挤压班长或机手
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人1-3年学历不限全职
广东言铝铝业有限公司因业务发展需要招聘：
1，生产普工多名：
要求：男女不限，50岁以下(熟手的话可放宽年龄)，身体健康，踏实肯干，能适应两班倒工作。可上长白班两人。
工作地点：横山工业园一期言铝铝材厂
待遇:公司提供食宿，3元/餐，住宿免费，宿舍配有热水器、空调、免费WiFi。
工作地点:广宁县横山工业园一期A区A号
联系方式:陈小姐136****0722；杨生：135****2716
装配组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电装配组装
1、具备高中及以上学历；
2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验；
3、负责制定生产计划并分配任务，统筹安排及管控生产作业进度；
4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力，能够有效带领团队完成目标。
生产领班、主管
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷
有多年生产管理经验，负责生产排班，生产现场6S管理，人员分工安排等有一定的管理经验
原料球磨主管
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理
2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准
3.跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能高效组织大班作业，保障生产任务顺利完成
3.注重工作细节，具备较强的品质控制能力
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
工作职责：
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。
1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成；
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定；
3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作；
4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进；
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理；
6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑；
2、具备2年以上班组管理实践经验；
3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法；
4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平；
5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先；
6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理
3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产计划，组织并监督生产现场运行及过程管控
5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作
任职要求:
1、大专及以上学历，具备电气识图及机电设备相关专业知识；
2、具备一定机电安装实践经历，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经验；
3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，熟练操作办公软件；
4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理经历者优先；
5、能承受工作压力，适应加班安排，执行力强，具备良好的团队协作精神和责任意识；
薪资组成：底薪+加班费+绩效，转正后根据个人表现调薪5-20%，五天八小时外计发加班费
基层管理储备干部（生产组长/班长）
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责：
1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作
2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率
3. 及时应对生产现场突发状况，维护正常生产秩序
4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标
5. 构建稳定高效的生产体系，达成既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求
6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的改进提升
7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求
任职要求：
1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先）
2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
3. 能够高效处理生产环节中的各类问题，具备较强的应急响应能力
4. 对生产任务有高度的责任感和执行力
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品质量管理生产质量管理食品/饮料库存/仓储管理
1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作目标，具备独立应对及解决职责范围内各项任务的能力；
2.具备食品包装（内包、外包）相关管理经验，工作态度严谨踏实，责任心强，能吃苦耐劳，善于统筹安排工作，执行力突出；
3.身体健康状况良好，可顺利办理食品行业健康证明。
料房组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责：
1.负责配料房日常生产计划的执行与人员调度，确保物料配比准确、及时供应
2.监督配料操作规范，把控原料质量、称量精度及投料流程合规性
3. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制
4. 记录并分析配料数据，协助优化工艺参数与损耗控制
5.协调上下游工序衔接，及时反馈异常并推动问题闭环
任职要求：
1.具备配料、制料或相关技工岗位实操经验，熟悉基础生产流程
2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班作业，服从生产安排，执行力强
4. 有食品、化工、建材等行业配料房组长经验者优先
5.具备基本识图能力及简单设备操作能力
班长（线束装配）
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位职责：
1、生产现场管理：统筹班组日常生产计划执行，合理安排人员作业与现场调度，保障生产任务按时完成，实现产量、质量及效率目标。
2、人员管理与培训：负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能指导和安全培训，持续提升员工操作水平与安全生产意识。
3、设备操作与维护：指导员工规范使用自动化生产设备，监督落实设备日常点检与保养措施，确保设备稳定运行。
4、质量控制：严格执行工艺标准，监督生产过程合规操作，及时识别并解决质量问题，保障产品品质达标。
5、现场 5S 管理：组织实施班组区域内的 5S 管理工作，维持现场整洁、有序的作业环境。
6、沟通协调：定期向上级反馈生产进展与异常情况，协同其他班组或部门推进工作衔接，保障生产流程高效运转。
任职要求：
1、学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业优先。
2、工作经验：具备3年以上线束或配板行业一线生产经验，其中至少1年担任班长或相近管理职务；有自动化设备操作与管理经验者优先考虑。
3、专业技能：熟悉线束配板生产工艺流程，掌握基本的设备维护与质量管控知识。
4、能力要求：具备较强的组织协调、沟通表达和现场管控能力，责任心强，善于团队管理，能适应一定强度的工作压力。
5、其他：具有良好的安全意识，能接受加班安排，身体健康，吃苦耐劳。
小工长期1-2人
岗位职责：
1.协助完成工地各类基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合各工种进行施工辅助作业，包括混凝土浇筑辅助、模板支撑协助、钢筋绑扎辅助等
3. 负责施工现场日常维护与安全巡查，及时报告隐患并配合整改
4.服从现场管理人员调度，按时保质完成交办的临时性任务
5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4.学历不限，能识字读图、听懂基本施工指令
5. 持有有效身份证件，能长期稳定在肇庆市德庆县工作
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
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生产部组长
9000-12000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作
4. 指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围
5. 协同品质、工程等部门推进制程改善，持续优化效率与成本
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础识图能力及5S、精益生产等管理工具应用经验
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发生产异常
4. 责任心强，执行力突出，具备团队带教意识
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先
18-28岁的年轻人来——产线管理员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职无经验的可做储备预选团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电智能硬件
岗位：电子厂 班长 拉长
一、薪资待遇：
计时工资:19-28元/小时，月休4-6天，月综合收入6500-8200元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。
二、岗位职责要求：
日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。
工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升
三、食宿环境：
宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适
四、员工福利：
包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。
注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递
新能源诚聘拉长 /储备拉长包吃住免体检可带手机
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机
一、薪资待遇：
计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。
二、岗位职责要求：
日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。
工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。
三、食宿环境：
宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。
四、员工福利：
包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。
后焊/组装/包装拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长（生产线组长）招聘
一、岗位简介
本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。
二、岗位职责
1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。
2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。
3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。
4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。
5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。
6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。
三、任职岗位要求
1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。
2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。
3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。
4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。
5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。
6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。
四、薪资与福利
1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。
2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。
3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。
4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责：
1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程，为后续管理方向发展奠定基础；
2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作，增强跨部门业务理解与实操能力；
3、参与项目执行过程，协助处理生产环节中的各类问题，助力团队高效运转；
4、整理市场端反馈信息，提出产品优化建议，辅助企业战略制定；
5、积极参与企业文化活动，推动团队融合与协作氛围建设。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏；
3、责任心强，工作积极主动，具备良好的任务落实能力；
4、对精密模具领域有强烈兴趣，期望在该行业长期深耕发展。
薪资福利：
1、综合月薪5-7K，入职即缴纳五险一金。
2、提供食宿（住宿标准为2人/间）。
3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1.结合市场需求及公司经营战略，科学编制生产计划。
2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制，统筹协调各部门工作衔接。
3.梳理并规范生产作业流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4.持续完善质量管理体系，推动实现精益化生产目标。
5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度，并监督落实执行情况。
任职要求：
1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2.具备较强的责任意识，工作作风踏实，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。
3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4.熟悉工厂运营管理，掌握6S管理理念及实践方法。
广东肇庆招聘：木工部木工薪资：6500元以上/月生熟手均可，有经验优先
建筑木工月结
招聘：木工部木工薪资：6500元以上/月生熟手均可，有经验优先
储备干部（工程方向）
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
培养路径：设备调试员—服务工程专员/工程师—服务工程主管
作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。
【岗位职责】
1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。
2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。
3. 后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。
4. 负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。
5. 标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。
【岗位要求】
1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 年龄22-28周岁。
3. 工作严谨负责、细心踏实，具备良好的执行力与沟通能力。
4. 熟练使用办公软件。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。
加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·自动化设备
流通主管（肇庆云浮）
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科代理商/经销商快消照明
1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务
2. 落实终端布局与陈列规范，制定产品组合策略并确保按标准展示；组织实施终端产品销售培训工作
3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售政策并跟进执行落地
4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体的推广工作，建立标准化运营机制
任职资格
1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳；
2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力；
3、拥有大经销商管理与维护相关经验
4、本科及以上学历
生产助理
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档（生产计划、出货资料等），维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求：
1.具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境
栏目概述
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