要求有责任心，有销售家电经验的优先。男女不限。

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注于跨境领域多年发展，现已设立济南、青岛、天津、杭州4家分公司。公司秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人实现价值。坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进、共同成长。现面向社会诚邀优秀人才加入，共绘美好蓝图，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营业务涵盖跨境电商、跨境推广与跨境运营。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业提供跨境推广及运营服务的团队。依托阿里国际站、yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业量身定制专属独立站建设、海外客户获取、收款物流一体化解决方案，助力国内企业拓展国际市场，走向全球。 岗位职责: 1、通过电话和微信方式，对公司提供的新老客户资源进行开发与维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维护及促成成交等全流程工作，构建长期稳定的互利合作关系 3、客户群体主要为年营业额3000万以上的生产制造型企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，态度积极，具备明确目标意识 2、善于人际沟通，渴望高收入，自主学习能力强 3、接受应届毕业生，无经验者可参与公司统一培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享有各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队激励奖金+工龄奖；月均收入8K-15K，根据月度考核结果调整底薪 3、培训: 提供系统化培训体系（新人培训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力提升），全面支持个人发展 4、晋升: 具备清晰的晋升路径，设置专业与管理双通道发展机制（销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，每年安排免费旅游，并开展聚餐、郊游、生日会等丰富员工生活

工作内容： 1.派驻至汽车4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原厂3年质保延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期内继续享受4S店免费维修权益。 2.负责当日进店客户的接待与洽谈，协助门店人员开展业务培训，并做好日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店进场车主；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训+年终奖金+年度团建活动，月综合收入普遍在1.2万-3万元之间 7.福利保障：五险一金（含养老、失业、医疗、工伤、生育保险）；带薪年假；依法享有国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖、晚单奖、连单奖、团队日激励、个人月度奖项及团队月度奖项等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升专项培训及业务能力进阶课程 10.工作地点：天津滨海新区、津南葛沽、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据居住地就近分配

岗位职责： 1，开展国际海运出口货运业务的市场开拓与销售工作。 2，维护公司现有客户资源，积极拓展新客户，确保完成公司下达的业绩目标。 3，及时收集行业及市场动态，通过电话、网络、实地拜访等形式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求。 4，严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，持续提升个人业务能力。 5，定期进行客户回访，不断提升服务质量，与客户建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备1年及以上货运代理、国际物流等相关领域工作经验。 2，具备良好的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往； 3，具有较强的团队协作意识和责任心，保持积极向上的工作态度。

纯无责底薪6000，带薪年假20天！！奖金3000-30000，另有LV皮带、海蓝之谜套盒奖励，综合收入到手10万＋ 【岗位福利】 1.客源精准：无需自行开发客户，公司自有运营平台前端筛选意向客户，高效转化成单 2.福利齐全：享受带薪休假＋法定节假日正常休息＋生日专属福利 3.团建丰富：定期举办生日会＋年度年会＋旅游出行＋别墅轰趴＋团队聚餐＋下午茶活动 4.公司每周提供种类多样的下午茶、新鲜水果及零食点心 5.组织月度、年度旅游计划 6.豪华团建体验，涵盖国内国外高端游与别墅聚会 7.晋升通道畅通：因业务扩张，开放多个管理岗位晋升机会 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，平均月薪3W起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万，顶尖员工年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培训体系：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面成长 11.工作氛围轻松：常态化组织旅游与团建活动，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，并依托自有运营系统提供高质量客户资源 2.通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户意向明确，无开单压力，绩效奖金丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户信息（无需拨打骚扰性电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（沟通直接顺畅，无需迎合客户情绪） 我们的薪资结构：新人试用期3000+提成最高40%，额外享有3000-30000现金奖励；老员工月收入2-3万为主力；新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万至数百万不等。经验并非关键，只要有冲劲、渴望赚钱，公司有能力也有资源培养你。若你有强烈赚钱动机，正面临压力或负债，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清。 【晋升路径】 每三个月部门将进行内部晋升与调薪评估，目前因规模扩展，多个管理岗位虚位以待。 直白讲，我们需要敢拼的人，你只要想赚钱，就来了解看看。我们不谈空理想，你知道自己真正的理想是财务自由，而我们只告诉你——你能赚多少。 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方代招，不收取任何费用，请放心投递~ 我会依据您的简历决定是否邀约面试，若不符合要求，将如实告知，绝不为完成任务让您白跑一趟！

岗位职责： 1.参与公司组织的培训，积极融入团队协作，迅速掌握销售相关技能。 2.与团队成员密切配合，共同达成销售业绩目标。 3.提供高质量潜在客户资源，通过专业沟通增强客户购买意愿。 4.负责客户关系的维护，保障服务过程中的客户满意度。 薪资福利： 1.底薪5000元，叠加10%-35%的高比例提成，综合收入20000-30000元。 2.转正后享有1000元额外奖励，新员工平均月薪1-2万元。 3.工作时间：上午九点至下午六点，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 4.公司提供新人支持，配备系统化培训与实操指导。 5.享受节日礼品、开单奖金等激励福利。 6.按照国家规定享受带薪法定假期，年假天数为15-21天。 7.因业务扩展需要，内部晋升通道畅通。 任职要求： 1.年龄不限，欢迎新人及有经验人员加入。 3.具备良好的学习能力与沟通表达能力。 4.具有较强的团队协作意识，能与同事保持高效沟通。

燃气安检销售

无责底薪、缴纳社保； 有人指导有人带教、提供免费带薪培训、配备引流产品，快速成单； 团队配置完善，表现优异者可晋升为市场经理，待遇丰厚。 岗位职责： 1、在市场经理的带领下开拓客户资源，为门店吸引客流； 2、将客户引导至门店后，后续服务由店内专人对接跟进。

招聘启事 岗位名称：业务岗 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪2000元/月，缴纳五险，提供免费工作午餐 任职要求：年龄20-40周岁，具备良好的沟通能力与执行能力，懂钢材，有业务相关经验者优先 工作时间：8:00-17:00，单休（休假时间随季节变动调整） 联系电话同微信: 工作地点：蔡公庄镇惠丰中村

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：12K-20K，高薪挑战等你来】 底薪4800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-20K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤岗位支持多点打卡；只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制。 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有对应补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

☎郭玲玲 【工作类型】住家护老/照顾老人/随时上户 【工作地址】河北区养鱼池路/北宁公园地铁站 【工资预算】5500单休，不休加钱，法定双倍 【工作内容】主要照顾卧床有点小脑萎缩奶奶，爷爷自理，做饭简单家务

协助顾客团购促销

河北区第二医院 男护工 照顾不自理老爷子 260不管吃 31号用人 先用七天 刘老师

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

直招保安年龄18到55岁工资每人一个月5000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

你需要做的： 1、接受公司系统培训，在部门经理的指导与协作下，完成团队销售目标。 2、主要面向企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，达成签约。 3、在客户拜访过程中，结合客户实际需求，输出专业化的解决方案，传递员工福利的价值与意义。 4、通过高效的沟通与谈判技巧，持续开拓新客户并维护长期合作关系。 希望你是这样的： 1、不限性别，欢迎应届生或有相关经验者加入（专业不限），需具备统招本科学历。 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强。 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销策略，拥有一定的市场资源积累。 4、有员工福利（如消费卡、礼品、健康服务等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 我们能给你提供的： 你的同事充满活力与激情，团队氛围轻松愉快，诚邀你前来参观与面试！ 1、具有竞争力的底薪+高额业绩提成； 2、工作时间：周一至周五上班，周末双休，享受国家法定节假日； 3、全面培训体系：涵盖分公司日常培训及总部定期组织的专业培训，助力个人快速成长； 4、基础福利：每月生日礼遇、节日福利及不定期团建活动； 5、其他福利：转正后可享年假、婚假、产假、护理假、丧假等； 6、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金； 7、职场关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适工作环境； 8、职业发展：提供公开透明的晋升机制，每季度（3个月）进行调薪与晋升评估。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，同时包括百福得平台系统化服务支持； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略级运营，提升客户全生命周期价值； 4、与企业预算决策相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，有toB销售背景者优先，具备C端销售经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，促成合作并维系长期稳定关系； 4、性格积极主动，学习能力突出，拥有良好的人际沟通能力和高强度工作适应力； 5、自我驱动力强，崇尚专业成长，致力于在职业发展中不断提升综合能力与服务水平。

长期招聘在校大学生、校园代理、宝妈 本公司的产品为日化用品属必备消耗品，适合任何人使用 要求: 1:不能耽误学业 2:为人热情积极向上、青春阳光善于沟通 3:不需坐班，调整好自己的时间进行产品宣传 4:有兴趣的同学可与我联系

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景。 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4800+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

岗位职责： 1.负责广告产品的销售及推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求制定广告投放方案，提供专业的营销建议以提升转化效果 3.完成公司下达的销售目标，定期汇报工作进展并反馈市场动态 4.协同运营与设计团队，确保广告项目顺利执行并达成客户预期 5.深入了解行业趋势与竞争格局，持续优化销售策略以提升业绩表现 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备基本的沟通表达能力和客户服务意识 2.有广告、传媒、市场营销等相关行业经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉互联网广告模式，对新媒体平台有一定了解者更佳 5.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外设置高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日按规定正常休息 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先考虑，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作支持高效

河北区革新道销售员

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域（可根据实际分配填写具体区域），外勤制灵活打卡，就近安排服务范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 （综合薪资参照各城市标准执行） 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的伙伴加入 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外出地推、实地拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售月均收入稳定在10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

销售专员！