
江西新余招聘:店长(社保+包吃+节假日福利)薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负
4000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(社保+包吃+节假日福利)
薪资:4000-10000元/月
岗位职责
1. 负责店铺整体运营,制定销售目标并达成
2. 管理店铺员工,进行培训、考核与激励
3. 把控商品品质,做好库存管理与补货
任职要求
1. 大专以上学历,身体健康
2. 3年以上零售经验,熟悉销售流程
3. 具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 有电器、建材销售经验者优先
江西新余生鲜主管25-45岁,初中及以上学历,8小时,1年以上零售行业生鲜管理工作经验,同
3000-3500元/月
店长1-2人月结
生鲜主管25-45岁,初中及以上学历,8小时,1年以上零售行业生鲜管理工作经验,同岗位2年工作经验薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名
招聘:招营业员两名,会介绍产品,会拍抖音,会做直播,要有销售经验。
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职
招聘:招营业员两名,会介绍产品,会拍抖音,会做直播,要有销售经验。
招店长1名
工作地址婺源县城
电话:
其他物业人员社保1-2人
)
二物业楼管员(1名):
要求:46岁以下,沟通能力强,略懂电脑,入职交社保。上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30,月休4天。工作地点:暨阳半岛豪园(陈经理
迎宾员1-2人
七号食代餐饮路东店急聘迎宾员一名;、35岁以下、有亲和力、形象气质佳、主动服务意识强,有相关工作经验优先考虑。应聘电话☎:(张经理)
大智五金机电 招聘:短视频拍摄剪辑运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
本店2009年开业,实体五金机电老店,经营多年客源稳定,现诚招专职短视频小伙伴,跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流,老板亲自出镜,不用你露脸。
岗位职责
1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频,五金机电产品、门店日常、施工案例实拍
2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版,成品发布抖音
3. 简单打理抖音账号,日常发作品、回复评论
4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度,不用你策划复杂内容
任职要求
1. 会手机拍摄、短视频剪辑,会剪映优先,新手熟练剪映也可以
2. 懂运镜、取景,拍出来画面干净不模糊
3. 做事踏实勤快,能跟着老板出外景、跑现场拍摄
4. 不用自己出镜,只负责拍+剪,老板全程出镜
5. 年龄25–33岁优先,做事稳重、长期稳定干的
薪资福利
- 月薪面议,稳定长期做,老店生意靠谱不跑路
- 工作时间正常白班,不用熬夜加班
- 工作地点:本地大智五金机电门店
- 长期发展可涨薪,跟着做账号做起来有提成
工作优势
09年老店实体支撑,工作稳定
不用你露脸,只负责拍摄剪辑
老板亲自出镜配合好沟通
专门做五金机电同城引流,赛道好做流量稳
江西新余项目需要氩弧焊工2∽3人,不锈钢洁净管拉焊熟手,二把刀勿扰。工作地址:
氩弧焊工3-5人
江西新余项目需要氩弧焊工2∽3人,不锈钢洁净管拉焊熟手,二把刀勿扰。工作地址:江西新余
二保焊长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳焊工证
要求35岁至50岁以内!初高中以上文化,工作8小时制,加班另算!吃饭在港区内,住外边公寓,上下班有班车接送,能长期干的优先考虑,坚决听从现场领导安排,有责任心,事儿少的!请微信联系!
店长1-2人
招聘:厦门市集美区北站附近闽南农家乐柴火灶沙闷系列
副厨师傅,工资6500-8000元(含医社保)
蒸笼煲仔师傅5000-6000(含医社保)
打荷或学徒1位,工资3000-4000
店长前台4000-5000(含医社保)
要求做事灵活 有责任心 包吃住,宿舍单人单间 有热水器 洗衣机,白天正常班 月休2天。电话:吴厨()
深圳龙岗区发到家超市筹备开业中诚聘:蔬菜水果主管各一名,工资底薪7000-7500,加提成
7000-7500元/月
店长1-2人月结
深圳发到家超市筹备开业中
诚聘:
蔬菜水果主管各一名,工资底薪7000-7500,加提成,工作要求,积极主动,有在同岗位工作过两年以上,(有KA卖场同等职位最佳)能管理好本部门员工,完成部门工作!
工作地址:深圳市龙岗区
联系人:廖店
联系电话:
店长1-2人
东 北 烧 烤 诚 聘
烧烤烤工 1名 工资6000--7000
抓串工1名 工资:4500~5000元
店长 1 名 工资面议
✅ 包吃包住
✅ 月休2天,不休息补工资
✅ 工作稳定,到月准时发薪
联系电话:同步
有意直接来电,非诚勿扰!
工作地址:深圳市龙华区
祝及管理马年大吉大利发大财
店长收银员
井号:
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●简生鲜超市
(基地直采· 便宜到家)现高薪招聘:
①岗位:收银、理货员
薪资待遇:试用期两个月2500元,过试用期2700元+绩效奖金,入职三个月可
②岗位:猪肉技工
有工作经验者优先
薪资待遇:能独立操作后2900元+业绩提成,上不封顶
③岗位:店长、储备店长
有工作经验者优先
薪资待遇:面谈
以上岗位干满3个月后可,以上岗位要求为 25—45 周岁
④岗位:厨师1名
工资待遇面谈
⑤水产采购1名
薪资待遇:试用期两个月4500元,过试用期5000元+绩效奖金,入职三个月可。
联系人:
店长
李宁 运动潮牌 招聘导购+店长
【地址】:导购:宝山宝龙 长泰广场 大丸百货 江桥万达 迪士尼小镇
店长:五角场巴黎春天 曲阳购物中心 浦东中心新嘉中心店 江桥万达中国李宁
【待遇】:底薪+个人提成,入职缴纳本地社保,法定节假日三薪
【班次】:做五休二/做一休一
【要求】:30岁以内 有商场运动鞋服品牌零售导购经验,形象好 销售能力强
【联系方式】:☎(➕戳戳私聊咯)
巡店员促销员
督导:20-40岁,吃苦耐劳,听从安排,服从管理,会骑三轮车,有三轮车驾驶证。底薪加提成,上不封顶,买五险
送货司机:25-45岁,没有不良嗜好,吃苦耐劳,服从管理。综合工资平均一个月6000左右
业务理货促销员:40岁以下,有工作经验优先,服从管理,听从安排,底薪加提成,上不封顶,买五险
巡店员
督导
20 - 40岁,吃苦耐劳,听从安排,服从管理,会骑三轮车,有三轮车驾驶证
薪资福利:底薪加提成,上不封顶,买五险
店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
赣州龙南市招聘:万达李宁招店长、营业员薪资:3000-6000元/月任职要求:1、18-3
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职形象好,气质佳
招聘:万达李宁招店长、营业员
薪资:3000-6000元/月
任职要求:
1、18-38岁,性格开朗,形象良好,气质佳。
投递简历后直接电话联系
联系电话:李女士
招收银员,店长,领班,服务员,杂工,厨师,配菜等
3000-5000元/月
店长6-10人月结全职
月休2天,工资待遇从优,包食宿,空调+WiFi。
赣州龙南市招聘:万达日童店长薪资:6000元以上/月具有良好的亲和力和沟通力,具有热心,耐
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘:万达日童店长
薪资:6000元以上/月
具有良好的亲和力和沟通力,具有热心,耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制,月休三天,底薪+提成+全勤奖+绩效奖
江西新余招聘:管理员薪资:4000.0-15000.0元/月职位详情:管理员(1名):25
4000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘:管理员
薪资:4000.0-15000.0元/月
职位详情:
管理员(1名):25-45岁,大专及以上,沟通能力强,管理员需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先,公司包中餐,单休制,薪资待遇:4000-15000元/月。
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