8点半 全年节假:五一国庆春节按国家正常放假,其他小节假统一上课。 待遇:工资5500+,交五险一金,不包食宿,有试用期。 员工福利：带薪年假五险一金年终奖全勤奖员工旅游节日福利

项目负责人，土建，装饰，改造项目负责人，年龄45以下，优秀者适当放宽，专业，有责任心，善于沟通处理各种项目开展中的问题，有组织和管理能力

担任全国家装项目经理岗位职责： 1.全面负责家装项目从前期策划、施工管理到竣工交付的全流程统筹与执行 2. 协调设计、施工、材料、监理及客户等多方资源，确保工期、质量、成本与安全目标达成 3.编制项目进度计划并动态监控，及时识别风险并提出有效解决方案 4.主持现场例会，落实技术交底、工序验收及隐蔽工程管理，严控施工标准与工艺规范 5. 负责客户沟通与需求响应，提升服务满意度，推动口碑传播与复购转化 任职要求： 1. 具备家装行业项目经理相关工作经验，熟悉全国家装市场运作模式 2. 熟悉建筑装饰工程施工流程、国家及地方相关规范标准 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 4.责任心强，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 5.持有二级及以上建造师证书者优先

岗位描述： 1. 负责海外团队的人才引进、团队管理及培训相关工作 2. 配合上级开展海外人才战略的制定与落地执行 3. 协助上级完成其他交办的工作任务 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景 2. 英语可作为工作语言 3. 有大型制造企业海外工作经历者优先考虑 4. 具备较强的责任意识和职业素养，能承受工作压力，适应性强

财务结算文员岗位职责： 1. 负责编制各项业务相关的统计报表 2. 协调处理与下游业务人员的佣金核算及发放事宜 3. 完成与上游业务渠道的数据核对及回款跟进工作 4. 管理发票、收据等各类票据，办理银行账务及报销单据审核 5. 执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备财务或结算相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作意识 3. 熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 闵行区虹井路185号 福利待遇： 提供社保及公积金、享有年假、定期组织团建和聚餐活动、节日福利丰富

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达。 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具有建筑装修项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：3——5年 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

【工作内容】 - 为海外业务提供人力资源支持，协助本地团队开展人才招聘、绩效管理及员工关系维护； - 深入参与海外业务战略制定，输出专业的人力资源解决方案与实施建议； - 推动跨文化协作与沟通，促进企业文化的海外传播与本地化融合； - 统筹海外员工的培训与发展项目，提升团队能力与组织运作效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； - 具备一年以上驻外经历（以国内岗位为主），熟悉海外市场环境，拥有良好的跨文化交流能力； - 学习能力强，适应性强，能迅速融入多元化的办公场景； - 责任心强，做事严谨，具备优秀的团队合作意识。

招聘 | 寻找最“美”行政助理：我们需要会写、会拍、会玩的你！ 我们正在寻找一位特别的行政助理。你不仅要有行政的细心，更要有发现美的眼睛和创造美的双手。如果你既能搞定琐事，又能玩转相机和PS，还能把公众号做得风生水起，那么，你就是我们在找的人！ 你需要做的是： 1. 官方形象担当： 负责公司公众号的日常运营，从排版到写文案，用文字传递公司价值。 2. 光影记录者： 拿起相机（或手机），记录公司活动的精彩瞬间，并进行后期修图，让每一张照片都会说话。 3. 策划小能手： 偶尔脑洞大开，协助策划一些有趣的内部文化活动或宣传方案。 4. 全能大管家： 处理日常行政事务（接待、办公用品采购、环境维护等），做团队最坚实的后盾。 我们希望你： 1. 笔杆子硬： 能写走心的文案，也能写正式的公文，玩得转各类文字风格。 2. 审美在线： 精通PS，熟悉公众号排版，对图片色彩和构图有追求。 3. 装备精通： 会使用拍摄设备，具备基础的摄影技巧。 4. 心细如发： 行政工作琐碎，耐心和细心是必备品质。 5. 性格开朗： 善于沟通，能和团队打成一片。 加分项： 1.上海户籍 2有个人作品集（文案、摄影或设计作品）。 你将获得： · 【薪资待遇】：面议 · 【工作氛围】：扁平化管理，年轻的团队，让你的创意不被埋没。 · 【成长空间】：不仅是行政，更是公司的品牌宣传官。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR信息系统数据准确性，定期整理人事报表与基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，学习意愿强 5.工作细致耐心，具备一定抗压能力与团队协作精神