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风电安装月结
海南海西风力发电招聘招聘要求21-32岁,大专及以上学历,体检、政审合格薪资待遇第一年6350-7000元(前三个月不低于5000入职立马缴纳五险一金)第二年7000-10000,第三年10000-13000单位管吃管住,缴纳五险一金。一年13薪,有防暑降温等各项福利补贴等、带薪休假、。【上班地区】:青海海南、海西制作招聘海报:(同微)
海西
6月4日 12:14拨打电话
海南州共和县招风电力钜有证人员6人,工资9500每月20号项目打卡
9000-10000元/月
风电安装长期1-2人月结
海南州招风电力钜有证人员6人,工资9500每月20号项目打卡
海南州 共和县
6月3日 19:10拨打电话
青海钢塔,需要一个带电工证的,能动的联系我
风电安装1-2人
青海钢塔,需要一个带电工证的,能动的联系我
青海
6月4日 08:17拨打电话
风电安装3-6个月
() 三 中车风电直签,授权招聘 要求35岁以下,大专及以上学历 实习,实习期工资5000+,包证包培训,电力电气实习六个月 金,上20休10工资7000+ 实习结束按户籍所在地分配 联系方式:
西宁
4月3日 23:05拨打电话
西宁城西区招风电运维工程师
风电安装
西宁市城西区招风电运维工程师
西宁 城西区
2月10日 09:25拨打电话
高空作业风电安装
今日招聘岗位: [今日新岗位] 中车直签售后工程师岗位 ✅稳定五险一金 ✅大专可报,持证优先 ✅实习期3500,转正6k-9k ✅负责动车设备维保、故障排查 企业直签,五险一金 工作地点:西宁 风力发电 中专以上学历,18-40岁 持有三证:高低压电工证,高空作业证(无证可培训) 待遇优厚6000➖10000+,五险一金 线路工招聘 工作地点:西藏 中专以上学历,18-33 岁。 转正5500-7500+ 免费食宿+五险/五险一金 招聘康养师 企业直招, 薪资 试用期3800-4500,转正5000-6500 工作 操作理疗仪器,无需手工按摩,轻松不累 要求 18-35岁,中专及以上,医护相关专业优先,零基础可学 以上岗位联系:
西宁
5月27日 07:03拨打电话
海东平安区招弱电/安防,强电,桥架/支架安装
300-400元/天
风电安装抗震支架安装强电工桥架1-2人
新疆,甘肃招,强电,桥架/支架安装,风电等需具备三证
海东 平安区
4月22日 16:08拨打电话
风电安装3-6个月
中车风电直签,授权招聘数名 要求35岁以下,大专及以上学历 实习,实习期工资5000+,包证包培训,电力电气实习六个月 金,上20休10工资7000+ 实习结束按户籍所在地分配
西宁
4月1日 09:33拨打电话
青海格尔木招聘2名扭矩工,2名司锁工
风电安装光伏安装
青海格尔木招聘2名扭矩工,2名司锁工
海西 格尔木市
6月4日 19:09拨打电话
高空作业风电安装
今日招聘岗位: [今日新岗位] 中车直签售后工程师岗位 ✅稳定五险一金 ✅大专可报,持证优先 ✅实习期3500,转正6k-9k ✅负责动车设备维保、故障排查 企业直签,五险一金 工作地点:西宁 风力发电 中专以上学历,18-40岁 持有三证:高低压电工证,高空作业证(无证可培训) 待遇优厚6000➖10000+,五险一金 线路工招聘 工作地点:西藏 中专以上学历,18-33 岁。 转正5500-7500+ 免费食宿+五险/五险一金 招聘康养师 企业直招, 薪资 试用期3800-4500,转正5000-6500 工作 操作理疗仪器,无需手工按摩,轻松不累 要求 18-35岁,中专及以上,医护相关专业优先,零基础可学 以上岗位联系:
西宁
5月26日 14:26拨打电话
海东平安区长期的顶班司机有没有?有的联系,在干活
挖机司机长期
长期的顶班司机有没有?有的联系,在平安干活
海东 平安区
6月4日 21:48拨打电话
果洛玛沁县招水电,强电,给排水,弱电/安防,桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工弱电工1-2人
果洛玛沁招水电,强电,给排水,弱电/安防,桥架/支架安装
果洛 玛沁县
6月4日 21:47拨打电话
青海西宁招聘菌种工艺员,薪资为每月4000元以上,有经验者优先。请联系崔女士。
种植工月结
招聘菌种工艺员,薪资为每月4000元以上,有经验者优先。请联系崔女士。
西宁
6月4日 21:47拨打电话
青海海北墙面批刮腻子,刷乳胶漆
乳胶漆腻子工5-14天3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
墙面批刮腻子,刷乳胶漆
海北
6月4日 21:46拨打电话
配菜1-2人
招聘!配菜师!同德县城烧烤火锅店急需招聘配菜师一名,活很轻松,工资干散,有想法的联系!桑总!底薪6000+300全勤,干满半年加二百工资!急急急!
海南州 同德县
6月4日 21:46拨打电话
风电安装1-2人
赤峰市翁牛特旗招风电安装 电装人员多名,带证,必须能上高,以前干活的优先,提供吃住,每月按时开支,电话
赤峰 翁牛特旗
6月4日 21:47拨打电话
昌吉木垒哈萨克自治县回族自治州招风电检修力矩工,必须有登高证.
9000-11000元/月
风电安装力矩工3-5人
昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电力矩工,必须有登高证.
昌吉 木垒哈萨克自治县
6月4日 21:42拨打电话
西宁城北区风力发电基础锚杆安装师傅技术要好70个一个抗3800有师傅尽快联系活在格尔木
5000-10000元/月
风电安装1-2人
风力发电基础锚杆安装师傅技术要好70个一个抗3800有师傅尽快联系活在格尔木
西宁 城北区
6月4日 21:33拨打电话
风电安装
有没有做风电叶片安装维修的班组?工地在云南红河和广西崇左。具备高空作业证、电工证。具体事务电话联系。
崇左 江州区
6月4日 21:26拨打电话
广东东莞【大朗项目】每周可预支,离职核对好工时
风电安装
【东莞大朗项目】每周可预支,离职核对好工时
东莞
6月4日 21:21拨打电话
暖通技术支撑
3000-8000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持; 2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护; 3. 持续优化系统运行性能,提升能效水平与系统稳定性; 4. 配合项目团队推进施工进度,确保项目顺利实施与交付。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作; 3. 熟悉暖通专业技术原理,熟练使用相关设计与分析工具; 4. 具备较强的分析与应变能力,可高效应对各类技术挑战。
工厂搬运工社保1-2人月结
招聘运转工1名。年龄40周岁以下,大专及以上学历。持有相关特种作业操作证者优先录用。具有污水处理厂运转值班相关岗位工作经验者优先录用。要求具备强烈的责任心、主动性,较强的资源整合和分析能力,具有全局意识、安全意识、职业素质。需严格执行工艺流程,保证安全生产、设备正常运行。薪资福利为月薪4080元,试用期2个月,薪资结构包含岗位工资、绩效工资、技能补贴及奖励绩效。缴纳五险。工作地址位于湟中区。
西宁
6月1日 18:20拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人周结电子电器坐班
苏州招几个质检员、包装工的岗位, 280/天,包吃包住,年龄18-45,不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助改造及技术升级等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金; 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属于非固定收入部分。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责: 1.按计划开展风电机组定期检修与维护,涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等;2.负责场内设备巡检,检查外观、渗漏、连接紧固等状态,准确记录磨损、温度等关键数据; 3.对巡检与监控中发现的异常及时上报,配合处理故障并完成复机验证; 4.管理与维护定检、巡检工具及备品备件,规范台账与文档管理; 5.严格执行安全规程,落实防高空坠落、防触电等措施,保障人身与设备安全。 任职要求: 1.熟悉风电设备结构与运行原理,掌握基本电气与机械维护技能; 2.持有高压/低压电工证、高处作业证,具备独立开展现场作业能力; 3.责任心强,适应现场工作节奏,具备良好的安全意识与执行力; 4.具备数据记录与问题分析能力,能熟练使用常用检测与通讯工具; 5.学习能力与沟通协作良好,能快速掌握新技术并按流程规范作业。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住3-5人完工结算夫妻房 包吃包住 吃住在厂 长白班 日结
核心工作内容: 负责工厂日常杂务,包括地面清洁、物料搬运、设备简单维护等辅助工作;每日工作10小时,遵:守作息时间;确保工作区域整洁有序;服从主管:安排,配合生产任务需求。 岗位基本条件:招聘年龄16到54周岁,身体素质良好,能适应体力劳动;健康程度良好,无传染性疾病或重大疾病;文化水平不限;工作经验不限;能服从工作安排,遵守公司安全规章制度
长白班操作工车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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4000-10000元/月
组装工11-20人月结
西宁大通回族土族自治县招组装工
叶片维修
8000-12000元/月
风电运维工程师学历不限
主要负责对风机叶片内外进行全面检查,观察叶片表面有没有裂纹,·分层,鸟撞击,发现有损伤后,判断损伤程度,进而根据不同的损伤进行修复工作,每次维修后,详细记录发现的问题,采取的措施和维修结果
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