
店长营业员
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店长店员
诚聘因门店升级,现急需诚聘以下人员,店员5名:25岁一50岁,五官端正。店长1名:30岁一46岁,有2年以上门店管理经验。希望优秀的你①性格开朗,做事认真,愿意学习,有团队意识。②态度端正,踏实肯干,有责任心,有良好的沟通能力。③有无经验均可,新人免费带教。薪资:2600一8000元/月虚位以待,遇见闪闪发光的你!利帮●丰润生态苑(抱石大道)电活:
江西新余超市店长负责招聘一名负责超市运营和人事管理的招工人员,工作地点为的阿凡提超市。
店长1-2人
超市店长负责招聘一名负责超市运营和人事管理的招工人员,工作地点为江西新余的阿凡提超市。
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
新余分宜县招聘:店助薪资:3500元以上/月协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
店长1-2人月结全职
招聘:店助
薪资:3500元以上/月
协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
店长店员
诚聘因门店升级,现急需诚聘以下人员,店员5名:25岁一50岁,五官端正。店长1名:30岁一46岁,有2年以上门店管理经验。希望优秀的你①性格开朗,做事认真,愿意学习,有团队意识。②态度端正,踏实肯干,有责任心,有良好的沟通能力。③有无经验均可,新人免费带教。薪资:2600一8000元/月虚位以待,遇见闪闪发光的你!利帮●丰润生态苑(抱石大道)电活:
焊工450一天!包吃住二把刀也要
360-420元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包住包吃保险3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
餐饮收银包住包吃月结
收银员:4000-5000元/月,,工作经验1-3年学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强月休3天、包吃包住、全勤奖
江西新余朋友的项目,寻找有能力完成的人员。每个结点报酬为2千元,工作内容为焊机总包。
综合承包焊工
朋友的项目,寻找有能力完成的人员。每个结点报酬为2千元,工作内容为焊机总包。
店长1-2人月结
DAPHNE达芙妮招聘|门店店长一名要求:负责门店运营、团队管理、货品及销售目标达成1.有鞋服零售管理经验,带团队一年以上,审美好,责任心强,年龄40岁以下2.工作时间:中班周休一天3.薪资待遇:底薪+销售提成+保险补助综合月薪:5000-7000元4.一年四季免费提供工装5.清晰晋升通道:店长→区域销售经理联系电话:同步地址:浑南龙湖天街二楼(地铁2号线沈中大街站C口)
店长服务员
洋浦店匠子烤鱼人员招聘:店长1名(25-40岁):5000-6000男女不限有经验者优先服务员2名(18-35岁):2800-3000岗位要求:具有责任心,上进心,性格开朗,有良好的沟通能力和较强的服务意识,工作认真,服从安排,工作轻松,欢迎联系,包吃住,月休四天。黎女土同工作地址:洋浦新英湾夜市
南充高坪区招聘:麦香蒸坊招包包子师傅数名,店长一名,联系电话:地址:仙鹤街101号
店长包子
招聘:麦香蒸坊招包包子师傅数名,店长一名,联系电话:地址:高坪区仙鹤街101号
店长理货员
【召聘岗位】门店员工,店长(有零售经验优先)【岗位要求】18-45岁,无经验可教,吃苦耐劳,负责卸货理货,有团队精神,服从管理【新资待遇】底新3500+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励,月休2天包住宿【工作内容】门店卸货,理货,收银,班次:早班8:00-17:00,晚班13:00-22:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店(运河区青海南大道16号)----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
砼工/打灰/浇筑建筑木工钢筋工
招聘木工、钢筋工和混凝土工。木工薪资350,钢筋工薪资310,混凝土工薪资320。工作时间为9小时制。有专车接送,不允许自行驾车。招聘方负责现场管理,与应聘工种不冲突。工作地点位于新余。
新余分宜县温州瑞安招班组4一5人,包工七层房子干的好后面还有高层,联系方式钟看图说话
1-1.5万/月
综合承包长期3-5人包工专业师傅自备工具
温州瑞安招班组4一5人,包工七层房子干的好后面还有高层,联系方式钟看图说话
建筑木工1-2人月结
招聘:全能木工薪资:5000-12000元/月用人单位基本情况:招聘全能木工招聘人数:1招聘条件:按图纸完成制作,熟手,学历不限,***以下工作地点:江西省新余市渝水区下村工业平台基本劳动报酬:5000—12000(计件工资+福利)有效期至:12月31号公司福利:1、包吃住、缴纳社保、全勤奖、交通补贴、学历补贴、节日福利;2、享受法定节假日、生日假待遇;
台球俱乐部店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;
2.策划并实施各类台球赛事和活动,提升俱乐部品牌影响力;
3.协调内部团队及外部合作伙伴,优化运营流程和客户服务体验;
4.分析运营数据,制定有效的改进措施,推动俱乐部持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织和管理能力,能够高效协调团队和资源;
2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先;
3.优秀的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系,处理各类客户需求;
4.具备数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。
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