
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。
● 安排员工排班,保证各环节的衔接。
● 协助经理进行考勤和绩效评估。
● 提供现场培训,提高员工服务技能。
营业前准备:
● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。
● 确保餐厅用具供应充足。
● 熟悉当天厨房供应的菜品。
营业期间工作:
● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。
● 协调餐厅与厨房的工作。
● 亲自服务VIP客人。
● 处理客人投诉,及时反馈意见。
营业后工作:
● 全面检查餐厅并填写工作日志。
● 做好销售服务统计和客史档案的建立。
● 确保餐厅安全和节电。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招工地小工/杂工三百一天管吃住过年不回家工期一月干完走人帐清加v
小工15-30天包住包吃日结
阿拉善盟阿拉善右旗招工地小工/杂工三百一天管吃住过年不回家工期一月干完走人帐清加v
小工15-30天包住包吃3-5人完工结算
阿拉善盟阿拉善右旗招工地小工/杂工,年前有出门干活吗?招小工清理场地平整320元一天,工期一个月。包吃住包来回路费。工地内蒙阿拉善右旗来回。差十来个人。去的速度,明天能到的联系!人走账清!
铁路
年后有去铁路打工的吗?夫妻两口子或者都可以,年龄只要不超过60岁就行,要求身体健康。一天三四个小时活。活轻快,不累。一个月工资5千。即使没活呆着也有工资!有要去的可以打电话或者联系。!
苏州太仓市玛丽蒂姆酒店&会议中心招聘项目负责人-ProjectManager包工作餐
酒店经理
太仓玛丽蒂姆酒店&会议中心招聘项目负责人-ProjectManager包工作餐
酒店经理酒店前台传菜员
京都宴禧酒店招聘岗位:-前厅经理:1名,薪资面议前台收银员:2名前厅服务员:8名传菜员:2名任职要求-学历不限-性格勤快麻利,爱微笑-具备良好的沟通能力-服从管理,工作认真负责-不抱怨,能团结同事薪资福利-薪资范围:3500-5000元-每月4天带薪休假-法定节假日三薪-节假日发放福利-免费提供三餐及住宿工作时间-上午:9:00-13:30-下午:16:00-20:30联系方式-张经理-电话:
酒店经理月结
酒店管家假期工招聘急招酒店管家假期工,包吃包住,薪资明确,期待踏实肯干的你加入!年龄要求:18-28周岁薪资待遇:月薪3500元,包吃包住,无额外生活开销工作内容:负责客人入住退房接待、客房巡检、客需响应,协助完成酒店日常服务及基础后勤配合,服从门店排班安排任职要求:普通话流利,有服务意识,做事认真负责、手脚麻利,无经验可手把手教工作时间:按假期时长弹性排班,贴合假期安排联系电话:(,备注:酒店管家假期工)工作地址:香格里拉市金龙街觉廊路62号纳主藏邸酒店假期想赚钱、,团队氛围轻松,上手快!
酒店经理月结
招聘企业:河北国兴人力资源服务有限公司招聘岗位:前厅主管工作地点:雄安新区启动区薪资待遇:面议岗位职责:1.管理前厅的日常运作,确保产品达到质量标准,向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能,对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划,以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准,最大程度的满足客人的需求。2.监督前厅部运营,实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。3.促进店内销售及推销酒店内设施,依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。5.承担保持外观标准的整体责任,确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。6.掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。7.不断检查客房出租率的情况。8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。9.与紧急事件小组协作,在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、威胁、暴风预警等紧急事件。岗位要求:1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验,包括1年及以上管理岗位工作经验。2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。3.熟练使用常用办公软件。4.具有解决问题能力、活动组织能力,能独立组织开展培训活动。5.具有团队管理能力,能引领团队实现目标。6.热爱工作,富有责任心。7.大学专科及以上,酒店管理或商业管理专业优先。联系方式:
酒店经理1-2人
国旅酒店办公室干事年龄:20-40岁,学历:本科及以上。会国语,身体健康,责任心强,遵守规章制度,服从安排,无不良记录。招工人数:1名(请在上班日时间内联系)
吧员服务员传菜员厨师长
招贤纳士
主管二名4500—5000
吧员二名 4300—4500
服务员八名 4000—4500
传菜员两名3800—4200
大召餐饮:新城区左右城店
明秀巷润宇店
爱民街长城店
土左旗三两店
四店同招就近安排,宿舍环境好,月休三天,六个月满加工龄工资50,工作氛围好,节假日有福利,厨师,厨师长。春节放假初
三上班 。
联系电话:杨店
内蒙古阿拉善盟阿左旗知名酒店招聘面点主管2名副手2名,,配菜2名,打荷2名,招聘长期有效,
配菜面点打荷
阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名,,配菜2名,打荷2名,招聘长期有效,工资面议 电话
栏目概述
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