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职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组的日常协调与调度，确保各工序依照生产计划有序开展 2. 监管产线全流程作业执行情况，督促员工落实各项生产规范与标准要求 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常安全检查，及时处理各类现场异常状况 5. 与品质检验及设备维护团队协作，持续提升产线产品合格率 6. 定期开展班组内操作技能与安全培训，贯彻安全生产制度执行 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历； 3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先考虑 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

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岗位职责： 1.负责临沧市临翔区项目现场的测量放线、数据采集及成果整理工作 2.独立完成内业资料处理，包括CAD绘图、坐标计算、报表编制及成果归档 3.配合施工进度开展日常复测、验线及阶段性测量验收 4. 保障测量数据准确性与及时性，协助解决现场技术问题 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，做好仪器维护与使用记录 任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、工程测量技术等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉全站仪、水准仪、RTK等设备操作 3. 熟练使用CAD、南方CASS等内业软件，具备基础制图与数据处理能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应短期外勤及项目驻场工作，服从临沧本地工作安排

招聘副支局长3名。要求初中以上学历，年龄20岁以上40岁以下，男女不限，爱岗敬业，具有电信工作和市场营销工作经验者优先。岗位职责包括协助分支局长进行综合商、装维队伍管理建设、营服能力赋能、服务交付质量和销售效能管控；负责分支局非清单中小企业、商业客户、酒店、中小幼等商客市场的拓展，以及重要客户的营销服务。薪资为4000元至6000元。报名时间为2026年7月15日至2026年7月20日。

招聘营业员2名。要求初中以上学历，年龄20岁以上40岁以下，男女不限，爱岗敬业，具有电信工作和市场营销工作经验者优先。工作内容为协助店长做好终端合约、融合套餐等发展及其他事宜。薪资为3000-5000元。报名时间为2026年7月15日至2026年7月20日。

招聘物业工程主管。学历要求大专及以上，工程管理、物业管理、机电相关专业优先。需3年以上物业工程管理经验，有大型小区或商业综合体工程管理经验者优先。技能要求精通水电、暖通、消防、智能化等设施设备运维技术，熟悉工程管理流程与相关法律法规。素养要求具备较强的统筹规划、组织协调与问题解决能力，有良好的团队管理意识与沟通谈判能力，责任心强。工作内容包括全面负责物业工程部日常管理工作，制定工程维修、养护计划并组织实施；统筹小区公共设施设备的运维、检修工作，建立完善的设备设施台账与维护档案；审核工程维修方案、预算，管控工程质量与进度，确保工程合规达标；协调处理工程类重大投诉，对接外部专业维修单位，做好项目验收与结算；负责部门团队管理，组织员工培训，提升团队专业技能与服务水平；熟悉地产质保金工程。薪资福利为综合薪资5500-6500元/月。

郫县中创技术工（有经验优先） 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 2.质检熟手（优先，必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 【招聘要求】：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 【工作时间】：白班08:30-20:30；夜班20:30-08:30 【薪资标准】：底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效；综合薪资：6000-8000元/月；每月25号发薪 【吃住情况】：包住提供吃，福利食堂；宿舍环境：6-8人/间，配空调、衣柜、独立卫生间、热水器； 面试时间:下午13:30 面试地址：成都市郫都区合作路1218号（1号门）

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求与客户标准 3. 组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，快速响应异常问题并推动闭环解决 5. 辅导员工技能提升，营造积极协作的团队氛围，提升班组整体绩效 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉不锈钢乳品，药品设备铆焊装配流程与精益生产理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 3. 能适应加班安排，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成生产报表与基础数据分析 5. 有相关行业（如乳品、药品、食品、等设备铆焊装配）班组长经验者优先

带线班长1名（有带线管理经验即可）年龄最好在30--40之间 前三个月每小时23 之后26每小时 有效工时11小时 且每月有岗位补贴100--500

岗位：学徒（可培养） 人数：若干 要求： 年龄合适，身体健康，做事认真踏实 服从公司管理，遵守规章制度 愿意学习，长期稳定发展 福利： 专人带教，包教包会，提供学习成长空间，薪资待遇优厚，转正后福利完善。 有意向请私信/电话联系

【工作职责】 全面主导制造课生产运营全流程管理，承接公司及制造部战略部署与经营目标，确保生产活动高效、稳定、安全推进；运用精益生产方式，达成订单交付准时、成本合理控制、品质持续提升、安全生产零事故。统筹团队建设与内部体系运作，整合内外资源，推动部门年度目标达成。 1、生产与质量管控 依据预算、订单及库存情况制定月度生产计划，优化人力与设备配置实现均衡化生产；跟踪交付进度，处理库存积压与生产异常；主导设备维护保养，提高设备利用率并规划新增投入；控制制造费用与耗材使用，推行标准化作业流程，应对质量投诉与不良品问题，落实预防性改进措施。 2、精益降本与持续改善 分解成本降低目标，推动工序优化、物料节约及费用管控项目；组织精益生产培训，应用数字化系统与精益工具提升效率，汇总改善成果并定期汇报进展。 3、EHS 合规运行 贯彻执行安全、消防、职业健康及环保相关法规，落实各级安全责任，开展日常现场巡查，消除安全隐患，确保合规与清洁生产。 4、团队建设与日常运作 建立健全部门管理制度与作业规范，统筹员工培训、绩效考核与人才梯队培养；负责部门预算编制与执行分析，落实上级交办任务；协同各关联职能部门，保障生产流程顺畅运转。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业； 2、8年制造业从业经历，具备5年以上生产管理经验，有日资企业工作经验者优先； 3、日语N2或英语四级以上水平，具备外语办公能力；熟练操作Office办公软件； 4、熟悉精益生产模式与质量管理方法，擅长生产计划协调与团队组织管理； 5、具有较强的领导能力、沟通协作能力、问题解决能力与决策判断力； 6、具备成本控制意识，安全观念牢固，责任心强，抗压能力佳。

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