店长20-40岁，大专以上学历，从事过销售类相关工作，有管理类工作经验优先录用薪资福利:3000-8000元/月招工人数:2名工作地址:重庆市潼南城区

重庆万州区地址：金科观天下大门斜对面详情：万州区新一家百货商场夜班搬运3800-4800招聘人数:2人工期:长期薪资范围:3800-4800一个月

具备商超生鲜管理经验3年以上，吃苦耐劳，有责任心。

招聘：水果店店长薪资：3000-10000元/月岗位职责：1. 人员管理：负责招聘、培训、考核和激励店员，打造一支高效、和谐的团队。3. 店面管理：负责店铺的日常运营管理，确保店铺卫生、安全、商品陈列符合规范。4. 销售与业绩：监控销售数据，分析销售趋势，制定并实施提升销售业绩的措施。5. 库存管理：合理控制库存，确保商品新鲜度，避免库存积压和浪费。6. 客户服务：维护顾客关系，提升顾客满意度，处理顾客投诉，提高店铺口碑。7. 营销推广：策划并实施店铺营销活动，提升品牌知名度和市场占有率，会线上运营，小视频拍摄优先

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招聘：店长薪资：5000-12000元御凤甲柴火鸡招聘店长1名福利待遇：高额提成+奖金+包吃包住（宿舍配合空调、洗衣机、热水器、WIFI)）+团建福利+生日福利+节假日福利+年终奖工作地址：永川区植物园桥洞右边上行20米

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

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店长1.年龄18-45岁；2.形象气质佳，学习能力强，有同岗位经历的伙伴优先，表达能力强，爱美爱穿搭。薪资福利:4000元/月招工人数:2名工作地址:万盛经开区城区

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店长工作地址:上海各区都有门店6500～9000介绍基础员工干满三月奖励300元/人；月休4天、满勤200/月；月度聚餐团建；入职满1年享工龄费2400元，春节补贴1200元；第一次入职6个月报销车费（500以内），

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