招聘：门店副店长（推广方向）薪资：4000-6000元/月岗位简介协助店长管理门店，核心负责门店推广、首单转化、群拉新运营；有店长管理经验优先，有地推拉新经验优先，目标是持续拓展周边新客，完成门店获客指标。岗位职责1.负责门店周边商圈、社区地推获客，引导用户完成首单下单，沉淀客户到门店群；2.运营门店客户群，策划活动维护老客，提升复购，持续挖掘私域新客户；3.拆解每日拉新、首单目标，带动店员一起执行推广任务，统计并复盘拉新数据；4.协助店长负责门店日常运营：订单履约、商品库存、人员管理；店长不在时全权代管门店；5.落地平台营销活动，优化地推与社群获客方式，提升门店新客增长。任职要求2.有门店店长/门店管理经验优先，有地推、线下获客、社群运营经验优先；3.擅长沟通，执行力强，能外出地推，抗压能力强；4.会社群维护，能独立做活动触达，促首单转化；5.有即时零售、外卖、酒水行业经验加分；学历不限，看重实战结果。岗位福利底薪+全勤+拉新提成，多劳多得

生鲜超市招聘：生鲜主管：8000+提成+买社保熟食技师：7000+提成+买社保以上岗位：包住、上班9小时、月休两天、不休补钱上班地点：肇庆市封开县江口镇电话：

包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红 岗位职责： · 全面负责店铺日常运营（排班、订货、品控）； · 带领团队完成每日营业额目标； · 维护店面卫生及食品安全标准。 任职要求： · 有餐饮后厨或门店管理经验者优先； · 能适应早起（早餐行业特性）； · 责任心强，能稳定长期干。 福利待遇： · 薪资：[底薪6000] + [提成/分红]； · 包吃，月休[3]天； · 节日福利，年底红包。 我们提供： 除了[有竞争力的薪资]，如果你干得好，我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。

四会烧腊店招聘门店店长薪资6000-7000，底薪+绩效提成，包吃住负责门店全盘管理，人员排班、库存成本、线下+外卖运营，处理客诉，把控食品安全。要求有餐饮管理经验，做过烧腊卤味优先，做事踏实，有责任心有意致电：

生鲜超市招聘：生鲜主管：8000+提成+买社保熟食技师：7000+提成+买社保以上岗位：包住、上班9小时、月休两天、不休补钱上班地点：肇庆市封开县江口镇电话：

诚招门店店长 工作地点：四会市金沙里二楼四方朋友KTV 薪资：6000–12000（底薪+全店提成+奖金，上不封顶）月休2天 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店业绩目标 2. 店员排班、团队管理，调动员工积极性 3. 客户维护，提升门店营收 任职要求 1. 有1–3年同行业店长/门店主管经验，可独立管店 2. 责任心强，善于沟通，有良好服务意识 3. 懂点线上运营 我们是属于线上自助KTV，比较好管理，最主要是一定要有责任心，情商高会处理突发事件。其他线上操作有人带着学习 电话 （微信同号）

肇庆钱大妈诚聘熟手店长营业员：1名分割师1名要求:拥有店长经验3年以上责任心强具备抗竞能力懂运营如，运营标准，促销折扣率，毛利损耗及公司红线。联系电话：

招聘猪肉主管8500+提成猪肉师傅2名，工资7000起+奖金中工多名5500一6000，+奖金上班9小时，月休2天（包吃包住）要求会叫卖，会做毛利，精品打包，半桶水勿扰地址肇庆四会联系电话

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

招聘连锁云吞店的店员/店长，工作地点在万丰现代城附近。上班时间和工资待遇面议。请添加二维码详细了解。

招焊工11000左右，包吃住，不用体检，年龄22-45岁！

招焊工11000左右，包吃住，不用体检，年龄22-45岁！

鼎湖京东物流长白班质检员，综合薪资#6000-9000元/月 每周可以借支300-500元 也可以来面试 20-38岁（有的会查近期3-6个月工资流水，学生不要）男女不限，需要会用鼠标键盘，简单打字 ，免体检 生熟手均可（查案底，不查征信，希音黑名单不行） 工作情况：主要做百货质检acc 项链、戒指、手机壳、手提包、鞋子、皮带等等百货用品 工作时间：长白班，9：00-18：00（加班看车间单量）可坐可站 工资待遇： （调拨）第一个月计件：3.5元/件，10个小时内计件工资低于180元，按180元发放；第二个月纯计件：3.5元/件，多劳多得 每个月15号发工资 伙食住宿：包住（住在厂附近，走路上下班即可）培训1-3天通过后安排宿舍，不包吃（6-16元一餐，丰俭由人）空调、热水器、老仓有洗衣机、独立卫生间 培训通过后安排宿舍 工作地址：鼎湖京东仓 面试要求： 不能穿七分裤，短裤，拖鞋，洞洞鞋 不穿戴耳钉，戒指，手镯 园区不能抽烟

大旺唯品会附属仓正式工月入7500-12000上封不顶 优势：不限民族，只要你能干就可以安排 岗位： 质检3仓单价0.65（目前上班时间8:00-6:00旺季上班时间8:00-8:00） 质检7仓单价0.65（目前上班时间8:00-6:00旺季上班时间8:00-8:00） 质检13仓单价0.65（上班时间8:00-9:00） 客退12仓单价0.26（上班时间8:00-10:00） 18-45岁 薪资待遇：前三培天训按小计时算， 26元/小时， 26元/小时， 26元/小时， 三天计后件，多劳多得。 借支：入职一满周后，每可周可借支300-500 发薪日：次月15号 1，上时班间:（白班）8：00—根据部门间时走，月休4天。 2，岗位要求:18-45岁，吃耐苦劳，服从安排，有责任心，有团精队神。 3，后勤配置：不包吃，公提司供住宿，。 4，福待利遇:节日礼品、员工团建 工地作点：大唯旺品会

招聘：上蔡鸭鸭羽绒服招聘店长薪资：3700-50001、身高1.60cm米以上，年龄25～40，至少有2年服装店员管理经验的。2、基本工资3700+店铺提成+个人提成+月休四天。

店长1、年龄45周岁及以下，女性；2、大专及以上学历，有商超管理工作经验者优先；3、熟悉商超基本流程、服务标准；。店长薪资福利:应发5500，缴纳五险，月休四天。招工人数:1名工作地址:浙江省衢州市柯城区白云街道九华中大道8-1号国风澜园售楼处

店长工作认真负责，服务意识强，有相关经验者优先。店长薪资福利:薪资面议，待遇优厚，工作环境良好。招工人数:1名远方安选：本店现诚聘工作地址:柯城区五环路196号

店长有小吃店管理经验优先。店长薪资福利:6000—8000起招工人数:1名【全职】工作地址:浙江省衢州市仁得路

万缘广信财富中心三楼《如意里茶楼》招聘:店长1名、服务员1名店长工资待遇面议服务员两班倒，月薪3500元包工作餐，有相关工作经验的优先联系电话:

招多名长期工，工资计件制，

招聘木工部木工，薪资6500元以上/月。生熟手均可，有经验者优先。

肇庆市鼎湖区招建筑木工

诚招门店店长工作地点：四会市金沙里二楼四方朋友KTV薪资：6000–12000（底薪+全店提成+奖金，上不封顶）月休2天岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店业绩目标2. 店员排班、团队管理，调动员工积极性3. 客户维护，提升门店营收任职要求1. 有1–3年同行业店长/门店主管经验，可独立管店2. 责任心强，善于沟通，有良好服务意识3. 懂点线上运营我们是属于线上自助KTV，比较好管理，最主要是一定要有责任心，情商高会处理突发事件。其他线上操作有人带着学习电话（）

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

肇庆市端州区招建筑木工

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大旺电商长白班6k-1.2W 维龙名创质检 【上班时间】 长白班（9：00-21：00，月休4天） 【招聘条件】 男女不限，18-45岁 会基本电脑操作、不查案底，纹身不离谱的也可以，希音黑名单不行，知道身份证号就能面试 入职满一个月有可能会有人要安排去体检， 【工作内容】 检验项链、戒指、手机壳、手提包、鞋子、眼镜、皮带、等日用百货商品。 【薪资待遇】 员工薪资：计件，根据现场商品质检难易程度，单价从1元/单-4元/单。多劳多得，综合薪资6000-12000元不等； 新员工第一个月有500元新人补贴； 其他福利：节假日礼包+高温福利+提供宿舍； 离职提前一个月申请，岗前培训2天通过后可以入职，不通过的可以安排补考，培训期间补贴50元/天（补贴从培训开始，连续补贴10天， 住宿：提供住，4人间，，不包吃 工作地址：（肇庆大旺维龙仓+名创仓）