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招聘岗位：会所运营经理 / 店长 要求： · 3年以上高端酒店、私人会所或顶级俱乐部管理经验 · 深谙高净值人群待客之道，统筹服务、餐饮、环境各环节 · 品貌端正，举止从容，人品兼优 职责： · 把控会所格调与服务品质，定制私宴与会员活动 · 管理、培训管家及服务团队，建立高标准的SOP · 维护核心宾客关系，营造私密、尊贵的归属感 工资 1.3-1.6w 福利待遇 如社保，五险一金等 (联系方式：aaa )

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招聘：门店店长 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 无

广州文化展览有限公司 文创店店长 薪资待遇： 1、税前月薪7000元 2、入职即买广州市基本标准五险一金 工作内容： 1.销售目标管理 制定并分解销售计划，确保个人及团队业绩目标顺利达成。实时监控销售数据，根据市场变化和销售情况动态调整销售策略，以最大化销售业绩。 2.文创采购与成本控制 具备丰富的文创采购买手经验，拥有优质的采购渠道资源，能够精准把握文创产品市场趋势，为店铺采购到兼具特色与竞争力的产品。同时，具备出色的成本和应收控制能力，在采购环节严格把控成本，合理规划资金使用，确保店铺的资金链健康稳定，提升店铺的整体盈利水平。 3.团队管理与赋能 负责新店员入职销售培训及店员持续技能提升，帮助新员工快速适应工作环境，提升老员工的业务能力。定期组织产品知识、销售技巧及服务标准专项培训，不断强化团队的专业素养。协助进行店员日常管理（排班、考勤监督等），营造积极向上的团队氛围。 4.店面运营与优化 维护店面陈列形象，进行持续优化，打造具有吸引力的店铺环境。做好跟踪台对接工作，以此为基础优化库存管理，确保库存合理，避免积压或缺货。此外，要具备对文创新品开发提出建议的能力，结合市场动态和顾客需求，为新品开发提供有价值的思路。 工作要求： 1.经验要求 （1）5 年以上零售销售经验，个人销售业绩突出。 （2）3 年以上团队带教或基层管理经验。(有文创 / 礼品行业经验者优先) 2.能力要求 （1）销售能力：精通销售流程与客户沟通技巧。 （2）采购与渠道管理能力：具备文创采购买手经验，拥有丰富渠道资源，能有效控制成本和应收。 （3）教练能力：善于观察、指导与赋能团队成员。 （4）数据分析能力：能解读销售报表并指导行动。 （5）责任心与领导力：目标导向，能有效激励团队。 3.素质要求 （1）对文创产品有热情，服务意识强。 （2）具备抗压能力，适应轮班制（含周末 / 节假日）。 （3）形象良好，沟通表达清晰。 工作时间： 7:30-20:00之间排班，8小时工作制，月休6天，周末轮休 早班7.30-16.30 晚班10.00-20.00 周末10.00-19.00 工作地点：广州国际金融中心m层 广州礼物门店

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招聘 猪肉刀手五名，主管1名，底薪5500-6000元，月休2天，不休一天加200元，千分之5提成，要求能够独立掌控毛利，干净利落，50岁以内，能住宿，，学徒若干名，地点盘锦附近。统一收银，只卸肉，不卖肉。 联系电话

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动 招聘企业：古交康姿百德大川西路旗舰店(入住古交己十八年) 招聘岗位：店长，销售精英 招聘要求：年龄: (25一50岁) 人品好，素质高！ 表达力好，亲和力高！ 吃苦耐劳，责任心强 招聘待遇：弹性工作时间: 8:00一11:30 14:00一18:30 (每周调休一天) 薪资福利:底薪+绩效+提成+节假日休+福利+系统培训 招聘地址：古交市大川西路53号焦炭运销公司二层康姿百德旗舰店 招聘电话：()

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招聘启事|中国大牌·左右家居纳新啦！因业务拓展需要，左右家居，罗蔓思丽家居，现面向社会诚聘以下英才，邀你共筑家居行业新未来！店长：2名家具销售：5名新媒体运营：5名直播专员：5名底薪4000加提成，会拍摄+会剪辑视频优先，欢迎有工作需求的朋友加入我们。联系电话：地址:南江县城往肉联厂走的方向。井号发广告找南江

招聘资深店长及熟手小妹和小弟 【档口地址】南城四楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 南城四楼 全品类女装 招熟手店长与小妹和小弟以及仓管 底薪+提成+全勤奖+福利+年终奖 【八小时以内求生存 八小时以外求发展】 【越努力就越幸运！】 电话+：（华姐） 任职需试用

岗位职责： 1. 按照规定拆除模板内架材料 2. 精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调，及时反馈技术问题并参与整改 4. 负责工具设备日常维护保养，保持作业区域整洁安全，落实安全生产规范 5. 参与样板间制作及质量自检，配合验收工作，确保木作工程符合验收标准 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作施工任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及传统/现代木作工艺流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地现场作业环境 5. 学历不限，持有木工职业资格证书或特种作业操作证者优先

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岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划与现场服务标准执行 2.制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁业态运营逻辑 2.有较强的统筹协调能力与团队领导力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变处理能力 5.责任心强，认同企业价值观，接受区域调配

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