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灌装班长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结中专/中技
岗位职责: 1.明确当天要灌装的产品名称、规格、数量、批号及该品种灌装的注意事项。 2.按清洗标准操作程序,将灌装工器具进行清洗灭菌。 3.按照特种灌装一体机/BFS的使用程序进行操作,并密切关注设备运转情况,检查装量、可见异物、密封性等指标。 4.灌装机发生故障时应及时维修或报告车间。 5.生产结束后要认真清场,灌装机清洁卫生。 6.及时填写生产记录。 岗位要求: 1、教育水平:中专以上 2、专业要求:药学或相关专业 3、工作经验:3年以上罐装岗位经验 4、能力要求:态度积极、吃苦耐劳、注意个人卫生 5、技能要求:有药品生产的无菌保证概念
生产组长
6-7千/月
生产组长免费培训月结中专/中技
1.生产线支持 协助生产车间主管完成红薯的挑选、分选、物料折箱等日常生产工作;配合主管对生产流水线进行现场监控,确保排产顺利推进。 2.质量与数据管理 协助进行质量监控,发现问题及时反馈;负责生产过程中的数据统计、整理与录入,确保信息准确。 3.系统操作 按照要求完成基础的电脑录入、报表填写和数据管理工作;协助主管处理相关生产记录与系统数据更新。 任职要求 1.中专及以上学历,专业不限; 2.熟悉电脑基础操作,能够熟练使用Excel/表格进行数据记录; 3.工作细心,责任心强,有团队协作意识; 4.能适应生产车间工作环境,能接受排班制。 (可接受无经验,入职后有培训) 实习期需上生产线熟悉流程,时长3个月,按时薪计算。
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1、全面负责 DIP 插件生产线的日常运营工作,涵盖生产计划的制定与落实、生产过程监管、成本管控、品质管理及效率提升,保障生产任务按时高质量交付,带领团队实现稳定高效的生产目标。 2、生产管理:依据客户订单情况编制每日生产计划,科学分配任务至60人团队,明确各岗位职责与产出目标。建立生产进度追踪机制,通过早会部署任务、午间巡查进展、晚间复盘总结的方式,确保生产计划达成率持续保持在98%以上。优化排产安排,均衡各工段产能,降低工序等待时长。 3、质量控制:严格落实5S管理规范,制定设备定期清洁制度及人员无尘服每周清洗计划,推行关键质量点检查机制,确保现场环境达标。搭建产品质量追溯体系,对生产关键节点进行记录与监控,快速识别并解决品质异常。 4、成本控制:通过对产线运行数据的分析,挖掘降本潜力,优化人力排班以减少非必要加班,推行周休轮岗制度。建立物料消耗监控机制,完善原材料领用流程,有效降低材料损耗。 5、效率改进:定期召开生产流程评估会议,收集一线员工建议,定位生产瓶颈环节。针对插件工位效率偏低问题,重构作业流程,优化工位布局,配备辅助工装,实现人均产出效率提升。
生产组长/拉长1-3年学历不限长白班包住五险一金
包住不包吃,水电费分摊,额外餐补每月500,购买五险一金,单休 【岗位职责】 1. 按要求优质、高效完成交付。执行PM系统报工,维护本工位的系统正常运作; 2. 清楚本组要修的模具问题点,找出发生的根本原因,再进行针对性维修; 3. 对完成的修改模具,经自检确认合格后再交上级复检,领取下一项工作任务; 4. 根据模具要修改内容完成修模任务。
生产组长免费培训月结
【岗位职责】 1、负责生产线的日常管理与协调工作,确保生产任务按时完成; 2、监督生产流程,保证产品质量符合公司标准; 3、协调生产团队,提升工作效率与员工积极性; 4、参与制定并执行生产计划,优化生产流程。 【任职要求】 1、3-5年以上化妆品工厂经验,具备良好的学习能力; 2、具有较强的责任心和沟通协调能力,能够带领团队完成生产任务; 3、工作认真细致,能适应生产环境,具备基本的办公软件操作能力; 4、有责任心,吃苦耐劳,愿意长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间:每天工作7.5H;开放式、扁平化管理; 2、薪资待遇:极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会, 3、社保、公积金:为员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、住房公积金; 4、带薪假期:员工依法享受国家法定节假日、带薪假期; 5、员工培训:公司为新员工量身制定一系列的入职培训,以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会,我们将知识共享、相互学习,共同成长; 6、团建活动:公司不定期组织各式各样的活动,丰富多彩的员工活动 7、免费体检:公司每年进行一次免费年度体检, 8、尊享福利:员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。 【我们希望你拥有】 内归因:在遇到问题时能先从自身出发,不断地自我调整、自我激励,从而达成目标和结果; 钝感力:在面对各种问题和干扰时,仍能保持从容淡定,将注意力关注在自身工作上; 执行力:在接到任务时能积极思考如何实现任务,不找借口,高效完成。
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 根据生产任务,合理配置车间各种资源(包括人力、设备、物料等),确保生产计划的顺利实施。 2. 负责车间生产记录和报表的汇总,确保数据准确、完整,及时向上级汇报生产情况。 3. 严格按照产品工艺和质量要求进行操作,对车间生产的成品质量负直接责任,确保产品质量符合标准。 4. 协助巡检员对生产现场出现的异常情况进行分析处理,并及时向上级汇报,确保问题得到快速解决,避免影响产品质量和生产进度。 5. 定期组织进行车间消毒及周围环境的卫生清洁工作,确保车间整洁、卫生,符合化妆品生产的要求。 6. 指导下属员工正确操作生产设备,确保生产安全和设备正常运行。 7. 负责批记录的填写。 8. 服从上级安排的其他临时性工作,积极配合其他部门完成相关任务。 【岗位要求】 1. 高中或中专及以上学历,1年以上化妆品彩妆生产现场或彩妆灌装组长管理经验,熟悉彩妆产品生产工艺及质量控制要点。 2. 具备良好的生产计划理解能力与人员调配能力,能独立带领小组完成日常生产任务。 3. 责任心强,工作细致,具备较强的执行力和初步的问题解决能力。 4. 有化妆品企业班组管理经验者优先。
自流平木地板安装1-4天1-2人日结
10月13日可开工,我司在猎德地铁站附近有套精装房在装修,需要做铺贴木地板前的,水泥基自流平,共4个房间,约60-70平方,现场已经用干混砂浆做过找平,2米内误差5mm以内,本次自流平要求需做到2米内误差2mm以内,无气泡,无开裂。现场有小工配合。自流平材料我出您出人工,机械和辅材。
广州
10月12日 23:43拨打电话
管道安装/维修工地打磨工电焊
广东省广州市黄埔区长洲岛招聘打磨工,负责磨管子工作,薪资为300—320元/天。同时招聘管工师傅和焊工师傅,工价可面议。
广州 黄埔区
10月12日 23:42拨打电话
广州黄埔区招工地小工/杂工、外架
200-260元/天
外架小工1-2人
广州市黄埔区招工地小工/杂工、外架
广州 黄埔区
10月12日 23:42拨打电话
小工1-4天餐补日结
日结工地小工255元8小时,即为30x8+15午餐=255,超时算加班30元每小时,负责协助师傅做些简单的工作,打扫卫生,扶梯子,递工具等,很简单,一学就会,不用带工具,现场有。 要求:穿一个可以干活的衣服,不可以穿拖鞋,年龄25至50岁。做事靠谱的,下班洗手拿钱。 地址:广州三元里地铁a1出口约100米。
广州 越秀区 三元里
10月12日 23:41拨打电话
叉车工1-2人
广州市花都区招叉车工,做过出租有先,叉车证,会开大小叉车带斗,工资当面谈,25岁到43岁,包吃包住,证件安监局正规正件才行
广州 花都区 北兴
10月12日 23:41拨打电话
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
生产管理包吃1-2人月结全职
1/前期:车间一线生产,行车吊运工件、工件清理、产品自检;学习封头压制整套工艺。 2/储备培养:学习生产安排、班组安全管理、质量管控、生产异常记录。 3/晋升副班长后:协助班长统筹班组生产任务、安全检查、人员协调、记录生产台账。 有机械行业经验 会开行车的优先 工资待遇 学徒阶段 200+奖金 操作工阶段 220+奖金 熟练工阶段 250+奖金 高级工阶段300+奖金 班组长阶段350+奖金
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程; 2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理; 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案; 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题; 5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业; 2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力; 3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表; 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先; 5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工 浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K; 检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K; 铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500; 以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验会出纸格
岗位职责:负责产品的工艺制定,请购、车间生产流程管理,产品质量管控。部门人员管理。 任职要求:熟练操作电脑,会出纸格,
广州增城区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
广州市增城区招建筑木工
广州 增城区
8月22日 19:27拨打电话
液冷工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科数据中心母排热动力散热设计热能与动力工程专业机械工程专业AutoCAD汽车制造液冷母排Creo液冷busbar
【岗位职责】 1. 负责数据中心液冷Busbar及配套产品的结构方案设计、开发、图纸输出及落地跟进,保障产品可量产、可落地。 2. 负责现有液冷产品的结构维护、迭代优化与工艺改良,排查结构隐患,降本提质,提升产品竞争力。 3. 主导产品DV设计验证工作,制定验证方案、跟进测试、完成样品打样调试,输出验证资料,确保产品符合量产及性能标准。 4. 负责产品设计变更的评估、策划、落地及闭环管理,更新归档技术资料,保障生产交付有序开展。 5. 使用Creo软件完成液冷Busbar产品三维建模、工程图绘制及参数校核,保证设计数据精准合规。 6. 参与产品品质异常、量产结构问题专项攻关,协同各部门排查问题、制定整改方案,优化产品良率与生产效率。 7. 对接客户、生产及供应链团队,提供结构技术支持,跟进项目落地,保障产品顺利交付。
广州增城区招建筑木工、木模
建筑木工木模
广州市增城区招建筑木工、木模
广州 增城区
7月30日 09:27拨打电话
生产跟单/文员1-3年中专/中技数据统计生产跟单行政支持
二、岗位核心价值 负责番禺工厂生产数据的采集、统计、分析及报表输出,管理生产相关单据与文件资料,为生产管理决策提供精准的数据支持,确保生产运作的规范性与高效性。 三、主要工作职责 (一)数据统计与分析 汇总并整理生产日报、周报、月报,涵盖产量、工时、良率、损耗等关键指标。 监控生产计划执行进度,统计计划达成率、异常作业时间、待料停工时长等核心数据,支撑生产管理判断。 协助上级开展生产成本相关数据归集(如人工耗时、能源消耗、物料损失等),配合财务完成成本核算所需信息提供。 定期开展生产数据趋势研判与异常提示,发现数据波动及时向上级汇报。 (二)单证与报表管理 完成生产类单据的录入、整理、归档与保管工作,包括生产任务单、材料领取单、成品入库单、报工记录、质检单据等。 维护各类生产台账和档案体系,保证信息完整、可查可溯,符合内部管控及外部审计要求。 协同品控、仓储等职能部门完成单据传递与对接,保障跨部门间数据一致性。 (三)系统与办公软件支持 熟练运用Excel(含常用函数、数据透视表、图表制作)进行数据处理与可视化呈现,按时提交各项统计报表。 负责ERP系统中生产模块的数据输入、校验与更新,保障系统信息真实准确。 协助上级完成汇报材料PPT、会议纪要、通知文件等文档的编制与整理。 (四)行政事务支持 协助生产团队完成员工出勤统计、加班申请、绩效数据采集等日常行政工作。 负责生产车间办公区域的文具申领、文件递送、会务安排等后勤事务。 配合主管完成生产管理制度、操作流程、公告通知的拟写、发布及归档管理。 (五)跨部门协同 与仓储、品质、计划、人事等部门保持有效沟通,确保业务单据与数据流转准确无误。 支持财务、人力资源等部门完成生产相关数据的核对与提供工作。 四、任职资格要求 学历专业:中专/高中及以上学历,专业不限;统计、财务、工商管理、计算机等相关专业优先 工作经验:1-3年生产文员、统计岗或相近岗位经验,优秀应届毕业生亦可考虑 专业能力:熟练掌握Excel(函数、透视表、图表等),能熟练操作Word、PPT等办公工具 系统能力:熟悉ERP系统基本操作,有实际ERP数据录入经验者优先 其他要求:细致主动,条理清晰,抗压性强,适应工厂工作环境,具备良好沟通能力和团队合作意识
广州黄埔区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰自备工具
广州市黄埔区招建筑木工
广州 黄埔区
8月19日 13:58拨打电话
生产车间经理
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验6S、成品交期管控有生产管理经验广告标识、展柜钣金AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验五金制品焊接工艺经验
1. 全面管理车间生产,负责灯箱、门头、展柜、标识标牌订单排产,把控生产交期与产品质量; 2. 管控物料损耗、生产成本,巡检各工序,处理返工,优化生产工艺; 3. 管理车间班组人员排班、绩效考核、安全培训,维护车间5S现场管理; 4. 看懂CAD/AI图纸,对接业务、设计核对工艺,跟进外协,协调成品出库装车; 5. 落实安
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料经验供应商管理体系研发资源开发工作经验新能源经验材料选型经验复合材料经验材料改性经验材料检测经验VDA6.3高分子材料相关专业资源开发工作流程熟悉IATF16949标准材料合成经验
【岗位职责】 1. 材料开发与验证:与供应商进行技术对接,将研发参数转化为材料特性,开发测试方案,参与研发部QFD分析;主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理;确保验证问题闭环解决率达到100%。 2. 供应商审核:参与供应商技术审核,评估材料量产稳定性;严格按《材料准入标准》执行样品验收,确保同步供应商材料性能数据至数据库。 3. 数据库与代码化管理:负责录入原辅料基础性能数据,保障季度更新准确率达到100%。 4. 全程使用代码化物料名称,纸质实验记录加密存档;确保异常数据复核率达到100%。 5. 标准化与保密执行:编制《材料测试SOP》,优化实验流程(测试周期缩短20%)。 6. 降本:通过材料技术升级实现降本,单降本方案落地数≥3项。 7. 跨部门协同:为SQE团队提供材料失效分析技术支持(响应时间≤4h);向采购部传递代码化物料清单,同步库存消耗数据以优化采购计划;参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。 2. 2年以上研发资源开发工作经验,主导过至少1个完整项目;熟悉锂电池产业链(如正负极材料、电解液)资源开发者优先。 3. 熟悉原辅料资源开发工作流程,熟悉IATF16949标准、VDA6.3及供应商管理体系。 4. 能吃苦耐劳,具有高度责任心,工作严谨、敬业,精力充沛;具有较强的跨部门协调能力,良好的团队合作精神,能独立承担一定的项目压力。 5. 具备良好的技术问题解决能力和保密意识。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,双休。 【福利待遇】 1. 年终奖(根据个人绩效及公司经营情况发放)、项目奖金(根据项目情况发放)。 2. 免费提供健康营养自助餐(办公室人员包中餐、晚餐,无需付费;餐食提供水果,夏季提供糖水、凉茶等)。 3. 缴纳五险一金。 4. 按照国家相关规定,依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期,传统节日发放福利。 5. 提供节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。 6. 每年多次调薪和晋升机会,拥有完善的培养成长制度和晋升机制。 7. 协助办理员工入户,提供人才生活补贴(3-12万)、子女入学支持、职称评定协助、人才公寓等福利。
合成生产班长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专有机合成油脂生产生产班长/组长
一、核心任职要求 1、现场管理能力:具有3年以上化工合成领域(油酯类相关经验优先)生产现场管理背景,曾全面负责生产现场的日常运作,能够高效应对各类生产异常情况(包括设备故障、工艺波动、物料问题等),保障生产流程顺畅、合规、高效推进。 2、实践操作经验:精通化工合成各环节操作流程(如投料、反应、分离、提纯、干燥、包装等),具备较强的实操功底,可对一线作业人员进行规范指导,及时解决实际操作中的技术难题,杜绝违章作业,确保产品品质持续稳定。 二、专业与学历要求 1、学历要求:需具备大专及以上学历,专业方向为化工、制药、生物工程、食品科学与工程等相关领域;有脂类辅料或医药辅料生产背景者,学历可放宽至中专。 2、专业知识:理解化工合成工艺基本原理,熟悉质量管控体系(如GMP、药典标准),掌握常用生产设备(如反应釜、离心机、干燥设备等)的操作要点及日常维护常识,了解所属行业相关法规与安全管理制度。 三、工作经验要求 1、从业经历:须具备至少3年在脂类辅料或相近化工、医药辅料领域的生产管理实践经验,有标准化车间现场管理经历者更受青睐。 2、成果体现:曾参与并实现生产效率提升、成本优化、质量改善或现场管理体系建立等工作,具备可量化的工作成效(如产能增长、不良品率降低等)者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统能源与动力工程CAD制冷相关专业
[岗位职责] 1、参与制冷产品的研发工作,配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理; 2、承担产品生产阶段的设计任务(包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等); 3、跟踪产品试制、生产及测试环节,及时识别并处理生产过程中出现的技术问题; 4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明; 5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。 [任职要求] 1、学历:统招本科及以上,欢迎可全职工作的优秀26届毕业生,制冷类相关专业优先(如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等),毕业设计或主修课程与制冷相关,绩点3.0以上; 2、知识与经验:具备制冷领域的专业知识背景,有制冷行业实习或实际工作经验者优先; 3、能力要求:熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT,掌握制冷相关设计工具;能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制,具备一定三维建模基础,可操作Soildworks或Sketchup软件; 4、其他:具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力,善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平,具备团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
罐装组长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专化工
【岗位职责】 1. 负责监督和管理罐装生产流程 2. 确保生产效率和产品质量 3. 协调解决生产过程中的问题 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效指导和激励团队 2. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密协作 3. 有能力处理多任务并保持工作场所的秩序与安全
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理生产数据分析优化团队管理与培训汽车零部件生产
工作职责 1. 负责生产线日常运行调度,科学安排人力与设备使用,确保生产任务按计划推进。 2. 严格执行工艺规范及品质控制流程,对产品缺陷率进行动态跟踪并推动持续改善。 3. 开展员工操作培训与安全作业宣导,提升团队作业标准化水平和安全防范意识。 4. 快速响应产线突发状况,联动相关部门调配资源突破生产障碍,维持生产稳定运转。 5. 汇总整理生产相关数据,开展日、周、月度分析,形成报告并提出可行性优化措施。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,机械、自动化或汽车类专业背景者优先考虑。 2. 有2年以上制造业生产管理经历,了解汽车零部件制造流程者更佳。 3. 具有较强的现场统筹协调能力,能高效应对生产异常并制定有效对策。 4. 熟悉常用质量管理方法(如5S、QC七大工具),具备精益生产实操经验者优先。 5. 具备良好的沟通协作能力与团队领导力,能够激励员工共同达成生产目标。
其他生产营运人员月结1-3年本科JavaSpringCloudMySQLRedisSpringOracleERP开发经验
一、岗位职责: 1、参与业务开发需求的调研工作,协助实施人员完成开发需求的梳理,并制定相应的开发方案 2、协同推进开发任务的执行,落实开发进度与质量管控相关工作 二、任职要求: 1、大专及以上学历,计算机应用、软件工程等相关专业优先 2、熟悉 u9/u9c 系统中财务、供应链及生产制造等模块的标准功能 3、熟练运用 SV、BP、BE插件、Ui插件、报表开发及接口开发等技术 4、熟练掌握 MS SQLSERVER 的视图、索引、存储过程等技术,具备SQL性能调优经验 5、具有1年及以上全职 u9(UBFStudio)开发经验,需提供实际开发案例 6、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理化工
【岗位职责】 1. 负责蚊香液生产线的日常运营管理,确保生产进度和产品质量; 2. 组织安排生产任务,协调各岗位人员配合,提升生产效率; 3. 监督生产过程中的操作规范,严格按照《作业指导书》作业,确保符合安全及质量标准; 4. 定期检查设备运行状况,及时处理生产中出现的
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